安钢安全生产责任制.docx
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安钢安全生产责任制
安钢安全生产责任制
第一章总则
第一条为了加强安全生产管理,明确各级人员的安全生产责任,预防和减少事故,根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、河南省安全生产条例、冶金企业安全生产监督管理规定等法律法规规定,结合安钢安全生产实际,制定本责任制。
第二条安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,全面落实单位安全生产主体责任。
建立完善“公司统一领导、部门各司其职、单位全面负责、职工全员参与”的安全生产管理体制。
成立安全生产委员会,协调解决安全生产工作中的重大问题,安全生产委员会办公室负责组织、协调公司安全生产委员会的日常工作。
第三条安全生产工作坚持“主要领导亲自抓、主管领导重点抓、专业领导具体抓、职工安全自主抓”的原则。
全体干部职工必须遵守安全生产法律法规、规章制度,依法行使安全生产权利,履行安全生产义务,在各自岗位上对安全生产工作负责。
第四条安全生产工作必须明确和落实各自的安全生产主体责任。
各单位是本单位安全生产的责任主体,各专业职能部门是安全生产专业安全管理的责任主体,安全管理部门是安全生产综合监管的责任主体,各级领导是职责范围内安全生产管理的责任主体,职工是安全作业的责任主体。
第五条安全生产工作坚持“主要负责人全面负责制”的原则。
各级、各部门行政负责人是本单位、本部门安全生产工作第一责任人,对本单位、本部门的安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负主管领导责任;其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条安全生产工作坚持“一岗双责、党政同责”的原则。
坚持党、政、工、团齐抓共管,充分发挥党、工、团对安全生产的支撑保障作用。
第七条安全生产工作坚持“谁主管、谁负责”的原则。
各职能(专业)部门在各自业务范围内贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规,对本单位及本部门职责范围内的安全生产工作负责。
第八条各级工会依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
第二章各级领导、管理人员安全职责
第九条董事长、总经理
1、是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产工作负全面领导责任。
贯彻执行党和政府安全生产方针政策、法律法规,依据中华人民共和国安全生产法、河南省安全生产条例、冶金企业安全生产监督管理规定等法规,结合实际,审定公司安全生产管理机构和安全管理人员的编制。
2、建立、健全并组织落实公司安全生产责任制。
3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。
4、保证公司安全生产条件所必需的资金投入和安全生产费用的提取使用。
5、依法为公司从业人员办理工伤保险,缴纳工伤保险费。
6、督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故,组织应急救援和事故抢险,配合生产安全事故调查。
9、审定安全生产的表彰、奖励和处分。
督促、检查副职及下属各单位的安全生产工作,督促履行安全生产职责。
把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生生产安全责任事故的有关人员予以责任追究。
10、向职工代表大会、厂情报告会、股东会等报告公司安全生产情况,接受工会、从业人员、股东、相关方等对公司安全生产工作的监督。
第条党委书记
1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规。
对职责范围内的安全生产工作负领导责任。
把握公司安全生产、安全发展的主要问题,协助行政落实安全生产责任制及重大事故隐患治理。
2、协助行政搞好安全生产方针政策、法律法规、制度等宣传教育,提高干部职工的安全意识。
3、发挥各级党组织在公司安全生产中的保障监督作用,教育党员发挥模范带头作用,带领职工遵章守纪,主动做好安全生产工作。
4、协助行政督促、检查副职和下属各单位安全生产责任制的落实执行。
5、协助行政总结推广安全生产先进经验,在基层单位创先争优活动中,把安全生产业绩作为重要内容。
6、支持行政关于安全生产工作的奖惩和责任追究,把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生生产安全责任事故的有关领导予以追究责任。
7、支持工会、团委等党群部门开展群众性的劳动保护监督检查和安全生产竞赛活动。
第一条副董事长、党委副书记兼纪委书记
1、贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的法律法规、政策和制度。
组织监督检查党和国家安全生产方针、政策、法律法规在下属各单位的贯彻落实。
2、贯彻落实中共中央纪委安全生产领域违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释(中纪发全文结束》》17号),增强党员干部的安全生产责任意识。
3、组织制定和完善企业安全生产工作的纪律监察制度,并组织实施。
4、监督建立健全安全生产管理网络,监督管理层安全职责履行情况。
5、参与上级安全监督管理部门组织的生产安全事故的调查处理,对违反安全生产法律法规和公司规章制度,给职工安全健康和公司财产造成损失的失职、渎职行为,按照有关规定给予纪律处分。
6、对主管业务范围内、职能部门的安全生产工作负领导责任。
第二条主管行政副总经理
1、按照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,对保卫、医疗卫生、生活后勤等主管业务范围内、职能部门的安全工作负领导责任。
2、督促有关部门制定治安保卫、医疗卫生、生活设施、厂容文明卫生等工作计划时,同时制定消防安全、交通安全、饮食安全、生活设施安全等工作计划,并监督执行。
3、组织领导消防、交通、饮食、厂容文明卫生等专业专项检查,消除隐患。
4、组织医疗卫生部门进行事故救援和伤员救治。
5、按权限组织重大火灾、交通事故的调查、分析,提出整改措施和处理意见。
第三条主管质量、计量、环保、非钢产业副总经理
1、按照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,对质量、计量、环保、非钢产业等主管业务范围内、职能部门的安全工作负领导责任。
2、督促制定各种承包经营方案时把安全生产列为方案内容,做到非钢产业发展和安全生产同步规划、同步实施。
3、督促有关部门加强重点污染源的监督管理,组织岗位职业健康因素的测定,针对存在问题,提出对策意见。
4、督促有关部门加强对放射源、辐射环境的监督管理。
5、领导和督促有关部门对公司所属矿山设施的管理工作。
第四条主管供应副总经理
1、按照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,对供应、煤炭等主管业务范围内、职能部门的安全工作负领导责任。
2、组织制定和完善采购供应安全规章制度,落实国家有关安全生产法律法规要求。
3、督促采购部门加强对采购物料、危险化学品的安全质量监督,确保进厂物料符合国家对产品的安全技术标准。
4、督促、检查易燃、易爆及有毒有害等危险物品的安全管理工作,督促采购部门加强对外购废钢中爆炸品和放射性物品的把关和管理,督促煤炭部门做好化产销售的安全管理。
第五条主管技改工程、战略投资、设计副总经理
1、按照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,对技改工程、战略投资、设计等主管业务范围内、职能部门的安全工作负领导责任。
2、贯彻新建、改建、扩建工程安全“三同时”原则,保证新、改、扩建工程安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3、组织领导技改工程安全工作,确保施工安全。
加强对工程项目承包单位等相关方的管理,不得将工程项目发包给不具备相应资质的单位。
工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务。
安全措施费用应当纳入工程项目承包费用。
4、对施工过程中发生的事故,按权限组织调查、分析、处理。
第六条主管技术副总经理
1、按照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,对主管业务范围内、职能部门的安全工作负领导责任。
2、审批新工艺、新技术、新产品项目时,必须同时审批其安全卫生防护措施,在确定新上工艺项目时,同时考虑其安全卫生防护设施的先进性和安全可靠性。
3、审批各项安全技术操作规程和作业标准,并监督执行。
4、督促有关部门在科研开发、推进合理化建议活动时,应包括安全生产的内容,积极推动安全生产的科研和新技术的应用。
第七条主管经营副总经理
1、按照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,对主管业务范围内、职能部门的安全工作负领导责任。
2、督促分管范围内的部门(单位)履行安全生产职责,落实国家及公司的安全生产法律、法规和制度。
3、督促外贸部门抓好本单位安全生产工作和相关方在公司范围内活动的安全管理工作。
第八条工会主席
1、贯彻落实国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策、安全生产法律法规,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用,维护职工在安全生产方面的合法权益。
2、加强对安全生产的监督。
对建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。
3、对于违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权检举和控告。
4、组织职工开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动,提高职工安全意识和遵章守纪自觉性。
5、参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
6、组织安全生产专项巡视,督促整改隐患,保护职工在劳动中的安全与健康。
7、组织有毒有害作业人员健康疗养,做好女工劳动保护工作。
8、支持行政关于安全生产工作的奖惩。
9、参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
10、督促、检查公司工会所属工作活动场所的安全管理工作。
第九条主管劳动人事、法律事务副总经理
1、贯彻落实安全生产法律法规,对主管业务范围内安全工作负领导责任。
2、指导劳动人事部门做好劳动组织的合理调配,将全员安全教育培训纳入公司教育培训规划,制定教育培训管理制度有全员安全教育培训章节或内容,制定教育培训计划或实施办法有全员安全教育培训计划或实施办法章节或内容,并监督落实执行。
3、指导劳动人事部门做好特种作业人员、新进厂人员、外来务工相关方人员等全员安全教育培训工作。
4、指导法律事务室熟悉和掌握安全生产法律法规,维护公司安全生产合法权益。
第二条主管生产、安全副总经理
1、按照“管生产必须管安全”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,协助总经理抓好全面的安全生产工作,对公司安全生产负有具体的领导责任。
2、组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。
3、组织制定和实施生产经营计划时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、及时解决生产经营中的不安全问题,在确保安全的前提下组织生产。
5、组织领导开展安全大检查,检查督促生产作业环境的整治和隐患整改措施的落实,严肃查处各种违章指挥和管理失职行为。
督促有关部门定期开展专业安全检查,对查出的隐患和问题,及时处理及整改。
6、组织实施安全生产工作计划和安全生产考核,督促安全管理部门组织开展安全生产监督检查。
7、组织协调生产与检修、抢修的安全工作,督促落实重大检修项目的安全措施。
8、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故,坚持“四不放过”的原则组织落实。
9、组织有关部门对接触尘毒、有害岗位职工的健康状况进行定期体检,督促有关部门对职业病、职业中毒的防治与管理工作。
10、及时总结安全生产工作的经验教训,掌握公司安全生产动态,确保安全生产工作的健康发展。
第二一条主管设备总经理助理安全职责
1、按照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,对主管业务范围内的安全工作负领导责任。
2、督促分管范围内的部门(单位)履行安全生产职责,落实国家安全生产法律、法规及公司制度。
3、组织领导机械设备、建构筑物、起重机械等专项安全检查,落实隐患整改措施。
4、组织领导系统定修、大中修、故障抢修等检修项目和设备拆除项目的安全实施,负责施工方案、安全措施和应急预案的审批。
5、组织领导检修项目和设备拆除项目外委承包,加强检修项目承包单位等相关方的管理,依法合规,不得将检修项目发包给不具备相应资质的单位。
项目承包协议、合同应当明确规定双方的安全生产责任和义务,安全措施费用应当纳入项目承包总费用。
6、对检修过程中发生的事故,按权限组织调查、分析处理。
7、指导对承受重载荷和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建(构)筑物,按照有关规定进行安全鉴定。
8、指导督促对安全设备设施和安全保护装置进行检查、校验。
对超过使用年限和不符合国家产业政策的设备,及时予以报废。
对现有设备设施进行更新或者改造的,不得降低其安全技术性能。
第二二条主管铁前工艺研究总经理助理安全职责
1、按照“谁主管,谁负责”的原则,贯彻落实安全生产法律法规,对主管业务范围内的安全工作负领导责任。
2、督促分管范围内的部门(单位)履行安全生产职责,落实国家安全生产法律、法规及公司制度。
3、铁前生产采用新技术、新工艺、新材料或新设备投用前,督促各有关单位分析、掌握其安全技术性能,采用有效的安全防护措施,并组织对相关人员专门的安全教育和培训。
第二三条总会计师安全职责
1、执行国家关于企业安全生产费用提取、使用的有关规定,按规定提取安全生产费用,做到专款专用,并监督执行,保证安全生产资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
2、组织分析安全生产经济效益,审核各类事故损失及费用支出,督促按规定和程序做好事故损失的索赔和追偿工作。
第二四条职能(专业)管理部门的行政负责人
1、按照“谁主管、谁负责”的原则,对本部门人员的安全生产负责。
对本部门专业管理范围内的安全生产工作负管理责任。
2、严格执行安全生产法律、法规、标准和公司规章制度,严格专业管理和考核。
3、建立健全本专业管理范围内的规章制度,并认真执行。
4、严格执行安全生产“五同时”原则,保证安全生产工作与职能(专业)管理工作同步进行。
5、组织专业检查,认真履行“谁检查、谁负责”的原则,对查出的隐患及时整改,杜绝本部室及专业管理范围内的违章违规。
6、对本部室发生的人身伤害事故和职业中毒事故及时报告,并配合调查、分析和处理。
第二五条各二级单位行政负责人
1、是所领导单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、掌握本单位主要危险源、重大风险及其控制措施。
保证本单位安全生产投入的有效实施,主持召开本单位重要的安全生产会议。
3、审定本单位安全生产表彰、奖励与处分决定。
4、督促检查落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
主持本单位安全生产委员会工作,每月至少召开一次会议,研究安全生产问题,安排部署安全生产工作。
5、审定年度、月度工作计划,安排部署生产经营任务时,同时安排部署安全卫生工作,做到“五同时”。
6、结合本单位实际,组织制定安全生产规章制度和操作规程,并组织贯彻执行。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、按法律法规规定和公司要求,设置本单位安全管理机构,配备安全管理人员,做好劳动组织的合理调配,不得将职业岗位禁忌人员安排在有特殊要求的岗位上。
9、审批本单位职工安全教育培训、特殊工种培训、三级安全教育计划,特殊工种必须经培训,取得资格后方可安排上岗作业。
保持特殊工种作业人员的相对稳定。
10、按权限组织本单位伤亡事故、险肇事故的调查、分析和处理。
11、组织开展安全检查,对查出的隐患及时安排整改,本单位不能解决的要及时上报;在隐患未消除前,应采取有效的防范措施。
12、积极开展安全生产竞赛活动,发动职工开展安全技术革新和攻关活动,不断改善职工的劳动条件和作业环境。
13、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案,对应急预案定期组织演练并修订完善。
第二六条二级单位主管生产安全副职
1、协助正职抓好本单位安全生产工作,对本单位安全生产负有直接领导责任。
2、掌握本单位主要危险源、重大风险及其控制措施。
正确处理安全与生产及其它工作的关系,及时消除生产(工作)中存在的不安全因素,在确保安全的前提下组织生产。
3、督促指导安全管理部门和安全管理人员开展安全监督检查工作。
针对本单位主要危险源、重大风险及阶段性重点工作组织安全检查和督察,并对发现的隐患督促整改落实。
4、组织制定年度、月度安全生产工作计划并组织实施;组织安全生产考核;总结、推广安全生产、文明生产的经验。
5、根据本单位技改工艺的变化,及时组织本单位安全生产规章制度的修订和完善,并抓好贯彻落实。
6、按权限组织生产安全事故和职业中毒事故的抢救和调查分析处理,并提出防范事故的措施和处理意见。
7、督促检查职工安全教育培训工作,提高职工安全意识和防范技能。
8、抓好本单位危险源应急救援预案的贯彻落实。
9、抓好本单位的劳动纪律,协助行政负责人合理安排和使用人力资源。
第二七条二级单位主管设备副职
1、掌握本单位主要设备及其安全设施、建(构)筑物安全状况,对本单位的设备、设施、建(构)筑物的安全负直接领导责任。
2、组织制定完善设备的维护、保养、点检等规章制度,针对本单位新增设备,投用前应组织编写安全作业指导书及操作规程,并组织学习、督促实施。
3、加强各种设备设施、建(构)筑物的维护、保养,特种设备的年检等管理工作,确保各种安全防护设施齐全、完好、有效。
4、针对本单位主要危险源、重大风险及阶段性重点工作,组织设备、设施专业安全检查,并对查出的隐患(问题)督促整改。
5、制订设备检修计划时,同时制订各项安全卫生防护设施的检修项目,组织制订检修施工期间的安全措施,并检查落实。
6、组织落实安全措施计划,保证各种设备设施的本质化安全水平。
7、参与职工伤害事故和职业中毒事故的调查、分析、处理,对因设备、设施缺陷而引发的伤亡事故和职业中毒事故提出防范措施,并负责落实整改。
第二八条二级单位主管工艺技术副职
1、掌握本单位工艺、技术、材料等安全情况,对本单位工艺技术安全生产保障负直接领导责任。
2、贯彻安全“三同时”原则,在提出新上工艺技术项目同时,必须同时提出符合国家标准的安全卫生防护措施。
3、严格执行国家的安全卫生技术规程和标准,推动工艺技术进步,组织安全技术等攻关、研究活动,不断提高生产工艺安全本质化水平。
4、针对本单位主要危险源、重大风险及阶段性重点工作,组织工艺技术等专业性安全检查,并对查出的隐患(问题)督促整改。
5、组织制订完善工艺技术、生产设备的各项安全技术操作规程、检修规程,并报上级主管部门审核批准,组织对批准后安全技术操作规程的学习培训教育,并督促贯彻实施。
6、参与本单位职工伤害、职业中毒事故的调查、分析、处理,对因工艺技术缺陷而引发的伤亡事故、职业中毒事故提出防范措施,并负责落实整改。
第二九条二级单位其他副职
1、掌握分管工作范围内的安全生产情况,对管辖范围内的安全生产工作负领导责任。
2、建立健全分管工作范围内的安全生产制度,并认真落实。
3、针对本单位主要危险源、重大风险及阶段性重点工作,组织分管范围内专业性安全检查,并对查出的隐患(问题)督促整改。
4、参与本单位职工伤亡事故或职业中毒事故的调查分析处理,对暴露出的问题,提出防范措施,并督促落实。
第三条车间主任
1、是车间安全生产第一负责人,对本车间的安全生产负全面责任。
2、掌握本单位主要危险源、主要风险及其控制措施,负责车间范围内安全生产联保互保工作。
3、针对车间生产情况,布置安排生产任务时必须同时布置安排安全工作,提出具体安全防范措施,并做到班前有布置、班中有检查、班后有总结。
4、严格执行公司及厂部安全生产制度、安全操作规程、技术规程等,完善本车间安全管理制度和安全操作规程,经批准后组织实施。
5、组织经常性的职工安全教育和劳动纪律教育,严格执行教育培训制度,不断提高职工的安全意识,提高职工遵章守纪的自觉性,提高安全操作技能和事故防范技能。
6、加强特殊工种的培训和考核,重视特殊作业人员的管理。
对无证人员及时送培,禁止无证从事特殊作业。
7、参加本单位和组织本车间安全检查、安全生产会议,对发现的隐患和问题,按“五定四不推”的要求立即组织整改。
8、向上级提出改进安全生产的意见和建议,拒绝上级的违章指挥和检查下级的违章作业,遇有险情时,立即停止生产及指挥作业人员撤离现场,并立即报告上级。
9、组织制定检修、抢修、临时性工作安全技术措施,并监督落实。
10、每月主持车间的安全工作会议不少于一次。
领导、组织每周安全日活动,每月至少参加两次班组安全活动。
11、按权限对安全生产有贡献者提出奖励意见,对事故及险肇事故责任者提出处理意见。
12、按规定配备车间的专(兼)职安全员,并积极支持其工作,保持车间(工段)安全员的相对稳定。
13、发生职工伤害事故时,要积极组织抢救,保护现场并立即上报,查清原因,采取措施,避免事故扩大和重复发生,参加事故的分析、调查,组织落实整改措施。
14、对所属职工休息年休假(病事假)连续10天以上者,重新上岗前要组织安全再教育。
第三一条工段(班组)长
1、掌握本工段(班组)主要危险源、主要风险及其控制措施,对本工段(班组)的安全生产负直接管理责任。
2、认真执行上级有关安全生产工作的规定,遵守各项安全规章制度,组织职工安全学习,督促职工严格执行各项规章制度和岗位安全技术操作规程,杜绝违章作业,督促职工穿戴好劳动保护用品。
3、经常对职工进行安全教育培训,组织本工段(班组)安全日活动,作好记录,开好班前班后会,开展事故预测、分析,预防事故发生。
4、加强班组建设,认真执行公司班组工作条例,争创合格优秀班组。
5、根据生产
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