第二学期学校办公室工作计划.docx
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第二学期学校办公室工作计划.docx
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第二学期学校办公室工作计划
第二学期学校办公室工作计划
篇一:
第二学期学校办公室工作计划
第二学期学校办公室工作计划-计划
[]是的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是在第一线的教职员工和学校各部门,。
事务繁杂,又往往比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作。
一、指导以学校总体工作部署为指针,以教育工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。
二、常规工作1、及时收发书面和教育上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关。
并作好档案的归档和整理工作。
各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于交办公室分类归档。
2、做好文件的上传下达工作。
在主管指导和下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。
对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。
各项文件,力求及时、准确,优质、高效。
3、提前做好和结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作()和校历。
4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
7、继续做好各种迎检和接待工作。
8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。
争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。
搞好综合协调,确保学校政令畅通。
及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。
认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力,默契配合,《》()。
重大问题制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的,提高工作效率。
2、做好学校文函档案管理工作。
根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。
3、做好校务公开工作。
认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。
4、创建有特色的文化。
优化育人,提升校园文化品位。
加强学校页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。
继续做好创建工作,巩固并发展文明创建成果。
协助校长搞好学校外事工作。
5、按时完成人事统计及有关报表工作。
收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
6、协助学校做好稳定工作。
督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。
7、做好校园的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。
8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、、、日常考核、职评等工作。
三、具体工作安排:
三月份:
1.制定、公布XX年度学校工作计划。
。
2.制定落实各部门目标书。
3、收缴各类计划、总结。
四月份:
1、开展系列。
2、学校档案材料系统整理五月份:
1、各种活动评比总结。
2、意见反馈及测评工作。
六月份:
1、编写大事记2、配合做好工作。
3、督促、收缴各部门工作总结。
4、撰写上半年工作总结。
七八月份:
1、教师半年度绩效考核。
2、文档及材料整理。
XX-XX年第二学期学校办公室工作计划的相关参考:
查看更多>>办公室工作计划
〔第二学期学校办公室工作计划〕随文赠言:
【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。
——西塞罗】
篇二:
XX-XX学年第二学期学校办公室工作计划
XX-XX学年第二学期学校办公室工作计划
一、现状分析及主要问题
学校办公室作为综合协调运行的职能部门,负责全校的党务、宣传、工会、劳资、老年、财务、计划生育、文化建设和会务管理等,包括领导安排的其它事项、来宾接待等。
学校办公室共有主任、干事7人,其中1人长期参加校际交流,一人兼课,其余所有工作人员都兼任着2个以上的工作职责。
客观地说,全体人员都能摆正位置,清楚自己的职责、作用和工作底线,具有较强的政治意识、核心意识、规矩意识和看齐意识,积极履行敢为职责,主动补位,积极作为,深知何为可为,何为不可为。
办公室工作成员之间能够做到密切协作、积极配合,汇聚团队力量,突破重点工作。
在工作标准不断提高、工作内容不断增加、人员减少的情况下,以求变的思维和不变的追求,脚踏实地,尽职尽责,践行严细实,实现新作为,发挥好“纽带”作用,到位不越位,服务更精细。
在学校各项工作中发挥的重要作用、在急难险重面前的敢打敢拼和全体教职工给予的高度评价就是明证。
存在的问题:
一是面临的复杂问题因头绪多,政策性强,涉及教职工的切身利益,有时考虑职工情面的因素多了,或担心干扰了教学,或被碎事拖累,致使工作推进不够果断及时,显得拖沓,甚至办事
效率低。
二是个别人个别时候自身也存在着一些不足。
如自我要求不严格,工作中的带头作用不明显;有的说话随便,不按职责行事,不按规矩出牌;有的工作方法简单,顾此失彼;有的工作中浮躁,缺少定力,等等,这些都是不严不实的表现,都是影响工作质量和效率、影响工作执行力和落实力的大敌。
二、工作目标及突破的重点
以教育教学为中心,以开展“依法治校、民主治校推进年”活动为契机,以更加严谨的精神、更加务实的作风,创新管理形式,改进管理方式,深接地气,广聚民意,明确目标,强化考核,抓问题、抓细节、抓落实,努力实现管理数据化,标准化,精细化,在不断实践中探索更加明确科学岗位目标责任管理办法,提高服务教学、促进教学的能力,通过坚持不懈的努力,使常规工作更加规范、更加精致,重点工作更有特色、更有亮点,充分展现出各项工作的高起点、高档次、高质量,在建立一套更加全面客观、公平合理、科学有效的考核评价体系方面进行新探索,实现新作为,逐步让管人凭制度、管事凭考核的新常态,为打造民主学校、现代化学校和文化厚度学校作出新贡献。
新学期主要在以下五个方面实现新突破。
(1)以践行“三严三实”为重点,抓好“三会一课”,细化党员教育内容,从基础着眼,从小事入手,以更严格的是党纪、更自律的是党员为新的要求,抓落实,强督查,重反馈,看结果,努力提升全体党员队伍的整体素质。
(2)以“依法治校、民主治校推进年”活动为重点,强化教育引导,完善考评机制,推进校务公开,使民主管理成为学校
管理的新常态。
(3)以庆祝建校50周年为重点,精心准备,周密安排,突出重点,稳扎稳打,充分发挥新媒体的辐射作用,汇聚各方力量,提升品牌竞争力。
(4)强化廉政教育,加强师德建设,在提升教职工队伍整体素质方面实现新突破。
(5)明确工作目标,强化工作纪实,注重日常梳理,不断提高档次,逐步让争当优秀、追求卓越成为一种自觉。
三、工作措施
1、以迎接建党95周年为契机,认真规划,突出重点,强化落实,落实好各项常规工作和组织活动。
对庆祝建党95周年按照上级党委的指示和文件精神,早准备,抓落实,求实效。
结合学校开展的主题教育活动,以坚持“三会一课”制度、提高工作质量为重点,继续认真弘扬严和实的精神,引导全体党员干部在推进以“问题立教、问题导学”课堂教学改革为重点的教育教学工作中,坚持问题意识,真正敢抓敢管,在以身作则上见表现,在遵规守矩上见行动,在整改落实上见实效,真正使推动党员干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。
组织好“七一”评优和专题党课,使党员教育活动不断取得实效,形成品牌。
2、弘扬崇高师德,强化教育引导,不断正风肃纪,进一步提高教师队伍的整体素质。
立足学校工作实际,早做计划,形成系列,通过组织参观廉政教育展览、开展清风校园活动、组织签订师德承诺书等措施,树立法治观念,落实依法执教,教育引导每一位教职工都要守住师德底线,不越规章制度边线,不触法律法
规红线,更加规范道德行为,规范工作行为,规范生活行为,打造清风校园。
发挥好自身的“中枢”作用,铆足一股劲,汇聚精气神,日常工作坚持抓,重点工作突出抓,用一种不服输的精神,强力推进,狠抓落实,进一步提升工作的执行力和落实力,共同培育“讲纪律、守规矩”法治校园精神。
同时加大工作力度,强化调研和监督,拓宽上监督的途径,组织家长委员会问卷调查,做到有举报、有查实、有结果,真正做到对违反师德师风行为的零容忍,努力实现达到以“学”养师德,以“规”约师德,以“标”导师德的目的,让遵守规矩成为共同的追求,在推进师德建设高地的进程中实现新发展
3、拓宽宣传路径,丰富宣传媒体,充分发挥新媒体迅捷高效、辐射力强的作用,提升学校的品牌竞争力。
如今,教师、学生、家长、社会话语的门槛越来越低,自由发声的空间越来越大,我们必须主动掌握学校发展话语的主动权,才能更快更正确的引领舆论阵地的话语方向。
因此必须重视微信、QQ群的传播媒体的作用,提高宣传舆论的敏感性,主动做正确舆论的导引者。
继续深入教学一线调研,感受教学一线的温度,更快的发现、宣传先进典型和模范事迹,积极挖掘教职工队伍中的典范人物、亮点事迹,通过校园新闻、数字标牌机、文化长廊等多种媒体宣传好精彩二中人的故事。
拟定标准,出台办法,积极发动,广泛倡导,扎实开展“校园月度人物”评选活动,并逐步使之成为汇聚正能量的又一亮点工程。
4、强化工作考核,培育团队精神,进一步汇聚起全校教职工干事创业的强大正能量。
按照学校坚持个人评价和团队评价相
结合,进一步完善多元化、全方位的考核制度的总体思路,加大工作力度,细化检查考核,及时汇总上签到、请假等,对出勤情况及时汇总,逐月定时通报.对常规工作落实、重点工作突破进行跟踪落实,切实扩大覆盖。
强化团队意识,培养团队精神,提高团队能力,让个人和团队真正融为一个利益共同体。
按照三届三次教代会通过的《XX年建立性绩效工资分配方案》,突出重点工作,充分发挥绩效工资的调控作用,让奖勤罚懒、优工优酬成为共同的认可。
按照部门考核年级、年级考核部门、校领导考核部门和年级的要求,分为ABC三个等级,每周一考核,每月一公布,重点考核常规工作的落实情况和重点工作的推进完成情况,增强考核的科学性、可操作性,真正是受到奖励者更加意气风发,受到约束着感到自叹弗如,让民主管理成为一种自觉、成为一种文化。
5、熔炼二中文化,传承学校精神,准备好建校五十周年庆祝活动。
在简约办庆祝活动成为新要求的今天,校庆更多的是通过组织系列活动,让使学校文化积淀更加深厚,也学校的文化得到传承,进一步丰富学校文化建设的内涵,让文化引领人,让文化塑造人,让文化凝聚人,建立一套具有我校特色的多元化、全方位的现代学校文化体系,逐步形成学校精神共同体。
按照学校的总体部署,有重点、有步骤地组织好建校50周年校庆,充分展现文化厚度学校建设的水平。
(该项工作涉及面广,学校将会在更大的层面作出安排)
6、关注工作细节,推进优质服务,凝练富有我校特色的服务文化。
充分发挥好学校办公室的“窗口”作用和“纽带”作用,
篇三:
XX年第二学期学校办公室工作计划
办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。
事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。
一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。
二、常规工作1、及时收发书面和教育上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。
并作好档案的归档和整理工作。
各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
2、做好文件的上传下达工作。
在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。
对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。
各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。
3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。
4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
7、继续做好各种迎检和接待工作。
8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。
争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。
搞好综合协调,确保学校政令畅通。
及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。
认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。
坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
2、做好学校文函档案管理工作。
根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。
3、做好校务公开工作。
认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。
4、创建有特色的校园文化。
优化育人环境,提升校园文化品位。
加强学校页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。
继续做好精神文明创建工作,巩固并发展文明创建成果。
协助校长搞好学校外事工作。
5、按时完成人事统计及有关报表工作。
收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
6、协助学校做好安全稳定工作。
督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。
7、做好校园的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。
8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、职评等工作。
三、具体工作安排:
三月份:
1.制定、公布XX年度学校工作计划。
。
2.制定落实各部门目标责任书。
3、收缴各类计划、总结。
四月份:
1、开展系列活动。
2、学校档案材料系统整理五月份:
1、各种活动评比总结。
2、师生意见反馈及测评工作。
六月份:
1、编写上半年大事记2、配合做好中考工作。
3、督促、收缴各部门工作总结。
4、撰写上半年工作总结。
七八月份:
1、教师半年度绩效考核。
2、文档及材料整理。
篇四:
XX-XX学年度下学期学校办公室工作计划[1]
XX-XX学年度第二学期
学校办公室工作计划
养小小学张武勤
本学期学校办公室在校长室的领导下,在广大教职工的支持和配合下,坚持以人为本的工作理念,紧紧围绕学校中心工作。
充分发挥办公室的职能,积极协调各科室,有目的、有条理、高效益地开展工作,认真协调好各处室关系,做好行政服务、人事服务、宣传服务、档案服务等工作。
现将本学期的的工作计划如下
一、指导思想:
紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。
坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨。
充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化。
努力提高办公室成员的整体素质和服务意识。
二、各项工作安排:
行政工作:
1、今年办公室紧紧围绕学校中心工作,协助各科室认真开展各项活动,保障各项工作的顺利进行。
2、认真制定本学期政治学习计划,组织全体教师认真学习教育政策法规,先进教育理念和优秀教师事迹,贯彻全国教育工作会议精神,引导广大教师和教育工作者爱岗敬业,热爱学生,无私奉献。
不断提高教师的思想政治水平和专业素养把学校提出的重大决策和各项任务贯彻到每一个人。
把思想和行动统一到学校工作主题上。
3.进一步做好教职工的考勤管理工作。
坚持公平和有序的原则,用制度化和人性化把考勤工作做好做实。
考勤人员本着高度负责的态度,每天提前来到学校,每节课对任课教师的上课情况进行考察,每周做好考勤的检查统计工作。
做好每月考勤汇总,做到及时公开,确保学校教育教学工作有序运转。
4.做好学校的宣传工作。
广泛了解与学校有关的外部信息和上
级精神,加强与各处室的信息沟通,做好各类信息的收集和上报工作。
进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体、站、教师博客等媒体平台,将我校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果及时的宣传。
努力提高学校的知名度和美誉度。
5.做好学校档案管理工作和保密工作,根据档案管理要求,档案管理制度,规范档案管理工作。
注重收集管理体现学校办学水平的教学教研材料归档。
使档案管理更加科学、规范、符合保密要求,做好档案的利用工作,更好的为教育教学及各项工作服务。
6.及时收发书面和上文件,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给主管校长及相关处室办理或通知相关教师。
7.及时向上级主管部门或其它部门上报学校的工作材料。
8.及时写好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
9.组织学校的各级会议,及时地做好会议准备工作,准确地做好会议记录,认真地整理会议纪要,适时地做好会议决定的传达和督办工作。
10.协助学校制定好学校的有关规划、计划、决定、总结、通知等文件材料并整理成册,存档。
11.做好各种迎检和接待工作。
12.安排好校节假日和日常工作的值班和领导带班工作,并加强检查和指导。
13.继续做好教职工的职称评聘工作。
14.督促检查校园的卫生、公物维护等,保证学校各项工作的有效落实,创建整洁的校园环境。
工会工作:
加强教师师德师风建设,通过开展有意义的活动,不断提高教职工的思想政治素质,组织教师签订师德师风责任书。
妇委会工作:
关心妇女身体健康,开展好庆三八活动。
三、具体工作安排:
二月份:
1、配合校长室做好开学整体工作。
2、制定本学期学校办公室计划。
3、签订师德师风、安全责任书。
4、落实新学期考勤细则。
5、行政人员带班安排。
6、收缴各部门工作计划。
三月份:
1、开展庆祝“三八”妇女节活动。
2、组织植树节活动,绿化校园环境。
3、组织“学雷锋”月活动。
四月份:
1、协助学校做好教学日常活动。
2、协助教导处开展公开课活动。
五月份:
1、协助教导处组织期中测试工作。
2、组织学校班级黑板报评比。
六月份:
1、协助少先队开展“六一”活动。
2、完成学期、学年工作总结。
七月份:
1、协助学校组织期末考试工作。
2、组织好期末发放成绩单和学生的表彰工作。
3、做好师生有关暑假的安全宣传工作等事宜。
4、收缴各部门工作总结。
5、协助学校做好教师师德评议、评优评模工作。
养小小学
XX年2月28日
篇五:
XX-XX第二学期学校办公室工作计划
XX-XX第二学期学校办公室工作计划
一、工作思路
办公室将继续秉承“仰望星空脚踏实地”的学校精神,切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴,真正做到“求实求细求精求新”。
以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室自身建设,努力提高素质,在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。
二、工作目标:
常规工作,要确保有序的运转机制;综合协调,要创造和谐的办公环境;上传下达,要创设畅通的信息渠道;办文办会,要建立规范的办公流程:
对外接待,要做好合理的接待安排;教育宣传,要打造优良的学校形象。
二、工作要求
一是强化服务意识。
办公室是一个综合性服务科室,是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。
既要做好为领导的服务工作,保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位;也要做好教师的服务工作,及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映,努力解决好职责范围内力所能及的事情,为教职工办实事、办好事;还要做好来人来客的接待服务工作,热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询,热心解答有关疑问,不拖办,不敷衍,努力使家长和学生满意。
二是强化协调意识。
办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用,加强与学校其他各科室的信息沟通,积极主动配合个科室开展工作。
对于
涉及到多科室分工合作的相关工作,办公室要主动做好协调,保障工作无盲区、无漏点、无缺项。
对于学校安排的重点工作,要按领导要求及时做好调度、督查,并将结果向相关领导做好汇报。
三是强化责任意识。
在日常工作中,要以良好的精神状态,恪尽职守,爱岗敬业,切实履行好自己的岗位职责。
只有有了责任心,工作中才会充满激情,才会有奉献,才能成就一份事业,才能创造出一个奇迹。
四是强化学习意识。
学习是人们增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。
要树立终身学习的理念,强化学习意识,提升工作效能。
学习,一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。
既要强化理论知识,解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题,也要加强业务知识的学习,不断提高工作能力。
五是强化宣传意识。
进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求,积极向淄博教育等站及各级各类新闻媒体撰写稿件,积极加强与新闻媒体的联系,对学校的各项工作及时、有效的进行报道。
对学校站进行进一步调整和规范,及时发布学校相关信息,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解。
四、具体工作
1.认真接收上级来文来电,做好详细记录,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。
2.及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。
3.做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。
篇六:
XX-XX年第二学期学校办公室工作计划
XX-XX年第二学期学校办公室工作计划
办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。
事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。
一、指导思想
以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥
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- 第二 学期 学校 办公室 工作计划