17秋学期《组织理论》在线作业1.docx
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17秋学期《组织理论》在线作业1
17秋学期《组织理论》在线作业
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的:
A.效率观
B.目标观
C.社会正义观
D.战略环境观
满分:
2分
正确答案:
C
2.组织文化建设的出发点和归宿是()
A.共同的价值观
B.组织目标或宗旨
C.作风及传统习惯
D.行为规范和规章制度
满分:
2分
正确答案:
A
3.分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升,而该理论的首创者是()
A.梅奥
B.亚当·斯密
C.马斯洛
D.梅格雷格
满分:
2分
正确答案:
B
4.组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定性影响的各因素的要求出发,出自:
()
A.效率观
B.目标观
C.社会正义观
D.战略环境观
满分:
2分
正确答案:
D
5.“组织有效形式是达到组织最终目标的程度”这种观点出自组织评价的:
()
A.效率观
B.目标观
C.系统观
D.战略环境观
满分:
2分
正确答案:
B
6.衡量和纠正组织活动的偏差,使实践活动与组织目标相一致的过程是指
A.管理
B.控制
C.协调
D.领导
正确答案:
B
7.利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指
A.组织开发
B.组织发展
C.组织变革
D.组织学习
正确答案:
B
8.矩阵式组织结构属于
A.M型组织结构
B.U型组织结构
C.临时型结构
D.H型组织结构
满分:
2分
正确答案:
C
9.与“复杂人”假设相对应的管理方法是:
()
A.系统方法
B.权变方法
C.人本方法
D.科学管理方法
满分:
2分
正确答案:
B
10.组织理论是为提高各种组织的()而产生和发展起来的
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