职业健康知识竞赛选择试题.docx
- 文档编号:13862141
- 上传时间:2023-06-18
- 格式:DOCX
- 页数:29
- 大小:28.59KB
职业健康知识竞赛选择试题.docx
《职业健康知识竞赛选择试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业健康知识竞赛选择试题.docx(29页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
职业健康知识竞赛选择试题
职业健康知识竞赛选择试题
1.()是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。
A地址政府B用人单位C劳动者
2.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A法定代表人B要紧负责人C劳动者
3.任何单位和个人均有权向()举报用人单位违背《工作场所职业卫生监督治理规定》的行为和职业病危害事故。
A平安生产监督治理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门
4.职业病危害严峻的用人单位,应当设置或指定职业卫生治理机构或组织,配备()职业卫生治理人员。
A兼职B专职或兼职C专职
5.其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或指定职业卫生治理机构或组织,配备()职业卫生治理人员。
A兼职B专职或兼职C专职
6.劳动者在100人以下的,应当配备()的职业卫生治理人员,负责本单位的职业病防治工作。
A兼职B专职或兼职C专职
7.用人单位的()应当具有与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和治理能力,并同意职业卫生培训。
A劳动者B职业卫生治理人员C要紧负责人和职业卫生治理人员
8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和()的按期职业卫生培训,普及职业卫生知识,催促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
A离岗时B在岗期间C上岗前
9.用人单位应当对()的职位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
A职业病危害严峻B职业病危害一样C职业病危害较重
10.因变更工艺、技术、设备、材料,或职位调整致使劳动者接触的职业病危害因素发生转变的,用人单位应当从头对劳动者进行()的职业卫生培训。
A离岗时B在岗期间C上岗前
11.用人单位工作场所存在职业病目录所列的(),应当依照《职业病危害项目申报方法》的规定,及时、如实向所在地平安生产监督治理部门申报职业病危害项目,并同意平安生产监督治理部门的监督检查。
A职业病B职业禁忌症C职业病危害因素
12.产生职业病危害的用人单位,应当在夺目位置设置(),发布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援方法和工作场所职业病危害因素检测结果。
A公告栏B警示标识C高度物品告知卡
13.存在或产生职业病危害的工作场所、作业职位、设备、设施,应当依照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在夺目位置设置()等警示标识和中文警示说明。
A图形、警示线B图形、警示线、警示语句C警示线、警示语句
14.存在或产生高毒物品的作业职位,应当依照()的规定,在夺目位置设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护方法及应急处置等告知内容与警示标识。
A《职业健康监护技术标准》B《工作场所职业病危害警示标识》C《高毒物品作业职位职业病危害告知标准》
15.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并催促、指导劳动者依照利用规那么正确佩带、利用。
A宣传品B钱物等替代品C职业病防护用品
16.用人单位应当对职业病防护用品进行常常性的保护、保养,确保防护用品有效,不得利用不符合()或已经失效的职业病防护用品。
A职业病防护标准B国家职业卫生标准C职业病危害因素标准
17.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置()装置。
A监测仪器B报警C日常监测
18.现场急救用品、()设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或临近地址,并在夺目位置设置清楚的标识。
A报警B劳保防护用品C冲洗
19.在可能突然泄漏或逸出大量有害物质的密闭或半密闭工作场所,用人单位还应当安装事故通风装置和与事故排风系统相连锁的()装置。
A泄漏报警B报警C日常监测
20.生产、销售、利用、贮寄存射性同位素和射线装置的场所,应当依照国家有关规定设置明显的()标志。
A警示B警告C放射性
21.放射性装置的生产调试和利用处所,应当具有避免误操作、避免工作人员受到()的平安方法。
A意外照射B意外事故C意外泄漏
22.存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责工作场所(),确保监测系统处于正常工作状态。
A平安生产监测B职业病危害因平日常监测C泄漏报警监测
23.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构,每一年至少进行()职业病危害因素检测。
A一次B两次C三次
24.职业病危害严峻的用人单位,除每一年至少进行一次职业病危害因素检测外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构,每()至少进行一次职业病危害现状评判。
A一年B两年C三年
25.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(),并在设备的夺目位置设置警示标识和中文警示说明。
A中文说明书B产品说明书C利用说明书
26.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供()。
A产品说明书B中文说明书C利用说明书
27.任何用人单位不得利用国家明令()的可能产生职业病危害的设备或材料。
A禁止利用B限制利用C淘汰
28.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具有()的单位和个人。
A职业卫生监督治理B职业健康监护C职业病防护条件
29.用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作进程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护方法和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或欺骗。
A公告栏B劳动合同C文件
30.劳动者在履行劳动合同期间因工作职位或工作内容变更,从事与所订立劳动合同中()的存在职业病危害的作业时,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。
A未告知B已告知C未说明
31.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当依照有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果()劳动者。
A口头如实告知B不告知C书面如实告知
32.职业健康检查费用由()承担。
A劳动者B用人单位C地址政府
33.劳动者离开用人单位时,有权索取本人()复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A职业健康监护档案B劳动合同档案C职业卫生档案
34.用人单位发觉职业病病人或疑似职业病病人时,应当依照国家规定及时向所在地()和有关部门报告。
A平安生产监督治理部门B卫生行政部门C劳动保障部门
35.工作场所利用有毒物品的用人单位,应当依照有关规定向平安生产监督治理部门申请办理()。
A危险化学品经营许可证B平安生产许可证C职业卫生平安许可证
36.平安生产监督治理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的()。
A执法证件B身份证C介绍信
37.用人单位未依照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开或用人单位的要紧负责人、职业卫生治理人员未同意职业卫生培训的情形由平安生产监督治理部门给予警告,责令限期更正,能够并处()的罚款:
A5千元以上2万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下
38.用人单位工作场所存在职业病目录所列()的,应当及时、如实向所在地平安生产监督治理部门申报危害项目,并同意其监督治理。
A职业病危害因素B职业病C职业禁忌症
39.职业病危害项目申报工作实行()的原那么。
A属地分级治理B统一治理C层层申报治理
40.职业病危害项目申报同时采取()方式。
A电子数据B电子数据和纸质文本C纸质文本
41.用人单位第一通过()进行电子数据申报,同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位要紧负责人签字后,连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级平安生产监督治理部门。
A平安生产监督治理系统B职业病危害项目申报系统C职业卫生技术效劳系统
42.受理申报的平安生产监督治理部门应当自收到申报文件、资料之日起5个工作日内,出具()回执。
A职业卫生平安许可证B职业卫生“三同时”C职业病危害项目申报
43.职业病危害项目申报不得收取任何()。
A费用B奖励C补助
44.用人单位()的,应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续。
A暂停生产经营活动B终止生产经营活动C运行生产经营活动
45.平安生产监督治理部门应当依法对用人单位()情形进行抽查,并对职业病危害项目实施监督检查。
A平安生产B职业病案例C职业病危害项目申报
46.平安生产监督治理部门及其工作人员应当保守用人单位()。
违背有关保密义务的,应当承担相应的法律责任。
A商业秘密B商业秘密和技术秘密C技术秘密
47.平安生产监督治理部门应当做立健全(),依法受理和查处有关用人单位违背本方法行为的举报。
A检查制度B奖励制度C举报制度
48.任何()均有权向平安生产监督治理部门举报用人单位违背《职业病危害项目申报方法》的行为。
A组织机构B劳动者C单位和个人
49.用人单位未依照本方法规定及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期更正,给予警告,能够并处()的罚款。
A5千元以上3万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下
50.用人单位有关事项发生重大转变,未依照本方法的规定申报变更职业病危害项目内容的,责令限期更正,能够并处()的罚款。
A5千元以上3万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下
51.本方法所称职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、()和职业健康监护档案治理。
A应急的职业健康检查B特殊职业健康检查C一般检查
52.用人单位应当做立、健全劳动者(),依法落实职业健康监护工作。
A职业卫生治理制度B职业卫生监督检查制度C职业健康监护制度
53.用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其()对本单位职业健康监护工作全面负责。
A法定代表人B要紧负责人C职业卫生治理人员
54.用人单位应当依照本方法和《职业健康监护技术标准》《放射工作人员职业健康监护技术标准》等国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度打算,并保证所需要的()。
A专人治理B专项经费C综合经费
55.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担()。
A职业健康检查费用B通勤费用C伙食费用
56.劳动者同意职业健康检查应当视同()。
A病假B正常出勤C缺勤
57.用人单位应被选择由省级以上人民政府()批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
A平安生产监督治理部门B劳动保障部门C卫生行政部门
58.用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业职位的劳动者和拟从事有()的劳动者进行上岗前的职业健康检查。
A特殊健康要求作业B一样健康要求作业C职业禁忌症
59.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事()。
A其所禁忌的作业B对本人和胎儿有危害的作业C接触职业病危害的作业
60.用人单位应当依照劳动者所接触的职业病危害因素,按期安排劳动者进行()的职业健康检查。
A上岗前B在岗期间C离岗时
61.对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当依照《职业健康监护技术标准》等国家职业卫生标准的规定和要求,确信接触职业病危害的劳动者的()。
A检查项目B检查项目和检查周期C检查周期
62.对在岗期间职业健康检查,需要复查的,应当依照复查要求增加相应的()。
A检查项目B检查项目和检查周期C检查周期
63.接触职业病危害因素的劳动者在作业进程中显现与所接触职业病危害因素相关的不适病症的和劳动者受到急性职业中毒危害或显现()的,用人单位应当当即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A既往病病症B流感病病症C职业中毒病症
64.对预备离开所从事的职业病危害作业或职位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A15日B20日C30日
65.劳动者离岗前()内的在岗期间的职业健康检查能够视为离岗时的职业健康检查。
A30日B60日C90日
66.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得()与其订立的劳动合同。
A解除B解除或终止C终止
67.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()如实告知劳动者。
A口头形式B其他形式C书面形式
68.职业健康监护中显现新发生职业病(职业中毒)或两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地()报告。
A平安生产监督治理部门B劳动保障部门C卫生行政部门
69.平安生产行政执法人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的()。
A职业健康监护档案B劳动合同档案C职业卫生档案
70.用人单位发生分立、归并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥帖安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施()。
A销毁B封存C移交保管
71.平安生产监督治理部门履行监督检查职责时,有权进入被检查单位,()被检查单位有关职业健康监护的文件、资料。
A索要B查阅C查阅和复制
72.用人单位未依照规定组织职业健康检查、成立职业健康监护档案或未将检查结果如实告知劳动者的,平安生产监督治理部门责令限期更正,给予警告,能够并处()的罚款
A5万元以上10万元以下B5万元以上20万元以下C5万元以上30万元以下
73.用人单位未依照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,平安生产监督治理部门给予警告,责令限期更正,超期不更正的,处()的罚款。
A5万元以上10万元以下B5万元以上20万元以下C5万元以上30万元以下
74.用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的,
平安生产监督治理部门责令限期治理,并处()的罚款。
A5万元以上10万元以下B5万元以上20万元以下C5万元以上30万元以下
75.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,平安生产监督治理部门责令限期治理,并处()的罚款。
A5万元以上10万元以下B5万元以上20万元以下C5万元以上30万元以下
76.国家对职业卫生技术效劳机构实行()制度。
职业卫生技术效劳机构应当依照本方法取得职业卫生技术效劳机构资质。
A委托代理B资质认可C指定调派
77.职业卫生技术效劳机构的资质从高到低分为()品级,资质证书有效期均为3年。
A甲级、乙级两个B甲级、乙级、丙级三个C甲级、乙级、丙级、丁级四个
78.国家平安生产监督治理总局、省级平安生产监督治理部门和市级平安生产监督治理部门应当别离设立国家级、省级和市级(),由专家库专家承担相应的职业卫生技术效劳机构资质认可的技术评审工作。
A平安生产专家库B职业卫生专家库C建筑工程专家库
79.发证机关对取得资质的职业卫生技术效劳机构应当及时公告,同意社会监督。
职业卫生技术效劳机构资质证书由()统一印制。
A国务院卫生行政部门B国家劳动和社会保障部C国家平安生产监督治理总局
80.职业卫生技术效劳机构应当依法独立开展职业卫生技术效劳活动,科学、客观、真实地反映技术效劳事项,并对出具的职业卫生技术报告()。
A承担民事责任B承担法律责任C不承担责任
81.职业卫生技术效劳机构开展技术效劳时,应当依法与建设单位、用人单位签定(),明确技术效劳内容、范围和两边的权利、义务和责任。
A职业卫生技术效劳合同B职业健康体检合同C平安生产合同
82.平安生产监督治理部门及其工作人员不得要求用人单位同意()职业卫生技术效劳机构进行职业卫生技术效劳。
A参考的B指定的C任意的
83.在中华人民共和国领域内可能产生()新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(以下统称建设项目)职业病防护设施建设及其监督治理,适用本方法。
A平安生产危害的B环境危害的C职业病危害的
84.本方法所称的可能产生职业病危害的建设项目,是指存在或产生()所列职业病危害因素的建设项目。
A《职业病目录》B《职业病危害因素分类目录》C《职业健康监护技术标准》
85.本方法所称的职业病防护设施,是指排除或降低工作场所的职业病危害因素的(),预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或阻碍,爱惜劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。
A浓度或强度B分贝C强弱
86.()是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
A用人单位B设计单位C建设单位
87.建设项目职业病防护设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和利用(以下简称职业卫生“三同时”)。
职业病防护设施所需费用应当纳入()。
A平安生产预算B建设项目工程预算C职业健康监护预算
88.建设单位对可能产生职业病危害的建设项目,应当依照本方法向()申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和完工验收。
A平安生产监督治理部门B劳动保障部门C卫生行政部门
89.职业病危害一样的建设项目,其职业病危害预评判报告应当向平安生产监督治理部门(),职业病防护设施由建设单位自行组织完工验收,并将验收情形报平安生产监督治理部门备案。
A备案B审核C审查
90.职业病危害较重的建设项目,其职业病危害预评判报告应当报平安生产监督治理部门();职业病防护设施完工后,由平安生产监督治理部门组织验收。
A备案B审核C审查
91.职业病危害严峻的建设项目,其职业病危害预评判报告应当报平安生产监督治理部门审核,职业病防护设施设计应当报平安生产监督治理部门(),职业病防护设施完工后,由平安生产监督治理部门组织验收。
A备案B审核C审查
92.专家库专家实行(),建设单位及参加建设单位有关工作的专家,不得参与该建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查及完工验收等相应工作。
A举报制度B回避制度C竞争制度
93.建设项目职业病危害预评判和职业病危害操纵成效评判,应当由依法取得相应资质的()承担。
A平安生产监督治理部门B建设监理机构C职业卫生技术效劳机构
94.对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证时期委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构进行(),并编制报告。
A职业病危害预评判B职业病危害操纵成效评判C职业病危害现状评判
95.对已经受理的建设项目职业病危害预评判备案申请,平安生产监督治理部门应当对申请文件、资料进行形式审查。
符合要求的,自受理之日起()工作日内予以备案,并向申请人出具有案通知书;不符合要求的,不予备案,书面告知申请人并说明理由。
A5个B10个C20个
96.建设单位未提交建设项目职业病危害预评判报告或建设项目职业病危害预评判报告未经平安生产监督治理部门备案、审核同意的,有关部门()该建设项目。
A许诺批准B延长批准C不得批准
97.存在职业病危害的建设项目,建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制()。
A平安设施设计专篇B职业病防护设施设计专篇C职业病危害预评判
98.职业病危害严峻的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后()。
A从头备案B从头审核C从头申请审查
99.建设项目完工后,需要进行试运行的,其配套建设的职业病防护设施必需与主体工程同时投入试运行。
试运行时刻应当很多于30日,最长不得超过(),国家有关部门还有规定或特殊要求的行业除外。
A60日B120日C180日
100.建设项目试运行期间,建设单位应当对职业病防护设施运行的情形和工作场所的职业病危害因素进行监测,并委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构进行()。
A职业病危害预评判B职业病危害操纵成效评判C职业病危害现状评判
《职业病防治法》百题知识竞赛
大连市平安生产监督治理局主办
一、单项选择题
1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国职业病防治法>的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于( )通过并实施。
A、2020年12月31日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日
2.《职业病防治法》是2001年( ),经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。
A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日
3.《职业病防治法》于( )正式实施。
A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日
4.职业病防治法共有( )章,( )条。
A、7,78 B、7,90 C、7,79
5.《职业病防治法》适用于( )的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内
B、中华人民共和国境内
C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内
6.职业病防治的宗旨是为了预防、操纵和排除职业病危害,防治职业病,( ) 。
A、爱惜劳动者健康及其相关权益
B、爱惜劳动者健康,增进经济进展
C、爱惜劳动者健康及其相关权益,增进经济社会进展
7.职业病防治工作坚持预防为主、( )。
A、分类治理、综合治理
B、防治结合,综合治理
C、防治结合的方针,成立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类治理、综合治理
8.职业病指( )。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引发的疾病
C、工人在劳动进程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引发的疾病
9.职业病防治法规定( )依法享有职业卫生爱惜的权利。
A、劳动者 B、用人单位 C、地址政府
10.职业病防治法中所称用人单位是指( )。
A、企业、事业单位、政府机关
B、企业、科研单位、政府机关
C、企业、事业单位和个体经济组织等
11.职业病的分类和目录由( )制定、调整并发布。
A、国务院卫生行政部门
B、国务院卫生行政部门会同国务院平安生产监督治理部门、劳动保障行政部门
C、国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门
12.( )必需依法参加工伤保险。
A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位
13.国家实行职业卫生监督制度。
( ),负责全国职业病防治的监督治理工作。
A 国务院卫生行政部门
B、国家平安生产监督治理部门
C、国务院平安生产监督治理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确信的职责
14.《职业病防治法》规定,国务院和县级以上地址人民政府应当制定( ),将其纳入国民经济和社会进展打算,并组织实施。
A、国民经济和社会进展打算
B、区域卫生计划 C、职业病防治计划
15.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由( )组织制定并发布。
A、国务院卫生行政部门
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业 健康 知识竞赛 选择 试题