夯实民政局民政工作思路与夯实社保局领导述职述廉汇报汇编.docx
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夯实民政局民政工作思路与夯实社保局领导述职述廉汇报汇编
夯实民政局民政工作思路与夯实社保局领导述职述廉汇报汇编
夯实民政局民政工作思路
一、切实做好新时期的社会保障工作
(一)持续推进城乡低保规范化管理
进一步健全和完善城乡低保工作有关制度,强化对低保资金的监管力度,确保按时发放,对城乡低保开展一年一度动态管理,准确认定低保对象,切实做到应退尽退、应保尽保,使最困难的群众得到应有救助,同时,加强对低保信访工作的查处力度,做到有调查、有落实、有反馈,确保低保资金发放及时安全。
(二)认真落实《五保供养条例》
督促已建的敬老院投入使用,建立和完善敬老院管理制度,落实“五保户”基本生活条件,按时足额发放“五保户”供养资金,努力提高“五保户”集中供养率。
(三)加快医疗救助“一站式”服务体系建设
推进农村困难家庭医疗救助工作与新型农村合作医疗制度相衔接,认真做好农村低保对象、农村重点优抚对象、农村革命“五老”人员、农村重度残疾人医疗救助工作,实现救助对象医疗费用“一站式”即时结算服务,做到资源共用、信息共享、结算同步、监管统一,切实把医疗救助这项关系困难群众生存发展的工作做好、做实。
二、强化对社会福利企业生产的管理指导
督促落实国家对残疾人就业的优惠政策,维护残疾人的合法权益;做好福利企业的年检工作;引导鼓励和支持社会兴办发展社会福利企业,扩大残疾人就业覆盖面。
三、加强救灾体系建设和救灾物资储备工作
一是进一步健全完善救灾资金分级负担机制和救灾工作分级管理体制,协调或督促县乡两级建立救灾预备金,县级50万元/年,乡镇一级(大的乡镇20-30万元/年,小的乡镇10-15万元/年),确保大灾无大荒、灾年无疫情,受灾群众衣食住行无忧虑;二是做好防灾减灾宣传教育,组织督促相关部门和各乡镇加强对群众的防灾减灾知识宣传教育工作,提高广大群众对防灾减灾的知晓率和避灾自救能力;三是认真做好汛期抗灾准备工作。
实行“谁主管、谁负责”的责任制,落实好各级领导责任,开通汛期灾民求助热线,完善抗洪救灾抢险预案,做好衣、被等救灾物资的购买和入库工作,配备必要的救灾设备,提高救灾能力,最大限度地减少自然灾害给人民生命财产造成的损失;四是加快我县的灾害避灾点建设,确保人民群众在灾害来临时安全过渡。
五是着力推进灾后恢复重建工作。
注重灾后重建科学规划,统筹安排,相关部门和乡镇通力合作,层层落实责任制,加强督查,确保完成灾后重建工作任务。
四、持续抓好民政民生工程建设
一是继续实施农村敬老院建设,年拟新建或改扩建农村敬老院1-2所,列入省级补助项目,当年底建成投入使用;二是抓好县社会福利中心和县德安医院迁建工程建设。
县社会福利中心完成第一期工程,3幢楼交付使用;县德安医院争取完成一期3幢楼建设,力争当年底投入使用;三是做好陵园续建工作。
切实抓好陵园进园道路,园区内通道的水泥硬化建设和公墓区主体建设,办公楼内外装修和职工宿舍楼动工,力争安置区全面投入使用,公墓区、骨灰楼部分投入使用。
五、努力攻坚殡改工作,着力提高火化率
积极宣传殡葬改革工作政策,利用宣传车对殡改薄弱村加大宣传力度,督促有关乡镇要加大宣传攻势,及时通报村(居)每月火化率情况,使殡改工作更深入人心;加大对公益性公墓区(楼、堂、室)的规范管理,对已建成的督促要100%投入使用;进一步开展治理乱埋、乱葬、乱建坟墓,坚持堵疏结合,从源头上有效遏制骨灰二重葬,督促仍未开工建设公益性公墓区(楼、堂、室)的村要尽快完成任务;加大殡改监察力度,坚持依法行政、依法管理、文明执法,提高执法水平;继续落实殡改工作责任制和奖惩制度及每月点评火化率情况,巩固火化率的提高,力争全县平均火化率达90%以上,促进我县殡改工作的稳步推进。
六、积极推进老区建设
按照老区建设发展的目标任务要求,进一步搞好老区发展调查研究,认真制定老区建设年度计划,进一步明确相关部门和乡镇工作责任,落实“老区优先”政策,积极向上争取老区建设项目和资金,加大对革命老区项目、资金的倾斜支持力度,进一步改善革命老区的生产生活条件;认真落实革命“五老”人员的生活补助待遇。
七、认真落实优抚安置政策,扎实开展双拥工作
一是优抚工作。
检查督促落实优抚对象优待优惠政策和自然增长机制标准,并足额发放到位,继续开展“关爱功臣”活动,解决重点优抚“三难”问题。
抓好义务兵优待金兑现落实。
二是安置工作。
继续把安置改革工作当做一项政治任务来抓,做好政策宣传,就业推介,落实各项优惠政策,确保自谋职业率达80%以上。
积极协调财政部门做好自谋职业人员补偿金发放工作。
完成重点安置对象任务。
三是双拥工作。
进一步巩固和发展双拥工作成果,下大力抓好双拥工作,在省级双拥模范县的基础上,认真抓好创建全国双拥模范县补缺补漏工作,完善材料整理归档,深化国防教育,增强全民国防意识,新培育一批军民共建点,支持驻部队和武警部队战备训练和后勤保障工作,围绕发展抓双拥,抓好双拥促发展,推动经济建设与国防建设,拥军优属与拥政爱民协调发展,切实提高双拥工作水平。
八、依法规范做好社会行政事务工作,提高服务保障水平
1、依法做好婚姻登记和收养登记工作。
强化对婚姻登记规范化建设,严格执行婚姻登记程序,逐步实现婚姻登记信息联网工作,婚姻登记合格率达100%,每月定期向计生部门通报结婚、离婚登记情况;依法规范做好收养登记工作,履行好收养登记机关职责,依法办证,确保质量。
2、强化对民间组织管理。
按照社团登记管理和民办非企业单位登记有关章程,督促指导他们依法履行章程;积极宣传引导兴办经济性、专业性的社团和民办非企业组织;组织社团和民办非企业单位运行情况调查;开展社团和民非单位的年检工作,对新社会组织加强同业务主管部门的联系,规范新社会组织的从业行为和收费行为,规范和严格财务管理制度。
3、加强区划地名管理。
扎实推进地名公共服务工程建设;继续抓好平安边界创建活动;认真做好县、乡两级勘界联检和县、乡、村三级门楼牌的规范管理;做好门楼牌的补证发放工作。
九、努力做好基层政权和社区建设
加强对基层农村“四个民主”建设的指导,指导村(居)委员会进一步做好村(居)委会自治章程和各项制度的补充和修订工作,真正把村(居)委会的各项工作列入制度化、规范化轨道;继续指导开展和谐社区建设工作,提高保障水平;做好农村社区建设的总结考评工作,迎接上级对我县农村社区建设的考评验收。
十、加强综治、平安建设,保持本系统安定、稳定
坚持把综治、平安工作摆上日常工作重要日程,与业务工作同部署、同检查、同落实,强化组织领导,加强思想教育和督促检查,加强重点部门、重点部位和重点人员的管理教育,认真做好矛盾纠纷排查化解和安全隐患检查整治工作,确保本系统不发生安全责任事故和违法违纪案件。
十一、认真履行好计生工作成员单位职责
强化对计生工作的宣传教育,落实计生工作有关法律法规,健全计生工作台帐,落实计生有关惠民惠农政策,认真实施有利于计生工作的社会救助政策,协助指导挂钩村认真做好人口和计划生育工作。
十二、全面完成县委、县政府下达的任务
积极做好精神文明、普法教育、新农村建设、妇女儿童、人大建议和政协提案办理、政风行风建设、绩效管理等工作,同时,抓好本局机关效能、信访、保密、党务政务公开,信息宣传及内部安全防控等工作。
十三、全力抓好民政队伍建设
切实加强民政干部职工的思想作风、业务管理和执政能力建设,树立真抓实干的作风,文明执法,打牢服务理念,努力打造一支深怀爱民之心、善谋为民之策、多办利民之事的为民服务队伍,提升民政队伍的整体素质。
夯实社保局领导述职述廉汇报
一年来,在各级领导和同志们的理解、支持、帮助下,围绕所承担的工作理思路定措施,立足社会稳定大局,求突破求创新,遵纪守法,廉洁自律,园满完成了各项工作任务。
1、低保工作方面
一是严格按照上级要求提高了城乡低保补助水平。
今年以来,党委政府高度重视城乡低保工作,月份要求为城市户低保每人每月提高低保金补助15元,农村低保户每人每月提高10元,自年月起执行,月份要求按相同金额再次提高城乡低保补助标准,经过多方努力与协调,如期按要求提高了城乡低保户的补助水平,其中:
农村低保户从月人均补助30元提高到50元,城镇低保户从月人均补助107元提高到131元。
年共计发放农村低保金1130万元,城市低保金275万元。
二是提高了低保标准扩大了城乡低保的覆盖面。
将农村低保保障线标准从800元提高到了900元,将年人均纯收入900元以下的困难群众全部纳入了低保范围,农村低保达到12457户、24329人,占全区农业人口的m3.1,城市低保934户、1913人,占1.8。
三是加强了城乡低保的动态管理工作。
对在保城乡低保户按季度进行了定期核查,共计注销低保资格1300户,调整补助标准720户,确保了城乡低保有进有出、低保标准有升有降的要求。
四是理顺了城乡低保资金的发放渠道,完善了资金的社会化发放。
经过多方协调,农村低保资金每季度省、市、区、镇四级先由区财政拨付,以“涉农资金一本通”方式进行发放,低保户凭存折从农村信用社领取,确保了农村低保金及时到位。
2、城乡医疗救助工作。
一是完善了医疗救助制度,降低了救助门槛,开展了边缘人群救助。
二是实施救助110人,发放医疗救助金24万元。
3、挂职包村工作方面。
按照区委的安排,月份,我被选派到道朗镇挂职任党委副书记,并包保帮扶贫困后进村。
两年来,立足于为包保村办实事、谋发展,圆满完成了挂职包村任务,受到了区委、区政府的表彰。
4、积极推进了城乡低保工作规范化建设工作,培树推荐了两处“全国基层低保规范化建设示范单位”。
5、工作创新方面。
一是开展了城乡低保的“三级承诺”制度,在全市推广,二是在月份率先开通了全省首家县级低保网站“岱岳低保网”。
按照区委安排,月日从区民政局调来社保局工作,由于来的时间短,目前主要是熟悉情况和学习业务,做的工作不多,不再赘述。
二、落实党风廉政建设情况
一是加强学习,提高自身素质,提高在拒腐防变的能力。
一年来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,认真落实科学发展观,在思想上行动上始终保持高度一致;认真学习党纪政纪条规,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。
二是坚定信念、树立信心,经受考验。
始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。
党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。
在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。
三是以身作则,作廉洁自律的表率。
树立正确了权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,不为个人谋取私利,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。
因此,在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,真正在廉洁自律方面带个好头,能够做到自觉接受党组织和群众的监督,清清白白做事、堂堂正正做人。
第二篇:
社保局党政领导班子述职
XX年,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,社保局领导班子团结带领干部职工按照年初制定的工作思路,团结进取,开拓创新,真抓实干,努力克服各种困难,狠抓各项关键性工作的落实,各项工作有了突破性进展。
下面我代表社保局领导班子作述职,请予评议。
我局现有职工27人,党员18名,共分8个科
室,其中包括:
征缴科、注册登记科、网络信息科、财务科、待遇支付一科、待遇支付二科、办公室、稽核科。
一、不断加强学习,全面提高综合素质。
在学习制度上,坚持和完善各项学习制度和每周五学习制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考勤、有学习心得。
在学习方法上,做到“三个结合”,即:
集中学习与经常教育相结合、理论学习与服务质量教育相结合、个人自学与组织教育相结合。
在学习内容上,首先,紧跟形势发展步伐,加强政治理论学习。
班子成员进行了《八荣八耻教育读本》、《江泽民文选》、《科学发展观学习读本》、《党的十七大报告》、《干部教育培训条例》和《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容的学习。
其次是加强法律法规知识的学习,不断提高法律素质,增强为民服务的本领,进一步提高依法服务的效率和质量。
三是利用每期党员电教片中的先进典型示范,认真开展学习胡筱龙先进事迹活动。
四是不断改善知识结构,提高综合能力。
五是制定了“逢三、逢五”学习制度,组织全体同志认真学习了党的十七届代表大会的有关内容。
通过学习使我对十七大会议精神有了较深刻的认识,进一步加深了对科学发展观的认识和理解,增强了政治敏锐性,提高了自身的领导水平和业务指导能力。
班子成员努力向通法律、懂业务、善管理的目标迈进,建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。
二、班子成员团结协作、带领干部职工全面完成年度目标任务
按照年初制定“巩固扩大上年度工作成果,保证基金安全运行,提高服务质量,狠抓机关作风建设”的工作思路,一年来,主要做了如下工作:
一是五项保险的参保情况。
截止XX年10月底,五项社会保险参保人数达到53059人次,其中:
参加养老保险10710人,失业保险6399人,医疗保险1XX人,工伤保险11943人,生育保险11930人。
1至10月,共征收社会保险费4102万元,其中:
征收养老保险费2738万元,失业保险费171万元,基本医疗保险费903万元,大额医疗费84万元,公务员医疗补助金82万元,工伤保险费73万元,生育保险费51万元。
同时,共支出社会保险费4144万元,其中:
发放养老金2715万元,失业金77万元,支付基本医疗费1170万元(其中:
住院费540万元,个人刷卡费630万元),大病医疗费114万元,工伤费13万元,生育费55万元。
二是为进一步完善工作机制,有利于各项业务的科学化、规范化、一体化管理,做到分工细化、明确职责,更好地发挥各科室的职能作用,经局领导班子研究决定,在单位原有五个科室的基础上进行调整,细化了待遇支付科,新成立注册登记科。
目前七个科室为:
办公室,注册登记科、征缴科,稽核科,待遇支付一科、二科,财务科,网络科。
同时,采取轮岗的方式,调整了7人的工作岗位,进一步加强了内部管理,有效的遏制了工作人员因长期在同一岗位上不良行为的发生,此次机构设置和岗位轮换,本着从五大保险业务流程的相通性,节省人力,加强“收支两条线”管理,加大监督监察的力度出发。
三是劳社部发[XX]21号《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》文件规定,XX—XX年连续三年全国平均调整水平为月人均增加240元。
今年8月份,根据《关于调整XX年企业退休人员基本养老金的方案》,进行了第三年的调整,为符合XX年调资条件的3539人补发养老金82万元,人均月调资116元,三年人均月调资270元。
为保证国家政策的贯彻落实,精心组织,周密筹划,把工作尽量往前赶,达到好事快办、好事办好的要求,按时、保质保量地完成了待遇调整工作。
四是城镇职工慢性病工作有序进行。
此项业务自开展以来,维护了慢性病患者的基本权益,方便了患者看病就医,减轻了个人经济负担。
在做了大量的基础性工作后,已有820余人经过初审、体检和专家组的鉴定,享受慢性病待遇。
这项工作走在了地区和各县市的前列。
五是近年来,各农牧企业经营困难,拖欠养老保险费达2813万元。
为确保农牧企业退休人员养老金的按时、足额发放,加大了征缴、清欠工作力度。
截止目前,已征收六个农牧企业养老保险费达1219万元。
六是内外稽核工作力度不断加强。
第一,以提高征缴率和扩大保险覆盖面为重点,切实做好社会保险征缴、扩面工作,局领导每周听取科室负责人的汇报,做专题研究和部
第三篇:
社保局领导的个人述职
内容预览:
……800元提高到了900元,将年人均纯收入900元以下的困难群众全部纳入了低保范围,农村低保达到12457户、24329人,占全区农业人口的m3.1,城市低保934户、1913人,占1.8,社保局领导的个人述职。
三是加强了城乡低保的动态管理工作。
对在保城乡低保户按季度进行了定期核查,共计注销低保资格1300户,调整补助标准720户,确保了城乡低保有进有出、低保标准有升有降的要求。
四是理顺了城乡低保资金的发放渠道,完善了资金的社会化发放。
经过多方协调,农村低保资金每季度省、市、区、镇四级先由区财政拨付,以“涉农资……社保局领导个人述职……府高度重视城乡低保工作,3月份要求为城市户低保每人每月提高低保金补助15元,农村低保户每人每月提高10元,自XX年1月起执行,7月份要求按相同金额再次提高城乡低保补助标准,经过多方努力与协调,如期按要求提高了城乡低保户的补助水平,其中:
农村低保户从月人均补助30元提高到50元,城镇低保户从月人均补助107元提高到131元,述职报告《社保局领导的个人述职》。
XX年共计发放农村低保金1130万元,城市低保金275万元。
二是……为保护作者权益,此处省略,需要浏览全文请注册或登录……
……记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。
三是以身作则,作廉洁自律的表率。
树立正确了权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,不为个人谋取私利,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。
因此,在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,真正在廉洁自律方面带个好头,能够做到自觉接受党组织和群众的监督,清清白白做事、堂堂正正做人。
第四篇:
社保局副局长年终述职
社保局副局长年终述职
本届人劳社保局班子,我任副局长兼区目标办主任、区人才交流服务中心主任,主管人事人才、局财务、办公室及机关党支部工作,分管全区目标管理责任制的考核奖惩和人才交流服务工作。
同时围绕区委、区政府中心工作要求还承担了“”督查和“”效能督查工作。
一年来,能认真履行职责,围绕分工,心无旁鹜谋发展,尽职尽责抓落实,各项工作在平稳健康发展中有了进一步提升。
这些成绩,既是自己努力的结果,也是局领导班子正确领导、共同配合、全体同志大力支持的结果..在政治理论学习方面,一是认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想,尤其是对党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》作了深入学习,深刻认识到加强执政能力建设的重要性和紧迫性,把握了加强执政能力建设的内涵;二是坚持自学人事考核工作管理、职称评审、目标管理等有关政策知识,拓宽视野,了解各科前沿,把握趋势,顺势而为,增强工作的科学性、预见性和创造性;三是政治理论学习……
第五篇:
社保局领导班子述职报告
******局领导班子述职报告
今年社保局成立以来,在区委、区政府及局党委的正确领导下,领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以学习宣传贯彻十六届五中、六中全会精神为主线,以“为党委政府分忧,为职工群众解难”为宗旨,紧紧围绕“促缴、保发、扩面、严管”八字工作方针,大力加强领导班子和干
部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神文明建设,各项社会保险工作取得了显著成绩。
现将今年来工作报告如下:
一、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强
今年社保局成立以来,坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
(一)加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。
坚持周五学习制度,在学习中落实好“第一责任人”的责任,一把手亲自研究布置领导班子的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,并把学习情况列入民主生活会内容。
在理论学习中,我们突出学习重点,统一思想认识,深入学习科学发展观和十六届五中、六中全会精神。
通过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。
(二)强化民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。
民主集中制是领导班子建设的根本制度。
我们保持和发扬建设全局团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。
在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长”到成员,都能够把自己置于党组织管理之内,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
不凭个人义气,不耍个人脾气,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。
班子成员上互相学习,互相帮助,互相监督,互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。
都坚持做到领导班子集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性。
(三)加大党风廉政建设力度,提高领导班子廉洁自律能力。
我们始终把党风廉政建设工作纳入社会保险工作的重要日程,统筹兼顾,协调运作,突出抓好“两个统一”,完善党风廉政建设工作的领导机制和工作机制。
一是统一思想认识。
我局通过深入学习了中央和省、市、区委关于党风兼政建设的文件以及区委、区政府与区劳动局党委签订的《XX年度基层党委党风廉政建设和反腐败工作责任书》,提高对党风廉政建设和反腐败工作重要意义的认识,一致认为党风廉政建设和反腐败工作是凝聚党心、民心、密切党群干群关系的重要举措,是从严治党、从严治政、从严治队的必然要求,也是廉洁奉公、廉政勤政的重要保证,必须引起高度重视,切实加强对干部队伍特别对领导干部的严格教育、管理和监督,不折不扣地完成好党风廉政建设和反腐败工作任务目标。
二是统一领导责任。
认真落实“一把手负总责、分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制,局党支部书记是社保局党委党风廉政建设第一责任人,对全局工作负总责,局属各科室负责人是本单位廉政建设第一责任,对本科室负总责,为此成立了党风廉政建设领导小组,由党支部书记任组长,支部付书记为副组长,各科室负责人为成员。
这样形成了一把手亲自抓,分工领导靠上抓,分工明确、责任分明,事事有人抓、处处有人管,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、强化服务意识,进一步改进领导干部的思想作风和工作作风
社会保险工作,涉及到职工群众切身利益。
我们始终把兑现服务承诺,把党和政府对职工群众的关心落到实处,把为参保人员服务作为我们永恒的天职。
一是讲究工作艺术,灵活运用政策,方便职工和广大参保人员。
二是实行社会保险“一票征缴”。
在行政服务大厅,实行企业养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险统一登记、统一申报、统一缴费、统一稽核检查,为广大参保人员提供“一站式”服务。
三是推行公开承诺时限服务制。
将社会普遍关心的社会保险政策法规、工作内容、办事程序、服务标准、办事结果等向社会公开承诺,明确办理时限、实行限时办结。
三、以服务全区经济建设为中心,努力促进社会保险事业的健康快速发展
社会保险是社会稳定的“减震器”“安全网”。
我区社会保险工作任务重、压力大、困难多,对此,局领导班子带领全局广大干部职工,团结一心,负重奋进,开拓进取,各项保险工作取得了新的突破。
为全面落实国务院38号文件精神,坚持“保发、促缴、扩面、严管”八字方针,巩固完善“一票征缴”机制,建立社会保险欠费“警戒线”制度,将社会保险工作纳入对乡镇、区直部门政绩考核“一票否决”的内容,加大社会保险扩面力度,建立内控机制,完善企业、机关事业养老保险制度,推行新的养老金计发
办法,强化失业保险调控,深化医疗保险管理,加快工伤保险体系建设,加强社会保险基金征缴、管理和监督,以养老、失业、医疗、工伤和生育保险为主要内容的社会保险体系不断完善。
XX年1-3月份,全区城镇各项社会保险共计扩面1499人,农村养老保险当年投保续保人数达1.01万人,被征地农民养老
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