有什么职场晋升优势职场人晋升的心理优势.docx
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有什么职场晋升优势职场人晋升的心理优势
有什么职场晋升优势_职场人晋升的心理优势
*导读:
有什么职场晋升优势?
12星座职场人成长和晋升的心理资本有哪些呢?
要想在职场如鱼得水,强大的心理资本不可少,这种能使个人成长和绩效得到最大限度提升的心理资源,有什么职场晋升优势?
星座在现在很多学派看来只是一个统计学,虽然如此但有一定的概括性也有一定的偏额~
*牡羊座:
失败了,大不了重头再来
争强好胜的天性,使得牡羊座做事时毫不吝惜自己的气力,工作上不管付出多大的代价,需要做出多少牺牲,也要力争前茅。
即使想要达成的愿望受到了外界因素的阻挠,有着乐观开朗性格的牡羊座也不会轻易退缩,而是会潇洒地拍拍身上的尘,在困难和失败面前扬起骄傲的头,正是这种永不言败的职场精神,引领牡羊座踏上光辉灿烂的前程。
*金牛座:
默默耕耘,勇攀事业高峰
金牛座从来都是隐忍低调的实干家,他们有坚定的职业信念,或许因为各种各样的原因,梦想还没完全实现;他们不做无谓的争辩,虽然不争辩的背后,是心底潮涌而上的委屈但正是因为这种默默耕耘的务实精神,使得他们广受众人好赞赏,他们始终相信自己的坚持和努力终能迎来出头天,而周围的恶语中伤、猜忌流言根本无法阻挡他们前进的脚步。
*双子座:
再不去闯,梦想只会是梦想
双子座是敢闯敢干的一类人,接受并适应新事物的能力较其它星座要强。
而且他们知识广博,口齿伶俐,聪颖敏捷,善于思维和表达,因此在他们面前铺展开来的成功之路有多条可供他们选择。
而攀顶事业高峰的路途中会有什么细节、什么体验,双子座都不会瞻前顾后地去猜想,因为他们知道,再犹豫下去,自己的美好梦想眼看就要化为泡影了!
*巨蟹座:
有效管理自己情绪的能力高
虽说巨蟹座敏感多疑,还有些情绪化,但同时,他们调控情绪的能力往往也比较高。
工作上遭受挫折时,怯懦的性格也许会使巨蟹座短时间内抱着消极的想法,远远地躲开令他们感到无所适从的环境,但在独处时,巨蟹座也很善于自我安慰,他们懂得这种坏情绪需要及时有效地疏导,才有可能重新振奋起精神去应对更多的挑战和磨难。
*狮子座:
热情洋溢,慷慨真诚打动人心
狮子座气度不凡,洋溢的热情活力、德才兼备的威望,是他们登上成功之路的奠基石。
热忱坦率、心胸开阔的他们,十分善于发现为自己工作的人的优点,能做到及时肯定他们的成绩,最大限度激发其工作热情。
再加上有远见卓识的狮子座,有说一不二的魄力、有排除万难和驾驭形势的才能,这些强大的心理资本,更易让周围的同事对他们产生敬重和钦佩之情。
*处女座:
扶弱抑强意识高,颇具善心
真诚善良的处女座颇具同情心,看到需要帮助的处于弱势群体的同事,会竭尽全力去关心、资助对方,甚至还有可能往自己身上揽一些责任,而不求对方的任何回报。
但遇到张狂不羁的人,事事求完美的的处女座也会表现出强烈的批判精神,毫不留情指出对方的缺点或工作上做得不够完美之处,以灭对方的嚣张气焰。
*天秤座:
温柔的气场,绝佳的协调能力
职场上的天秤座,总是表现出从容、怡然的神态,优雅得无懈可击,不难猜想,这种温柔的秉性给他们带来了多少优良广博的人脉资源。
同时,这位和平主义者,行事有弹性,成稳而理智,深谙协调之道,能极大程度上协调身边人的各种潜在矛盾。
他们会采取较为冷静的商谈方式,心绪平稳地跟当事者沟通,尽量息事宁人。
*天蝎座:
勇担责任,不为自己辩解太多
隐忍的天蝎座是这样一类人当遇到暂时解决不掉的困难、麻烦,从不为自己的失败找借口;当被上级交付一项新任务,需要加班加点地赶工,他们不发牢骚,不吐苦水,只会默默地接受下来,并以无限的激情和韧性去完成;自己犯了错,不会怨天尤人,会先从自身找原因。
这些强大的心理资本恰是他们成功的助推器。
*射手座:
个人得失不计较,团队合作精神强
热情的射手座和蔼可亲,为人善良忠厚、思想开朗、心胸豁达,颇受身边人赞许。
同时,理想主义的火花,常常闪现在他们脑海中,这种乐观向上的态度,并且说到做到的实践精神,很容易感染到身边的同事,而且射手座与人共事富有合作精神,这不仅极大地鼓舞了周围人,还能使大家一起工作时的气氛变得和谐而舒心。
*魔羯座:
精益求精,力求做到最完美
魔羯座有极强的工作热情和严格的组织纪律观念,无论在学习、工作还是生活上都有条不紊,一丝不苟,任何事都希望做到精益求精,从不轻易放任自己,单凭这些就为他们取得事业上的成就铺平了道路。
而他们埋头苦干的精神再加上持之以恒的信念,会使他们沿着成功的道路上,自信满满地走下去。
*宝瓶座:
对新生事物的接受能力强
脑海里不断闪烁新奇念头的宝瓶座,思维能力高于本能,富有极强的开拓精神。
如果给他们完全的行动自由(宝瓶座讨厌束缚),让他们能随心所欲地思考、决定,那他们会表现出卓越的工作才能在遇到新生事物时,由于抑制不住的好奇和兴奋,存储于宝瓶座大脑的计算机会一路飙升转速,能触类旁通地找到更新更奇的创新点。
*双鱼座:
自己快乐就好,将慢活进行到底
虽说双鱼座缺乏紧迫感的概念,职业信念也不强,远大的理想更谈不上,但他们的主观幸福感很强,甚至可以说是有一点自我的:
无论周围人抱以怎样的质疑态度,我都可以抛之不顾。
只要自己心里觉得幸福,那就是真正的幸福。
无需逼迫自己陷入激烈的竞争圈子,愿望小小的,快乐大大的,这种安闲自在的状态才是双鱼座最想要的。
也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。
出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?
当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。
如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。
为了以后的发展,请你细心阅读下面的几点,这些可能是你停滞不前的原因:
笨事1:
你觉得把份内工作做好,就够了
错了!
工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。
无论你是老师、护士、会计或秘书,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司politics(政治)。
不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如何面对小争执口角到摆放文具,到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。
笨事2:
你不理会谣言
错了!
谣言是公司的生命力,很多事情的迹象从那开始,山雨欲来前的风向征兆,即使谣言的细节都不对,但是无风不起浪,你可以推测出些端倪。
譬如说,有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会,(一个人说不算,至少等到有三个人都知道这件事再说,如果你急着传话,告诉你的人知道是你传出去的,下次你就不会听到消息了)。
然而有时你也得加入小道消息,一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。
大原则就是,你有兴趣听,但不要让大家都公推你是广播电台。
笨事3:
你认为同事可以是患难知己
错了!
几个月下来,小玲对你的家务事清清楚楚,她听到你妈妈在电话上唠叨,知道你叫男朋友的昵称,连你的生理周期她都晓得,再加上你们形影不离(上班时间),吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。
这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。
但是如果三个月后,你升官加薪,而小玲没有,更巧的是,你成为她的上司。
这时,你想,身为你的最好朋友,她应该会替你感到高兴吧,希望如此。
但是,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的前途时。
如果小玲不再是你的朋友,你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。
当然,最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普,你的交谈被录下来。
笨事4:
你忽略轻视你的敌人
错了!
大部份人认为朋友给我们最大支持,敌人企图伤害我们,捏造莫须有,不去理会他。
事实上,朋友,说好听的给你听,保护你,你的笑话即使难听他们也会说好笑。
相反地,你的敌人恨不得抓到你的小辫子,你一出错,他们马上指责,不会保留,他们攻击你最脆弱的地方----朋友绝不会出现的地方。
所以正视敌人着眼处,这个好机会让你可重新修补盔甲,弭补缺点,下次他们再来,你已经气定神闲,准备好了。
笨事5:
你常常很露骨的拍上司的马屁
错了!
有些上司希望听到所有角度的讯息,但是大部份的经理级不会,他们也是普通人。
也就是说,他们宁可听到好消息而不是坏消息,嘿!
那就是讹娱奉承,拍马屁吗?
差不多,只是有技巧与心意的区别:
经理您今天看起来好年轻,这样子的话是很明显的,上司不是笨蛋,你昧着良心的话他/她也听的出来。
你要找出他/她真正让你佩服之处,然后适时赞美,就像你的父母夸赞你房间很干净,当你考满分时学校老师夸赞你一样。
经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马。
你看,没有拍在马腿上,以后你做事肯定会顺多了。
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