春节联欢晚会策划方案书.docx
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春节联欢晚会策划方案书
一、【晚会名称】
2012春节联欢晚会
二、【晚会时间】
2012年1月19日星期四16:
00—21:
00
三、【晚会地点】
*****
四、【主办单位】
********
五、【参加人员】
******
共计58人,确定参加57人,待定1人。
六、【晚会目的及意义】
1.深化企业文化、企业精神:
继承、学习、发展(律己慎独、包容承载、精益求精、勤奋刻苦)
2.展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌
3.增进员工友谊、增强员工凝聚力
4.丰富员工的业余文化生活
七、【晚会主题】
梦想有多大,舞台就有多大。
联欢会主题方案备选提案征集
行政办公室
***
***(12月21日上午提交)
***(12月21日上午提交)
一
律己慎独,智慧管理,
包容承载,团结创新,
精益求精,铸造品质,
勤奋刻苦,成就未来。
精彩2011
**集团宏图大展
龙腾天下,共享盛世
襄盛举绘蓝图新跨越
二
众志成城共铸**精诚和谐同创未来盛放2011
瑞雪报春喜心田
特色经营天地宽
集思广益兴伟业
团结聚力谋发展
宏伟前景励人心
图强奋发苦攀登
大步跨越求进取
展翅腾飞指日间
旭龙乘风起,和谐一家人
融合梦想,勇攀高峰
三
看今朝,我与**(企业)共命运创明天,我与**(企业)共发展
崛起孜孜不倦,奋进大展龙威
连动你我(同心同行),卓越绽放;
2012,你我最棒!
八、【晚会的主题格调及板块】
主题格调:
文化艺术与企业行为相结合:
精神向上,雅俗共赏,展现企业文化、企业精神及员工精神面貌。
整台晚会分为三个章节:
第一章:
继承(成长回顾)
颁发“卓越奖”
第二章:
学习(学习包容承载、律己慎独……)
颁发“创新奖”
第三章:
发展(扣主题:
梦想有多大,舞台就有多大)
颁发“新锐奖”
晚会主持人串讲词要求围绕晚会三个章节、将颁奖、节目以及游戏用生动、诙谐、自然的语言表达。
九、【晚会筹备】
Ø筹备日程安排
(详见附表一:
《2012年**春节联欢会筹备工作进度表》)
筹备小组会议安排
会议名称
召开时间
会议任务
参会人员
备注
第三次筹备小组会议
2011-12-16
1、节目汇总
****
2、奖品方案征集
3、主题方案征集
4、晚会创意讨论、征集
5、筹备工作安排及各项工作完成时间节点确认;制作附表一:
《2012年**春节联欢会筹备工作进度表》
第四次筹备小组会议
2011-12-26
1、《2012年员工春节联欢晚会策划方案书》定稿、发布
2、节目顺序讨论、节目单确定
3、游戏提案讨论、游戏环节穿插确定
4、筹备工作安排调整及各项工作完成时间节点调整;调整《2012年**春节联欢会筹备工作进度表》
第五次筹备小组会议
2012-1-3
1、主持人串场词拟稿初审、讨论,提出修改建议
2、节目排练情况跟进
3、VCR资料采集呈交
4、筹备工作安排调整及各项工作完成时间节点调整;调整《2012年**春节联欢会筹备工作进度表》
第六次筹备小组会议
2012-1-9
1、主持人串场词讨论定稿
2、节目预检
3、筹备后续工作细节研讨及工作难点突破
4、筹备工作安排调整及各项工作完成时间节点调整;调整《2012年**春节联欢会筹备工作进度表》
第七次筹备小组会议
2012-1-16
1、晚会模拟预演、
2、晚会相关物资采购完毕
3、VCR编辑制作完成,讨论修改建议
4、晚会当日各项工作部署;制作附表二:
《2012年1月19日联欢会工作部署表》
Ø筹备小组
总策划:
***
策划:
***
顾问:
***
筹备组:
***
**
各分公司联络人:
**
Ø节目征集
◆每个分公司至少呈报两个节目(其中至少一个集体节目),个人节目不限。
◆节目形式不限(歌曲、舞蹈、乐器演奏、相声、小品、戏曲等),内容健康向上
◆2011年12月9日前上报各公司节目形式
◆2011年12月16日前上报各公司节目内容及节目名称
◆节目申报单位自备伴奏乐器或音带、CD、MP3文件,并提前交于筹备组音响灯管负责人**
◆节目演出次序有晚会筹备组决定
◆通过嘉宾及观众的评选,晚会将评选出“最具创意节目奖”、“最佳表演奖”、“最佳歌手奖”等斟酌待定,获奖者均有精美礼品。
十、
【晚会会场座位平面布置图】
1主桌布置图:
(暂定9人)
2腾龙桌布置图(暂定10人)
3伏龙桌布置图(暂定10人)
4威龙桌布置图(暂定12人)
5飞龙桌布置图(暂定10人)
十一、【晚会流程】
晚会流程时间表
序号
时间
流程工作
负责人
备注
1
15:
00~17:
00
《昨天今天明天》VCR循环播放
2
15:
30~16:
30
来宾及员工入座
安排专门接待引领人员
3
17:
00:
~18:
30
晚会正式开始,主持人上台致开幕词、介绍嘉宾及单位
音响、灯光负责人:
**;各节目组负责人做好演出准备
4
*总致辞
5
嘉宾致辞
节目主持
6
特殊员工贡献奖颁奖颁奖嘉宾:
7
主持人致闭幕词
8
18:
00~21:
00
晚宴时间
晚宴期间穿插抽奖环节
9
19:
00
主持人主持抽奖(四等奖4名,阳光普照奖15名)抽奖嘉宾:
奖品发放负责人:
*。
抽奖环节技术负责人:
*
10
19:
15
主持人主持抽奖(三等奖3名,阳光普照奖15名)抽奖嘉宾:
11
19:
30
主持人主持抽奖(二等奖2名,阳光普照奖15名)抽奖嘉宾:
12
19:
45
主持人主持抽奖(一等奖1名,阳光普照奖15名)抽奖嘉宾:
13
19:
45~21:
00
自由敬酒、献歌、拍照等
14
21:
00~21:
30
晚会清场工作
十二、【晚会各奖项奖品提案】
Ø抽奖奖品方案全部为手机,提倡:
沟通的重要性、一部手机连接你与世界的沟通、与客户的沟通、与同事的沟通、与亲人的沟通、与朋友的沟通,生命不息,沟通不止。
一等奖(6~7千元)
苹果一体机9298元
普装版《乔布斯自传》
二等奖(5千左右)
Iphone48G4688元(3999)
普装版《乔布斯自传》
三等奖(3千左右)
Ipad216G3688元
普装版《乔布斯自传》
四等奖(2千以内)
Ituch8G1688元
普装版《乔布斯自传》
汉王电纸书
吸尘器
阳光普照奖(500左右):
健康体检和普装《乔布斯自传》送给每一个人。
抽奖活动奖品方案
抽奖活动奖品方案
方案一
方案一
方案一
一等奖
苹果台式一体机
水床(市场价8900)
(8000左右)
二等奖
平板电脑(3000左右)
液晶电视(3000左右)
照相机(3000左右)
三等奖
卡片照相机(2000以内)
博朗榨汁机(2000以内)
健身卡(力圣美)
四等奖
手机(1000以内)
烤箱(1000以内)
电饭煲
阳光普照奖
十二生肖酒具(300以内)
龙头五件套(300以内)
加湿器等小家电(300以内)
Ø特殊员工奖品:
员工特殊贡献奖
员工特殊贡献奖
方案一
方案一
奖项
抽奖活动一等奖+奖牌+荣誉证书
外派学习机会+奖牌+荣誉证书
Ø游戏奖品
◆生活用品/吉祥物等
十三、【晚会创意方案提案】
Ø《昨天今天明天》公司VCR展顾创意
◆展顾内容:
1、历史回顾(公司业绩回顾、历届联欢会回顾)
2、2011年大事记(公司大事记、员工大事记)
3、员工祝语(员工祝语/总经理寄语/董事长寄语)
◆展顾形式:
视频、图片、文字、背景音乐
Ø抽奖环节创意
◆本次抽奖环节改变传统入场发号,箱式抽奖对号领奖的方式,采用全新技术电脑摇奖,实名制摇奖,安全可靠,科技环保,操作便捷,一键即摇,祝您中大奖。
Ø特殊员工奖提案
◆根据年度员工表现设置:
“年度最佳业绩奖”
“年度最佳贡献奖”
“年度最受欢迎奖”
“年度最佳创新奖”
创意:
每个获奖员工除了奖励奖品外,另外制作水晶奖牌+荣誉证书。
水晶奖牌刻字(如“**因你而荣——2011年度最佳业绩奖”等字样;证书由董事长亲笔签授)
奖牌类似样式:
成本:
200元左右
意义:
水晶奖牌可以永久收藏,配上一份董事长亲笔签授的荣誉证书,此殊荣可以作为职业生涯的成果说明,且纪念意义非凡。
既有物质奖励又有荣誉奖励,更能激励员工。
使其他员工更加向往之。
在颁奖环节可以借鉴“感动中国”/“奥斯卡”等颁奖仪式,即颁奖嘉宾对获奖人事迹宣讲,让观众猜测获奖人是谁以制造悬念,提高晚会现场气氛,感动全公司,让员工印象深刻,以便达到最佳激励效果。
◆奖项设置亦可根据各公司不同情况设置:
“骏马奖”入司工作三年以上员工,热爱公司,积极乐观上进,有强烈的事业心,责任感有较强的工作能力及业务水平,工作表现突出
“创新奖”员工在工作方法、工作思路或业务有较大的突破及创新,对改善工作。
提高工作效率或管理水平有突出贡献。
“伯乐奖”尊重知识,尊重人才热心为公司人才引进,发现和培养,提拔建议,出谋划策为公司发展做出巨大贡献。
.
“特殊贡献奖”由于个人努力,使公司承接相关项目,并使公司在未来或较长一段时间内获益。
“管理业绩奖”部门或管理工作中做出了突出贡献,并使公司能够明显获得收益
Ø入场创意设计
◆创意方案一:
每个桌设计不同桌名,每桌每个位置摆放精美嘉宾姓名卡片,嘉宾入场由专人接待,发放佩戴吉祥物后并引领入座。
(低成本,经济且操作容易)
◆创意方案二:
提前发放门票(电影票/请柬等形式),门票设计与联欢会主题展板设计相辉映。
门票内容:
晚会主题/晚会时间/晚会地点/出席要求(如着正装出席)/座位号(*桌*号)等。
门票座位号码与桌牌号及抽奖号码相对应。
凭票入场。
如果采用方案二,对于主题展板的设计,设计成员工笑脸墙,突出主题。
(成本高)
十四、【晚会后期工作】
◆书面总结
◆晚会VCR制作、照片分发、简报书写、OA上传晚会情况
◆经费支持汇报公开
十五、【晚会经费预算】(待完善)
十六、【晚会应急预案及注意事项】
◆本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。
◆参与者需接受晚会筹备组的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。
◆本次活动要求筹备组和参与者之间相互配合,相互支持,保障晚会各环节顺利完成。
◆遇各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决。
◆各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助晚会筹备组其他成员的工作,主动帮助他们完成应该负责的工作。
◆晚会当晚各环节责任分清,如果活动中出现各种自己不能解决的突发问题,请找筹备组负责人。
◆各项工作负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
◆本次晚会由公司行政办公室筹备策划,各公司参与实施。
各公司员工应高度响应,积极配合晚会各项工作,确保晚会圆满结束。
附表一《2012年公司春节联欢会筹备工作进度表》
附表二《2012年1月19日公司春节联欢会工作部署表》
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