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四千四万精神心得体会精选四篇
2021四千四万精神心得体会精选四篇
四千四万精神心得体会1
百年征程初心永恒中国共产党在江苏历史展正在火热进行中。
室外展区的几艘船引得大家争相拍照打卡。
其中,由无锡春雷造船厂制造的水泥船模型与其他船只比起来略显简易,但这一声春雷,却带来了四千四万精神,带动了江苏乡镇企业蓬勃发展。
7月13日,无锡市档案史志馆副馆长接玉松来到了历史展,为大家讲述了水泥船背后的故事。
春雷造船厂被誉为乡镇企业的源头
这艘船,复原的是无锡春雷造船厂制造的水泥船。
江苏无锡东亭春雷村创设的春雷造船厂,成立于1956年,是我国最早的集体性质社队企业之一,而社队企业正是乡镇企业的前身,春雷造船厂因此也被誉为乡镇企业的源头。
如今,在春雷造船厂的旧址上已建成中国乡镇企业博物馆。
时间倒回到1956年,在当时的东亭春雷村,由当地农民自发组建东亭春雷造船厂。
这个依靠社队企业而发展的村子早早做到了户均收入千元,实现了家家有电灯、户户用拖拉机和人人享受合作医疗的生活。
周边村落也都纷纷效仿,这里因此成为远近闻名的工业乡。
改革开放后,江苏乡镇企业异军突起。
1983年,无锡县堰桥乡把农村改革经验引入乡镇企业,创造了一包三改经验,在全国引起强烈反响。
1985年,江苏省第一家乡村农民集资兴办的市场常熟招商场正式开业。
接玉松说:
今年是中国共产党成立100周年,为了重现这段历史,复原了这艘水泥船,让广大党员重温这段历史,同时也让大家感受新时代无锡乘风破浪,勇往直前的精神。
从四千四万精神到新四千四万精神
在乡镇企业创业初期,曾经有一句流传很广的话踏尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险,这就是四千四万精神,正是靠着乡镇企业百折不挠的努力,江苏才成为改革开放的排头兵,率先走在了全国的前列。
四千四万精神和新四千四万精神
在展览中,四千四万精神镌刻在展墙上,在其右侧则是一组令人骄傲的数字:
1984年,全省乡镇企业实现总产值亿元,占全国乡镇企业总产值的近六分之一。
其中乡镇工业总产值在全省工业总产值中实现了三分天下有其一。
1994年,江苏乡镇工业占全省工业总产值的%,实现了三分天下有其二。
这组数据描绘了江苏省乡镇企业蓬勃发展的历程,也是改革开放以来中华大地万象更新的缩影。
接玉松在接受采访时表示:
江苏乡镇企业的发展从一开始就是在夹缝中求生,但正是因为有了四千四万精神的鼓励,大家通过聘请星期日工程师、争取政策支持等方式,排除了万千艰险,才实现了乡镇企业的异军突起。
无锡、苏州、常州,这三个城市成为乡镇企业的重要发源地。
当前,时代在发展,精神内核也在不断丰富和完善。
面对新时代,奋进新征程,江苏也赋予新时代四千四万精神全新内涵:
积极适应时代的千变万化,主动经受创新的千锤万炼,在发展的前沿展现千姿万态,在新的征程上奔腾千军万马。
看到这里,前来参观的王先生深有体会,他说:
从四千四万精神到新时代四千四万精神,既一脉相承,又与时俱进,既赓续传统,又有着厚重的时代内涵。
我们年轻人也要传承这种精神,在新时代乘风破浪。
四千四万精神心得体会2
人无精神不立,事无精神不成。
作为销售公司少有的在县级市设立的分公司,江阴石油不畏大、不畏强,敢攀登、创一流,以实干精神全力推动经营管理工作。
1-8月份,江阴石油零售计划完成率、同比增长率,陆上机出量完成率、同比排名均位居全省前列。
目标再提升,奋斗当必成,江阴石油统一思想,凝聚共识,发扬踏遍千山万水,吃尽千辛万苦,说尽千言万语,历经千难万险的四千四万精神,为持续攻坚创效开好局、起好步提供坚强保障。
加强学习引航。
传承和弘扬四千四万精神,要坚持市场意识、问题导向、底线思维、斗争精神;要发扬敢闯敢拼的担当精神、坚韧不拔的奋斗精神、善于突破的创新精神、敢为人先的领跑精神7月8日上午,江阴石油召开庆祝建党99周年暨专题党课教育大会,特邀中共无锡市委党校李建波老师作《四千四万精神的传承和创新》专题党课,激励斗志,鼓舞士气,乘势而上,迎难而上,为持续攻坚创效凝聚智慧力量。
为深入理解四千四万精神、推动四千四万精神付诸实践,8月25日,江阴石油组织党员干部、业务骨干参观四千四万精神发祥地中国乡镇企业博物馆,感悟在困境中奋进,在逆境中突围,担当、奋斗、创新、领跑为核心的四千四万精神,坚定持续攻坚创效的信心与决心。
加强思想引领。
持续攻坚创效落实落地,需要找准方向,明确思路,制定措施,抓好落实。
在深入学习基础上,8月份,江阴石油组织开展践行四千四万精神,推动持续攻坚创效,我要怎么干大讨论活动。
立足部门、岗位,围绕公司持续攻坚创效行动实施方案和下半年重点工作,重点从思想认识、目标方向、存在问题、短板差距和改进措施方面开展大讨论,确保全体干部员工形势任务清楚、目标任务清楚、工作措施清楚。
各部门、各支部利用部务会、支部党员大会,认真组织学习省公司年中工作会议精神,以及省公司、分公司持续攻坚创效行动实施方案,公司党员干部、骨干中坚带头谈认识,撰写心得体会28篇。
加强宣传引导。
江阴石油在公司微信平台开辟持续攻坚大讨论专栏,分期刊发、分享交流党员干部心得体会。
印发持续攻坚创效宣传工作考核细则,提升各部门写稿投稿积极性。
组织宣传工作培训,增强兼职通讯员队伍的脚力、眼力、脑力、笔力。
加强持续攻坚创效典型选树和亮点、重点工作推进宣传,弘扬主旋律,传播正能量,为持续攻坚创效鼓与呼,营造创先争优的浓厚氛围,为决胜新三年奋斗目标作贡献。
四千四万精神心得体会3
总书记指出,中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。
从1921年到2021年,中国共产党已经走过了从开天辟地到改天换地、翻天覆地、经天纬地的百年历程,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。
办好中国的事情,关键在党,在中国共产党成立100周年的历史时刻,党中央在全党集中部署开展党史学习教育,深入探寻中国共产党不断从胜利走向胜利的制胜法宝和历史密码,系统梳理党建引领各项事业发展取得的显著成就和积累的宝贵经验,对更好地坚持和改善党的领导、把握和运用党建引领规律具有重大的理论价值和重要的现实意义。
回顾扬中四千四万精神发展历程,切实体会党建引领最关键因素就是激发斗志勇闯新路。
在伟大的革命精神引领下,扬中人民在改革开放时期形成了独特的四千四万精神,即跑遍千山万水、走进千家万户、说上千言万语、吃尽千辛万苦。
改革开放初期,在县委率领下,在扬中各级党组织发动鼓舞下,四千四万精神与扬中大地波澜壮阔的改革进程紧密相连,熔铸了扬中人民坚忍不拔的顽强毅力和勇于创新的开拓品质,克服资源短缺、交通闭塞等不利条件,为扬中改革发展、社会进步提供了不竭动力,也为扬中干部群众干事创业提供了强大精神支撑,更用实践理论回答了如何在党建引领下激发各类群体拼劲、闯劲的时代课题。
党建引领是四千四万精神的最深烙印。
抗日战争时期,扬中是新四军驰骋长江南北的江心跳板解放战争时期,渡江战役中我送亲人过大江在扬子江畔永久定格。
生活在红色江洲上的扬中人民,历来听党话、跟党走。
城市精神是一座城市的灵魂,是一座城市发展的内生动力,四千四万精神即是扬中人民在党建引领下,展现出来的一种精神面貌与无形财富,印刻着党领导下人民群众发挥主观能动性的红色基因,延展为流淌在扬中人民身体里的红色血脉。
党建引领是四千四万精神的最大底气。
上世纪80年代,全党工作重心转移到经济建设上,经济工作开始进入改革开放、加快发展的新阶段,为乡镇企业开拓市场、聚集要素、灵活发展提供了广阔舞台。
与此同时,扬中作为一个四面环江的岛城,面对资源、市场两头在外的困境,县委提出主攻工业、提高农业、突破副业、搞活流通的发展战略,号召一个月过年,一个月种田,十个月赚钱,为勤劳勇敢的扬中人民指明了发展方向,逐步形成了一批数量过万人、分布在全国的供销大军。
党建引领是四千四万精神的最强动力。
在历届党委的引领下,扬中人民迸发出前所未有的创业激情,以敢为天下先的勇气、敢闯敢试的胆气和百折不挠的志气,冲破各种思想禁锢和体制束缚,闯出了一条属于扬中的发展之路。
1990年新春伊始,扬中县第一届供销员代表大会隆重召开,首次提炼出四千四万精神并充分肯定供销员队伍在经济建设中的重要地位,凸显了党的领导在发展大潮中的核心作用。
扬中各级党组织趁热打铁,号召全市上下齐心协力建设跨江大桥,1994年长江上第一座由民间集资建成的大桥扬中一桥顺利通车,筑大堤、建大桥、修大道的三大工程,便是党建引领下四千四万精神创造的扬中奇迹。
总结扬中党建工作典型案例经验,精准把握党建引领最科学路径就是党群连心砥砺奋进。
扬中立足自身实际,以党建+方式构建融党建大党建格局,打造党委带动、党组织推动、党员群众互联互动的党建工作模式。
构筑坚强有力好组织,明确党建引领的落实载体。
扬中历来注重党的组织体系建设,以历年市委基层党建书记项目为龙头,大力实施乡镇党委党建引领工程,切实完善上下贯通、执行有力的组织体系。
将农村人居环境整治作为检验组织凝聚力的磨刀石、试金石,把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来,完成全市所有自然埭整治工作,助力扬中入选全国村庄清洁行动先进县。
执行群众拥护好制度,明确党建引领的落实路径。
以5至15名党员人数规模,全方位覆盖、实体化运作、规范化管理、个性化打造813个农村党小组,推行党小组+制度,让党小组建设融入产业强市、乡村振兴、文明创建等中心大局工作中。
依托党小组发动全市6380名党员干部投身疫情防控、防汛抗洪、信访维稳等急难险重任务中,号召25000余名群众共同参与。
截至目前,扬中未出现一例新冠肺炎疑似或确认病例,103公里长江岸线无坍江险情,携手完成道路提升、场所改造、增收致富等民生项目2200多个,切实打通党建引领基层治理的最后一米。
打造率先垂范好队伍,明确党建引领的落实骨干。
变山变水先变人,变人先变带头人,党建引领的关键因素在党员,决定变量在干部。
扬中坚持党建引领书记抓、抓书记,全力构建党委书记+党支部书记+专业化组织员的党务工作力量体系,选优配强各级党组织书记,建立领导干部政绩考核三位一体架构,确保一把手牢固树立抓党建是最大政绩理念,让各级主要领导成为党建引领的指挥员、吹号手。
四千四万精神心得体会4
有种精神很出彩,助披荆斩棘渡难关;
有一种传承需回归,要继承发扬再播撒。
为继承和弘扬四千四万精神,挖掘其精神内核,激发其时代伟力,助力审计事业高质量发展,市审计局坚持深学践悟,坚定笃行再出发,促使四千四万精神在审计系统重唤光泽与魅力!
01
领悟新奥义,学习正当时
旧书不厌百回读,熟读精思子自知。
为使四千四万精神烙印到全体审计干部灵魂深处,教育引导大家传承弘扬先辈精神,市审计局各党支部扎实开展学习日活动,室内对坐集中学习,室外现场聆听教学,《四千四万精神内涵与发展》《生态文明思想与无锡实践》等专题党课深受大家欢迎,并从中深刻地领悟到了四千四万精神内涵,时刻牢记为人民服务的使命和责任。
02
参观启思维,精神受洗礼
在外面认识世界,在悟中提升自己。
市审计局四个党支部开展形式多样的参观见学活动,分别赴蓉运壹号文化创意产业园、国家超级计算无锡中心、干部教育培训基地和贡湖湾湿地开展现地教学,重走奋斗之路、重温奋进精神、重拾拼搏胆力,通过一张张图片、一段段视频、一个个事迹,开展重温入党誓词和谈心得体会、抒奋斗情怀活动,不断砥砺初心使命、保持奋进底色。
大家表示,将接棒四千四万精神,不断发扬实干精神、创新精神、奋斗精神,为服务强富美高新无锡建设作出更大贡献!
03
担当有作为,不负新时代
新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。
市审计局大力弘扬新时代四千四万精神,争第一、创唯一,敢担当、善创新,截至10月底,年度共完成审计项目56个,交办配合事项19个,管理不规范金额亿元,发现非金额计量问题325个,促进增收节支亿元,核减工程款亿元。
同时不断加大创新力度,出台《审计业务人力资源统筹管理办法》《自然资源资产离任审计统筹协作操作办法(试行)》,用创新给无锡审计事业高质量发展装上马达。
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