图书管理员高级.docx
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图书管理员高级.docx
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图书管理员高级
2009年职业技能鉴定操作技能考核项目
图书管理员
高
级
中国石油辽河职业技能鉴定中心
图书管理员高级试题目录
试题一、使用《辞海》查出给定字的完全解释(使用工具书10%)
试题二、用word绘制表格(操作计算机20%)
试题三、使用《中图法》分类综合类图书(图书分类40%)
试题四、使用《中图法》分类艺术类图书(图书分类40%)
试题五、按标准著录法详细著录(图书著录30%)
试题六、利用目录卡片组织分类目录(目录组织20%)
试题七、用汉语拼音音序法组织题名字顺目录(目录组织20%)
试题八、出版发行项的著录(图书著录30%)
试题九、按照索书号从书架上取书(图书排架20%)
图书管理员高级试题组合目录
组合一:
1、使用《辞海》查出给定字的完全解释(使用工具书10%)
2、使用《中图法》分类艺术类图书(图书分类40%)
3、按标准著录法详细著录(图书著录30%)
4、利用目录卡片组织分类目录(目录组织20%)
组合二:
1、使用《辞海》查出给定字的完全解释(使用工具书10%)
2、使用《中图法》分类综合类图书(图书分类40%)
3、出版发行项的著录(图书著录30%)
4、用汉语拼音音序法组织题名字顺目录(目录组织20%)
组合三:
1、使用《辞海》查出给定字的完全解释(使用工具书10%)
2、使用《中图法》分类综合类图书(图书分类40%)
3、按标准著录法详细著录(图书著录30%)
4、用word绘制表格(操作计算机20%)
试题一、使用《辞海》查出给定字的完全解释
1、准备要求
(1)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
试卷
A4
1张
给出4个字
(2)工具书准备(鉴定站准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
辞海
新版
1本
(3)文具准备(考生准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或(碳素笔)
1支
注:
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
1)查找正文页数;
2)查找正确读音;
3)查找正确解释。
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对部首查字法的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
10min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
用《辞海》查出给定字的完全解释考核时间:
10min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣
分
得
分
备注
1
查找
正文页数
利用工具书索引查到该字的正确页码
24
页码查错一处扣6分
2
查找
正确读音
找到正确读音,并按平仄标明
28
查错读音一处扣7分;
未标明平仄一处扣5分
3
查找
正确解释
找到正确解释并做完整记录
40
未记录解释一处扣10分;解释不完整一处扣5分
字迹工整,无涂改
8
字迹不工整扣4分;
有涂改一处扣2分
4
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日
试题二、用Word绘制表格
1、准备要求
(序号
名称
规格
数量
备注
1
计算机
1
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
绘制给出的表格
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对计算机word制表掌握的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
10min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
用word绘制表格考核时间:
10min
序号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
准备工作
先开显示器电源、再开主机电源
5
未按照顺序开机不得分,错一次扣2.5分
2
操作程序
绘制表格
50
不会操作不得分,绘制表格错一处扣5分
3
录入表格内文字
25
未能完成操作不得分,录入文字错误一处扣5分
4
退出操作系统
10
未退出操作系统不得分,录入文字错误一处扣5分
5
关主机、显示器电源
10
未关电源不得分,关闭电源错误一次扣5分
8
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
考评员:
核分员:
年月日
试题三、使用《中图法》分类综合类图书
1、准备要求
(1)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
综合类图书
5册
2
试卷
A4
1张
(2)工具书准备(鉴定站准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
《中图法》第四版
1本
(3)文具、用具准备(考生准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
铅笔
1支
2
钢笔或(碳素笔)
1支
3
橡皮
1块
注:
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
1)分析图书的内容特征;
2)从分类表中找出最恰当的类目,选择相应的类号;
3)给定分类号,用铅笔写在书名页的左上角。
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对综合类图书分类掌握的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
20min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
使用《中图法》分类综合类图书考核时间:
20min
序号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
归类
分析图书的特征,认识书的学科性质、主题范围、作者旨意等
20
未分析图书特征扣5分;未认识书的学科性质、主题范围、作者旨意各扣5分
2
给出大类下位类号
根据分析出的图书特征,从分类表中找出最能恰当表达这些特征的类目,选其相应类号
50
所找类目不准确一本扣5分;类号选择错误一本扣5分
记录下分类号。
写在书名页左上角或书脊处
20
未记录分类号不得分,分类号记录位置错误一处扣5分
记录工整、无涂改
10
记录不工整扣5分;
有涂改一处扣1分
3
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
考评员:
核分员:
年月日
试题四、使用《中图法》分类艺术类图书
1、准备要求
(1)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
艺术类图书
5册
2
试卷
A4
1张
(2)工具书准备(鉴定站准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
《中图法》第四版
1本
(3)文具、用具准备(考生准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
铅笔
1支
2
钢笔或(碳素笔)
1支
3
橡皮
1块
注:
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
1)分析图书的内容特征;
2)从分类表中找出最恰当的类目,选择相应的类号;
3)给定分类号,用铅笔写在书名页的左上角。
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对艺术类图书分类掌握的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
20min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
使用《中图法》分类艺术类图书考核时间:
20min
序号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
归类
分析图书的特征,认识书的学科性质、主题范围、作者旨意等
20
未分析图书特征扣5分;未认识书的学科性质、主题范围、作者旨意各扣5分
2
给出大类下位类号
根据分析出的图书特征,从分类表中找出最能恰当表达这些特征的类目,选其相应类号
50
所找类目不准确一本扣5分;类号选择错误一本扣5分
记录下分类号。
写在书名页左上角或书脊处
20
未记录分类号不得分,分类号记录位置错误一处扣5分
记录工整、无涂改
10
记录不工整扣5分;
有涂改一处扣1分
3
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
考评员:
核分员:
年月日
试题五、按标准著录法详细著录
1、准备要求
(1)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
图书(不同种)
3本
2
白纸(或著录用标准卡片)
A4
1张
(或卡片3张)
(2)文具准备(考生准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或(碳素笔)
1支
注:
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
1)按标准著录法详细著录。
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对标准著录法详细著录掌握的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
12min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
按标准著录法详细著录考核时间:
12min
序号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
书名项
第一行空两格,著录格式为正书名:
副书名+空格+卷册次;正书名+空格+卷册次;正题名中的全部内容照录
15
错著、漏著一处扣3分;
格式错扣6分
2
责任
者项
./责任者+责任方式。
外国责任者为./(国别)责任者;同样责任方式的两个责任者按顺序著录,中间用“,”分开,三个以上同样责任方式的责任者只著录第一个,后加“等”字;不同责任方式的责任者用“;”相连;翻译著作先著原著者,后著译、校者;集体编写的著作以集体名称为责任者。
格式为书名/责任者
15
错著、漏著一处扣3分
3
版本项
格式为责任者._版次。
第一版省略不著,其它版次照录,省略“第”字;有版次和有与本版次有关的增订本(版)或修订版(本)的著录格式为.-版次(增订版)
15
错著、漏著一处扣3分
4
出版
发行项
.—出版地:
出版者,出版年.月(年.月重印)。
出版地以出版机构所在地的城市名称著录;出版者以出版机构全称著录;无出版者以发行者代替;距版次出版年代相隔较远,重新印刷次数较多应著录
6
错著、漏著一处扣2分
5
载体形态项及丛书项
页数;开本+附件(丛书名称)。
著录格式另起一行,空两格;著录正文页数;附件指与图书内容有关而又分离出图书的附加资料,如图册、CD等;丛书项著录丛书全称,如有责任者可著录,著录格式为(丛书名称/责任者)
15
错著、漏著一处扣5分
6
附注项
另起一行空两格开始著录,著录内容是指有别于书名部分的与图书内容有关的文字。
如:
某某高校试用教材等;多著者、译者除在责任者项著录的其余著、译者在附注项著录
16
错著、漏著一处扣3分;
格式错扣6分
7
标准书号及有关记载项
ISBN号:
定价
10
错著、漏著一处扣5分
8
卷面
要求
字迹工整,无涂改
8
字迹不工整扣4分;
有涂改一处扣2分
9
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日
试题六、利用给出的分类号组织分类目录
1、准备要求
(1)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
不同种书的书名
20个
2
白纸
A4
1张
(2)文具准备(考生准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或(碳素笔)
1支
注:
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
1)依据给定的分类号组织;
2)按分类目录组织规则排列。
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对组织题名目录掌握的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
12min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
利用给出的分类号组织分类目录考核时间:
12min
序号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
按分类目录组织规则组织
首先按照大类字母的顺序排列;字母相同的按字母后的第一位数字从小到大的顺序排列,数字相同,再依第二、第三位的数字从小到大顺序排列,以后都依此类推;分类号中带有“a”推荐符号的排在该类相同类号的前面;带有“-”总论复分号的,排在相同类号数字为“0”的前面;带有“:
”组配号的,排在相同类号的后面;有多个的按“:
”后面其它学科的类号顺序排列;并在字母前标明其先后顺序号
50
未按顺序标明顺序号一处扣5分
分类号完全相同的按书次号顺序排列
10
排列错误一处扣2分
2
按分类目录排列
将标好的分类号写在试卷上
35
分类号写错一处扣7分
记录工整,无涂改
5
记录不工整扣3分;
有涂改一处扣1分
3
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日
试题七、用汉语拼音音序法组织题名字顺目录
1、准备要求
(1)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
不同种书的目录
20个
2
试卷
A4
1张
(2)文具准备(考生准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或(碳素笔)
1支
注:
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
1)组织题名目录使用汉语拼音音序法排列;
2)按题名目录组织规则排列。
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对组织题名目录掌握的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
13min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
用汉语拼音音序法组织题名字顺目录考核时间:
13min
序号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
使用汉语拼音音序法排列
先按题名的第一个字的字顺排,第一个字相同,再按第二、第三及其以后各字的先后顺序排列;题名完全相同的按责任者字顺排列;题名内的标点符号忽略不记,按全题名字顺排,但有破折号的,排在相应词无破折号的后面;同一文献的不同版本,按出版年顺序或按反纪年顺序排列;同一文献多卷集的,在题名之下按卷册次的顺序号排;题名下有历史时期的按历史时期的先后顺序排;题名中夹有数字的,在相应的地方按数字顺序排,然后再按汉字字顺排;按照汉字字顺在相应的题名前标明该题名在题名目录中的相应顺序号
46
顺序号标错一处扣3分,扣完为止
2
按题名目录组织规则排列
将标明顺序号的题名按其先后顺序将其抄在试卷上,其顺序与试题中标明的顺序相同
46
少抄、错抄一处扣3分,扣完为止
3
卷面
要求
记录工整,无涂改
8
记录不工整扣4分;有涂改一处扣2分
4
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日
试题八、出版发行项的著录
1、准备要求
(1)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
图书
3本
2
白纸
(或著录用标准卡片)
A4
1张
(或卡片3张)
(2)文具准备(考生准备)
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或(碳素笔)
1支
注:
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
1)确定版权页为著录根据;
2)著录出版发行项。
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对出版发行项的著录掌握的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
10min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
出版发行项的著录考核时间:
10min
序号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
操作
程序
出版发行项的著录形式是:
_____出版发行地:
出版发行者;出版发行年、月
18
未按要求写一处扣6分
出版发行地的著录:
用全称著录出版发行机构所在地城市名称
12
漏字、改字一处各扣2分
一书出现两个出版地,第二出版地用“;”标识
15
未按要求写一处扣5分
出版者以出版机构全称著录,无出版者时可以发行者代替
15
未按要求写一处扣5分
如出版者为著者,可用“著者”、“编者”等简略著录
15
未按要求写一处扣5分
出版发行时间以排版时间为准,用阿拉伯数字著录,年、月之间用“.”隔开
15
著录错误一处扣5分
字体规范整齐
10
字体不规范扣5分
2
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日
试题九、按照索书号从书架上取书
1、准备要求
(1)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
图书
3本
2
填有索书号和书名的索书单
10张
2、操作考核规定及说明:
(1)操作程序:
1)以索书单提供的排架信息找出图书;
2)要求找书迅速、准确。
(2)考核规定及说明:
1)如操作违纪,将停止考核;
2)考核采用百分制,考核项目得分按试题比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作,考核按评分标准及操作结果进行评分。
(4)测量技能说明:
该项目主要测量考生对按照索书号取书掌握的熟练程度。
3、考核时限:
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
10min。
(3)在规定时间内完成,考核时间结束立即停止操作。
4、评分记录表
辽河油田公司职业技能鉴定统一试卷
图书管理员高级操作技能考核评分记录表
姓名考号
试题名称:
按照索书号从书架上取书考核时间:
10min
序号
考
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