爱婴医院工作制度共10篇.docx
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爱婴医院工作制度共10篇.docx
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爱婴医院工作制度共10篇
★爱婴医院工作制度_共10篇
范文一:
爱婴医院工作管理制度爱婴医院工作管理制度
一、严格执行**《促进母喂养成功十点措施》和《国际母代用品销售守则》。
二、实行母婴同室。
三、母婴同室区医护人员必须接受爱婴医院相关知识培训,考核合格后方能从事母婴同室区医疗护理工作,实习进修和新分科室医护人员从事母婴同室区医疗护理工作必须在经培训合格的医护人员的带领下进行。
四、实施并鼓励产妇对婴儿实行早吸吮。
五、拒绝**母代用品生产经销商以**种形式在科室的促销活动.
六、在门诊、住院大厅醒目位置公示严禁“三奶"产品进入病区.
七、母婴同室区的医护人员应积极鼓励并指导产妇进行母喂养,及时解决少、涨、头破裂等影响母喂养的情况。
**市人民医院
2015-3-1
范文二:
爱婴医院工作制度**市中医院爱婴医院工作制度
1、有书面的母喂养规定,并常规地传达到全体卫生人员.
2、对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定.
3、把有关母喂养的好处及其处理方法告诉所有孕妇。
4、帮助在产后半小时内开始喂养.
5、指导如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌。
6、除母外,禁止给新生儿听任何食物或饮料。
除非有医学指征。
7、实行24小时母婴同室。
8、鼓励按需哺。
9、不要给母喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。
10、促进母喂养支持组织的建立,并将出院的转给这些组织。
产科门诊工作制度
1、清楚和准确地填写每位就诊孕妇的姓名、家庭住址及通讯地址.
2、详细询问病史、月经史及孕产史,准确推算预产期。
3、认真测血压、体重,并做好记录.
4、仔细进行体格检查,包括心、肺、房、腹型、宫底高度、胎位、胎心音和骨盆检查等,并做好记录.
5、发现异常者及时给予处理。
6、按规定介绍孕妇及其有关家属到宣教室接受三次孕产期保健,围产保健,母喂养及产后保健等教育.
7、教会孕妇及家属如何做自我监护。
8、热情母喂养的好处,并告诉孕妇作好母喂养的**项准备。
9、策,并作好产后节育指导。
10、热情接待每位孕妇,并解答孕妇提出的有关问题。
11、下次复诊时间,到预产期者来院分娩。
宣教工作制度
1、宣教工作由责任负责管理,长参加,其他协助。
2、定期向广大妇幼群众及孕妇传播孕妇卫生、围产保健与母喂养知识。
3、有固定宣教室,宣教室内设电视机、VCD、光碟、墙上画.
4、每周五进行宣教上课,看电视。
范文三:
爱婴医院工作制度XX市人民医院爱婴医院工作制度
1、严格执行**《促进母喂养成功的十点措施》和《国际母代用品的销售守则》。
2、有书面的母喂养规定,并常规地传达到全体医护人员.3、对全体医护人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。
4、把有关母喂养的好处及其处理方法告诉所有孕妇.5、帮助在产后半小时内开始母喂养。
6、指导如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌。
7、除母外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。
8、实行24小时母婴同室。
9、鼓励按需哺。
10、不要给母喂养的婴儿吸人工头,或使用奶头做安慰物。
11、促进母喂养支持组织的建立,将出院的转给这些组织.
范文四:
爱婴医院工作制度爱婴医院工作制度
1、有书面的母喂养规定,并常规地传达到全体卫生人员。
2、对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。
3、把有关母喂养的好处及其处理方法告诉所有孕妇。
4、帮助在产后半小时内开始喂养.
5、指导如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌。
6、除母外,禁止给新生儿听任何食物或饮料。
除非有医学指征。
7、实行24小时母婴同室。
8、鼓励按需哺.
9、不要给母喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。
10、促进母喂养支持组织的建立,并将出院的转给这些组织。
产科门诊工作制度
1、清楚和准确地填写每位就诊孕妇的姓名、家庭住址及通讯地址。
2、详细询问病史、月经史及孕产史,准确推算预产期.
3、认真测血压、体重,并做好记录。
4、仔细进行体格检查,包括心、肺、房、腹型、宫底高度、胎位、胎心音和骨盆检查等,并做好记录。
5、发现异常者及时给予处理。
6、按规定介绍孕妇及其有关家属到宣教室接受三次孕产期保健,围产保健,母喂养及产后保健等教育。
7、教会孕妇及家属如何做自我监护。
8、热情母喂养的好处,并告诉孕妇作好母喂养的**项准备。
9、策,并作好产后节育指导。
10、热情接待每位孕妇,并解答孕妇提出的有关问题。
11、下次复诊时间,到预产期者来院分娩。
宣教工作制度
1、宣教工作由责任负责管理,长参加,其他协助。
2、定期向广大妇幼群众及孕妇传播孕妇卫生、围产保健与母喂养知识。
3、有固定宣教室,宣教室内设电视机、VCD、光碟、墙上画.
4、每周五进行宣教上课,看电视。
范文五:
爱婴医院制度爱婴医院管理制度
“爱婴医院”知识培训制度
1、对全院职工进行“爱婴医院”基本知识首次培训4-6小时,巩固培训,每年一次,每次1—2学时
2、产科儿科专业人员首次培训18小时加3小时实习巩固培训,每年一次新知识培训每次2小时,每晨后复习母喂养知识10—15分钟
3、新上岗人员进行岗前培训时,参加18个学时“爱婴医院”知识学习.(根据不同听课对象,决定开课时间及内容)
4.防保科负责社区“爱婴医院”知识学习。
5.以**UCEF共同制定的18学时母喂养培训教材为蓝本,对产科,儿科全体医护人员培训,考试合格方可上岗。
孕妇学校制度
1.凡经过产前检查的孕妇在产前至少接受一次有关母喂养的健康教育,家属同时参加培训,同时进行妊早期、妊中期、妊晚期产褥期相关知识培训
2。
宣教人员要有一定业务水平,接受过母喂养培训,服务热情周到,有一定表达能力,能让群众了解宣教内容,并能解答提出的**项问题,
3.宣教的基本内容,包括:
爱婴医院相关知识和妊期保健、产褥期护理及科学育儿
(1)母喂养的好处及意义
(2)母喂养的技巧,正确的喂奶及含接姿势,挤奶方法等
(3)早吸吮按需哺的重要性
(4)母婴同室的好处,如何保证充足的母
(5)婴儿扶触的好处与技巧
(6)婴儿沐浴程序及技巧
(7)若孕妇未受过相关培训应在产后由责任进行母喂养系列宣教指导
4.宣教的形式应多样化,产妇易接受:
如讲课、录音、录像、画、小册子、示教、角色扮演、咨询等
5.在产前门诊、产前病房、产房、母婴同室及产后随访**阶段应进行有关母喂养的健康教育,让产妇及家属了解有关母喂养的知识及技巧,提高4-6个月婴儿的纯母喂养率
6.所有工作人员均有进行宣教的义务
7。
孕产妇争取完整地接受系统宣教,达到4次以上
母婴同室管理制度
1。
母婴同室医护人员必须经过18学时的系统母喂养知识的学习培训,考试合格者方可上岗,并在工作中不断学习强化母喂养的新知识
2.母婴同室要保持空气**、安静、舒适、温度、适度适宜,为母婴创造一个良好的修养环境
3.每日紫外线照射2次,每次1小时,每月做细菌培养一次
4.医护人员要热情接待孕产妇,介绍爱婴医院基本知识,对孕产
妇进行细致的心理护理,强化宣教,禁止产妇及家属使用代品及奶瓶、奶嘴
5.产妇产后入母婴同室2小时内要协助并教会产妇哺的姿势、、方法及婴儿含接姿势,做到充分有效地吸吮,接需哺
6.护理人员定时巡视母婴同室,密切观察母婴情况,发现异常及时报告医师处理
7.对母婴同室的婴儿进行晨护及预防接种等工作时,母婴分离不能超过1小时
8.非本室工作人员不得随便进入母婴同室,要严格执行探视制度,在规定时间内探视,每次不能超过1人
9.母婴出院前,医护人员要向产妇及家属进行母喂养、、产褥期保健知识的宣教,安排产妇出院后的随诊工作并进行登记
10.母婴出院时,主班应清点室内和床上用物是否丢失并将污物送往洗衣房,同时进行必要的室内清洁消毒
母婴同室消毒隔离制度
1.医护人员上班时要衣帽整洁,下班就餐、开会时脱去工作服
2。
诊治、换药、处置前后均洗手,严格遵守无菌技术操作规程
3。
病室通风,每日两次,每次30分钟
4.病室空气消毒,紫外线每**射两次,每次1小时,保持母婴同室环境整洁,舒适
5.晨间护理,一床一套,湿扫床
6.保证被服的清洁。
脏衣服、脏被服装入污衣袋内,不得随意乱
丢乱放
7。
清洁床头桌,要求一桌一布,每日两次,用后用300mg1含氯消毒液消毒备用
8.**种治疗器械用后清洗、浸泡、消毒灭菌
9.产妇所用餐具、药杯必须严格消毒
10。
病室定期空气培养,每月一次
11。
如需隔离者,严格按消毒隔离措施进行
12.产妇出院后病室床单元终末消毒
母喂养管理制度
1。
响应**、儿童基金会及我国的号召,全体工作人员认真学习并双“十条”
2。
成立“爱婴医院”领导组,由科主任挂帅制订母喂养管理制度,并监督职工严格执行
3.为保护、促进和支持母喂养,产科实行母婴同室,儿科建立母婴同室的新生儿病房
4.产科及儿科工作人员必须接受18学时的培训,并考试及格方能上岗
5。
在全院范围内不得张贴任何代品、奶瓶及橡皮奶嘴的、画、挂历等,不得以任何形式人工喂养
6。
任何科室和个人不得接受代品商的馈赠,不得推销和使用代品及奶瓶、橡皮奶嘴等
7.开办孕妇学校,向所有孕产妇母喂养的好处及方法
8.促进早吸吮、婴儿出生半小时内开始皮肤早接触及早吸吮,24小时母婴同室及按需哺.禁止给新生儿吃任何代品和饮料(除非有医学指证)
9.产后帮助和指导实行正确的母喂养,以及因医学指征暂时母婴分离情况下如何保持泌
10。
建立热线电话:
指导母喂养,并详细做好登记
11.与母喂养支持组织做好交接工作以便顺利进行家访,使纯母喂养4—6个月
母喂养护理常规
1。
产后2小时母婴同时进入母婴同室、病房与助产士认真交
2。
母喂养的好处与方法:
(1)播放录音及录像
(2)个别谈心、解除心理障碍
3.帮助正确的母喂养
(1)剖宫产的在有应答反应后,需帮助婴儿早吸吮及母婴皮肤接触不少于30分钟
(2)每2小时巡视一次,帮助掌握正确的母喂养姿势及含接方法
(3)鼓励产妇按需哺
(4)告诉产妇每次哺后,将少量汁涂在头上
(5)指导因医学指征暂时母婴分离的保持泌,使掌握正
确的挤奶方法
4.实行24小时母婴同室,每日婴儿洗澡及医学处理时间不能超过1小时
5.废弃奶瓶、奶嘴及代品
6.做产后体操,每日一次
7.提供营养丰富之产妇饭,一日五餐
8。
产妇出院时,要将母喂养状况介绍给地段保健,并交地段随访、产后访视,热线电话0349—5660909指导正确母喂养
9。
每2小时填写母喂养情况记录表,医生记录母婴情况一次,出院时做住院期间母喂养评价
母婴同室护理常规
一般护理常规
一产前护理常规:
(待产孕妇护理常规)
1、为新入院产妇(孕妇)办理入院手续,入院指导,并主管医师
2、了解孕妇的胎次、产次、有无宫缩、出血、流水等,有产兆者随同病历送往产房(分娩室)并向助产士交接孕妇情况
3、每日测T、P、BP一次,T37。
5°C以上者每日测4次,住院一周未分娩者每周测体重一次
4、注意营养,多吃新鲜水果蔬菜
5、向孕妇宣教母喂养的好处,正确的哺姿势,早吸吮,按需哺及母婴同室的重要性,人工喂养的缺点
6、注意外阴清洁,督促孕妇每日清洗外阴,禁止坐浴
7、待产孕妇注意观察胎儿、宫缩、、流水情况
二产后护理常规
1.产妇送回母婴同室时,要交接分娩情况,出血量、血压、小便等排泄情况,分娩方式,有无产软道损伤,是否进行早吸吮等
2.24h以内注意观察宫缩、出血量。
24h以后注意观察恶露性质、量,有异常及时报告医师处理
3.协助指导鼓励产妇按需哺、喂养姿势,早吸吮,纯母喂养
4.产后6小时以内未小便或排便困难者,用**种方法诱导排便仍无效者,可在无菌操作下导尿
5。
每日测T、P、BP一次,T37。
5°C以上每日测4次,T38°C以上停止哺,报告医师处理
6.婴儿每日晨沐浴,脐部护理,行预防接种,每日测体温二次,严密观察婴儿情况
7。
每次接触婴儿时工作人员要按洗手程序洗手
8.房护理:
哺前要用温水洗手,并用清水毛巾或洁净毛巾擦拭头
9、正常产妇产后2h可下床活动,促进复旧,利于按需哺
10、产后多吃水果蔬菜,防止便秘,三天无大便者医师处理
11、会阴处理:
正常产妇每日用洁尔阴液冲洗一次,有会阴裂伤或侧切者,每日用洁尔阴冲洗二次,并用75%酒精湿敷,外肿者
可用50%硫酸镁湿热敷每日二次
12、作好母喂养的宣教,产褥期卫生,婴儿保健宣教及出院后纯母喂养4-6个月指导工作
13、指导好新生儿抚触工作
母婴同室责任岗位责任制
1、母婴同室护理人员必须经18学时母喂养知识培训,考试合格者方可上岗
2、分娩室送产妇回母婴同室时,值班要认真交接清楚分娩情况,并主动向产妇作自我介绍,态度和蔼,语言亲切
3、产妇入母婴同室后,责任(夜班由值班)应对其进行母喂养知识宣教,指导喂哺姿势,鼓励按需哺,教会正确的挤奶手法
4、剖腹产术后作出反应时,立即进行早吸吮,早接触,帮助喂养
5、责任每2小时巡视一次,鼓励产妇早活动,按照护理程序对母婴进行整体的护理、密切观察情况,发现异常及时报告值班医生处理,鼓励产妇夜间哺
6、认真给产妇宣教母喂养知识,作好健康教育,指导产妇及家属学会婴儿抚触,沐浴技巧
7、每日晨护为婴儿洗澡,脐部护理,按时接种疫苗
8、禁止家属向院内携奶瓶、奶嘴、等,巡视病房时要认真检查,发现有以上物品应向产妇及家属说明危害,并令其立即拿走
9、鼓励产妇进行早吸吮、勤吸吮、促进汁的分泌
10、作好出院指导,告知热线电话
待产室、产房岗位责任制
待产室:
1。
参加集体
2。
共同打扫卫生后,整理敷料,负责消毒物品的准备
3.责任班负责接待新入院产妇,做好**种检查,如B超、心电图、胎儿电子监护等
4.潜伏期内负责待产妇的心理、生理护理
5。
要求工作认真,主动热情,面带微笑,服务周到
产房:
1。
当待产妇进入活跃期后,由责任班送入产房,由主班负责观察产程,并做**种表格记录,责任班始终陪伴在待产妇身边,充当导乐陪伴人员,持续地给产妇精神上的鼓舞和支持,让她对分娩充满自,适时地给予待产妇喂饭,喂水,指导其用力,鼓励排空膀胱,使其尽快结束分娩
2.婴儿娩出30分钟后,由责任班负责皮肤早接触,早吸吮,使其早开奶,提高母喂养率
3.产后2小时内,由主班负责观察产妇的收缩情况及出血量,待产妇生命体征平稳后送入母婴同室修养
四、待产室及产房管理
1.产妇临产住院,工作人员介绍爱婴医院常规,并进行有关母喂养好处及管理的强化教育。
2.对无母喂养者,不允许携带婴儿、奶瓶、奶头入院.
3.产程中鼓励产妇吃高营养食物及补充足够水分,以增强体力,准备产后哺.
4.新生儿娩出后,擦干皮肤,清理呼吸道,处理脐带后,正常新生儿在生后30分钟内即抑放在产妇胸前行皮肤接触,时间不得少于30分钟,并继续协助新生儿吸吮,观察觅食、吸吮、吞咽情况,有异常情况未能进行早接触、早吸吮的新生儿,应在分娩记录中注明原因,实施皮肤接触中要注意保暖.
5.剖宫产术后可行母、婴面颊皮肤接触.进入母婴同室,产妇有应答反应者30分钟内正规进行皮肤接触、早吸吮,皮肤接触至少持续30分钟.
6。
对早产、轻度窒息新生儿,由儿科医师决定早接触和早开奶时间.
7.不宜早接触、早吸吮的指征:
(1)新生儿重度窒息、产伤或其他合并症,经新生儿复苏抢救后需送高危新生儿病房继续抢救或观察者。
(2)高危抢救者。
(3)剖宫产,未清醒者。
(4)有母喂养症者。
(5)34周及以下的早产儿,吸吮、吞咽不协调者。
五、母婴同室管理
1.收住对象
(1)凡住院分娩(或剖宫产)的产妇及新生儿,除不宜母喂养者外,均应收住母婴同室.
(2)有严重并发症或合并症,暂不宜母喂养,待病情好转后酌情转入母婴同室。
(3)高危新生儿的,如儿科无条件提供母婴同室,可继续留住母婴同室.如新生儿,则转入新生儿重症监护病房.有条件的医院应尽量将共同转入儿科母婴同室。
(4)母婴同室期间,或新生儿患传染病需隔离时,应将母婴共同进行隔离治疗。
2.工作人员职责
产儿科医师工作职责:
(1)产、儿科医师分工合作,负责产妇及新生儿的医疗、保健、健康咨询等全面工作,24小时有人负责。
(2)产、儿科医师与密切配合,指导母喂养。
(3)每日查房至少2次,做好相应诊治工作。
(4)认真书写病历,包括有关母喂养记录.护理人员工作职责:
(1)实行母婴责任制护理,认真执行母婴同室护理常规。
(2)医护配合共同做好母喂养工作。
(3)产房及待产室协助产妇做好早接触及早吸吮工作,并同时指导产妇母喂养.
(4)产房或助产士与产后母婴同室认真交接母婴情况。
3.护理常规
产后6小时内母婴观察及护理:
(1)观察产妇生命体征及伤口、宫缩、出血和排尿情况。
(2)核对新生儿姓名、、住院号.
(3)观察新生儿呼吸及皮肤、脐带有无渗血、婴儿有无呕吐并注意保暖。
(4)协助剖宫产的进行早接触,早吸吮,并指导正确哺姿势及按需哺。
(5)协助并指导全部生后6小时内再次喂奶,按需哺。
产褥期的观察及护理:
(1)每日检查恶露、伤口愈合、复旧情况,保持外阴清洁。
(2)每日检查房情况(胀度、量、头形状),指导正确的哺、含接姿势及挤奶手法。
发现异常情况(如奶胀、头皲裂、副等)及时指导和咨询。
(3)心理护理,针对产妇的问题进行耐心细致的解答,使树立母喂养的。
(4)指导并提供科学膳食,保证充分营养.新生儿及患儿的观察及护理:
(1)记录新生儿及患儿的一般情况,每日测体温、体重、大小便次数及性质、黄疸情况并做好记录。
(2)了解新生儿的吸吮次数及吸吮情况。
(3)每日洗澡一次,做好新生儿皮肤护理、脐带护理、预防接种工作.
(4)严格执行消毒、隔离制度。
(5)巡视,了解及新生儿情况,做好护理记录,发现异常及时报告医师。
5。
探视制度
(1)严格执行医院探视制度,以确保母婴得到充分的休息和治疗。
(2)为防止交叉感染,有感染性疾病者禁止探视。
(3)严格控制探视人数,每次不超过2人.
7。
基本设施
房屋环境应舒适、清洁、明亮、安静,温湿度适宜,每一母婴床单位的面积应不少于6.
室内设备:
(1)每个母婴床单位应设有产妇床、新生儿床**一张,床头柜1个,靠背椅1把(方便产妇哺).婴儿床应在产妇床旁,以便产妇随时可以观察新生儿及哺。
(2)室内有通风、保暖装置,室温应保持在22—24℃。
病区内设备:
(1)有治疗室。
(2)婴儿洗澡室。
(3)流动水洗手池及盥洗室.
(4)热水供应设备.
(5)宣教室或必要的宣教设施,如电视机、录像机、示教实物、画、板报等。
(6)厕所及污物间.
(7)其他产科、儿科病房必备医疗、保健、抢救药品及设施。
每个医院应设有隔离的母婴同室。
母喂养随访制度
1.医院应设立母喂养咨询门诊、咨询热线电话,提供母喂养咨询服务。
2。
产妇出院前,主管医生应告知产妇如何与医院保健科或社区随访组织联系,并填好围产保健手册。
3。
产妇出院后,围产保健手册交户口所在地或休养地的社区保健组织,由保健人员进行访视,并详细了解记录母喂养情况,指导继续坚持纯母喂养至4-6个月,按时添加辅食的同时继续坚持母喂养2年.
4.产后6周复查时应了解母喂养情况及婴儿生长发育情况,并给予咨询和指导。
5。
医院、保健组织、母喂养支持组织共同做好母喂养随访工作,将母喂养随访作为一个重要工作内容,了解出院后的母喂养问题,及时进行咨询服务。
范文六:
爱婴医院工作人员培训制度爱婴医院工作人员培训制度
1.母喂养培训是爱婴医院工作的重要组成部分,凡从事妇幼医疗保健工作的专业人员必须进行母喂养理论知识及临床技巧的培训及复训,应将其作为职工教育的重要内容之一。
2.以**UCEF共同制订的18学时母喂养培训教材和40学时母喂养咨询技巧培训课程为基本内容,对产儿科专业人员进行培训。
具体要求如下:
凡在本院的工作人员均应参加培训,新上岗的工作人员培训时间不少于3小时,产儿科工作人员复训3小时,产儿科新上岗人员培训18小时。
3。
对所有新来院从事妇幼医疗保健工作的专业人员,在6个月内完成岗前母喂养的系统培训。
对医学院校的实习学生应进行实习前的母喂养知识教育。
4.培训方法灵活、多样,包括讲课、小组讨论、看录像、知识竞赛等,并应进行床旁示教、实习。
5。
对产儿科病房的进行新生儿、产褥护理的培训.
6.每年定期对妇幼保健工作人员进行母喂养新知识的复训。
培训及复训后进行考核,考核合格者方可上岗。
7、每人均应自备学习专用笔记本,每次授课时间及内容均应作好详细记录,学习结束时由领导小组统一检查评分.
8、没人均应牢记、熟背要求掌握的母喂养知识,到时由指导小组统一安排测试,经测试不合格者按待岗处理,待岗期不得享受任何或奖励性绩效待遇,考试合格后方能上岗.
9、对学习成绩优秀,遵守纪律,母喂养的**项知识能熟练掌握这给予奖励。
**镇卫生院2015年2月修订
范文七:
爱婴医院年度工作计划**仓山众和医院
爱婴医院年度工作计划
医院爱婴医院管理,倡导和推动母喂养,不断提高母喂养率;落实《**卫生厅产科安全管理十项规定》(闽卫妇幼发明电〔2013〕137号)精神,孕产妇健康管理,规范产科、儿科服务,强化质量安全,促进母婴健康;将爱婴医院管理作为医疗质量管理的重要内容,并将爱婴医院监督管理与助产技术管理,产科、儿科医疗质量管理等工作相结合;认真执行**(**)和儿童基金会(UCEF)制定的《促使母喂养成功的十点措施》和《国际母代用品销售守则》。
医院制定爱婴医院工作计划如下:
一、制订管理制度,促进母喂养
爱婴医院领导小组和技术指导小组成员职责分工明确,**司其责,制定爱婴医院策,完善爱婴医院工作制度,促使母喂养具体问题的落实.
二、统一认识,全员培训和考核
医院爱婴医院领导小组和技术指导小组根据母喂养培训教材,制定母喂养知识培训计划。
医务科有计划安排母喂养知识培训,内容包括母喂养技巧、爱婴医院策、母喂养要点、母喂养中常见问题处理、特殊情况下的母喂养、特殊婴儿的母喂养问题、母喂养健康教育基本内容、母喂养姿势和等。
利用岗前教育,对新参加工作人员进行不少于8小时的母喂养策和知识、技术培训。
每年对产科、儿科、行
、后勤等职能科室人员进行母喂养知识的复训,时间不少于3小时。
产科、儿科医护人员能够正确掌握母喂养的知识和技能,80%以上的产科、儿科医护人员能够正确回答80%以上的有关母喂养问题。
对所有母婴保健人员在她们进医院的六个月内得到母喂养和授处理办法的培训。
年培训时间不低于18小时,做到有培训有考试。
三、做好爱婴医院策和知识
医院将有关母喂养的重要性、知识及技巧,采用讲课、录像、画、知识手册、示教等方式,传授给孕妇、产妇及家属。
具体方式有:
①将本院母喂养规定、促使母喂养成功的十点措施、我国母代用品销售管理办法以及有关母喂养好处、知识技巧,以生动活泼的版面布置于产科、儿科及医院的主要场所,营婴医院氛围.②在门诊大厅、停车场、输液大厅、妇产科病房等设置栏,定期有关母喂养知识。
③在LED显示屏连续滚动播放有关促进母喂养相关知识。
④通过母喂养周活动,巩固促进母喂养成果。
四、重视孕产妇的母喂养工作
为母喂养规定,医务人员把有关母喂养好处及处理办法通过多种方式告诉所有的孕产妇。
具体的宣教方式有:
①产妇在产前接受3次(至少1次)有关母喂养的健康教育,家属同时参加,并记录在围产期保健手册中.②高危妊娠者产前住院期间,对其进行母喂养强化教育。
③母婴保健人员把《母喂养知识手册》和七条母喂养指标材料发给临产住院的孕妇及母
喂养妈妈,对她们进行有关母喂养好处和进行母技能的培训,同时向他们宣讲母喂养的相关内容。
宣讲内容包括母喂养好处
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