保安劳动合同书.docx
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保安劳动合同书.docx
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保安劳动合同书
保安劳动合同书
篇一:
保安劳动合同书
保安人员劳动合同书
甲方:
乙方:
身份证号码:
基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。
第一章、工作内容
一、乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方担当的工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工作任务与职责如下:
1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。
2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。
3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告主管领导和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。
4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告上级部门和客户单位,并协助予以处置。
5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。
支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
6、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。
7、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。
8、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。
9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
10、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。
11、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。
12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。
14、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品,未经
公司许可不得带离公司。
16、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。
17、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。
18、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。
19、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。
20、在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。
21、公司根据工作需要统一发放服装装备等,任何人不得私自携带匿藏凶器。
五、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。
六、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。
第二章、劳动报酬
1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。
2、试用期满,一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的,应当按乙方当年正常一个月工资的标准,支付给对方作为代通知金。
3、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。
4、工资按月发放给工人,正常工作时间为8小时。
第三章、除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:
1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;
2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;
3、对别人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;
4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为,危害人身安全的;7、盗窃公司财物的;
5、挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;
6、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣,拒不服从工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。
甲方单位(签字盖章):
乙方(签字):
年月日
篇二:
劳动合同书新版保安、保洁
劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同双方:
甲方:
负责人:
单位:
联系方式:
乙方:
性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
联系方式:
(以上内容请仔细填写,一方依上述方式将变更或解除本合同的相关信息通知另方,为合同告知、送达。
如一方变更上述联系方式,请予以书面形式告知另一方,否则视为合法告知、送达)。
第二条本合同期限不固定,以双方实际用工时间灵活确定,自年月日起生效。
试用期为个月。
第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
第四条乙方按照甲方要求按时完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的质量标准。
第五条乙方的工作地点为蚌埠市。
第六条甲方按照国家规定采取相应的安全和职业危害防护措施,提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品。
第七条乙方要提高安全意识和职业技能水平,严格遵守劳动安全卫生制度和安全操作规程。
乙方违反劳动安全卫生制度和安全操作规程造成事故的,承担相应责任。
第八条甲方安排乙方从事特种作业工作岗位的,乙方应持证上岗。
第九条乙方完成本合同约定的工作任务后,甲方以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬(含双休加班费)为月/元。
第十条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含但不限于甲方为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
甲方根据自身情况和乙方的工作表现,为乙方办理意外伤害保险,乙方在合同期内享受此保险待遇。
第十一条乙方应遵守职业道德和甲方的各项规章制度,爱护甲方财产。
乙方违反劳动纪律,甲方可随时终止本合同。
第十二条甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同。
乙方终止合同前应提前一周通知甲方,以便甲方做好岗位工作衔接。
第十三条本合同终止,甲方不向乙方支付经济补偿金。
第十四条双方约定的其它事项:
第十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以根据国家有关法律、法规规定向本合同履行地(蚌埠市经济开发区)劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。
第十六条本合同未尽事宜按国家、所在地人民政府有关规定执行。
第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
法定代表人
签订日期:
年月日2乙方(签名)
篇三:
门卫保安劳动合同
保安聘用合同
甲方(盖章):
乙方(签章):
法定代表人(签章):
甲乙双方经平等协商,就确认甲方聘用乙方达成如下协议,以供双方共同遵
守:
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止,其中试用为月。
二、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点
工作内容:
乙方的岗位职责是根据甲方的安排,做好门卫保安工作,具体如
下:
1、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;
2、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,须与人事部门联系后,
方可放行,来访客人须做好登记;
3、物资出入公司须一律凭放行证明,并检查物、证是否相符;
4、车辆出入公司同样凭放行证明,并且不属于公司的车要加强检查;
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序;
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件的发放,对急件、汇款单需要
妥善保管、及时发送。
工作地点:
公司范围内
四、工作时间
乙方每周工作天,乙方的工作时间为三班制,实行轮班:
上午8点至下
午6点。
晚班下午6点至晚上12点。
零点班晚12点至次日晨8点,此班当值
人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。
五、劳动报酬
鉴于乙方的劳动强度较少,工作量不多,经双方协商,乙方每月工资
为元,该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。
乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工资。
六、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方
个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇:
七、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律,具体如下:
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到公司
内停车或办理与公司无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,违者每次扣除
奖金元,屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同;
2、乙方不得在值班期间和利用换班空间从事与岗位无关的事,违者每次扣
除奖金元;
3、乙方不准在值班室内喝酒,组织、参与打牌,买码等赌博行为以及进行
违法活动,如发现一次扣除奖金元,情节严重的,甲方可单方面解除劳动合
同;
4、乙方不得私自带家属在值班室开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违
者每次扣除奖金元,屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同;
5、乙方不得随意让外人及车辆进出,对所有外来人员及车辆的进出,必须
履行检查登记手续,每遗漏一次扣除奖金元。
八、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必
须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的
甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又
不能与甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的,可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方承诺完全认
可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件,是不可分割的组成部分。
十一、违约责任
1、甲方违约:
依情况向乙方承担违约责任;
2、乙方违约:
应向甲方支付违约金,并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件,根据实用量乙方每月向甲方支付水、电
费,该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
十三、本合同从双方签字后开始生效。
甲方(盖章):
乙方(签章):
法定代表人(签章):
合同签订日期:
年月日
篇四:
保安劳动合同书范本
合同编号:
______________
劳动合同书
甲方:
乙方:
签订日期:
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
2
甲方名称:
法定代表人:
(主要负责人)联系电话:
地址:
邮政编码:
乙方:
性别:
联系电话:
户籍类型(城镇、农村):
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地:
省(市)区(县)街道(乡镇)社区
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:
自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日至年月日。
第二条乙方的工作区域或工作地点为。
第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任校园专职保安
岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:
3
1.负责学校(幼儿园)门岗执勤,管理大门进出人员。
对进出人员、物品、车辆严格进行询问、查验、核实并作详实登记,阻止可疑人员进入校(园)。
2.对进入甲方校(园)办事的外来人员须请出示和查验其有效证件,并与接见人联系准许,做好详实登记后方可准予进入。
3.对出入甲方校(园)的物品(资)进行询问、查验和登记。
物资(品)出校须有学校或物资(品)所有人开具的出门条等手续方可放行。
4.担负校园教学、办公等重要场所及周边环境治安秩序的昼夜守护监控、巡逻检查任务。
禁止捡拾废品、推销产品的人员和社会闲杂人员进入校园寻性兹事,协助甲方处理好一般纠纷事件;发现可疑人员及时上前盘查,必要时扭送甲方保安科或报警通知辖区公安派出所带离校(园);制止校内打架斗殴和其他影响和扰乱校园教学、工作和生活秩序的不法行为;发现安全隐患立即报告甲方安全职能部门和单位主(分)管领导。
协助甲方妥善处臵各类突发事件。
5.接受报警,参加校园抢险救灾。
6.协助公安机关侦破、处臵校园发生的治安案件和刑事案件,主要是保护好现场,提供人证、物证。
7.协助、配合公安派出所做好校园外来流动人口的管理工作。
8.收集、掌握各种影响师生安全的信息,并及时上报学4
校安保职能部门和公安机关。
9.完成公安机关、保安服务公司和派驻学校领导及保卫科领导交办的其他相关校园安保工作任务。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度为主的保安勤务工时制度。
第五条甲、乙双方约定,乙方认真履行职责,完成本合同第三条甲、乙双方协定工作内容、职责、任务后的月工资为1500元(大写:
壹仟伍佰元整)国家法定货币,其中包含劳动法规定的“五险一金”,即月工资支付项目为“基本工资”、“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”、“医疗保险”、“生育保险”和“住房公积金”。
或按基本工资执行,甲、乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
乙方在试用期内的月工资的80%,即为1200元(大写:
人民币壹仟贰佰元整)。
乙方无故或因故未假脱岗、迟到、早退、旷工等工作失职,按甲方制定管理规章执行,给甲方造成经济损失的,应按损失程度承担赔偿责任。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、患病等期间的工资支付标准按国家相关法规规定执行。
第七条因甲方的原因使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金、岗位津贴以及特殊工作条件或环境下的津贴)5
篇五:
保安员工劳动合同
编号:
保安劳动合同书
甲方:
经济类型:
法定代表人:
/企业负责人:
甲方地址:
签定日期:
乙方:
性别:
出生日期:
文化程度:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
所属派出所:
-1-
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安员国家职业标准》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
第一条本合同为(固定/无固定)期限合同,合同期自年月用期月。
自年月日至年月日。
二、工作内容、工作地点
第二条甲方根据岗位需要和乙方的综合素质、职业技能,安排乙方到驻勤单位从事保安服务工作。
第三条乙方的岗位职责是:
按照甲方的安排完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全和秩序。
第四条乙方工作地点:
。
三、工作时间、休息休假
第五条甲方根据北京市劳动和社会保障部门的批准安排乙方执行综合计算工时工作制。
因特殊原因需要乙方延长工作时间的,应在保障乙方身体健康的情况下安排。
第六条甲方安排乙方加班的,原则上安排乙方同等时间补休。
因工作需要不能补休的,甲方依法支付加班加时工资。
第七条乙方在甲方累计工作满一年后,甲方安排乙方带薪年休假。
具体休假时限按国家、北京市有关规定和甲方的实施办-2-
法执行。
四、劳动报酬
第八条甲方根据乙方的职业技术等级、岗位、绩效、工作表现确定和定期调整乙方工资。
乙方每月综合工资标准不低于XXX元,货币工资标准不低于XXX元。
乙方货币工资标准为缴纳社会保险费后的工资。
第九条甲方每月XX日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇
第十条乙方在甲方工作期间依法享受社会保险,由甲方统一办理,个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第十一条乙方工伤的伤病假工资、医疗待遇以及相应抚恤等按国家和北京市有关规定执行。
第十二条乙方在甲方工作期间,由甲方统一安排住宿。
第十三条甲方根据国家有关规定,不断改善乙方的福利。
六、劳动保护和劳动条件
第十四条甲方为乙方配发统一的保安制服和必要的防护器具。
第十五条甲方为乙方提供必要的工作和生活条件,建立健全保安工作规范,组织乙方进行文化学习、职业技能培训和文娱体育活动。
七、职业要求与工作纪律
-3-
第十六条乙方应如实准确地向甲方提供与签定和履行本合同有关的个人信息。
第十七条乙方应自觉遵守甲方依法制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第十八条乙方应积极参加甲方组织的政治、法律、职业道德、业务技能、作风纪律的教育和培训。
第十九条乙方应遵从甲方的统一管理,积极参加甲方组织的有益的集体活动。
第二十条乙方应保守甲方和驻勤单位的商业秘密,维护甲方和驻勤单位的声誉。
第二十一条乙方应爱护公物,自觉遵守社会公德、职业道德,不断提高思想觉悟、文化水平和职业技能。
八、双方协商的其他内容
九、合同的变更、解除、终止、续订
第二十二条订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。
-4-
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同相关内容。
第二十四条甲方提出并与乙方协商一致,可以解除本合同。
第二十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对甲方或驻勤单位利益造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方交给的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第二十六条有下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使-5-
篇六:
门卫保安劳动合同
门卫聘用合同
甲方(盖章):
乙方(签章):
甲乙双方经平等协商,就确认甲方聘用乙方达成如下协议,以供双方共同遵
守:
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点
工作内容:
乙方的岗位职责是根据甲方的安排,做好门卫保安工作,具体如
下:
1、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;
2、严格执行接待和会客制度,来访客人须做好登记;
3、物资出入公司须一律凭放行证明,并检查物、证是否相符;
4、车辆出入公司同样凭放行证明,并且不属于公司的车要加强检查;
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序;
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放,对急件、汇款
单需要妥善保管、及时发送。
工作地点:
公司范围内
四、工作时间
乙方的工作时间为全天候24小时,长住厂内。
五、劳动报酬
鉴于乙方的劳动强度较少,工作量不多,经双方协商,乙方每月工资为元,该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。
乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
六、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律,具体如下:
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到公司
内停车或办理与公司无关的事宜,不得私自离岗溜岗,违者每次扣除奖金元,屡犯不改或情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同;
2、乙方不准在值班室内喝酒,组织、参与打牌,麻将等赌博行为以及进行
违法活动,如发现一次扣除奖金元,情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同。
七、合同的变更
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
1、双方协商同意的;
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合
同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
八、合同的终止
具有下列情形之一,本合同应即终止:
1、本合同期限届满;
2、乙方年龄达到法定工作年龄的;
3、法律法规规定的其他终止情形
九、合同的解除
1、甲乙双方协商一
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