校长述职报告.docx
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校长述职报告.docx
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校长述职报告
注重精细化管理提升教育教学质量深化内涵式发展道路
尊敬的全体教职工:
现在,我就临潼铁中各项工作向大会述职。
一、2012年度工作回顾
(一)综合管理工作
过去的一年,学校坚持“携手同行、畅享人生”的办学理念,坚持“学生成才,教师成功”的办学宗旨,制度科学化,管理规范化,在校园环境改变的基础上,大力改善教育教学设施,全力提高教育教学水平。
学校被西安市授予“文明校园”称号。
(1)进一步完善部门管理考核体系,以民主管理为基础,人文关怀为根本,更加明确了各部门、各环节的任务和职责,明确了各职能部门的责任和权利。
(2)实行行政会成员包科制、听课制,深入教学一线,督促高效课堂的深入开展,对出现的新问题、新情况给予及时解决,为打造高效课堂保驾护航。
(3)进一步完善了教师量化考核制度,中层干部月考核制度和责任追究制度,确保事事有人干,事事有人管,出了问题有人负责,大大避免了推诿扯皮现象,各项工作正常运转。
(4)实行奖优罚劣制度,真正让表现突出、成绩优异的同志得到实惠,充分调动了老师的积极性。
(二)教学、教研工作
1、严格执行教学常规,严格教学环节管理,做到从备课、上课、作业批改、自习辅导到组织考试始终有人管,有人监督,有检查有记录,有评比有总结,确保教学过程无失误,无遗漏,以促进教学质量的全面提升。
2、注重新课程培训,建立校本教研制度,落实领导分包教研组工作
(1)学校的教学研究有着优良的传统,坚持校本研修分层落实制度和行政领导分包教研组制度。
(2)坚持课程改革以课堂教学为中心,聚焦课堂为重点,以教研组、备课组为依托,以学科带头人和骨干教师为主要依靠力量,开展校本教研。
举办高级教师、教学骨干、教学名师示范课;举办青年教师公开课;多人参加过临潼区、西安市高效课堂课比赛,两名老师分别获得省级教学能手、教学新秀荣誉。
(3)定期活动制度。
教研组集体活动做到“四定两记录”。
“四定”,即:
一定时间,每周二第八节集中活动,其他时间可分散活动;二定地点;三定人员,教师按学校统一分组参加活动;四定主题,组长在活动前要确定主题,设计程序,做到充分准备,保证活动充实有效。
“两记录”,即:
记准考勤,记好活动记录。
每学期各教研组按照各自计划,开展了形式多样的教研活动,每次活动都能做到有计划、有步骤、有总结,包科领导及时督促指导,保证了教研活动的有效性。
(4)要求全体教师积极参与业务学习,做好业务学习笔记,通过学习实现三个转变:
即教育思想由“应试型”转向“育人型”;知识能力结构由“单一型”转向“复合型”;教学方法由“经验型”转向“科研型”。
通过学习力求在课堂上实现以学生为主体,以教师为指导,以疑为主轴,以练为主线的教学原则,着力培养学生的创新精神和实践能力,为学生全面发展和终身发展奠定基础。
(5)鼓励教师撰写论文、发表作品,参加各级各类论文评比。
2012年共有60多人次在省市级论文评比中获奖。
7篇教科研论文在《教师报》上发表。
17位教师的论文在西安市年度教育教学论文、教学设计评选中获奖。
3、全面开展课题研究工作
(1)建立了学校课题网络,实行三级课题管理制度。
市级以上课题由主管校长负责领导,教研室负责组织实施;教研组、年级的课题分别由教研组长、年级组长负责组织实施,教研室负责管理;教师个人的课题由教研组长负责管理。
建立教育科研保障机制。
学校给予经费支持,提供考察的条件;建立教育科研的检查、评价奖励制度,实行“不搞教育科研不能参评各类先进”的一票否决制度。
(2)稳步推进课题研究工作。
学校现开展的研究课题有:
国家级课题子课题《运用现代教育技术装备对学生能力系的方面的适应性研究方案》获准立项;
2012年6月获准立项的市级小课题共有5个,4个市级课题获准结题主持。
2012年6月立项的区级课题有6个。
4、做好校本教材的开发、编写工作,优化课程体系
2012年3月学校开发的校本教材《临潼四韵》获省级教育科研成果一等奖。
2012至2013年,又相继开发了《名人演讲词欣赏》《趣事趣题趣知中的数学文化》《物理.生活.航天》《高中英语阅读策略》《盘点各国的政要们》《化学与生活》《奇妙的生物科学》《美术高考省联考解析》《西安建都史概述》《临潼丰富的旅游资源》等校本教材。
(三)高效课堂工作
为适应《新课程改革纲要》要求,积极大胆探索适合学校实际的高效课堂教学模式——“学案导学”教学模式。
1、制定了《临潼铁中构建高效课堂实施方案(草案)》,确立了以校长为组长,以副校长、教务主任、教研主任为副组长的领导小组,在高一年级先行试点“学案导学”教学模式。
2、通过多种途径培训学习,使教师从多角度了解高效课堂的知识。
先由教研室对全体老师进行了有关高效课堂的理论知识培训,较系统的介绍了山东昌乐二中的“二七一”高效课堂模式和杜郎口“三三一”模式,使大家初步认识了一种全新的课堂结构模式。
组织部分中层领导及全体高一教师赴高陵一中学习,2011年11月,“学案导学”教学法在高一(现高二)年级全面铺开。
新高一继续推进“学案导学”高校课堂模式。
2012年3月选派4名老师赴山东昌乐二中、杜郎口中学学习高效课堂教学模式,先后派15人次去西安听高效课堂观摩课。
3、于2012年3月进行了第二次“高效课堂”展示课活动。
5月份组织“高效课堂开放日”活动。
涌现出了一批成绩突出的青年教师,展示课准备充分,设计合理,环节流畅;学生表现特别积极、特别主动、特别大胆、特别大方、特别有思想;较完美的展现了“学案导学法”的科学性和高效性。
教师的教学方式较以往发生了很大改变,使课堂由单纯的灌输变为师生双方互动、相互启发、相互补充,师生之间、生生之间分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念。
4、经过一年半的实践探索,学校的“高效课堂”模式已形成了“明确目标——学案反馈——启发引导——组内交流——成果展示——个性点评——教师小结——当堂训练——学生总结”的课堂基本流程。
学生先学,教师后教,把讲、学、练统一到课堂当中,提高了课堂效率。
实践证明这样的环节设计能够使课堂由“专制”走向民主,由封闭走向开放,学生的主体地位得以体现,自主、探究、合作的学习方式真正得以落实,较为合理科学。
(四)学生德育工作
1、班主任工作
强化班级量化考核工作。
值周考核与政教处考核双管齐下,相互协调,从早读、上课、课间、卫生、纪律、两操等方面进行综合检查和考核。
通过开展文明班和“流动红旗”评比活动,树立典型,弘扬先进,促进教育教学等各项活动的顺利开展。
2、学生的养成教育
通过主题班会对学生开展行为规范的养成教育,并做到这方面检查经常化,发现问题及时反馈,及时批评教育;完善值周考核,每天对学生纪律、行为、卫生、仪表等情况进行检查和监督。
由于有教育,有监督,有检查,有考勤,有评比,增强了学生的自律意识,行为习惯方面进步明显,校风学风有了较大的转变。
3、安全教育
(1)利用特定的安全宣传日和每周一的升旗仪式以及国旗下的讲话活动,加强对学生的教育,不断加强值周教师、政教工作人员对学生在校期间以及空挡时期的纪律维护,防止学生发生意外伤害事故。
(2)组织全校中层以上干部及教师90多人,对全校在校外租住房的300多名学生宿舍进行了冬季安全大排查,以确保在校外租住房学生安全过冬。
(3)高度重视“严禁管制刀具等违禁物品进校园”这项工作,经常性的组织工作人员对学生中携带管制刀具的情况进行彻底排查,做到未雨绸缪,防患于未然。
(4)做好各种流感防控工作。
将有关疾病防治方面的知识材料下发给各班并组织各班安排知识讲座,积极宣传冬季流行性感冒、流行性出血热等方面的防治知识。
(五)社团工作
1、利用三月“学雷锋月”的有利时机,号召全校师生向雷锋学习,团委开展了“雷锋精神代代传”、“雷锋在心中”黑板报评比,各班制定活动方案,成立服务小分队,积极开展公益活动。
2、3月5日组织学校团干部及学生会干部开展了“绿色环保,节能减排”倡导绿色生活行动。
提倡低碳环保,美化生活环境;净化校园,开展你丢我捡活动;倡导勤俭节约,爱护公物,发扬主人翁精神。
3、五四期间校团委成功组织了以“自信、阳光、快乐”为主题的文艺汇演。
4、组织团支部“心连心,一帮一”转化问题生活动。
5、加强学校广播站工作,做到了每日都有主题,每日都有要点。
6、九月以教师节为契机,为迎接教师节的到来,特别制作了以“尊师重教,奠基未来”为主题的展板、进行了庆祝教师节板报评比。
10日当天学生代表们准备了一台精彩的文艺节目,并为每一位辛勤的园丁献上了一束鲜花,将感恩教育融入其中。
7、十一月份开展了学生会换届工作。
通过有力的培养学生干部,使学校与学生中间架起了一道桥梁。
8、为活跃校园生活,力使每一位同学都能在寒冷的冬天运动起来,校团委将“江南”改编为适合中学生的课间操,从而进一步地体现出了中学生们的青春活力。
9、十二月份初校团委为本校身患白血病的原初一、二班刘方雨和谢雨欣两位同学专门组织了以“奉献爱心、共挚生命”为主题的募捐救助活动,活动当中全校师生踊跃捐款,关爱自己的学生,希望他们能够早日重返美丽校园。
活动结束后校长带队将善款亲自送到患者家长手中。
家长给学校送来了感谢信。
(六)后勤保障工作
1、积极做好开学前的各项准备工作,按要求给各班配好教室、桌凳。
及时分配好宿舍。
2、购置和发放日常办公用品和公物,先制定采购方案,再按照要求统一签名领取,认真做到物帐相符。
3、认真抓好水电的安全使用和节约使用,把日常的检查维修放在首位,努力做到及时发现,及时处理,尽最大努力节约水电。
4、班级公物管理继续实行登记和检查相结合的办法,学期初对班级配置的公务进行登记,由班主任签字验收,期末前学校组织二次公物检查,通知班级及时维修,对日常保护好的班集体,评比后进行表扬奖励。
5、宿舍管理再上新台阶,认真执行学校制定的各种管理制度,注重抓好住校生的日常安全教育。
6、大额物品采买,都严格按照区政府采购中心的要求执行,做到及时联系,及时采买,及时报账,及时落实。
7、做好蛋奶工程的采购、加工、发放工作。
8、投资35万元对校旧宿舍楼进行维修,给住校生一个干净整洁的环境。
9、投资57万元彻底的维修了学校的上下水管道,保证学校用水正常。
10、投资24万元改造了学校的旧线路,保证每个教室的空调都能正常使用。
11、为了进一步改善我校办学环境,投资4万元新修了观赏亭。
12、投资1.5万元给高二年级组新购置了4台电脑,以保障我校高效课堂的顺利开展。
13、投资0.8万元将全校的暖气管道进行包装,保证冬季供暖。
14、投资8.5万元建设校园亮化、美化工程。
15、新制定了《临潼铁中公物损坏赔偿制度》
16、为了加强校园食品安全管理,与校食堂签订了《食品卫生安全责任书》。
(七)安保工作
1、各部门联合对学校校舍、各类校内建筑物、活动器材等设施安全隐患进行不定期排查。
2、加强校园周边小摊小贩的监督及学校门口交通安全管理。
3、安保科与政教处联合对全校学生进行安全隐患排查及安全教育,尤其是对校园违禁品、刀具、香烟、打火机等不安全物品进行检查、收缴。
4、要求各班主任在班级内设立安全员,男女生各一名,作用是加强班级内部安全监督力度,加强巡查,发现情况及时报告班主任或老师。
5、严格门禁制度,认真排查校门口人员,如未联系好,校外人员一律禁止入内,确因有事需进入做好登记,加强、课间、饭间及空档时间的巡查力度,值周人员、晚辅导值班领导、文明督察岗、安全员各部门联合巡查。
8、实施午间静校制度,加强操场安全监管,确保体育生训练及体育课安全。
9、专门购买了37套金属探测器,继续加强对学生违禁物品的检查力度。
10、新安装9个监控摄像头,实现校园、教学楼走廊等全覆盖。
(九)存在问题
1、精细化管理没有彻底落实,在细节上还存在不少问题。
2、师生评价机制有待进一步完善、科学。
学生综合素质评价不是很规范、很实际,有“关门造车”的现象存在,这不利于学生的健康成长,更不利于学校综合实力的提升。
教师评价机制、制度不是很完善,奖优罚劣不明显,严重制约了教师积极性的提高和整体水平的提升。
3、个别老师对高效课堂教学模式仍存抵触情绪,到现在都没有按照高效课堂的模式、环节去开展课堂教学,从下学期开始,这个问题必须解决。
4、个别教师工作责任心缺失,主人翁意识淡薄,不思进取的思想较严重。
5、教育科研工作的针对性、实效性和力度需进一步加强。
二、2013年工作目标和思路
学校提出2013年的工作目标和思路是:
以服务教育教学为主线,坚定方向不动摇,坚定信念不动摇,加强制度建设,加强师资投入,加强德育工作,实现学校各项工作质的飞跃。
1、始终以服务教育教学为主线,坚定办学方向不动摇,办人民满意教育的信念不动摇
方向是前行的灯塔,信念是前行的动力,要集中一切智慧为教育教学服务,这才是根本。
因此,改革深化工作观念尤为重要,学校将以此为抓手,进一步促进各部门工作为教育教学服务,为大局服务。
尽全力实现2013中高考大突破。
2、加强制度建设,提高管理水平
进一步规范和完善学校各项管理制度,切实把学校的发展建立在制度保障的基础上、建立在机制创新的基础上、建立在严格管理的基础上,真正实现“高起点决策,低重心运行,零距离服务,无缝隙管理”。
3、加强师资投入,不断提高软硬件水平
加强内部培养与外出培训,创新机制、科学管理、加大投入、竞争激励,优化服务,制定教师培训计划,力争在短期内建设一支结构更加合理、师德更加高尚、业务更加精良、富有创新意识和团队精神的教师队伍。
建立健全教师选拔聘用、资格认定、职务评聘、进修培训、考核奖惩、等各项规章制度,形成科学、规范的教师管理与服务系统。
进一步选拔培养学科带头人和学科建设负责人。
4、加强德育工作,促进学生全面成长
坚持以学生全面发展为目标,以加强学生养成教育,理想纪律教育,文明安全教育,法制教育和心理健康教育为主线,坚持把德育教育工作放在首位,以开展形式多样的活动为载体,以重大节日纪念活动为契机,运用好学生综合素质量化考核等手段,不断规范学生言行和行为习惯,努力提高学生素质,快速转变校风和学风。
回顾过去,成绩令人鼓舞,但决不能躺在过去的功劳簿上;展望未来,前景催人奋进,但机遇与挑战并存。
必须全力以赴,真抓实干,不动摇,不懈怠,不折腾,全力打造“素质提升、环境提升、机制建设、质量提升、服务竞赛”五大工程,聚精会神抓内涵,改革创新谋发展,重点突破上水平,以更加奋发有为的精神状态,创造更加扎实的工作业绩,不断提高学校的综合实力和办学水平,努力办好70万临潼人民满意教育!
谢谢大家!
2013、1、5
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