前厅部经理自我评价简历范文.docx
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前厅部经理自我评价简历范文.docx
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前厅部经理自我评价简历范文
前厅部经理自我评价简历范文
1.帮忙写一篇关于酒店前厅经理个人总结和方案
强调服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
2.求写一份酒店前厅自我引见
酒店前厅部也是整个酒店的中枢神经。
由于他肩负着应接服务、调度业务、协调各部门的关系、提高工作效率、树立酒店抽象等一系列工作任务。
是客户在酒店的任意一次消费过程中每一个程序都设计到前厅部的工作,可见前厅部工作的中枢性。
酒店前厅部还是整个酒店的动力核心。
在竞争激烈的酒店服务业来说,高档的星级酒店既是优势又是劣势。
那么利用现有的产品及相关的服务资源制定配套的促销、优待方案,来带动全酒店各部门各产品的销售热潮。
如:
可推出会员积分卡,积分方法可依据在酒店的消费状况,其中如:
住宿、餐饮、康乐等消费金额的多少来累计不同的分值。
在积累肯定分值后的下次消费中可享受实际现金的顶用或某些产品的优待,来拢络现有客户并进展新客户。
假如进入前厅部工作,将做到以下几点:
1.完成经理下达的各项销售任务。
2.整理现有客户材料,总结其消费特性,并有方案的开发新的客户。
3.依据客户消费的特性,利用现有资源,制定出季节性、年度性以准时代主题性促销方案。
4.定期回访客户,做好销售回访报告,并为每次回访建立档案。
5.恪守部门工作制度及程序,乐观向老员工学习,有事与部门经理准时沟通。
6.不断的充实自我,学习酒店营销学问,努力提高本人的业务工作力量。
3.求一篇酒店前台的中文自我引见
酒店前台的中文自我引见:
1.求职简历应当言简意赅。
简历的固定格式都晓得,在简历中个人身份引见部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经受、特长以及成就等。
2.应聘外企留意国外的习惯。
不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻形态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要过多提及在学校不那么重要的成果。
3.尽量使用数字说话。
例如:
项目关心公司节约10%的成本。
少用描述词和副词,不札实的阅历才需要描述词和副词的修饰。
4.尽量多用合适的动词。
例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“猜测”、“分析”这样的词;假如你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”这类词。
这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事留意到你。
5.不要消失任何错误。
假如你在制造简历的过程中打错字,那么公司可能会认为:
“这个人连这么重要的事也会犯错,我以后怎能放心让他做事呢?
”
6.通过实例表达本人。
不要有任何看起来不实的内容。
假如有任何内容的不真实,你的简历立刻会被扔到垃圾桶里去。
假如有一些内容看起来很夸张但都是真实的,那你肯定要补充说明,以免形成不必要的怀疑。
7.量身定做每一份简历。
依据你申请的单位和职位,量身定做一份简历。
例如你申请政府机关的职位,当然要突出你的社团组织工作阅历;假如你申请一个软件工程师的职位,你更需要显示你的实践阅历与成果。
还应当更多的了解公司,虽然会耗费时间,但是对你和公司都是一种敬重。
8.不要写无法兑现的话。
简历中不要消失没有意义的文字,也不要写无法兑现的话,而要证明你花费了很多时间去了解每一个申请的职位,同时要用实例说明和证明你的特长、优势和诚意。
4.我想晓得前台文员个人简历中的自我评价要怎样写
1
本人性格热忱开朗,待人友好,为人诚恳虚心。
工作勤奋,仔细担任,能吃苦耐劳,尽职尽责,有急躁7a686964616fe78988e69d8331333330343261。
具有亲和力,平易近人,擅长与人沟通。
我对本人的专业无比地喜爱,国画(中国画)是中国的国粹,我非常喜爱美术,喜爱中国画,可以说美术中国画是我生命的一部分,是我的特长也是我的爱好。
我为此付出许多也得到了很多欢乐。
我欢乐我是美术专业的,我兴奋我学的是中国画。
但是国画要付出百倍的努力才能学习好它,有所成就更是不轻易。
而且需要持之以恒不断努力,不断学习。
加上中国画有时并不能得到别人的观赏和确定,难以体现其价值和得到报答。
可我始终都在非常仔细的学习,努力研究。
用我的满腔热忱,用我全身心的欢乐都放到中国画的学习和创作中。
我不但学习打好美术专业所应有的坚固的基础、中国画的专业学问,而且努力学习理论学问,学习提高本人的鉴赏水平,让本人学习中国画上升到一个比较高的层次。
我常常在学习创作中体会到那种胸有成竹、品尝自然、感悟人生……,真的我觉得心满意足了。
我想我能在98级国画班中取得优良(中上)的成果,除了本人的不断努力外,或许就是由于我不断的思索,思索学问,思索专业,思索人生……。
2
本人性格热忱开朗,待人友好,工作勤奋,仔细担任,能吃苦耐劳,有急躁。
具有亲和力,能很快顺应新环境等等
5.人事助理或前台经理简历怎样写
训练经受
四川师范学院毕业证大专培训经受
确利达企业管理公司OHSAS18001:
2007内审资历证
深圳易明通企业管理公司ISO9001:
2008/QC080000内审员资历证
广东—瑞达管理顾问公司ISO9000:
2000/ISO14001内审员资历证
西课-上海荷兰国际函授中心现代人力资源管理结业证书
工作描述:
领导并统筹人力资源&行政部的工作。
人事工作部份:
参加制定人力资源战略规划及行政部工作进展规划、方案与预算方案,为公司严重人事行政决策供应建议和信息支持;
组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行;
做好相应的职位说明书,并依据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
依据部门人员需求状况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;个人简历表格下载
6.酒店经理转正自我评价
光阴似箭,一晃三年的酒店生活快过去了,工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过本身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获思想上,盲目恪守酒店的的规章制度,坚持参与酒店的每次的培训。
要求乐观上进,爱惜酒店的一砖一瓦,始终严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工作者的重要性。
在学习上,严格要求本人,靠着对专业学问和技能的剧烈追求,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的学问,从而提高了本身的一专多能的特长及思想文化素养,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有本人的良好做事准绳,能与同事们和谐相处。
工作上,本人自2003年工作以来,先后在餐饮部、总台、房务中心等部门工作过,在去房务中心工作之前,酒店重新装修期间还参与酒店自办的培训,那时候是学习客房的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求本人,刻苦研究业务,就是靠着这样一种坚决的信心,争当行家里手。
为我以后的工作顺当开展打下了良好的基础。
记得,刚进餐厅时,那时候的酒店生意爆满,而我虽然是刚从母校那学习了一些理论学问,但这一现状不能满意工作的需求。
为了尽快把握服务行业,每天坚持来到酒店学习酒店制度及理论学问等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情日积月累,那时经理晓得后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上本身不足,以赐予工作上支持精神上的鼓舞,经过较长时间的熬炼、克服和努力,使我成为一名合格的服务者,就样度过一年半的餐饮工作,让我收获最多的也就是在餐饮的时候,它让我了解到了人们最基本的交际场合中的礼仪,对待客人要热忱、友好、急躁、周到。
这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的,也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。
其实这也是转变不好性格的良好途径。
我后来工作的时间大部分在客房,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我赐予不同的关心和服务,这就要求着我不只要有全面的专业学问和广泛的信息来源,与各部门也要保持紧密的联系。
更重要的是传达信息的急时性、精确 性。
这些从前厅所学到的也就让我在房务中心的工作得心应手。
于此同时加强与同事间的亲密协作、团结协作、彼此之间相互体谅,构成一个团体力气,这样更能提高工作的效率和进度。
最终,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成果,这与单位的领导和同事们的关心是分不开的。
我一直深信一句话“一根火柴再亮,也只要豆大的光。
但如果用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。
我盼望用我亮丽的青春,去点燃四周每一位客人,感化激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美妙明天。
不足之处就是心情波动较大,不够温顺,我在今后的工作中肯定会不断的熬炼完善本人,争取作一名优秀的酒店工作者.。
7.应聘前台文员的自我引见的例文
求职意向
求职意向:
文秘/文员:
行政文言/经理助理前台/接待/礼仪前台文员/礼仪小姐客户询问/热线询问客服人员求职地点:
广州广东
求职时间:
2006-6-3可到职时间:
随时
工作阅历:
一年以上工资要求:
1500-3500
工作性质:
全职
基本材料
姓名:
余小姐性别:
女
诞生日期:
1984年8月26日
身高:
166cm婚姻情况:
未婚
身份证号码:
户口所在地:
广州现在所在地:
广州
个人特长:
训练或培训经受
毕业院校:
广州荔湾技术学校最高学历:
大专
所学专业:
计算机应用及网页设计特长语言:
粤语
时间
地方
学校/机构
专业
学历
证书编号
工作经受
个人简历
工作力量及其他特长
本人毕业以来始终从事文职类工作,对文职方面工作较为熟识。
对工作仔细担任。
顺应环境力量强,有较好的团队合作精神,
擅长与人沟通,有上进心,性格开朗。
在担当前台文员一职期间,次要担任公司内部文档材料的整理和打印,电话的接听及转接工作,工作期间能够准时完成好上司安排的工作。
工作力量与特长:
1娴熟操作电脑,通晓office办公自动化软件;
2熟识办公日常管理、各项规章制度的制度及执行、员工考核、行政事务、公司政策执行、社保、劳动合同、人事档案管理。
具有方案,组织,人事,协调,领导力量;
3为人耿直,诚恳,对工作敬业,勤奋,肯吃苦,有责任心,良好的职业道德让您放心。
荣誉:
在校期间曾任学习委员宣扬委员、团支书、班长、学校“读书社”秘书长等职位
连续多年获得“优秀同学干部”荣誉称号
多次荣获校组织的诗歌、作文竞赛“特优秀奖”、“第一名”
2003年荣获校“最佳优秀辩手”称号
望贵公司可以给我一个发挥本人的机会,能成为贵公司一员是我的荣幸!
具体个人自传
文凭不代表力量,两年从事前台与行政方面的阅历,让我完全有信念能够胜任前台与行政等相关职位!
本人拥有较强的上进心及理想,多年担当同学干部培养了我对工作仔细担任的态度,培育了肯定的组织及交际力量,自信在今后的工作中能发挥优点,做到最好!
受训练培训经受:
2001.9-2004.6广州荔湾技术学校计算机应用与网页设计计算机应用中级技能资历证书
2004.12-至今广州财贸管理干部学院旅游与酒店管理
个人工作经受:
2004.7-2005.3广州贤成集团有限公司前台文员兼行政文员
2005.5-2006.4广州某人才市场前台文员
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