汽车修理工汽车修理工中级.docx
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汽车修理工汽车修理工中级
2013年职业技能鉴定操作技能考核项目
汽车修理工
中
级
中国石油大庆职业技能鉴定中心
汽车修理工中级试题目录
试题一、分解、检查与组装传动轴总成(汽车修理40%)
试题二、更换桑塔纳轿车正时皮带(汽车修理40%)
试题三、更换湿式气缸套(汽车修理40%)
试题四、诊断排除气门异响(故障诊断40%)
试题五、诊断排除发动机点火系故障(故障诊断40%)
试题六、检修转向灯故障(故障诊断40%)
试题七、使用千分尺测量零件(仪器、仪表使用20%)
试题八、使用游标卡尺测量工件内径与外径(仪器、仪表使用20%)
试题九、检测电喷燃油系统压力(仪器、仪表使用20%)
试题一:
分解、检查与组装传动轴总成
1、准备要求
(1)设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
传动轴总成
CA1091
1套
2
传动轴专用检测工作台
1张
(2)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
清洗剂
适量
2
黄油
适量
3
开口销
2个
4
毛巾
1条
(3)工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
黄油枪
1把
2
梅花扳手
12-14mm
1把
3
铜棒
1根
4
套筒
32mm
1个
5
扭力扳手
80-300N·m
1把
6
手锤
0.5kg
1把
7
游标卡尺
150mm
1把
8
尖头塞尺
1副
9
板尺
1把
10
工具盘
1个
2、操作考核规定及说明
(1)操作程序说明:
1)准备工作;
2)分解传动轴;
3)按技术要求检修各部件;
4)组装传动轴;
5)检查各部连接情况;
6)清理场地。
(2)考核规定说明:
1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;
2)考核将采取百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作(过程结果型),考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
(4)考核技能说明:
本项目主要测量考生对分解、检查与组装传动轴总成掌握的熟练程度。
3、考核时限
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
30min。
(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
汽车修理工中级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称:
分解、检查与组装传动轴总成考核时间:
30min
序
号
考核内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣
分
得
分
备注
1
准备工作
工具、用具选择
5
少选、错选一件扣0.5分
2
分解传动轴
拆下开口销、取下螺母、拆下连结盘
5
未拆开口销扣2分,未取下螺母扣2分,未拆下连结盘扣1分
拆下中间轴承
5
未拆下中间轴承扣5分
做好相应标记,拆下滑动叉
5
未做标记扣3分
未拆下滑动叉扣2分
拆下十字轴
5
未拆下十字轴扣5分
3
按技术要求检修各部件
清洗零部件
5
未清洗部件扣5分
检查轴管的弯曲
5
未检查或检查结果错误扣5分
检查轴端花键与滑动套的配合间隙
5
未检查或检查结果错误扣5分
检查中间轴颈、凸缘盘颈键槽深度
5
未检查或检查结果错误扣5分
检查各叉孔与十字轴轴承外壳的配合间隙
5
未检查或检查结果错误扣5分
检查十字轴承的径向间隙
5
未检查或检查结果错误扣5分
检查各钢碗锁片是否有损伤
5
未检查或检查结果错误扣5分
检修否定项(35分)
不会检修此项不得分
4
组装传动轴
按拆卸的相反顺序组装
加注黄油
30
未按顺序或技术要求组装错误一处扣5分,扣完为止
组装后未加注黄油扣10分
组装否定项(30分)
丢失、损坏零件或组装不起来此组装项不得分,主动叉与从动叉在同一平面上此项不得分
5
检查各部件连接
检查各部件连接,十字轴与凸缘叉是否有发卡、阻滞现象
10
未按要求少检查一项扣5分,扣完为止
6
清理
场地
清理场地,收工具
未收、少收工具从总分中扣3分
场地不清洁从总分中扣5分
7
安全
文明
操作
按国家或企业颁发有关安全规定执行操作
每违反一项规定从总分中扣5分
严重违规取消考核
8
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日午
编码:
80010000-JL-24
试题二:
更换桑塔纳轿车正时皮带
1、准备要求
(1)设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
发动机
桑塔纳轿车
1台
(2)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
正时皮带
1根
2
毛巾
1条
(3)工、用具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
双用扳手
15mm
1把
2
双用扳手
13mm
1把
3
专用工具
桑塔纳
1套
4
梅花扳手
17-19mm
1把
5
梅花扳手
8-10mm
1把
6
活动扳手
250mm
1把
7
鲤鱼钳
200mm
1把
2、操作考核规定及说明
(1)操作程序说明:
1)准备工作;
2)拆下正时皮带;
3)安装正时皮带;
4)安装装附件,校正点火正时;
5)清理场地。
(2)考核规定说明:
1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;
2)考核将采取百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作(过程结果型),考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
(4)考核技能说明:
本项目主要测量考生对小型车正时皮带的更换方法。
3、考核时限
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
15min。
(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
汽车修理工中级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称:
更换桑塔纳轿车正时皮带考核时间:
15min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
准备
工作
工具、用具选择
4
少选、错选一件扣1分
2
拆下
正时
皮带
拆下正时皮带下护罩,旋松张紧轮,取下正时皮带
10
未取下正时皮带外壳扣5分
未旋松张紧轮扣5分
未拆下正时皮带扣10分
3
安装
正时
皮带
将曲轴置于1缸上止点
10
飞轮的上止点记号“0”未对正离合器外壳记号扣10分
对正分电器标记
10
分火头中心线与分电器外壳上的缺口未对齐扣10分
对正凸轮轴正时齿形带轮的标记;安装正时皮带松紧度适中
(用拇指和中指捏住皮带,刚好能转动90°为合适)
15
齿形带轮的标记与气门室盖垫片上边缘没对齐扣5分
未调整皮带或皮带调整不正确扣10分
安装正时皮带否定项(35分)
不会找记号此项不得分
4
安装
附件
校正
点火
正时
装附件否定项
安装顺序错误造成返工,此装附件项不得分(扣35分)
紧固主轴及水泵带轮(20N·m)
10
未按规定扭矩紧固水泵主轴带轮扣10分
校正点火正时
10
未校正或校正点火正时错扣10分
试车检查点火正时
15
未启动发动机扣5分,未检验点火正时扣10分
5
清理
场地
清理场地,收工具
未收、少收工具从总分中扣3分;场地不清洁从总分中扣5分
6
安全
文明
操作
按国家或企业颁发有关安全规定执行操作
每违反一项规定从总分中扣5分;严重违规取消考核
7
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日午
编码:
80010000-JL-24
试题三:
更换湿式气缸套
1、准备要求
(1)设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
气缸体
492Q
1台
2
工作平台
1张
(2)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
发动机气缸套
492Q型
4只
2
封水圈
4只
3
缸套铜垫圈
0.05mm厚
4只
4
肥皂水或机油
适量
5
清洗剂
适量
6
砂纸
0#
2张
7
毛巾
1条
(3)工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
缸套拉出器
1套
2
内径百分表
50-160mm
1套
3
磁力座
1个
4
外径千分尺
75-100mm
1把
5
游标卡尺
0-150mm
1把
6
刮刀
100mm
1把
7
清洗盆
1个
8
工具盘
1个
2、操作考核规定及说明
(1)操作程序说明:
1)准备工作;
2)拆卸旧缸套;
3)清洗缸体;
4)清洗检查新缸套;
5)更换湿式气缸套前的有关检测;
6)选择安装密封圈;
7)安装新缸套;
8)清理场地。
(2)考核规定说明:
1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;
2)考核将采取百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作(过程型),考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
(4)考核技能说明:
本项目主要测量考生对仪表、量具的使用方法以及对更换缸套方法的掌握程度。
3、考核时限
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
30min。
(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
汽车修理工中级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称:
更换湿式气缸套考核时间:
30min
序
号
考核
内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
准备
工作
工具、用具选择
3
少选、错选一件扣0.5分
2
拆卸
旧缸套
用专用工具拉出旧缸套
5
未操作或拉出旧缸套时损伤缸体扣5分
3
清洗
缸体
清除缸体内污垢
用砂布打磨测量面
目测缸体有无裂纹、砂眼
目测阻水圈凹槽有无损伤
12
未清除缸体内污垢扣3分
未打磨测量面扣3分
未目测缸体或目测结果错误扣3分
未目测阻水圈凹槽或目测结果错误扣3分
4
清洗
检查
新缸套
清洗新缸套
检查新缸套有无铸造、加工缺陷
10
防锈蜡未清洗干净扣5分
未检查铸造,加工缺陷扣5分
5
更换
湿式
气缸
套前
的有
关检
测
测量缸套与缸体的配合间隙
标准:
0.03—0.10mm;试装新缸套,测量缸套上端面比缸体上平面的高出量;标准:
0.05—0.15mm;各缸高出测量误差不大于0.03mm
10
检测方法错误一处扣5分,扣完为止
10
各缸套端面比缸体上平面的高出量误差大于0.03mm扣5分,扣完为止
10
技术标准错误一项扣5分,扣完为止
更换否定项(30分)
不会更换此更换项不得分
6
安装
密封
圈
选择密封圈
检查密封圈弹性
安装密封圈
15
未检查密封圈弹性扣5分
未涂机油或肥皂水扣5分
安装时密封圈出现扭曲一根扣5分
7
安装
新缸
套
按要求安装新缸套
测量新缸套的圆度和圆柱度应不大于0.025mm
10
未测量扣10分
15
标准不清扣5分
若新缸套的圆度和圆柱度不符合要求而不查找原因扣10分
安装否定项(25分)
安装方法错误此项不得分
8
清理
场地
清理场地,收工具
未收、少收工具从总分中扣3分
场地不清洁从总分中扣5分
9
安全
文明
操作
按国家或企业颁发有关安全规定执行操作
每违反一项规定从总分中扣5分
严重违规取消考核
10
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日午
编码:
80010000-JL-24
试题四:
诊断排除气门异响
1、准备要求
(1)设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
汽车
CA1091
1辆
(2)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
毛巾
1条
(3)工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
梅花扳手
12-14mm
1把
2
梅花扳手
17-19mm
1把
3
一字型螺钉旋具
150mm
1把
4
塞尺
1副
5
发动机听诊器
1个
2、操作考核规定及说明
(1)操作程序说明:
1)准备工作;
2)判断气门异响;
3)确定异响部位;
4)调整气门间隙;
5)效果检验;
6)清理场地。
(2)考核规定说明:
1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;
2)考核将采取百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作(过程结果型),考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
(4)考核技能说明:
本项目主要测量考生对气门异响的检验方法及对相关技术标准的掌握情况。
3、考核时限
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
30min。
(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
汽车修理工中级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称:
诊断排除气门异响考核时间:
30min
序号
考核
内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
准备
工作
工具、用具选择
4
少选、错选一件扣1分
2
判断
气门
异响
启动发动机,根据异响特征判断有无气门异响
气门异响特征:
怠速时发动机上部连续不断发出“嗒嗒”声,转速提高,声音加快,单缸断火声音不变,冷车时声音明显。
16
未启动发动机扣6分
气门异响特征不清扣10分
判断否定项(16分)
不会判断此项不得分
3
确定
异响
部位
用听诊器(或其它工具)在气门室盖气门侧逐缸检听
确认气门异响部位
20
未逐缸检听扣10分
气门异响部位判断错误扣10分
确定否定项(20分)
不会检听此项不得分
4
调整
气门
间隙
拆下有故障的气门室盖及附件,检查润滑情况及有无松动、异常磨损
10
未检查润滑情况及有无松动、异常磨损扣10分
检查气门间隙
10
未检查气门间隙扣10分
气门间隙不合格应调整用单缸气门调整法调整气门间隙
20
未调整或调整方法错误扣10分
调后间隙失准扣10分
间隙标准:
进排气门均为0.20-0.30mm
10
标准错误扣10分
故障否定项(50分)
未拆下有故障的气门室盖及附件此项不得分
5
效果
检验
启动发动机,检验故障排除效能
10
未检验扣10分
6
清理
场地
清理场地,收工具
未收、少收工具从总分中扣3分
场地不清洁从总分中扣5分
7
安全
文明
操作
按国家或企业颁发有关安全规定执行操作
每违反一项规定从总分中扣5分
严重违规取消考核
8
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日午
编码:
80010000-JL-24
试题五:
诊断排除发动机点火系故障
1、准备要求
(1)设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
汽车
CA1091
1辆
(2)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
导线
1.5m
1根
(3)工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
一字型螺钉旋具
150mm
1把
2
十字型螺钉旋具
150mm
1把
3
开口扳手
8-14mm
2把
4
尖嘴钳
100mm
1把
5
塞尺
100mm
1副
6
工具盘
1个
2、操作考核规定及说明
(1)操作程序说明:
1)准备工作;
2)检查确定故障部位;
3)按顺序检查排除低压电路故障;
4)按顺序检查排除高压电路故障;
5)检验;
6)清理场地。
(2)考核规定说明:
1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;
2)考核将采取百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作(过程结果型),考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
(4)考核技能说明:
本项目主要测量考生对点火系故障排除方法的掌握程度。
3、考核时限
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
15min。
(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
汽车修理工中级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称:
诊断排除发动机点火系故障考核时间:
15min
序
号
考核内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
准备工作
工具、用具选择
5
少选、错选一件扣1分
2
检查确定故障部位
打开点火开关观察电流表及其它仪表
10
未打开点火开关扣5分
未观察各仪表扣5分
启动发动机,观察发动机运转情况及电流表的摆动情况
10
未启动发动机,分清电流表摆动情况扣10分
确定故障所在范围(电流表,若在3-5A,应检查高压电路;否则应检查低压电路)
10
未能确定故障范围扣5分
技术标准错误扣5分
3
按顺序排除低压电路
故障
检查断电器
10
未检查断电器扣5分
未排除故障扣5分
检查低压电路
20
漏查低压电路一处扣2分
技术标准错误扣5分
未按程序排除故障扣5分
检查否定项(30分)
故障未排除或损坏机件此项不得分
4
按顺序排除高压电路
故障
检查高压线
5
未检查高压线扣5分
检查分火头
5
未检查分火头扣5分
检查分电器盖
5
未检查分电器盖扣5分
检查火花塞
5
未检查火花塞扣5分
排除故障
5
未按程序排除故障扣5分
检查否定项(25分)
故障未排除或损坏机件此项不得分
5
检验
启动发动机查看其运转情况
10
故障排除后未进行试验扣10分
6
清理
场地
清理场地,收工具
未收、少收工具从总分中扣3分
场地不清洁从总分中扣5分
7
安全
文明
操作
按国家或企业颁发有关安全规定执行操作
每违反一项规定从总分中扣5分
严重违规取消考核
8
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
100
考评员:
核分员:
年月日午
编码:
80010000-JL-24
试题六:
检修转向灯故障
1、准备要求
(1)设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
汽车
桑塔纳
1辆
2
汽车
CA1093
1辆
(2)材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
导线
适量
2
绝缘胶带
1卷
3
转向灯电路常用配件
桑塔纳或解放
适量
(3)工、用具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
电工组合工具
1套
2
试灯
1个
2、操作考核规定及说明
(1)操作程序说明:
1)准备工作;
2)故障判断;
3)故障的检查与排除;
4)清理场地。
(2)考核规定说明:
1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核;
2)考核将采取百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。
(3)考核方式说明:
该项目为实际操作(过程结果型),考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
(4)测量技能说明:
本项目主要测试考生对检修转向灯故障掌握的熟练程度。
3、考核时限
(1)准备时间:
1min(不计入考核时间)。
(2)正式操作时间:
20min。
(3)提前完成操作不加分,到时停止操作考核。
4、考试故障设置
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