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1、什么是安全?
安全就是预知生产过程中的各种危险,以及为消除这些危险所采取的各种手段、方法和行为的总称。
2、什么是系统安全?
在生产过程中,导致发生灾害性事故的原因是很多的,包括人、设备、环境等因素。
如人的鉛误判断、鉛误操作及违章作业、设备缺陷、安全装置失效、防护器具的缺陷、作业方法及作业环境的缺陷等。
所有这些因素又涉及到设计、施工、操作、维修、储存、运输以及经营管理等许多方而。
因此,安全是与生产过程中的许多环节和条件发生联系并受其制约的,不考虑联系和制约关系,只是孤立地从个别环节或在某一局部范围内分析和研究安全保障,是难以奏效的,必须从系统的角度去观察、分析、并采取综合的方法加以解决。
系统安全,就是全面分析构成系统的齐个要素,排除山于齐要素间的缺陷而可能导致灾害的潜在的危险因素,保证系统处在最优的条件下运行。
3、什么是安全技术?
安全技术是保证安全生产,改善劳动条件,保护工人在生产劳动中的安全与健康,以促进劳动生产率不断提髙的综合性技术。
安全技术具有政策性强、群众性广、技术复杂的特点,是一门涉及范围很广,内容极为丰富的综合性学科。
其研究内容包括防止火灾爆炸事故,防止生产事故和人身事故,防止中毒及职业病,防止建、构筑物和设备的毁损,防止环境污染等等,是劳动保护技术的重要组成部分。
4、安全管理的“以全”管理原则是什么?
(1)全过程安全管理
全过程安全管理是指一•项工程从计划、设计开始,就要对安全问题进行控制,英中包括基建、验收、投产、作业、运输等等,一直到该项工程的更新报废,全过程都耍进行安全管理。
这样就可防I上生产在前,出问题在后,安全工作者不得不在后面堵漏洞。
也就是说,从一个工艺的孕育出生开始,一直到报废消亡为止的全过程,都要进行安全管理。
(2)全员参加安全管理
全员参加安全管理就是从领导、管理人员、班组长,到每个工人,全员参加安全管理,其中领导层参加安全管理,是全而安全管理的核心。
如果没有这个核心,一-切安全工作都无法进行。
操作工人则是全面安全管理的基础,只有每个工人重视自C所操作岗位的工艺安全,才能搞好安全。
专业安全人员、计划和设计人员都应在各自业务范围内,为安全生产负责。
(3)全方位安全管理
只要有生产劳动的地方,都有安全问题,所以对每一部分,每一管理区域的工艺、设备,都要全面分析、全而诊断、全面辩识、全面评价、全而采収措施、全面预防。
在油库的任何场所都要考虑安全管理,职工一•进油库,就要注意安全。
(4)全天候安全管理
対的安全管理,一年三百六十五天,一天二十以个小时,不管春、夏、秋、冬,刮风下雨,对安全管理工作绝不能放松.
5、安全管理工作一般包括哪些内容?
主要包括:
(1)建立、健全安全管理机构和各级安全纽•织。
(2)制定、执行安全生产责任制和安全管理制度,并实施监督。
(3)编制安全技术措施、计划并贯彻实施。
(4)实施安全教育和安全检查。
(5)负责事故的管理。
(6)加强劳动卫生和劳动保护。
6、什么是'‘三级安全教育”?
一级(厂级)安全教育
新职工报到后,山人事或教育部门负责组织,经一级安全教育考试合格,方可签订劳动合同,否则不得分配工作。
二级(车间级)安全教育由车间主任或指定专人负责教育,经二级安全教育考试合格后,方可分配到班组。
三级(班组)安全教育
山班组长或班纽安全员负责教育,可采用讲解和实际表演相结合的方式,经班组安全教育考试合格后方可指定师傅带领进行工作。
7、安全检查所采収的四种方式是什么?
安全检查采取日常、定期、专业和不定期四种方式进行。
专业检查时,以各主管部门为主,纽织有关单位参加。
8、安全检查的作用有哪些?
安全检查是治理整顿建立良好的安全坏境和生产秩序,做好安全工作的重耍手段之…,是公司对所属各单位实施安全监督的有效方法,也是各取位承包、目标管理的主要考核手段。
9、季节性安全检查的内容是什么?
春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑物倒塌为重点。
夏季安全大检杏以防醫降温、防汛、防台风为重点。
秋季安全大检查以防火、安全防护设施和防冻保温为重点。
冬季安全大检查以防火防爆、防中毒、防冻、防滑、防凝为重点。
10、什么是重大责任事故?
重大责任事故,是指企业的职工,山于不服从管理、违反规章制度,蛮干、擅离职守,或者是领导干部瞎指挥、强令工人违章冒险作业等,因而发生的重大伤亡事故,或者造成了严重后果的事故。
11、在处理事故时,哪些情况下应追究有关领导人的责任?
(1)山于领导不按期研究安全工作和不解决存在的不安全问题而造成事故的。
(2)11]于安全生产规章制度和操作规程不健全,职工无章可循,造成事故的。
(3)对职工不按规定进行安全技术教育,或职工未经考试合格就上岗位操作,造成事故的。
(4)山于设备超过检修期限运行或设备有缺陷,又不采収措施,造成事故的。
(5)作业环境不安全,又不采取措施,造成事故的。
(6)山于挪用安全技术措施经费,影响安全措施的实施造成事故及事故损失扩大的。
12、对事故责任人的行政纪律处分有几种?
哪种情况应山司法部门依法惩处?
对事故责任人的处分按情节轻重可分为经济制裁、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除公职等行政纪律处分。
如果是重大事故,损失巨大,后果严重,责任人的态度
及情节恶劣的,应山司法部门提出公诉,山司法部门依法惩处。
13、安全生产'‘三同时”的主要内容是什么?
新的建设项目,要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,搞好设计审查和竣工验收工作。
14、制定《安全生产法》的目的是什么?
答:
为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
15、制定《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的目的是什么?
答:
为了有效地防范特大安全事故的发生,严肃追究特大安全事故的行政责任,保障人民群众生命、财产安全。
16、制定《危险化学品安全管理条例》的目的是什么?
答:
为了加强对危险化学品的安全管理,保障人民、财产安全,保护环境。
17.《安全生产法》适用的范围有哪些?
答:
适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产。
18・《危险化学品安全管理条例》适用范围有哪些?
答:
在中华人民共和国境内生产、经营、餡存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品,必须遵守本条例。
19、《危险化学品安全管理条例》中所称危险化学品包括哪些物品?
答:
本条例所称危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
20•《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中提及的特大安全事故是指哪几类?
答:
共七类,包括:
(一)特大火灾事故;
(二)特大交通安全事故;
(三)特大建筑质量安全事故;
(四)民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故;
(五)煤矿和其他矿山特大安全事故;
(六)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故;
(七)其他特大安全事故。
21、生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些?
答:
生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规;必须加强安全生产管理;建立、健全安全生产责任制度;完善安全生产条件。
22、安全生产责任制度应包含哪几方面内容?
(一)明确、具体的安全生产要求;
(二)明确、具体的安全生产管理程序;
(三)明确、具体的安全生产管理人员;
(四)明确、具体的安全生产培训要求;
(五)明确、具体的安全生产责任。
23、完善的安全生产条件包括哪几个方面?
答:
安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等“硬件”方而的条件,这些条件是与安全生产责任制度相配套的。
完善的安全生产条件是指:
(一)工作场所方面符合安全生产要求;
(二)生产设备符合安全生产要求;
(三)特殊的作业场所符合安全生产要求。
24、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?
答:
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责为:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)纽织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检杳本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故。
25、生产经营单位対从业人员进行安全教育和培训有什么规定?
答:
生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
26、生产经营单位对安全设备有何要求?
答:
生产经营单位必须根据各种安全设备的实际情况,対安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证止常运转。
同时为了明确对安全设备进行维护、保养、检测的责任,增强生产经营单位有关人员的责任心,对维护、保养、检测的有关情况应当作好记录,并山有关人员签字。
27、生产经营单位对特种设备及危险物品的容器、运输工具有何要求?
答:
生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,曲专业生产单位生产,其他任何单位和个人不得生产,其次,在投入使用前,述必须经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或安全标志后,方可投入使用,未经检测、检验或不合格时,不得投入使用。
28、危险化学品生产、储存企业,必须具备哪些条件?
答:
必须具备的条件为:
(一)有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施;
(二)工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定;
(三)有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;
(四)有健全的安全管理制度;
(五)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。
29•危险化学品对储存有什么要求?
答:
危险化学殆必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内,储存方式、方法与储存数杲必须符合国家标准,并山专人管理。
危险化学品出入库,必须进行核查登记。
库存危险化学殆应当定期检查。
其专用仓库,应当符合国家标准对安全、消防的要求,设置明显标志。
30、危险化学品经营企业,必须具备哪些条件?
答:
必须具备的条件为:
(一)经营场所和储存设施符合国家标准;
(二)主管人员和业务人员经过专业培训,并取得上岗资格;
(三)有健全的安全管理制度;
(四)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。
31、什么是重大危险源?
答:
重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
32、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施?
答:
生产经营单位対重大危险源应采取的管理措施是:
(一)应当登记建档;
(二)进行定期检测、评估、监控;
(三)制定应急预案;
(四)告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
33、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?
答:
生产经营单位的安全生产管理人员职责是:
(一)根据本单位的生产经营特点,对本单位的安全生产状况进行经常性检杳;
(二)对检查中发现的安全问题,应当立即处理;
(三)对发现的安全问题,山于问题重大或者自身权限等原因不能处理的,不得听之任之,而应当及时报告本单位有关负责人,山有关负责人及时处理.
(四)将检杳及处理情况都要记录在案。
34、生产经营甲位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费如何落实?
答:
生产经营单位为了对从业人员提供劳动防护用品和进行安全生产培训,一个重要保
障就是生产经营“位一定要安排一定数量的柑关经费。
为了落实这笔经费,必须要做到以下二点:
(一)这笔经费一定要安排为专项经费,专门用于陀备劳动防护用品和进行安全生产培训,不得任意挪作他用;
(二)所安排的经费应当充足。
35、两个以上生产经营单-位在同一作业区域内进行生产经营活动吋的安全生产管理有何要求?
答:
(一)可能危及对方生产安全的,应当签订安全管理协议;
(二)在协议中要明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施;
(三)应当指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。
36、什么叫职业危害?
答:
职业危害是指从业人员在劳动过程屮因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。
37、职业危害包括哪些危害?
答:
职业危害一般包括:
(一)在生产过程中的危害,可分为化学因素的危害,如有毒物质和生产性粉尘的侵害;物理因素的危害,如高温高压、电离辐射、噪音等;生物因素的危害,如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。
(二)与劳动状况有关的危害,如作业时间过长,劳动负荷过重等。
(三)与生产环境有关的危害,如厂房狭小,通风和照明不合理,缺乏防寒収暖和防搭降温设施等。
38、生产经营单位的哪些行为是对从业人员权利的侵犯?
答:
(一)生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;
(二)生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与英订立的劳动合同;
(三)生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施闻降低其工资、福利等待遇或者解除与英订立的劳动合同。
39、生产经营单位发生生产安全事故,单位负责人接到事故报告后,要做好哪些工作?
答:
(一)应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;
(二)按照国家规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报;
(三)不得故意破坏事故现场、毁坏有关证据。
40、事故调查处理的原则是什么?
答:
事故调查处理应当遵循的原则是:
(一)实事求是的原则。
即必须从实际出发,在深入调查的基础上,客观、真实地查清事故真相。
(二)尊重科学的原则。
即要在科学的基础上,多做技术分析和研究,充分发挥专家和技术人员的作用,来杳明事故原因。
41、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个体经营的投资人不按观定投入保证安全生产所必需的资金,使单位不具备安全生产条件,将受到什么处罚?
答:
责令限期改止,提供必需的资金,逾期未改止的,责令生产经营单位停产停业幣顿°
42、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个体经营的投资人不按规定投入保证安全生产所必需的资金,使单位不具备安全生产条件,导致发生生产安全事故,将受到什么处罚?
答:
构成犯罪的,依照刑法有关观定追究刑事责任,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个体经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。
43、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,将受到什么处罚?
答:
(一)构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;
(二)尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或处二万元以上二十万元以下的罚款;
(三)自刑罚执行完毕或受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
44、生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,将受到什么处罚?
答:
责令限期改止,逾期未改止的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款。
45、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期问,擅离职守或者逃匿的,将受到什么处罚?
答:
(一)给予降级、撤职的处分;
(二)对逃匿的处十五FI以下拘留;(三)构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
46、什么是危险物品?
答:
危险物品是指能够危及人身安全和财产安全的物品,即山于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过程屮,容易导致火灾、爆炸或者中毒危险,可能引起人身伤亡、财产损害的物品。
47、危险物晶主要包括三大类:
(1)易燃易爆物晶;
(2)危险化学品;(3)放射性物殆。
48、安全生产管理“五同时”是指:
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的吋候,同吋计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
49、我国安全管理的基本原则:
“谁主管、谁负责”和追究责任“上溯一级”的原则。
50、四不放过:
事故原因未杏清楚不放过,事故责任单位领导和职工没有受到教育不入过,事故责任人未受到处理不放过,防范措施未落实不放过。
51、安全生产方针是:
安全第一、预防为主。
消防工作方针是:
预防为主、防消结合。
52、劳动保护是依靠科学技术和管理,采取技术措施和管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为,防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
52.安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
53・职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
54•事故:
造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
(统计中,将工伤事故分为20类。
55•事故隐患:
生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
(可将事故隐患归纳为21类)
56・危险:
系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
(危险度是事故发生的可能性与严重性的二元函数,是两者的结合。
)
57.危险源:
可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
58、安全生产管理:
针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程屮人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。
(安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中山于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
)
59、事故预防与控制的基本原则
事故预防是通过采用技术和管理手段使事故不发生,事故控制是通过采取技术和管理于段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。
事故预防与控制的基本原则是从安全技术、安全教育、安全管理采取相应对策:
安全技术对策着重解决物的不安全状态问题。
安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为问题:
前者使人知道,在哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何,对于可能的危险应该怎么做;后者则是要求必须怎么做。
60、我国安全生产方针及其含义
我国安全生产方针是“安全第一,预防为主”。
“安全第一”的含义是,在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。
在确保安全的前提下,努力实现生产的其他目标。
“预防为主”的含义是,对安全生产的管理,主要不是在发生事故后去纽•织抢救、调查、处理和分析,而是在事先有效地控制会导致事故发生的危险,预防事故发生°
61、生产经营单位建立安全生产责任制的要求
(1)符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订;
(2)责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一•致;
⑶根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义;
(4)要有专门的人员与机构来保障落实;
(5)同时建立监籽、检查等制度,特别耍注意发挥职工群众的监督作用,以保证责任制得到真止落实。
62、生产经营单位安全生产责任制的内容
(1).生产经营单位主要负责人一一安全生产第一责任者的职责:
S)建立、健全本单位安全生产责任制;
(b)纽.织制立本单位安全生产规章制度和操作规程;
(c)保证本单位安全生产投人的有效实施;
(d)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(e)纽.织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(f)及吋、如实报告生产安全事故。
(2)生产经营单位其他负责人
在各自职责范围内,协助主要负责人搞好安全生产工作。
(3)生产经营单位职能管理机构负责人及英工作人员
负责人按照本机构的职责,纽织有关工作人员落实安全生产责任制,对本机构职责范围的安全生产工作负责;工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。
(4)班组长
贯彻执行本咆位对安全生产的规定和要求,督促本班纽的工人遵守有关规章制度和安全操作规程,不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。
(5)岗位工人
接受安全生产教育和培训,遵守有关安全生产规章和安全操作规程,不违章作业,遵守劳动纪律。
特种作业人员必须接受专门的培训,经考试合格収得资格证书,方可上岗作业。
63、工伤和工伤保险制度
工伤是指企业职工在生产岗位上发生的与生产劳动有关,或山于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。
工伤保险制度是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或英遗属能够从国家和社会获得法定的医疗生活保障,以及必要的经济补偿的一种社会保险制度。
64、工伤保险的基本原则
(1)强制实施的原则
山国家通过立法手段强制工伤保险制度的实行,对于不按法律规定参加工伤保险的用人单位,对于不按法定的项目、标准和方式支付待遇、不按法定的标准和吋间缴纳保险费的行为,要依法追究法律责任。
(2)无责任赔偿原则(无过失补偿原则)
无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
(3)劳动者个人不缴费原则
尢论是直接支付保险待遇或者缴费投保,全部费用山用人单-位负担,劳动者个人不缴费。
(4)损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则
把工伤经济补偿、工伤事故预防与职业康复训练紧密地联系起来,促进事故预防,有利于受伤害者康复及再就业。
65、亨受工伤保险待遇的资格条件和待遇给付
(一)资格条件
⑴职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
a.在工作吋间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
b.工作吋间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
c.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
d.患职业病的;
e.因工外出期间,山于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
f.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
g.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(2)职工有下列情形之一的,视同工伤:
&在工作吋间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小吋之内经抢救、无效死亡的;
b.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到
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