学校领导班子述职述廉报告XX.docx
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学校领导班子述职述廉报告XX.docx
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学校领导班子述职述廉报告XX
学校领导班子述职述廉报告XX
篇一:
XX年学校领导班子述职述廉报告
XX年学校领导班子述职述廉报告
XX年2月,我调任本校工作。
在和大家相处的这段日子里,我更多的是了解、学习和思考,似乎一切还没有开始,又到了年底。
时间就是这样的匆匆,盘点一年的工作,我收获最多的是理解、感动和精彩。
我们为了完成一个共同的使命,坚守共同的理想,培育共同的文化,过着共同的教育生活,我们真正地对学生的生命负责,以教“育”人,以文“化”人,使校园的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。
一、认真履职,培育文化,全面提升办学质量
1、明确办学思路。
我们在对学校发展历史进行学习梳理、研究剖析的过程中,从领导到教师,即便是门卫的工人师傅也对学校发展谏言献计,都对学校未来充满希望和期待。
新的发展思路逐渐明晰,就是坚持“12345”的工作思路,即:
围绕一个中心:
锤炼博雅教育办学思想,全面提高教育教学质量;突破两项工作:
鲜明学校形象,提升办学品质;搞好三个设计:
学校发展路径设计,学校文化形象设计,教师专业成长设计;增强四个意识:
法治意识,科研意识,团队意识,品牌意识;抓好五条线索:
把握航线(发展方向),不碰红线(法律法规),守住底线(安全稳定),提升生命线(教育质量),打造风景线(学校文化)。
2、锤炼学校文化理念。
从校长到教师以及门卫工人都应该努力实践学校的教育思想。
我们学校的核心理念,就是“德润人心,文化天下”,以此来统领学校的全部工作。
教育理念,就是“博雅教育,奠基生命”,以教师的博爱、儒雅,服务学生的博学、文雅,成就学校的博大、高雅,为学生的生命成长和终身幸福奠定基础。
办学愿景,就是通过实施“博雅教育七大行动”即:
书香浸润灵魂(读书);文化滋养个性(习惯);写字改变形象(写字);反省提升素养(日记);歌声陶冶情操(唱歌);课堂成就理想(教学);信息畅通明天(电脑),发扬“宁静致远,追求卓越”的办学精神,着力打造“书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园”,培养读书之人,爱美之人,感恩之人,幸福之人,追求“小小校园,大雅之堂”的办学境界。
3、建设学习型团队。
对学校工作的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。
我们倡导在学习上要“先学一步,多学一层,高人一筹”。
与此同时,我们要求全体教师在博览群书的基础上,每学期至少要精读一本专业方面的书,仰读俯思,熟读深思。
让读书和写作成为习惯,像呼吸一样自然。
在教师节,我们把《于丹〈论语〉心得》作为礼物送给每一位教师,举办“《论语》,温暖着我们的心灵”读书沙龙,引导教师在现代生活中“获取心灵快乐,适应日常秩序,找到个人坐标,提升幸福指数”,解决教师在浮躁的社会生活中的心态问题,心态决定状态。
4、助推教师专业成长。
教师素质,是提高教学质量的根本。
因此,我们从个人反思、同伴互助、专业引领三个途径引领教师专业成长,提升教师素质。
通过反思,改变教师的教学行为和话语方式,向教师征集激励性评价语300条,编为《让孩子有梦》。
为青年教师搭建平台,推荐优秀选手参加赛课活动。
涌现出郭海瑞、李玉慧、赵艳蓉、孙秀栋、齐媛、李兆婷、夏丽珍、续雅红等教学能手。
续雅红在全国第二届小学教学设计大赛暨特色教学观摩研讨会一等奖;李玉慧老师在“全国首届新课程小学优秀课例评选”中获得全国二等奖;闫慧明校长获得山西省小语会先进个人;我本人也获得全国课改治校优秀校长和全国教研工作先进个人。
5、晨读、午练、暮省,贯穿学生的教育生活。
晨读,在一日之计的清晨,学生以饱满的精神,坚持每天朗读半小时,整个校园沉浸在琅琅书声中。
午练,坚持每天中午练字20分钟,以写字教材为范本,用《小南坑小学写字教学指导要求》规范写字工作。
我们参加了中国硬笔书法协会组织的书法比赛,侯慧明、李富等26名教师和刘畅等34名学生的作品分获一二三等奖,同时我校被评为“全国写字教学工作先进单位”。
暮省,就是培养学生自我反思,勤于写
作的习惯。
学校参加中国教育学会“日记对青少年成长的影响研究”,成为中国教育学会课题实验学校。
师生用心聆听《花开的声音》(教师版和学生版)。
6、探索德育工作实践路径,在活动中丰富学生情感体验。
我校着眼于学生的全面发展,形成了品德课教育、学科课渗透、班队活动引导三线一面,学校、家庭、社会三位一体,全员、全程、全方位的育人格局。
我们坚持办好家长学校,做到孩子入学,家长进校,家长好好学习,孩子天天向上。
探索“一人一岗一责任,一月一事一习惯”为实践路径的班级管理模式。
开展丰富多彩的系列主题教育活动,全力以赴为搞好“同创三城”做贡献,举办了“中华魂”演讲比赛,“祖国在我心中”自制手抄报活动中。
做好h1n1防控工作,全校无疫情。
7、办好校园站和教育博客。
为了给教师提供广阔的研究平台,我校在新浪上建立了小南坑小学博雅教育博客圈。
成为教师教学研究、教学反思、交流思想、分享经验的平台。
所有老师都积极投入,点击率将达9万人次,让我们看到了教师的教学心态、教学心得、教学心路,让教师们敞开了心扉,也为广大教师提供了展示的舞台。
XX年,是阳泉市教育应用年,在十项工程中,我校取得四个第一遥遥领先,为我区赢得了荣誉。
我校整体工作代表矿区接受了阳泉市电教馆的验收,我校教育博客单行材料呈报教育厅张卓玉副厅长,学校被评为“山西省农远工程应用先进集体”。
篇二:
高校学院XX年领导班子述职述廉报告
学院XX年领导班子述职述廉报告
按照中央和江西省委精神,学校今年开会并下文要求进一步加强基层党组织建设,出台了一系列措施,要求年终基层组织负责人代表班子向全体党员述职述廉,所以今天受院领导班子委托,向各位党员报告班子的工作及廉政情况,没有讲到的方面请各班子成员补充。
一、XX年院领导班子主要工作成绩
XX年院领导班子在全体老师和同学的共同努力和大力支持下,取得了以下成效:
1.学科建设再添新平台。
江西财经大学法治政府研究中心顺利通过教育厅的审批,成为江西省高校人文社科重点研究基地(全省13个,我校2个)。
2.科研成果取得重大突破。
法学院教师共在国内外学术刊物发表论文74篇,其中,国内权威A+刊物1篇(蒋悟真,《中国社会科学》XX年第9期);国内权威A刊物1篇(汪志刚,《法学研究》XX年第3期);国内权威B刊物7篇;EI检索期刊1篇,CSSCI刊物35篇,核心期刊14篇。
获批国家社科基金项目2项,中国法学会课题3项。
出版专著7部。
组织第15届全国经济法前沿理论研讨会、中国社会法学年会、中国宪法学年会、中国财经法学博士论坛等4次全国学术研讨会,邀请了50多位专家学者来校讲座。
3.教学建设成效明显。
组织申报国家法学实验示范中心,已经通过江西省评审,待国家批准。
获批江西省精品视频公开课程1项。
1人获评教学十佳,2人获评金牌主讲教师。
出版
案例教学教材5部。
在抓学风建设上,班子形成对学院和学生负责、严抓学风的共识,坚持院领导查课制度、查课查寝与入党评先挂钩制度。
拓展了省劳动人事争议仲裁院、冠山管理处、景德镇市人民检察院等校外实习实践基地。
本科生司法考试成绩取得佳绩,年级报考通过率达43%,班级报考通过率最高达58%,400分以上高分人数占考试通过人数32%。
4人被保送上海交通大学等名校研究生
4.研究生教育质量明显提升。
学院以严考勤、严答辩促严学风。
硕士研究生共计在CSSCI刊物发表学术论文6篇,其中权威刊物2篇。
立项省级课题3项,校级课题5项。
2人考取博士研究生。
5.引进人才取得进展。
与科研能力较强、影响较大的名校博士建立感情,引进学科带头人1人,引进法学名校博士3人。
6.就业工作名列前茅。
本科毕业生常规就业率排名全校第三名,考研率排名全校第二名,获得学校就业工作目标奖、单项奖等荣誉。
法学研究生毕业生一次性就业率达到%,法律硕士毕业生一次性就业率达到100%,名列学校前列。
7.校友工作又上新台阶。
已顺利组织深圳校友会法学分会换届,协助校友和爱心人士设立“铭法”奖学奖教基金(150万)和“法友”奖助学金(2万),创新聘请优秀校友担任新生特约班主任。
据可靠消息,有望获评学校校友工作先进单位称号。
8.普法宣传进一步加强。
成立了江西财经大学“法治中国”教师宣讲团和学生宣讲团,在团省委干部培训班、普法
现场、新建三洲中学、凤凰城小区等多地进行宣讲,目前宣讲场次达18次。
9.党建工作常抓不懈。
严把党员发展关,按照中央和学校要求进行择优发展,特别是标准进行了量化,一年来受到同学好评,没有收到任何反映。
另外,上次学校开会,我提了意见,学校去省里去争取了一些指标分给各学院,我们学院共多分了四个。
党员教育阵地增加,创新开展了法域辣评活动,党支部和分团委、学生会共同组织,产生了良好的效果。
党员活动室也有了改进,增订了学习报刊杂志,增加了1个研究生活动室,在经费紧张状况下学院为活动室增加了活动桌椅。
10.团学获得多项表彰。
学生获得全国“理律杯”模拟法庭大赛优秀辩手,江西省首届模拟法庭大赛团体冠军和最佳辩手,江西省暑期三下乡先进个人,校五四红旗分团委标兵(全校2个)等称号。
11.院领导班子清正廉洁,维护师生利益。
院领导班子成员能够严格要求自己,认真落实中央和学校廉政的有关规定,贯彻财经纪律,没有出现有违法违纪行为。
院领导办事公正,坚持制度。
而且维护老师和学生的利益,比如302自习教室,提供了书柜,学院领导多次到自习室为大家鼓劲,空调坏了学院协调换了一台,另一台也协调修理。
学生碰到困难和问题提供关心,如某同学校外发生交通事故,院领导多次和老师学生探望,协调公交公司赔偿事宜,目前恢复得非常理想,家长非常感激大家。
还有党员评优,学校已经取消了,但是学院考虑党员也做了大量工作,召开支部书记会议研究决定,以后学院还是按照15%比例进行评选优秀党员。
二.主要问题及改进设想
虽然有不少成绩,但是对照高标准和要求,还有些不足,班子将努力改正。
1.院领导班子集体学习不够。
以后还是要结合国家时事热点问题,适当增加班子的集中学习。
2.教工党员活动较少。
今年因为经费原因,教工支部没有组织党员活动,学院上周召开了院党委委员和党支部书记会议,商量明年筹措经费举办一次教工党员活动。
篇三:
XXxxx高校领导班子述职述廉报告
XXxxx高校领导班子述职述廉报告
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我校以党的十七大精神为指导,以科学发展观统领学校工作全局,不断加强党风廉政建设,积极推进课程改革和教育创新,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量,学校发展又好又快,获得领导充分认可和社会广泛赞誉。
学校先后获得教育奠基中国全国名优学校、山东省学校文化重点研究基地、临沂市事业单位五个好领导班子建设先进单位、临沂市高中教学先进学校、县行风建设先进单位、县人口与计划生育工作先进单位、县第七届职工职业道德建设双十佳单位、临沭县首届教职工羽毛球赛团体总分第一名、全县教职工排球比赛县直组冠军等30多项荣誉称号,并顺利通过临沂市健康校园复查验收。
在规范实施素质教育的大背景下,XX年高考再创辉煌,无论是重点本科还是普通本科均再创历史最高纪录,考入复旦大学、中国人大、中央财大等全国名牌大学的考生有20多人。
下面,我代表学校并就个人工作情况汇报如下:
一、加强学习,提高觉悟,统筹学校教育发展全局教育是一项关乎国计民生的光荣伟业。
作为一名教育工作者,我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命;作为校长,我更加清醒地认识到自己所承担的教育责任。
打造优质教育资源,办好人民满意学校,建设管理科学、特色鲜明的齐鲁乃至全国名校是我的人生追求和工作目标。
本人始终把加强学习作为提高个人素质能力、推动学校工作开展的立足点,与时俱进,认真学习领会党的教育方针政策和我省素质教育发展工作精神,不断更新自己教育理念,不断提高了自身的理论素质和领导水平,为更好地发展教育事业、推动学校工作奠定坚实的基础。
二、规范办学,创新管理,教育质量得到全面提升工作中,始终把"进一步推进素质教育"作为发展主题和工作要求,以全省教育工作会议精神和《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(XX—2020年)》为指导,以科学发展观统领全局,深入实施素质教育,创新学校管理、深化教学改革、谋划内涵发展、打造学校品牌,在规范办学、创新管理,全面提升教育质量等方面取得了新进展和新突破,有力推动学校各项工作平稳较快发展。
主要体现在以下六个方面:
一是学校管理体制不断优化,内部发展活力越来越足。
领导分工更加合理,部门工作力量进一步充实,级部管理更趋扁平有序,教育教学资源配置得到优化,教干教师工作的主动性和创造性明显增强,学校的管理意图、决策部署得到有效贯彻落实,整个学校呈现了心齐劲足、共谋发展的良好发展局面,为我校持续发展奠定了坚实基础。
二是校园秩序平安和谐,内部发展环境越来越好。
严格落实"一岗双责",加强校园内环环境综合治理,狠抓各项安全工作落实,维护了良好的校园秩序。
关注师生身心健康,加强卫生、食宿管理,成功创建临沂市"健康校园",为教育教学工作提供了更加牢固的支撑三是学生行为得到规范调整,文明创建成效显著。
充分整合优化德育工作合力,加强学生思想品德主题教育,努力营造"全员育人、齐抓共管"的德育工作环境,通过大力推进养成教育与实践活动,治理校园不文明行为和现象,积极拓展校园德育阵地,引导学生说文明话、办文明事、做文明人,师生崇尚文明的意识不断增强。
同时,以纪念建党90周年为契机,开展了"学党史、颂党恩、跟党走"征文演讲比赛、中华经典诵读、感恩教育、才艺展示等系列活动,也取得了令人满意的成绩和效果。
四是加强教学与管理,教研科研成效显著。
贯彻落实素质教育要求,推进课程改革,开足开齐国家课程,推进德育课程改革,加强课题研究管理,积极开发校本课程和地方课程,教育教学改革取得较大进展。
加强年级教学与管理,积极探索高二行政班与教学班的管理规律,优化走班教学环境,优化配置教学资源,高中课程实施效果不断提高。
五是勤俭办学策略得到落实,后勤保障坚强有力。
坚持开源与节流并举,努力开拓外部市场,增加学校收入。
全体师生积极参与建设节约型校园,物品配用、水
电管理、校产管理科学规范,勤俭节约教育与实践活动扎实有效。
塑胶跑道、辅助体育场地、停车场、健身保健器材及西门道路等先后建成投入使用,办学条件得到进一步改善。
同时,教辅人员以教学为中心的服务保障找范文就来意识得到加强,工作能力和服务品质不断提升,后勤服务优质高效。
三、勤政修德,廉洁从教,以身作则,做廉洁奉公表率工作中,我始终保持清醒头脑,深深懂得加强自我世界观改造的重要性,常修为政之德,常思廉政之道,不断加强思想政治改造,把保持良好的工作作风、生活作风当成自我提高、自我完善的大事、要事来抓。
时刻警钟常鸣,廉洁自律,为师生做事,为人民办教育,为党努力工作。
耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,凡事为师生着想,从不争虚名,更不谋私利。
牢固树立大局观念,注重思想交流和工作沟通,带领班子成员团结一致、真诚合作、敞开胸怀、和谐相处、坦荡做人、磊落行事,干事创业。
尽管学校各项工作取得了一些成绩,但本人始终清醒地认识到,没有各级领导的关怀,没有社会各界的支持,没有全体教职工的努力,单凭校长一己之力是不可能实现的。
而且,我也意识到,学校工作离上级领导期望和广大师生的要求还有一定差距,还存在工作创新意识不强、课程改革力度不够等问题。
今后,本人将继续以饱满的工作热情、踏实的工作作风,努力打造一支能干事、会干事、干成事的团队,全面实施并扎实推进素质教育,努力开创临沭一中新的工作局面,继续为临沭县教育事业的发展做出积极的贡献。
篇四:
学校校长XX年述职述廉报告
学校校长XX年述职述廉报告
根据县教育局党委《XX年度领导班子和领导干部考核工作通知》要求,做XX年个人述职述廉报告。
1.认真学习十七大文件精神,积极学习与实践科学发展观,坚持正确的办学方向。
深入学习领会素质教育理论,认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政,在教育教学中积极贯彻新课程要求,学校教育教学工作走在了前列。
作为学校主要负责人,思想上行动上与党中央保持高度一致。
忠诚于国家的教育事业,以自己的行动服务于社会,以正确的思想引导师生,以丰硕的成果回报组织,保持并发扬党性本色,保持共产党员的先进性。
2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论,同时向实践学习,不断提升自己统领全局、掌握大局的能力,在学校管理中积极创新工作机制,调度一切可以调度的积极性。
统筹与整合各种资源,为办好学校做出了积极努力。
将素质教育精神与新课程理念积极通过教学实践来贯彻于执行,深入教学一线,与广大师生一起建设属于我们的课程体系,丰富课程内容,研讨实施策略,协调落实效果,构建“竞业园课堂教学模式”已日趋完善。
逐步形成了“备课、上课、自习、考试”等新的教学常规要求,在全县、全省独树一帜,成效斐然。
3.新的教育形势下,作为3400人的寄宿制学校,管理的任务异常繁重,作为一把手能率先垂范,以身作则,要求师生做到的,自己首先做好,要求干部做好的,自己一定做出样子。
天天出满勤,从早上七点至晚上九点,工作时间长达十几个小时。
月月出全勤,经常是双休日师生都休息的时候,自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。
日常工作除了必不可少的开会、接待,其余时间全部都在听课、评课,一年中,共听新老教师的课达400多节,评课时数超过600个课时以上。
与此同时,还不间断的参加学科组的集体备课活动,几乎每一个学科组的备课都有参加过。
另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告,一年中不下二十几场。
撰写了大量的教育教学文稿,几乎全部与学校的管理、课堂教学有关,对学校的教学起到了积极的引领作用。
4.一分耕耘,一分收获,在长期的教学实践中,教育教学理念得到很好的验证,取得了极其宝贵的学校管理、教育教学经验,这使得本人在不断完善提高的同时,学校教育教学工作也得到长足的进步。
首先是学校的课堂教学实践已走向成熟,课堂效率大幅提升,大大提升了竞业园师生的生命质量,提高了课堂教学效率。
精彩高效的竞业园学校的课堂教学,在得到县、市同行高度认可的同时,正逐步得到省内外专家同行的认可。
其次,对课堂模式的构建工作已取得阶段性成果,市结题现场会即将在我校召开,全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。
第三,对课堂高效的追求,引领我们的视线开始关注课堂文化的生成,继XX年山东省学校文化与特色建设现场会之后,09年5月山东省学校文化与特色建设现场会在邹平召开,我在会上做了40分钟的题为“让文化永驻课堂”的报告,先进的理念、就有原创价值的教学思考,引起轰动。
第四,09年中考成绩实现大飞跃,在与兄弟学校比,生源差、耗时少、师资数量相对不足的情况下,实现了升学率、平均分名列前茅的好成绩。
第五,一批青年教师,在竞业园的沃土上茁壮成长。
09年上半年历时三年的全县六a教师评选活动结束,我校石霞老师以第一名的成绩列“六a”之首。
四名青年教师获“六a”教师,为数全县最多,同时三年中,获a级教师的数量为全县之首。
09年下半年,各学科技术比武中,报名参赛的所有教师均获一等奖,同时,语文、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的教师均代表我县参加市比赛,而且获得优异成绩。
第六,一年来我校学生300多人次参加了省、市、县级的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动,均取得优异成绩。
一年来,我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级教师创建先进单位、济南市师德教风建设先进单
位、济南市文明单位、济南语言文字工作示范学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号,其他部门活动奖项众多,不一一列举。
篇五:
XX学校党支部书记述职述廉报告
XX学校党支部书记述职述廉报告
来源
学校党支部书记述职述廉报告
一年来,在县委、县政府、县教育局党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七届七中全会与十八大精神和县党代会精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,以校为家,全面贯彻党的教育方针,认真履行工作职责,率先垂范,自觉遵守学校各项规章制度,廉洁自律,不断完善自身修养,牢固树立开拓创新精神和服务意识,与领导班子共同努力,艰苦奋斗,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务。
现将我本人一年来的工作情况和贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、个人履行职责情况
1、加强班子建设,带好党员队伍
一年来,我严格按照建设“团结、务实、和谐、廉洁”的领导班子要求,从加强制度建设入手,不断完善管理制度,以纪律约束人,以管理规范人,不断提高领导水平和执政能力,建设团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效的领导班子。
深入贯彻民主集中制原则,做到了全局性的重大问题都由党政联席会集体讨论作出决定,充分发挥了党支部的领导核心作用。
坚持定期召开行政例会、教工大会、开展党内活动,在涉及到教工切身利益问题的时候,领导班子能充分发扬民主,广泛听取群众意见。
班子每一位成员始终保持艰苦奋斗的作风,要求党员干部“重温入党誓词”做到“说实话、干实事、务实效”,身先士卒,率先垂范。
努力转变学风,加强理论学习,着力提高自身的素质和能力,牢固树立改革创新的意识。
大胆实践,勇于创新,有力的推动了各项工作的发展,全面巩固和提高了教育教学质量。
2、分析廉政状况,落实廉政责任
按照县委、县教育局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求,认真分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教学管理、行政管理、财务管理等工作实际,制定了学校党风廉政建设工作责任制,坚持了“校务(党务)公开制度”,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合。
3、加强党员教育,筑牢思想防线
作为党支部书记,我一直深刻认识到提高党员领导干部和教师党员队伍思想政治素质的极端重要性,这是加强党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。
一年来,我认真组织各项学习教育活动,积极开展“深入学习实践科学发展观”活动、“城乡支部结对共建”活动、“师德师风教育”活动,在“三讲三促”主题教育活动中我校创新推进的“三公一评”活动动真格见实效赢好评,还在《萍乡日报》上进行了宣传报道。
积极宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,努力提高教师队伍思想政治素质,巩固思想防线。
坚持理论学习制度,开展经常性的宣传教育,举办了“全县学校党支部书记培训班”和“全县新党员及入党积极分子培训班”并以《共产党员应该保持一种怎样的心态》为题亲自给他们上课,还组织党员、干部认真学习党纪条规,大力开展宗旨教育、纪律教育、师德教育,不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识。
今年开展了以“一位党员一面旗”“我为党旗添光彩”为主题的党员示例岗活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力,积极引导优秀青年教师加入党组织,全面提高了全体教职工的思想政治素质,培养师生正确价值观和崇高的道德情操。
4、忠诚党的教育,热情服务上栗
为了更好地服务教育,加强和改进中小学思想政治工作方法,促进少年儿童健康快乐成长,我特意创作了《妈妈为啥爱唠叨》《心中之歌》《勇敢去闯》等能改进中小学生思想政治工作方法的歌曲。
为了唱响上栗、宣传推介上栗,充分展示上栗的文化底蕴、自然风光、城市建设、支柱产业,更好地服务招商引资、旅游开发、产业提升,提高上栗的知名度、美誉度,增强软实力、竞争力和影响力,进一步弘扬“敢想敢干、敢为人先”的精神,打造上栗品牌,提升上栗形象,彰显上栗特色,展现上栗风貌,让世界了解上栗,让上栗走向世界,我个人认为可以考虑以艺术的形式,如“县歌”的形式宣传推介上栗。
为此我组织人员先后创作了《上栗我的家》《情醉上栗》《走进新上栗》《上栗之歌》《斑竹山》《都夸你很美很美》等歌颂上栗的歌曲。
我策划创作的《上栗我的家》《妈妈为啥爱唠叨》《背起行囊闯四方》《中国挺住》等四首歌曲作品曾在《中国音乐报》和《
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