20XX年安全科工作计划.docx
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20XX年安全科工作计划
20XX年安全科工作计划
篇一:
20XX年安全工作安排
四川省地质矿产勘查开发局
一O八地质队二O一五年安全生产工作安排
20XX年全队安全生产目标任务是:
死亡为零、重伤为零,无急性中毒伤亡事故;事故直接经济损失全年累计不超过60万元。
总体工作思路是:
牢牢守住发展“不能以牺牲人的生命为代价”这条红线。
始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本,科学发展,安全发展的理念,以学习宣传新《安全生产法》为主线,强化生产经营单位安全生产“一岗双责”和全员安全生产法制意识为重点,把安全生产与经济发展同时计划,同时部署,同时落实。
进一步建立和完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系,夯实安全基础,不断强化安全教育培训。
狠抓现场的精细化管理,创新督促检查方式,建立隐患排查和重大安全风险预防控制体系,为全队改革发展提供安全保障,应抓好以下工作。
(一)着力推进安全生产责任制的落实
1.继续强化五级安全生产责任体系。
依照新《安全生产法》和有关法律法规,对原有的安全生产规章制度和操作规程进行全面修订。
进一步落实单位主要负责人到每个作业岗位“一岗双责”主体责任,做到安全生产责任全覆盖,把安全责任目标分解落实到实体、班组和个人,层层签订安全目标责任书,切实把安全责任落实到操作层面,特别要加强外协队伍作业人员和生产岗位安全责任的落实,真正做到一级抓一级,层层抓落实。
2.依法健全安全管理机构,配备安全管理人员。
四川蜀康地质勘察工程公
司、四川蜀康矿业有限责任公司等重点单位要健全安全管理机构,配备专职安全生产管理人员,高风险重型山地工程必须指派专职安全生产管理人员加强现场监管,其它工程项目设专职或兼职安全生产管理人员,做到安全生产管理全面覆盖。
(二)强化安全教育培训
1.要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,把安全生产红线意识贯穿于全队经济发展的全过程。
一是组织职工学习贯彻好新《安全生产法》,营造人人知法、懂法、守法的良好氛围。
二是全队生产经营单位主要负责人、安全管理人员,特种作业人员(简称“三岗位人员”)必须依法培训持证上岗,同时做好再教育培训工作。
要以开展“安全生产月”、“百日安全无事故”、“安康杯”知识竞赛等活动为切入点,扎实推进全队安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化,努力实现多手段、高质量、全覆盖的全员安全培训。
2.大力加强安全生产痕迹管理。
队属各单位要结合生产实际,在出队开工前有组织地开展以项目负责人、机、坑班组长、工程承包人、新职工、农民工、季节工的全员安全教育培训。
加强安全生产痕迹管理,要按照“谁主张谁举证”、“责权对等”的原则,对从业人员、特别是农民工进行上岗前的培训教育、危险告知、技术交底、劳动合同、原始记录等基础台账管理工作,明确约定用工单位和从业人员之间的权力、责任和义务。
(三)切实抓好重点领域安全生产
20XX年要按照职代会提出的目标任务,狠抓建设市场、地质灾害治理、境外地质找矿项目、野外艰险地区地质大调查、交通运输、钻、坑、槽探工程施工、高原性职业病危害等重点领域安全生产。
1.依法强化外包工程项目安全监管。
《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》国家安监总局62号令现已发布实施,明确规定了“非煤矿山外包工程的安全生产由发包单位负主体责任,承包单位对其施工现场的安全生产负责,凡发生事故无论承包方有无资质,一律由发包方统计上报”,从而加重了发包单位的安全风险。
队重申,全队生产经营单位不得将生产经营项目、场所和设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人;地质勘探、建设市场与具有独立法人资质和安全生产许可证资质的法人组织合作的项目,要依法签订具有法律效力的经营合同或协议,合同或协议中必须明确界定各方的安全责任,做到依法合作,各负其责,各担其责。
要严格资质管理,严禁项目“挂靠”、“转包”。
严格工程项目“分包”,杜绝“以包代管”、“包而不管”。
2.保证安全经费的有效投入。
要充分发挥审计、监察、财务、统计部门的监督管理职能,依法规范安全生产费用管理,建立台帐,督促队属二级生产经营单位按规定提取和使用安全经费,规避安全风险。
做到预提后用、专科储存、专款专用,以保证安全生产费用落实到位。
3.继续强化汽车运输安全管理。
一是切实加强汽车运输安全管理。
按照局、队有关规定,各有车单位应实行定人定车制度,对驾驶员进行经常性的安全教育,提高他们的行车安全意识。
重点抓好境外、野外艰险地区用车管理,年满55周岁人员原则上不得从事野外艰险地区驾驶工作。
二是全队驾驶员必须在当年上岗前与所在单位签订行车安全责任合同,明确用车单位和驾驶员之间的安全责任,当年未与用车单位签订上岗合同的一律视为违规驾驶。
三是要继续加强新上岗驾驶员的考核培训工作,从技术、身体素质、职业道德等关键环节严格把关。
租用外部车辆,必须签订租车合同,明确用车单位与
车主的经济、安全责任,一旦发生交通事故由车主独立承担相应的法律责任。
四是严禁领导干部和非专职驾驶员开公车,严禁私车公用,公车私开。
否则发生交通事故的一切后果由肇事者承担,并追究用车单位领导的责任。
4.狠抓职业安全卫生工作。
一是要严格按照《职业病防治法》的规定,依法建立健全职业病预防检查、申报、建档等制度。
定期开展从业人员健康体检。
各单位要结合生产实际,对接触粉尘和有毒有害物质,长期从事高原艰险地区工作的从业人员实行上岗前和离岗后的健康体检,健康体检表统一交技术安全科建档。
二是依法做好野外生产生活区域内的环境保护,工作生活区内的废水、废渣、生活垃圾的排放处置应符合环保要求。
三是强化劳动保护,对接触尘毒、高原艰险地区作业人员必须按规定配备配戴相应的劳动保护用品,确保从业人员的安全健康。
5.大力推进安全生产标准化建设。
一是依法组织开展安全生产标准化建设,大力推广新工艺、新技术、新方法的使用,不断改进作业方式,在搞好施工现场安全、质量、文明施工标准化管理方面有明显进展。
二是要把开展安全生产标准化建设作为创品牌、树形象的一项重要工作来抓,制定项目、班组安全生产标准化管理考核体系,在抓过程控制、环节管理,建立和完善操作规程规范上狠下功夫,努力提高安全生产标准化管理水平。
(四)加强应急体系建设,积极应对各种风险和挑战
1.地质调查野外作业将长期处于高风险状态。
由于地矿行业野外作业具有流动分散性、环境复杂性、作业季节性、工程不确定性的四大特性。
随着矿业市场的萎缩下滑,竞争更加激烈,地勘单位由于生存发展的需要,国内找矿靶区已由过去以地表找矿为主转向地下深部找矿。
地表找矿主要分布在高
海拔、沙漠、荒源无人区,地下找矿深度不断增加,今后找矿外部自然环境“高、深、险”将成为常态,给地勘单位的应急保障提出了新的挑战,必须引起高度重视。
2.狠抓季节性安全生产。
野外生产大忙季节正是雷雨、洪涝自然灾害事故的高发期,各单位要有针对性的组织抓好施工现场、人员住地防山洪泥石流、雷击触电、边坡垮塌、落水淹溺、食物中毒、人员失踪等季节性安全工作。
要在完善二级预案的基础上,有针对性地制定现场预案,及时收集灾害性天气预报,加强预警报告和信息联通,提高防范和处置突发性灾害事故的能力。
3.严肃查处生产安全事故。
严格执行国务院和四川省关于《生产安全事故报告和调查处理规定》。
按照属地化管理的原则,一旦发生事故,在第一时间内首先向上级报告。
必须向当地县级以上人民政府或安监、公安等部门报告的,事先应向大队请示,再按程序报告调查处理。
对发生事故或重大安全隐患拖延不报、谎报的单位主要负责人和事故责任者。
要按“四不放过”的原则,实行严厉的行政和经济处罚。
同时追究相关环节、相关人员的责任。
20XX年3月
篇二:
20XX年度安全生产工作计划
20XX年度安全生产工作计划
为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定20XX年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20XX年公司安全生产目标管理而努力奋斗!
一、全年安全生产方针和目标
安全生产方针:
以人为本安全第一预防为主
全员动手综合治理科学管理
改善环境持续发展
安全生产目标:
不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境
二、提升安全管理水平,完善安全管理基础
要以公司对20XX年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。
”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来
抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司一年来的安全生产现状,确定出20XX年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。
要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查,。
2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。
1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。
使员工的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。
充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。
提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。
六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作。
强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。
我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作重心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。
1.签订安全生产责任状。
根据国务院23号文件精神和公司20XX年安全目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。
实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。
目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。
为此,要求各单位在20XX年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司安全部审查备案。
3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求,并结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心,建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。
结束语:
公司安全部20XX年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理。
”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作
风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
附年度安全工作计划表
20XX
年1月5日
篇三:
20XX年安全生产年度工作计划
20XX年安全生产年度工作计划
20XX继续以“安全第一,预防为主”的安全方针为指导思想,切实抓好安全生产管理工作,确保实现市交通局下达的安全生产管理目标,以下为本年度安全生产规划:
一、安全目标
20XX年安全生产工作的目标是:
1、杜绝死亡、重伤事故;
2、杜绝机械设备重大事故;
3、杜绝火灾事故;
4、杜绝食物中毒和重大传染病事故;
5、轻伤事故率不超过3‰;
6、维护现场达标率为100%;
7、三级安全教育率为100%;
8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要
积极争创文明单位。
二、安全生产责任制
1、为了加强安全生产管理,明确安全生产管理责任,公司将成立“项目安全管理领导小组”,组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员,具体安全事项由质安部和各部门安全员负责,逐层监督报告。
以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规,组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐
患,监督安全生产责任制的落实。
2、为进一步确保“谁主管,谁负责”及“管生产必须管安全”的原则,高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制。
3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系,安全生产管理制度的建立与落实情况。
做到责任明确到人,考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:
组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、安全教育
为使安全生产深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,养护处质安部将健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全教育,对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作,养护处将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。
四、安全检查
养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等,发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。
五、安全生产例会
根据公司《安全生产例会》制度,定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。
六、贯彻执行职业安全健康管理体系
按照职业安全健康管理体系文件要求,开展工作确保三标体系
的正常运行。
对职业安全健康有关法律,法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习,保证若在维护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。
养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作,确保所属养护项目顺利通过内审及外审。
七、重大危险源的管理
根据各个养护项目的不同特点,各养护项目应建立各项目的危险源清单,同时“重点问题重点管理,重点问题专人管理”,制定相应的管理制度。
八、开展“安全生产月”活动
养护处质安部将开展“安全生产月”活动。
着重加强各级领导干部的责任教育,加强安全管理人员的业务教育,加强各个工作岗位操作规程,遵章作业教育,以形成浓厚的安全生产氛围,将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作,提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。
九、20XX年各项安全工作重点:
20XX年各项目根据自身特点在安全工作方面要有侧重点,有针对性的开展安全教育及技术交底,落实好各项安全防范措施,安全工作重点如下:
1、建立健全安全生产规章制度,落实安全生产责任制。
2、建立安全生产保证体系。
3、项目奖励要严格按照维护组织设计、专项维护方案的要求组织维护。
在维护前做好安全教育、安全技术交底,维护中加强检查。
维护完毕后座好验收工作。
4、项目部的专职安全员负责对维护过程的安全生产进行检查、及时纠正违章、督促安全隐患整改。
5、对新进场的维护人员进行三级安全教育,建立三级安全教
育卡。
6、有关部门及项目部加强对维护现场安全工作的检查,开展定期、不定期、专项检查,及时督促项目部队存在的隐患进行整改。
7、维护现场建立义务消防队消防制度,加强用火管理,定期对维护现场的防火工作进行检查。
8、夏季维护做好防汛、防雷、防暑工作;冬季维护做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
9、根据本养护处养护工程特点,制定突发事故应急救援预案,并报有关部门备案。
10、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。
11、做好内业资料,配合好各部门迎接“20XX年国检”。
20XX年各养护项目都必须时刻将“生产必须安全”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。
高速公路养护处质安部
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