助理试用期转正工作总结三篇.docx
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助理试用期转正工作总结三篇
助理试用期转正工作总结三篇
公司新职员试用期工作总结3篇
转眼间,三个月试用期的时间已经过去,在此期间的锻炼,为此做一个工作总结。
本文是公司新职员试用期的工作总结,欢迎阅读。
公司新职员试用期工作总结一:
转眼间,三个月的试用期即将结束了,在这期间感触良多。
xxx行业正处于蓬勃发展的阶段,xx处于时代的前端,是xx给了我机会,让我能在这么有前景的行业中工作。
通过这段时间的工作,加深了对公司的认识。
随着工作的逐步深入,通过对公司规章制度的学习,以及与各部门的接触,使我对公司团结协作,勤奋敬业,艰苦奋斗,诚信可靠,共同发展的企业文化有了更深的认识。
我从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅注意学习的方法,更注意培养正确的学习习惯。
我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的交流中学习到很多与做人,做事相关的知识和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。
特别是进行了几次的产品培训,现已基本了解公司的产品的工作原理与工艺过程,让我对公司产品和未来发展方向有了更好的把握。
根据工作安排及岗位要求,进入公司以来,试用期期间的只要工作有:
(1)工装夹具的设计与管理;
(2)夹具的采购。
为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。
首先,掌握了工作所需的solidworks绘图,熟悉常用的一些材料的技术性能,以及设计工装夹具的方法和流程,对工作所需的设计基本可以完成。
其次,了解了夹具采购的流程及供应商信息,已完成的了多次的夹具采购。
由于设计的工装夹具设计完是要给生产使用的,所以要经常个生产部的人沟通,以便于设计出更合理的东西。
设计也是要根据产品来做的,所以要跟研发部的沟通好,方便设计。
跟供应商之间的沟通也是很必要的,及时反应相互之间的信息。
设计的时候有些事情可能会考虑的不够周全,加工的时候问题才暴漏出来,跟供应商之间的沟通就显
得很重要了,可以及时反馈回信息,加以完善。
初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
对材料个方面的了解还不够熟悉,还有机械加工的方式也不够了解。
为了完善这些不足的地方,自己会从各个方向来获取资料来攻克不足,也会多请教同事。
领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
在公司里面,每一位同事都非常的友好,遇到很多的问题都是靠他们的帮助解的。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时完成工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
在此,我要特地感谢公司各同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
有一点,我觉得不是那么完善。
不同不门的人之间没有太多的交流,很多人之间基本是相互人不认识一样。
特别是平时工作没有接触的人,压根就不会认识,更谈不上交流了。
像今天去找一个本部门的人都找错,从来都没有介绍过,能认得脸都不错了。
可能我来这不久才这样感觉吧。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多,也看着公司快速的发展着:
扩产、产线改造和即将进行的办公室搬迁,公司的发展也带动着个人的发展。
自己更要努力提高自己,追上公司发展的脚步。
公司新职员试用期工作总结二:
时光飞逝,不知不觉我在公司工作已满1月了。
回想面试的那一天,李总的诚恳和蔼都还历历在目。
从我进公司的第一天起,赵师的亲切,同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。
随后的工作中,我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是周总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。
所以,很快的我就适应了这里的工作规则,尽量配合大家的工作。
虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。
所以,很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。
我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。
对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人积极的工作融入其中。
这是作为一个员工基本的原则,团队精神是每个公司都倡导的美德。
我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。
这样对公司和个人都无益处。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的,在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习,在接下来的实践工作中,我将不断改进、努力做到最好。
昆明华圣科技,我主要的职责是销售渠道。
通过一个多月的学习和工作实践,我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。
因为只要你多做一天的工作,你就会不断发现更好的渠道,永远没有最好,这样很有挑战性。
可以不断的提高自己的业务水平。
在自己进步的同时,使得公司的利润和成交机率得到提高,可以说是"两全其美"的事情。
至于跟同事和老总的沟通方面,目前为止还没有出现任何问题。
我想只要我用心努力的去理解,沟通,随着彼此的熟悉,沟通方面的障碍将会越来越小。
跟客户交流是比较重要的,因为这涉及到价格,客户关系等问题。
很久以前我就深刻的认识到了这一点,所以我一直不断的去学习去完善,和争取做到最好。
其实上天对每个人都是公平的。
作为公司也一样,因为公司是一个大家庭,每个人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇会有所不同。
所以,这些方面我并不会放在心上。
惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。
自己是否拿到了自己应得的报酬。
而在这点上,我认为只要努力做好自己的本职工作,公司会给予相应合理的待遇的。
有首歌唱得好"看成败人生豪迈,只不过是从头再来。
"我对它的理解就是;如果成功了,不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。
不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
公司新职员试用期工作总结三:
转眼20xx年我在沱牌的学习、试用已经结束,为了更好的开展接下来的工作,我就试用期的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把接下来的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、试用期完成的工作
1、销售情况
上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,射洪战斗单元城中片区市场完成销售额5.3万元元,回款率为96%;低档酒占总销售额的82.6%,其中以沱牌头曲500ml、沱牌大曲简装480ml、柳浪春短盖销售为主;中档酒占总销售额的17.4%主要以五星沱牌及四星沱牌为主;其中五月份销售额为2.6万元,占总销售额的49%;六月份销售额为0.8万元占总销售额的15%;七月份销售额为1.9万元,占总销售额的36%。
2、市场管理、市场维护
根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,一定程度上杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的营销策略,在各终端张贴了舍得酒统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。
按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整
洁。
在店面和柜台干净整齐、对我公司产品的陈列进行了相应赠送政策宣传,使其达到利用终端货架资源进行宣传的目的。
3、市场开发情况
上半年开发商超、酒店、餐馆总共31家。
部分新开发网点是射洪战斗单元城中片区较大规模商超,对于我公司产品陈列较为齐全,由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增网点为射洪战斗单元城中片区中小零售终端,所上产品主要集中在中低档产品区。
4、品牌宣传、推广
5、销售数据管理
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存,使得的每月计划更加客观、准确。
在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。
6、市场竞争品牌调查统计情况
转正工作总结
时间过得很快,一个月的试用期转眼就过去了,在公司的这一个月,我过得很充实,收
获良多。
我是此次应届毕业生,我明白第一份工作的重要性!
所以,一个月前,我怀着一颗无比
向往的心来到公司应聘。
很幸运,我有机会被公司录用,并且进入市场部工作,工作职务是
市场总监助理,这是一份各方面都很让我满意的工作。
初入公司,我调整好心态,从零开始,积极投入到本职工作当中。
在这个月当中,我首
先积极了解公司的整体情况,熟悉我要工作的大环境。
休息时间,积极与各部门同事良好沟
通,希望能够尽快的互相认识,为以后的工作开展打好基础。
同时,作为总监助理,我积极
的与上司作好工作沟通,为总监开展工作提供辅助。
在这一个月中,我及时完成了总监交待的两次外派任务;辅助总监搜集了开发项目的各
种资料,做好初步筛选发给总监,并取得沟通,作相应方向上的调整;再一个就是协助
总监撰写项目报告,工作进程及时汇报,听取总监建议,与总监讨论各方面内容,按要求进
行写作增补,以期顺利完成文稿写作。
作为总监助理,除了为总监搜集工作方面的各种资料,完成外派任务,撰写一些应用文
稿,准备项目各项合同协议外,我相信未来更多的工作我会保质保量的完成,不断学习充实,
总结经验,提高工作能力,协助好总监做好各项工作,提供更多更好的建议。
试用期中,我一直严格要求自己,认真对待每项工作,做好各项工作情况的反馈,及时
解决各种问题,协调安排好工作进程。
在此当中,遇到不明白的方面主动请教,主动学习,
不断充实提高自己,希望自己能够尽快的熟悉本职工作。
经过一个月的学习,我学到了很多,受到了很大的启发。
看到公司的良性发展,工作氛
围的朝气蓬勃,我感到很开心,也使我更加迫切地想要成为一名正式的xx员工,实现自己的
人生价值,能够与公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。
我会继续以饱满的工作
热情和踏实求真的工作态度做好本职工作,不断学习进步,为公司贡献一份自己的力量。
市场部总监助理
xxx
xxxx年x月x日篇二:
行政助理试用期满转正工作总结试用期满工作总结
xx年6月18日,我通过面试,来到###工作,在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下
已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学
习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室行政
日常工作事务,同时积极学习工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以向上的态度对待
每一项工作。
在人际交往上,我虚心地接受领导的建议与指导,积极地向前辈请教,以谦虚谨慎的态
度对待每一位同事,同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许,现在我已完全融入到了公司这
个大家庭中。
二、工作方面
端正工作态度,严守工作纪律。
始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以谨慎的态
度对待工作。
在综合部,每天都能提前到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫领导
的办公室等。
积极学习公司公文的处理过程,公司信息的上传下达,以及与其他各部门的协
调与配合。
同时,协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。
并且逐渐认识
到对办公室工作,要提前思考,对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部,我了解到各位同事积极与业主沟通,及时把我们的工作做好,提高管理力度;
严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成核心配电室设备的运行、
检修和清扫工作;在消防安全方面,物业部门定期进行消防知识培训和消防演习,不段提醒
各位同事安全至上的宗旨,做好各种应变、应急措施;等等。
一个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,学到了许多在学不到的宝贵知识,
但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题,主要表现在:
1.工作不善总结,缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。
领导
交办的事情基本上都能完成,但没能及时做好工作总结,未从工作中提取到足够经验与教训。
2.工作不够扎实,不能与时俱进。
没能全身心地投入到工作中,经常为外物所扰,工作没有上升到一定高度。
未积极专注
于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先,加强学习,提高思想素质和工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱
满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极
的心态面对每天的工作任务。
其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工
作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补
不足,争取做得更好。
请领导批评指教。
此致敬礼!
###
xx年7月23日篇三:
行政部助理试用期工作总结加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不
在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成
了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都
面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本
职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的
工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体的文
件类别好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:
招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和
各项安排;分类公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考
勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效
果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,
为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如对
行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟
通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真
学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡
献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):
(1)建议
将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管
理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该
员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从
员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿
本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留
住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。
例如:
在本单位工作满
一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的发放%........五年以上
的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。
一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工篇四:
销售助理试用期小结&
转正申请
试用期小结
不知不觉间,进入公司已有两个月,在此期间,无论从领导还是同事处,都学到许多东
西,受益匪浅。
我作为一名刚从大学毕业、走入社会的新人,首先是怀着虚心求学的态度参与工作的。
在工作中,我也始终不忘这一点,碰到不会或者不懂得问题就开口求教,领导和同事都会为
我细心解答,对我的学习帮助很大,让我非常感激。
大学期间,我学习的专业是市场营销,能够进到销售部工作是令我庆幸的一件事情。
内
勤助理虽然不需要像销售人员一样出勤跑业务,但也有许多琐事需要处理,开工作任务单、
合同准备、资料搜集等等,一开始我对处理这些事情都很懵懂,渐渐地,处理多了,才慢慢
了解并且掌握。
今后我还有很漫长的工作生涯,希望在以后的工作中,我能够学以致用,为公司的发展
发挥一点作用。
转正申请
进入公司已将近半年,在这数日当中,我努力适应工作环境,尽快让自己能够胜任这个
岗位。
几个月来,我基本了解了办公室的工作运转,也基本掌握了我需要负责的事项。
内勤人
员需要处理的事情是细碎的,但这些小细节也是不容忽视的。
我在忙碌于这些小事情的同时,
试着总结它们的条理和规律,希望能够提高我的工作效率,也使各部门之间的协调更具流程
化。
虽然我现在已经基本能够独立完成我负责的事项,但仍有许多不足需要改进,比如与各
部门之间的协调,比如对各销售人员所负责项目的了解程度。
在经后的工作中,我一定会投入更多的热情和努力,改善自身不足,提高工作效率,为
公司的发展而奋斗!
请领导允许我的转正申请,让我正式成为公司一员!
篇五:
行政助理试用期工作总结行政助理试用期工作总结转眼间加入**集团这个大家庭有三个月的时间了,在试用期这段时间里通过对企业的了
解及对本职工作的接触有诸多感触,公司有着和谐的工作氛围,同事间关系融洽互相帮助,
有领导的悉心指导,有同事的配合支持,在这样的环境中工作心情舒畅效率提高。
现对试用
期这三个月的工作做一总结:
**行业对自己而言是陌生的,每个企业都有自己不同的企业文化,只有抱着空杯心态从
零开始,多学多听多看,才能够尽快熟悉融入新的工作环境。
首先了解公司的发展历程、企
业文化、组织架构及公司生产的基础知识,为以后的工作打好基础。
通过对公司的管理制度
汇编、管理流程的学习熟悉了企业各类管理要求及考核,相对比自己曾经工作的单位而言企
业比较规范,凡事有章可循,按流程办事。
自己还要尽快掌握重点项的管理流程及制度规则
便于以后工作的开展。
承蒙领导的厚爱,在试用期有幸参加了公司的总裁办公会,通过会议
可以看到企业对各项基础管理的重视程度,做工作注重实效,不讲形式。
二、积极参与行政人力的监督检查。
在公司的每月安防卫检查及每周的宿舍检查中,对
用电、吸烟、5s现场、安全隐患等进行全面检查,对出现的问题提出整改及处罚,各车间部
门给予支持能够及时有效的进行整改。
通过对车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、值班等人
力资源管理制度的执行情况的检查,发现一些问题,需要进行不定期的检查,加大监管力度。
三、对人力资源组织的关于企业文化、物流财务部分管理流程、质量管理体系等培训学
习让自己加深对企业各项管理制度的了解。
在9000质量体系审核过程中,各位老师提出的问
题需要有针对性的进行改正,特别是对人员培训的计划、执行及有效性评价需结合公司实际
情况,按照要素要求进行,为公司发展提供有力的人力保障。
四、在初步了解企业基本情况后领导安排与同事共同办理房产证事宜。
因种种原因虽跑
东跑西但成效不大,经过一段时间的碰壁慢慢熟悉房产办理流程,领导也在关键时候亲自出
面交涉,现竣工备案接近尾声,还有几项需相关部门协助办理。
对各项资料尽量周全考虑复
印留存,做到有备无患。
五、工程审计工作是自己第一次接触,感谢部长给自己机会与施工单位进行工程量的复
核,还没有独立制作一项审计报告需要了解流程,掌握相关只是,抱着认真负责的态度,做
好此项工作。
在新环境这段时间也在总结自己的不足,虚心接受批评意见,在以后的工作中,力求做
得更好。
根据工作性质还要锻炼应变能力、协调能力,在工作中学习提高自己。
以下是近期
工作重点:
1、对于琐碎的行政服务工作要抓住重点分清主次,避免眉毛胡子
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