1、助理试用期转正工作总结三篇助理试用期转正工作总结三篇 公司新职员试用期工作总结3篇 转眼间，三个月试用期的时间已经过去，在此期间的锻炼，为此做一个工作总结。本文是公司新职员试用期的工作总结，欢迎阅读。 公司新职员试用期工作总结一： 转眼间，三个月的试用期即将结束了，在这期间感触良多。 xxx行业正处于蓬勃发展的阶段，xx处于时代的前端，是xx给了我机会，让我能在这么有前景的行业中工作。 通过这段时间的工作，加深了对公司的认识。随着工作的逐步深入，通过对公司规章制度的学习，以及与各部门的接触，使我对公司团结协作，勤奋敬业，艰苦奋斗，诚信可靠，共同发展的企业文化有了更深的认识。我从理论上、实践中和
2、相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。特别是进行了几次的产品培训，现已基本了解公司的产品的工作原理与工艺过程，让我对公司产品和未来发展方向有了更好的把握。 根据工作安排及岗位要求，进入公司以来，试用期期间的只要工作有：(1)工装夹具的设计与管理;(2)夹具的采购。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。首先，掌握了工作所需的s
3、olidworks绘图，熟悉常用的一些材料的技术性能，以及设计工装夹具的方法和流程，对工作所需的设计基本可以完成。其次，了解了夹具采购的流程及供应商信息，已完成的了多次的夹具采购。 由于设计的工装夹具设计完是要给生产使用的，所以要经常个生产部的人沟通，以便于设计出更合理的东西。设计也是要根据产品来做的，所以要跟研发部的沟通好，方便设计。跟供应商之间的沟通也是很必要的，及时反应相互之间的信息。设计的时候有些事情可能会考虑的不够周全，加工的时候问题才暴漏出来，跟供应商之间的沟通就显 得很重要了，可以及时反馈回信息，加以完善。 初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历
4、也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。对材料个方面的了解还不够熟悉，还有机械加工的方式也不够了解。为了完善这些不足的地方，自己会从各个方向来获取资料来攻克不足，也会多请教同事。 领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。在公司里面，每一位同事都非常的友好，遇到很多的问题都是靠他们的帮助解的。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时完成工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要特地感谢公司各同事对我的入职指引和帮助，感谢他
5、们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 有一点，我觉得不是那么完善。不同不门的人之间没有太多的交流，很多人之间基本是相互人不认识一样。特别是平时工作没有接触的人，压根就不会认识，更谈不上交流了。像今天去找一个本部门的人都找错，从来都没有介绍过，能认得脸都不错了。可能我来这不久才这样感觉吧。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多，也看着公司快速的发展着：扩产、产线改造和即将进行的办公室搬迁，公司的发展也带动着个人的发展。自己更要努力提高自己，追上公司发展的脚步。 公司新职员试用期工作总结二： 时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。
6、从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。 所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。 对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要
7、我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。 因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好
8、的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是两全其美的事情。 至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到最好。 其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是
9、自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。 有首歌唱得好看成败人生豪迈，只不过是从头再来。我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。 公司新职员试用期工作总结三： 转眼20xx年我在沱牌的学习、试用已经结束，为了更好的开展接下来的工作，我就试用期的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把接下来的工作做的更好，完成公司下达的销售任
10、务和各项工作。 一、试用期完成的工作 1、销售情况 上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，射洪战斗单元城中片区市场完成销售额5.3万元元，回款率为96%;低档酒占总销售额的82.6%，其中以沱牌头曲500ml、沱牌大曲简装480ml、柳浪春短盖销售为主;中档酒占总销售额的17.4%主要以五星沱牌及四星沱牌为主;其中五月份销售额为2.6万元，占总销售额的49%;六月份销售额为0.8万元占总销售额的15%;七月份销售额为1.9万元，占总销售额的36%。 2、市场管理、市场维护 根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一
11、批发价，一定程度上杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。 通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的营销策略，在各终端张贴了舍得酒统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整 洁。在店面和柜台干净整齐、对我公司产品的陈列进行了相应赠送政策宣传，使其达到利用终端货架资源进行宣传的目的。 3、市场开发情况 上半年开发商超、酒店、餐馆总共31家。部分新开发网点是射洪战斗单元城中片区较大规模商超，对于我公司产品陈列较为齐全，由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增网点为射洪战斗单元城中片区中小零售终端，所上
12、产品主要集中在中低档产品区。 4、品牌宣传、推广 5、销售数据管理 根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存，使得的每月计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售工作。 6、市场竞争品牌调查统计情况 转正工作总结 时间过得很快，一个月的试用期转眼就过去了，在公司的这一个月，我过得很充实，收 获良多。 我是此次应届毕业生，我明白第一份工作的重要性！所以，一个月
13、前，我怀着一颗无比 向往的心来到公司应聘。很幸运，我有机会被公司录用，并且进入市场部工作，工作职务是 市场总监助理，这是一份各方面都很让我满意的工作。 初入公司，我调整好心态，从零开始，积极投入到本职工作当中。在这个月当中，我首 先积极了解公司的整体情况，熟悉我要工作的大环境。休息时间，积极与各部门同事良好沟 通，希望能够尽快的互相认识，为以后的工作开展打好基础。同时，作为总监助理，我积极 的与上司作好工作沟通，为总监开展工作提供辅助。 在这一个月中，我及时完成了总监交待的两次外派任务；辅助总监搜集了开发项目的各 种资料，做好初步筛选发给总监，并取得沟通，作相应方向上的调整；再一个就是协助 总
14、监撰写项目报告，工作进程及时汇报，听取总监建议，与总监讨论各方面内容，按要求进 行写作增补，以期顺利完成文稿写作。 作为总监助理，除了为总监搜集工作方面的各种资料，完成外派任务，撰写一些应用文 稿，准备项目各项合同协议外，我相信未来更多的工作我会保质保量的完成，不断学习充实， 总结经验，提高工作能力，协助好总监做好各项工作，提供更多更好的建议。试用期中，我一直严格要求自己，认真对待每项工作，做好各项工作情况的反馈，及时 解决各种问题，协调安排好工作进程。在此当中，遇到不明白的方面主动请教，主动学习， 不断充实提高自己，希望自己能够尽快的熟悉本职工作。经过一个月的学习，我学到了很多，受到了很大的
15、启发。看到公司的良性发展，工作氛 围的朝气蓬勃，我感到很开心，也使我更加迫切地想要成为一名正式的xx员工，实现自己的 人生价值，能够与公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。我会继续以饱满的工作 热情和踏实求真的工作态度做好本职工作，不断学习进步，为公司贡献一份自己的力量。 市场部总监助理 xxx xxxx年x月x日篇二：行政助理试用期满转正工作总结 试用期满工作总结 xx年6月18日，我通过面试，来到#工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下 已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学 习，履行职责，较好地完成了各项工作任务
16、，现将我的一个月来的工作情况总结如下。 一、 思想方面 在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政 日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待 每一项工作。 在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态 度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这 个大家庭中。 二、 工作方面 端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态 度对待工作。 在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导 的办公室等
17、。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协 调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识 到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度； 严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、 检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒 各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。 一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学不到的宝贵知
18、识， 但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在： 1工作不善总结，缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导 交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。 2工作不够扎实，不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注 于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的 态度、更加饱满的精神投入到工作中去。 首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱 满的热情，严格的纪律，全身心地投
19、入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。 虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极 的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工 作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补 不足，争取做得更好。请领导批评指教。 此致敬礼！# xx年7月23日篇三：行政部助理试用期工作总结 加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不 在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。 两
20、个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成 了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都 面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本 职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的 工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作： (1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自
21、己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体的文 件类别好放入文件夹内，以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的管理; (5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和 各项安排;分类公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考 勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
22、需要学习并实践的工作，总结如下： (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的能力要求等。 2、工作态度。 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 3、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效 果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步， 为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对 行政方
23、面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟 通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真 学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡 献。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：(1)建议 将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管 理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该 员工1-2个月的工资的规定(压力
24、越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从 员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿 本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留 住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满 一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %.五年以上 的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。 一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工篇四：销售助理试用期小结& 转正申请 试用期小结 不知不觉间，进入公司已
25、有两个月，在此期间，无论从领导还是同事处，都学到许多东 西，受益匪浅。 我作为一名刚从大学毕业、走入社会的新人，首先是怀着虚心求学的态度参与工作的。 在工作中，我也始终不忘这一点，碰到不会或者不懂得问题就开口求教，领导和同事都会为 我细心解答，对我的学习帮助很大，让我非常感激。 大学期间，我学习的专业是市场营销，能够进到销售部工作是令我庆幸的一件事情。内 勤助理虽然不需要像销售人员一样出勤跑业务，但也有许多琐事需要处理，开工作任务单、 合同准备、资料搜集等等，一开始我对处理这些事情都很懵懂，渐渐地，处理多了，才慢慢 了解并且掌握。 今后我还有很漫长的工作生涯，希望在以后的工作中，我能够学以致用
26、，为公司的发展 发挥一点作用。转正申请 进入公司已将近半年，在这数日当中，我努力适应工作环境，尽快让自己能够胜任这个 岗位。 几个月来，我基本了解了办公室的工作运转，也基本掌握了我需要负责的事项。内勤人 员需要处理的事情是细碎的，但这些小细节也是不容忽视的。我在忙碌于这些小事情的同时， 试着总结它们的条理和规律，希望能够提高我的工作效率，也使各部门之间的协调更具流程 化。 虽然我现在已经基本能够独立完成我负责的事项，但仍有许多不足需要改进，比如与各 部门之间的协调，比如对各销售人员所负责项目的了解程度。 在经后的工作中，我一定会投入更多的热情和努力，改善自身不足，提高工作效率，为 公司的发展而
27、奋斗！ 请领导允许我的转正申请，让我正式成为公司一员！篇五：行政助理试用期工作总结 行政助理试用期工作总结转眼间加入*集团这个大家庭有三个月的时间了，在试用期这段时间里通过对企业的了 解及对本职工作的接触有诸多感触，公司有着和谐的工作氛围，同事间关系融洽互相帮助， 有领导的悉心指导，有同事的配合支持，在这样的环境中工作心情舒畅效率提高。现对试用 期这三个月的工作做一总结：*行业对自己而言是陌生的，每个企业都有自己不同的企业文化，只有抱着空杯心态从 零开始，多学多听多看，才能够尽快熟悉融入新的工作环境。首先了解公司的发展历程、企 业文化、组织架构及公司生产的基础知识，为以后的工作打好基础。通过对
28、公司的管理制度 汇编、管理流程的学习熟悉了企业各类管理要求及考核，相对比自己曾经工作的单位而言企 业比较规范，凡事有章可循，按流程办事。自己还要尽快掌握重点项的管理流程及制度规则 便于以后工作的开展。承蒙领导的厚爱，在试用期有幸参加了公司的总裁办公会，通过会议 可以看到企业对各项基础管理的重视程度，做工作注重实效，不讲形式。 二、积极参与行政人力的监督检查。在公司的每月安防卫检查及每周的宿舍检查中，对 用电、吸烟、5s现场、安全隐患等进行全面检查，对出现的问题提出整改及处罚，各车间部 门给予支持能够及时有效的进行整改。通过对车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、值班等人 力资源管理制度的执行情况的检
29、查，发现一些问题，需要进行不定期的检查，加大监管力度。 三、对人力资源组织的关于企业文化、物流财务部分管理流程、质量管理体系等培训学 习让自己加深对企业各项管理制度的了解。在9000质量体系审核过程中，各位老师提出的问 题需要有针对性的进行改正，特别是对人员培训的计划、执行及有效性评价需结合公司实际 情况，按照要素要求进行，为公司发展提供有力的人力保障。 四、在初步了解企业基本情况后领导安排与同事共同办理房产证事宜。因种种原因虽跑 东跑西但成效不大，经过一段时间的碰壁慢慢熟悉房产办理流程，领导也在关键时候亲自出 面交涉，现竣工备案接近尾声，还有几项需相关部门协助办理。对各项资料尽量周全考虑复 印留存，做到有备无患。 五、工程审计工作是自己第一次接触，感谢部长给自己机会与施工单位进行工程量的复 核，还没有独立制作一项审计报告需要了解流程，掌握相关只是，抱着认真负责的态度，做 好此项工作。 在新环境这段时间也在总结自己的不足，虚心接受批评意见，在以后的工作中，力求做 得更好。根据工作性质还要锻炼应变能力、协调能力，在工作中学习提高自己。以下是近期 工作重点： 1、对于琐碎的行政服务工作要抓住重点分清主次，避免眉毛胡子
