上海市单位考试高分攻略.docx
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上海市单位考试高分攻略
上海市事业单位
高分攻略
上海市2009年度事业单位公开招聘工作人员考试大纲
考试内容:
《基本素质测验》
数理能力部分:
数字推理、数学应用、资料分析
言语理解与表达能力部分:
语句表达、阅读理解
判断推理能力部分:
程序推理、图形推理、分析推理
常识应用能力部分:
时事政治、法律概论、公共行政、行政实务
《综合应用能力》
案例分析题
提供较为典型的案例材料,要求分析案例中所给出的事实,回答案例思考所提出的问题,内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
文书写作题
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文,或对题目给出公文进行改错,使之符合常用公文格式。
材料作文题
根据给出的材料和答题要求,写一篇文章。
要求应:
试者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。
作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
华图专家预测考题类型
一基本素质测验:
(一)数理能力测试含:
数理能力应用(1×20)
言语理解(1×20);判断推理(1×20)
(二)常识应用能力有:
1.单项选择题(1×20)常识
2.多项选择题(1×20)常识
二综合能力应用
1.公文写作
2.案例分析
3.申论写作
2009年事业单位招聘考试笔试真题
第一部分单项选择题(共14题,每小题给出的4个选项中,只有1个最佳选项是符合题意的,将正确选项选出,并写在答题纸上。
不选或错选,该题均不得分。
)
1、我国著名的质地学家李四光在从事地质学研究中,应用马克思主义哲学的基本原理和方法,创立了地质力学的新理论,对我国石油地质工作做出了巨大的贡献。
这说明( )
A.哲学是对具体科学的概括和总结
B.哲学随具体科学的发展而发展
C.哲学是具体科学的总和
D.哲学对具体科学的研究有指导作用
2、“让一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来,然后逐渐扩展,达到共同富裕的目标。
”这体现了()
A.总的量变过程中的部分质变原理
B.质变形式非爆发式的原理
C.质变过程中有量变的扩张的原理
D.质、量、度三者关系的原理
3、有一辆汽车,配有4个新轮胎,另有一个备用的新轮胎。
假设汽车行驶时每一个轮胎的磨损是均匀的,且每个轮胎只能行驶10000千米。
那么使用这些轮胎,这辆汽车最多能行使多少千米?
()
A.10000B.11000C.12000D.12500
4、小王忘记了朋友手机号的最后两位数,只记得倒数第一位是偶数,则他最多要拨号多少次才能保证拨通?
()
A.90B.50C.45D.20
5、一根绳长200米的绳子对折三次后从中间剪断,最后绳子的段数为()
A.8B.9C.11D.16
6、有三个企业共订阅300份《经济周刊》杂志,每个企业最少订99份,最多订101份,问一共有多少种不同的订法?
()
A.6B.7C.8D.9
7、从给出的几句话中选出有语病的一句:
()
A.我看谁也不能否认这出戏有一定的消极影响
B.这个问题你应原原本本解释清楚,否则不可能不让人产生怀疑
C.山区那些可爱的孩子无时无刻不在等我,我必须尽快回去
D.近几年来,老张无时无刻不忘搜集、整理民歌,积累了大量的资料
8、社区是指人们共同生活的一定区域,也称为占有一定地域的人口集中体,它由五个要素组成,分别是人口、地域、制度、政策和机构。
根据以上定义,下列哪一项不属于社区?
()
A.工厂B.公园C.学校D.居委会
9、产业结构调整政策,是指一定时期内政府为促进本国产业结构的调整,优化和升级所制定的政策,下面哪种政策属于产业结构政策?
()
A.产业组织政策B.产业技术政策C.对新型产业的保护和扶持政策D.提高人力素质政策
10、行政相对人:
指在行政管理中处于被管理地位的公民、法人或其他组织。
根据以上定义,下列哪个选项的表述是正确的?
( )
A.某检察院在向市建委申请批建职工宿舍楼时属于行政相对人
B.公务员李某对于某隶属的行政机关而言属于行政相对人
C.某公司在向市政府申请行政复议时属于行政相对人
D.公民在公证时属于行政相对人
11、行政法规由()签署国务院令公布。
A.国家主席B.总理C.部长D.首长
12、职业技术教育的任务是为社会各种产业培养劳动力,学生接收完职业技术教育后就直接进入劳动队伍,因此职业技术教育和需要调剂专业设置、课程计划和培养方式等。
当然,也有诸如师范、卫生、艺术、体育等专业与市场经济没有直接的联系,它们应该根据社会发展的需要,而不仅仅根据市场的需要来规划和发展。
对这段话正确理解的一项是()
A.市场经济规律决定着职业技术教育的发展
B.发展职业技术教育,首先应强调社会发展的需要
C.师范、卫生、艺术、体育等个别专业,与市场经济没有联系
D.职业技术教育中的多数专业应根据市场的需求而调整、发展
13、国务院总理温家宝3月5日在十一届全国人大二次会议上作政府工作报告时提出,巩固和加强农业基础地位,促进农业稳定发展和农民持续增收。
采取各项措施继续全面加强“三农”工作。
以下关于农业的说法正确的是()
A.是我国国民经济中的第一大产业
B.对国民经济的发展起了主导作用
C.是经济现代化的重要标志
D.在国民经济中处于基础地位
第二部分多项选择题(共10题,每题给出的4个选项中,有2个或2个以上选项是符合题意的,将正确的选项全部选出,并将正确答案写在答题纸行。
不选、错选、少选或多选,该题均不得分。
)
1、下面关于科学发展与唯物辩证法的表述,正确的是()
A.科学发展观不是辩证的发展观
B.以人为本是科学发展观的核心
C.全面协调发展体现了唯物辩证法的基本观点
D.可持续发展体现了唯物辩证法的基本观点
2、马克思的两个伟大发现是指()
A.劳动价值论B.剩余价值论C.辩证唯物主义D.历史唯物主义
3、判断改革成败的是的标准是“三个有利于”,即()
A.是否有利于巩固社会主义制度
B.是否有利于发展社会主义生产力
C.是否有利于增强社会主义国家的综合国力
D.是否有利于提高人民的生活水平
4、我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确,关键是看一下哪三条()
A.国家的政局是否稳定
B.能否增进人民的团结,改善人民的生活
C.生产力能否得到持续发展
D.民主政治是否得到推行
5、我国宪法规定了公民的基本权利和义务,公民在法律面前一律平等,下列关于我国公民基本权利的表述,正确的是( )
A.国家培养和选拔妇女干部,实行男女同工同酬
B.年满18周岁,未被剥夺政治权利的中国公民均享受选举权和被选举权
C.社会、经济文化教育方面的权利不包括公民年老、疾病、丧失劳动能力时的物质帮助权
D.国家保护华侨的正当权益,保护归侨和侨眷的合法权益
6、墨菲法则:
如果这件事有可能变坏的话,这种可能就会成为现实。
它的适用范围非常广泛,它揭示的是一种独特的社会及自然现象。
根据上述定义,下列属于墨菲法则的是()
A.天气预报明明有雨,可带的伞却偏偏没派上用场
B.在不是成对摆放的抽屉里,很难找到成对的袜子
C.排队买票时,旁边的队伍总是比你排的队进展快
D.火灾发生时,一块坍塌的落板导致整栋大楼倒塌
7、行政诉讼是指人民法院基于公民、法人或其他组织的请求对行政机关具体行政行为的合法性进行审查,并做出判决,解决行政争议的活动。
根据上述定义,下列哪些行为不属于行政诉讼()
A.某国家行政机关工作人员酒后发疯打伤一人,被告上法庭
B.两个国有企业因为经济纠纷而打官司
C.人大代表对某行政法规的合理性提出怀疑,并提交修改意见
D.某地公民因乡政府违章占用耕地而对某提出控诉,要求给予赔偿
8、犯罪集团,是指三人以上为了多次实施某一犯罪或数种犯罪而建立起来的犯罪组织,下列属于犯罪集团的是()
A.某国为了颠覆我国,派遣了一个几十人的间谍组织,不断窃取我国机密情报
B.李、王、钟三人因多次结伙行盗窃被抓获
C.王某出狱后不思悔改,纠集当地地痞10余人,继续欺男霸女,横行乡里,终因罪恶昭彰而伏法落网
D.在审查一件腐败案件时,牵扯出来的人数达两百之多
9、法律本身不是万能的,社会生活中有许多的问题,最终的解决不能依靠法律,至少不能单纯指望法律,在许多情况下,社会矛盾的本身及其解决的关键来自于政治、经济、文化等多个层面。
对这段文字,理解正确的是()
A.社会矛盾没解决是因为有法不依
B.人类社会除法律外还需要文化建设
C.社会矛盾的存在往往有其复杂的原因
D.社会生活层面有许多用法律解决不了的问题
10、政府对经济宏观调控的目标有()
A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡
第三部分判断题(每题1分,共5题,判断各题正误,并将正确答案“√”或“X”写在答题纸上)
1、国内外政治环境以及国家的社会经济政策也是影响和决定生产力布局的主要因素之一。
()
2、民主政治的最基本内涵是国家的一切权利属于人民,政府权利是有限的。
()
3、社会主义民主政治的本质和核心是无产阶级专政。
()
4、实施科教兴国战略,必须以人才为本。
()
5、说明文以解说为目的,可大量使用形象描绘使文章生动具体。
()
第四部分论述题(共1大题,2小题。
阅读以下材料,按照题目要求回答问题或写作,请将答案写在答题纸上。
)
【材料一】历年来,“看病难看病贵”都会成为两会热点,也都会有医药界委员反对这种指责,从而激起舆论争议:
去年是有委员称“中国看病最不贵最不难”,今年两会有委员抱怨“看病难和贵是一种误导”。
几位来自医药卫生界的委员称:
中国看病不算难,也不算贵,而是患者求医标准过高,导致医疗资源“拥挤”。
他们认为,应该对“看病难看病贵”给出定义,确立标准。
而有人则认为,判断看病是不是很贵很难,是没有一个严格、清晰、可衡量的标准和定义的,它很大程度上在于公众日常就医中积累起的印象和感受,在于公道人心,在于一种普遍的舆论评价和集体感觉。
贵和难本就是一种对比形成的总体印象,评价的权利本就属于大众,并没有标准可言。
【材料二】我国80%的卫生资源集中在城市,城市卫生资源的80%又集中在大医院,呈“倒三角”,而卫生服务的需求大部分在基层,呈“正三角”。
导致大医院资源限制,小医院资源不足。
以患者为中心,根据其不同要求提供相应服务并追求顾客满意度,已成为当下市场运作下供方的生存之基。
人类只有10%的疾病需要在现代化的医院医疗,大量的疾病在社区医疗服务机构就可得到医治,部分慢性病的治疗也可以通过家庭护理完成。
因此,“小病进社区,大病进医院”是一种可行的、新型的就医模式。
【材料三】人民日报记者曾走访山东、福建、上海等四地医院,写了一篇《治感冒到底要花多少钱》的调查文章。
结果调查显示,四地10家医院治疗感冒的价格从6元到270元不等。
何为如此悬殊?
新闻调查分析指出:
四地医生看病过程,集中暴露了当前预料行业讳莫若深的人士非常清楚:
看病贵,背后隐藏着的现实是——病人对用什么药、为什么用这个药,一无所知。
———————————————————————————————————————
1、上述三段文字材料的主要论点或反映的问题分别是什么?
2、根据上述材料反映出的主要问题,自选角度,自拟标题,用500-800字左右的篇幅进行论述。
要求中心明确,内容充实,论述深刻
调整心态突破面试
在事业单位考试进入面试环节的时候,其目的就是通过面试对个性特征、心理特征以及其他方面进行评价,因此无论用人单位采用哪种面试方式,对于应聘者来说都是一个展示自我的机会。
在这个展示自我的过程中,如何做到应聘者心态的调整,在心理学中有一个道德定律。
这个定律指出,不同难度的任务我们的焦虑程度不同会起到不同的活动效果。
具体来讲,对于一个高难度任务,我们处于比较轻度焦虑状态的时候会起到很好的效果。
举这个定律是想说明,事业单位是一个中等难度的问题,因此应聘者达到一个中等的紧张和焦虑状态时才能发挥得更好。
面试环节我们应该在心态上保持从容、冷静,并且迅速进入面试角色,配合主考官的具体面试方式回答问题。
为了做到上述要求,华图公务员考试研究中心面试专家研究发现三种心态最为重要:
(一)心要到位
人是有思想的,肯定就有主观能动性,在关键的时候发挥自己最大的潜力,就能够创造奇迹。
相信大家都看过动画片灌篮高手,对于樱木花道突然强大起来的变化,实质上体现了强大的心理世界和坚韧的内心力量。
公务员考试也是一样,最大限度的发挥心里的小宇宙你就能发挥强大的潜力,自然会创造奇迹。
就像卓别林说的,伟人之所以伟大,就是因为他完成了常人认为不可能完成的事。
(二)相信公正
很多人认为面试很黑,主要靠关系,谁也无法绝对地打保票,保证在面试里面一点猫腻都没有,但是我相信现在的面试还是比较公平的。
我们的很多考生没有实质性地拉过关系、走过后门,但他们一样成功了。
不要过多地去埋怨考试的不公平,不为失败找借口,只为成功找方法,否则只会消极地等待。
不管你是否有关系,对于你自己来说都要积极准备,给自己创造一个良好的面试心态。
(三)天壤之别
面试准备与否是有天壤之别的,面试要获得成功必须做到以下几点:
1、回答有内容,知识丰富,有实质内容,避免假大空。
2、回答流利,逻辑严密,层次清楚。
3、回答有感情,能够体现你的人格魅力和素质。
4、尽量做到面试的每一个细微要求。
除了那些很有应急能力的主持人或演讲者,普通人在15分钟的时间里回答4道题,能做到回答有内容这个要求都不错了,如何谈得上有逻辑、分层次等等要求呢!
因此,还是哪句话:
成功总是属于有准备的人。
事业单位考试面试流程和内容
在事业单位录用考试中,通过笔试之后,还要按照一定比例(1∶3)参加面试,只有面试顺利通关才算是最后的成功者。
因此,面试在事业单位录用考试中有相当重要的作用。
面试主要是通过考官与应试者直接交谈的方式来考察应试者的才能和某些素养,这是笔试所不易达到的。
面试可以弥补笔试的不足,通过交谈考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力,并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质等全面素养。
一、 面试一般流程
抽签入场:
考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。
每人的作答时间在15-30分钟之间。
面试答题:
一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题,考生在回答试题时可以稍作思考,有时还可以用笔简单罗列提纲。
随机提问:
考生答完规定试题后,有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。
考生退场:
作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下退场。
计分审核:
主考官从评委手中收回评分表,交记分员计分。
去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均分。
通知下一名考生入场:
前面考生退场,同时就有专门工作人员通知下一名考生入场
二、面试测评内容
从理论上讲,面试可以考察应试者全面素质,但是实践过程中,并不是以面试去考察一个考生的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
在公务员考录面试的主要内容包括:
1.仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。
研究表明,仪表端正、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,注意自我约束,责任心强。
2.专业知识和工作实践经验
一般根据应试者的个人档案资料作相关的提问,了解应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验。
通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
同时、考察应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识是否符合所要录用职位的要求,作为对专业知识笔试的补充。
面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题更接近所需岗位对专业知识的需求。
3.组织、计划协调能力
考察影视者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划,合理使用人力、物力、财力的能力,同时对计划的对象和特定环境的把握能力。
4.口头表达能力
面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
考察的具体内容包括:
表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
5.综合分析能力
面试中,应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6.反应能力和情绪控制能力
主要考察应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等。
对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。
对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
自我控制能力对于事业单位及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。
一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。
7.人际交往能力
在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢同哪种类型的人打交道,有哪种社交倾向和与人相处的技巧。
8.工作态度和进取心
主要了解应试者过去学习、工作的态度和对现报考职位的态度。
一般来说在过去学习或工作中态度不认真,做什么、做好做坏都无所谓的人,在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
上进心、进取心强烈的人,一般都确立有事业上的奋斗目标,并为之而积极努力,表现在努力把现有的工作做好,且不安于现状,工作中常有创新。
上进心不强的人,一般都是安于现状,无所事事,不求有功,但求能敷衍了事,因此对什么事都不热心。
9.求职动机
了解应试者为何希望来本单位工作,对哪类工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
10.业余兴趣与爱好
应试者休闲时间爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍以及喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,可以了解一个人的兴趣与爱好,这对录用后的工作安排常有好处。
此外,面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求,讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题,以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。
面试考试三大技巧
一、角度法
从某种意义上讲,可把面试定位为言语申论。
言语申论和文字申论有许多相同之处,都是把考生摸拟为事业单位员工。
所以,考生在面试时,一定要站在工作的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题。
考生可站在下列角度去答题:
1、普通事业单位员工的角度。
2、进入假定身份角度。
3、站在考官的角度。
二、结构法
答题中要力求做到以下几点:
1、思路清楚、言之有序、层次分明。
2、抽丝剥茧、层层递进、逻辑严密。
3、遇到障碍、自然跳跃。
面试评分标准有这样要求,考生思维清楚,逻辑清晰。
所以,逻辑性、条理性是面试答题的生命力,只有结构完整、逻辑性强、条理清晰的答案才能拿到不错的分数。
因此,回答问题最好采用点子式:
如:
第一,第二,第三,最后;首先、其次、再次,最后;一是、二是、三是。
在形式和内容上都力求有条理、逻辑性强。
三、跳跃法
事业单位考试可以说是考生一生中很重要的一个转折点,每个考生都十分重视,在考场里难免会紧张。
紧张不完全是坏事,适度紧张会使自己兴奋,过度紧张会导致思维短路。
比如,一道题考生在思考时想到四点,由于紧张,回答到第三点时怎么也想不起来了。
这时候,一些没经验的考生就暂停在那里,努力回忆第三点,导致冷场,最后的分数自然不会很理想。
而跳跃法就是在我们遗忘某点的时候要跳过去,如前面这个题目,考生完全可以直接说第四点,考官也不知道考生要说几点,这样才能保证考生取得好成绩。
历年面试真题精选
1、取消“国家免检”就能保障食品安全吗?
鉴于三鹿奶粉发生了重大食品安全事故,国家质检总局发布公告,决定从即日起,停止所有食品类生产企业获得的国家免检产品资格,相关企业要立即停止其国家免检资格的相关宣传活动,其生产的产品和印制在包装上已使用的国家免检标志不再有效。
怎样审慎地看待取消食品类产品“国家免检”制度。
华图名师参考答案要点:
产品质量国家免检制度是指国家质量技术监督局将产品质量稳定、市场占有率、产品标准达到或严于国家有关标准,在质量技术技术监督部门连续三次以上抽查合格的产品,确定为免检产品。
其设立的宗旨是扶优扶强、引导消费、避免重复检查、克服地方保护、减轻企业负担。
1、免检不等于不检,按照我国《产品质量法》规定,国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度。
也就是说发证之后还设立了企业的定期报告制度和质检部门的随机抽查制度。
应该说,技术规范是比较严谨的,如果各方真正照做,食品质量应该是有保证的。
2、因为部分食品企业犯规,就取消所有企业的免检资格,实际上伤害了那些守法企业。
制度和规程都具有强大的导向作用,食品免检制度说变就变,必须说明其存在或取消的合理性和合法性。
对合法企业而言,企业光是更换宣传资料和包装一项,就需要浪费和再投入大量资金。
这种变更行政许可的损失,国家质检总局能够依法赔偿吗?
诚然,“国家免检”制度的存在,使得监管不是常态,而是例外;不是必然,而是偶然。
这是值得研究的。
更何况,由于免检制度带有国家隐性担保性质,深得公众信任,一旦某企业灵魂出壳(如三鹿),其导致的恶果必是深重有加。
3、其实,从本义上讲,“国家免检”制度本身并无原罪。
而在于它今天成为无良企业(如三鹿)的通行证,由于企业诚信的缺失,免检制度就成为无良企业肆意穿越道德和法律底线的一条合法性通道。
因此,涵养企业的诚信土壤比废黜“国家免检”更重要。
2、作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,在面对这种情况,你如何处理?
在思考时,应明确以下思路:
一是处以公心,冷静对待;二是要全面分析自己意见的正确性和可行性;
三是如果确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。
回答时,一步一步将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加回答陈述的逻辑性。
3、上级单位来执法检查,领导让你迎接检查工作,你如何准备?
(1)了解检查工作的目标。
必须全面领会本次检查工作的主要要求。
(2)确定宣传目标。
可以向领导汇报后,在执法检查之前要召开单位全体教职工大会,进行一次迎接检查的大动员,让全体教职工都积极投身到迎接工作中来。
这样一方面调动大家的积极性,另一方面也避免个别教师或员工不理解检查工作的目标,认为检查是领导的事,不能配合工作
(3)检查组到来之前要寻找不足。
根据检查的要求和重点,进行全面的对照,寻找差距,查漏补缺,然后有针对性地进行整顿和准备。
(4)要制定一个迎接检查的计划,将各项查漏补缺工作分配到人,并明确必须完成的时间,使工作有条不紊,忙而不乱地进行,并减少漏落的可能。
(5)要确定一个接待计划,列出检查的内容和时间地点。
如检查组到达时间,下塌的地点,到我们单位后的听汇报、听课、参观、开座谈会等,做到心中有数,忙而不乱,并能正常开展各项工作。
(6)一定要在“事前”写好工作总结及汇报材料。
一份中心突出、反映全面的汇报材料是执法检查的关键。
同时要尽量运用较先进的现代信息工具汇报。
比如对检查组的汇报可以运用多媒体技术。
(7)注重“事后总结”,建议在总结时,既要肯定成绩和
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