整理上半年党风廉政建设和反腐败工作总结劳动和社会保障局.docx
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整理上半年党风廉政建设和反腐败工作总结劳动和社会保障局
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1线缆规格型号、路由走向符合工程设计要求□通过□未通过
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射频同轴电缆所经过的线井应为电气管井,不得使用风管或水管管井
9不在机房、线井和天花吊顶中布放的馈线,须套用PVC管,并捆扎固定□通过□未通过
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在建筑物顶安装天线,箱体可固定在楼顶女儿墙内立面上。
安装位置应选择无日光直晒或直晒时间较短的位置。
进入防水箱的全部线缆需做防水弯,或采用下走线方式
建设单位名称:
上半年党风廉政建设和反腐败工作总结-劳动和社会保障局
上半年党风廉政建设和反腐败工作总结-劳动和社会保障局文章作者:
文章加入时间:
2005年6月15日9:
18上半年党风廉政建设和反腐败工作总结-劳动和社会保障局2005年上半年我局党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照中纪委四次全会和自治区纪委六次全会以及县纪检监察工作会议的安排部署,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,大力弘扬求真务实的精神,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为劳动保障部门在本县经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。
一、加强领导,强化责任意识,全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“一岗三责”,坚持党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。
及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解,严格责任考核和责任追究,通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围,责任内容,做到责任到人。
进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式,让责任分解更加科学合理,使责任制的每一个阶段,每一个环节的工作都扎实有效。
年初,按照“谁主管,谁负责”的原则,我局继和县委、县政府主管领导签定目标责任书后,根据上级下达给我局的目标责任,结合实际,确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。
通过局党组书记、局长与局党组成员、分管机关科室领导与局机关科室负责人、与乡(镇)劳动保障事务所层层签定党风廉政建设责任书,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、注重干部职工的教育管理,提*部队伍整体素质建立完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入劳动保障工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。
一是建立每周三学习教育制度,做到定时教育和随机教育相结合。
采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届三中全会精神“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国*党党内监督条例(试行)》、《中国*党纪律处分条例》、“四大纪律,八项要求”等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。
为增强贯彻“两个条例”的自觉性,我局还举办了为期三天的“两个条例”培训班,认认真真学原文,结合实际抓讨论,使全体党员干部受到了一次深刻的教育,收到了很好的效果。
二是通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统、两个“务必”学习教育活动,组织观看正反两方面的典型专题片,使广大干部职工增强了忧患意识,牢固树立了居安思危,为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。
三是针对劳动保障系工作特点,开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育,筑牢了广大干部职工的思想道德防线。
四是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教育,初步形成了反腐教育的制度体系。
特别是对领导干部,局党组认真落实自治区纪委和劳动和社会保障厅的指示精神,建立了领导干部廉政教育制度,并严格教育登记制度。
通过学习教育机制的建立和运行,提高了干部职工自我防范能力,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。
三、加强制度建设,从源头预防治理腐败我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作,坚持不懈地推进源头治腐制度建设。
根据县纪检委的要求,结合劳动保障工作实际制定了领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度,从制度上保证领导干部示了财务开支中的人员出差,车辆用油维修等情况;公示了办事服务承诺及处罚决定;设立了举报箱、意见簿和举报电话。
实行政务公开,强化了外部监督,使对外公开事项得到进一步充实,有效地方便了办事人员,提高了办事效率。
4、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究,建立自我纠错机制。
认真纠正办事效率不高,服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题;对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序、不按时限办事,群众举报投诉等问题,一经查实,取消该科(所)和主要责任人员的评优、评奖资格;情节严重的,调离工作岗位并按有关法纪处理。
对于落实责任制不好的科室和工作人员,通报批评,严肃处理,增强落实责任制的自觉性。
通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度,规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度,拓展监督检查渠道,不断加强党的建设,强化党内监督,认真学习和贯彻落实《中国*党党内监督条例(试行)》、《中国*党纪律处分条例》,使每一位党员干部的言行都符合党章的要求,始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。
五、争创“人民满意单位”,深化党风廉政建设和纠风工作我局把落实党风廉政建设责任制和深入开展纠风工作、争创“人民满意单位”活动有机地结合起来,促进了机关作风的转变。
把纠正群众反映强烈的行业不正之风作为我局党风廉政建设的重要内容,通过请进来,走出去的方式大力开展群众评议活动;积极进行纪律、作风整顿,坚持纠建并举,加强部门和行业的职业道德建设;推行行风示范窗口活动,遵循“公开、公正、效率、便民”和“依法行政、牵头负责、限时承诺、优质服务”的原则,开展便民服务。
从改革行政审批制度入手,实现管理方式由重管理向重服务转变;开展争创“人民满意单位”、“人民满意科室”、“人民满意公务员”活动,坚持纠正办事不公,以权谋私和损害群众利益的问题,把人民满意不满意作为衡量工作好坏的第一标准。
做到业务工作抓到哪儿,党风廉政建设管到哪儿,纠风工作纠到哪儿,树立良好的单位形象,力争在今年县开展的“人民满意单位”挂牌活动中榜上有名。
2005年上半年,我局领导班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作,有效地促进了劳动保障系统其它各项工作的健康发展。
一是促进了*文明、精神文明全面进步,民族团结工作向前发展,扶贫帮困成效显著。
二是促进了劳动保障业务工作上了新台阶。
六、存在的问题,在学习理论知识方面,缺乏系统性;发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够;执法难,查办案件的力度不到位的问题依然没有彻底解决。
七、下半年的工作安排:
(一)继续加强干部队伍建设,坚持以人为本,教育在前,把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。
进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提*部队伍的整体素质。
(二)根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实。
(三)继续推行政务公开制度。
采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展自评自检,检查政务公开工作的落实情况,进一步规范行政行为,规范执法用语,做到文明执法。
(四)坚持惩治并举,注重预防,抓好工作总结,抓好典型,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
(五)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。
一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书和签订的纠正部门和行业不正之风目标责任书为主要内容,把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位;二是继续严格党内生活,强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;三是继续强化社会监督,在坚持做好政务公开,聘请义务监督员,接待群众来信来访的基础上,进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明;四是继续加强*理论和法律法规的学习,防微杜渐;五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度;六是强化职业道德教育,倡导爱岗敬业,诚实守信,办事公道,履行职业责任,严守职业纪律,积极推进争创“人民满意单位”活动,牢固树立劳动保障部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象;七是不断完善和充实我局的党风廉政建设责任制,本着“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁承担责任”的原则,紧紧扭住“一把手”工程不放松,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处;八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节,把这三个环节与经济责任目标管理考核,干部考核工作结合起来,不断强化党员领导干部的责任意识,自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中,形成反腐败的整体合力,推动反腐倡廉工作深入开展,为本县的经济发展做出新的贡献。
***县劳动和社会保障局文章出处:
【大中小】【打印】【关闭】xx镇宣传科-宣传工作总结文章作者:
zzzlyb文章加入时间:
2005年6月15日21:
9宣传工作总结今年以来,我镇宣传工作在镇党委、政府的正确领导下,在区委宣传部的直接指导下,认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,按照“三个代表”重要思想的要求,把握宣传导向,改进宣传方法,积极宣传服务群众,紧紧围绕党委、政府中心工作,宣传工作展现了新局面,为全镇经济工作提供强有力的思想保证,营造了创业富民的良好环境。
一、强化理论学习,更新思想理念我镇今年把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、【打印】【关闭】一,实习目的认识实习是本专业的重要实践性教学环节,通过认识实习,使学生对给水排水工程有初步的认识和了解,提高学生对给水排水工程在国民经济和社会经济建设发展中的作用及地位的认识,增强感性认识,稳定专业思想.1,了解给水排水工程的规划,设计,建设和管理的主要内容,初步了解工程建设程序及管理程序,了解先进的管理技术.2,重点了解和掌握给水工程排水工程建设给排水工程的基本组成,布置和运转情况,为学习专业理论知识,打下良好基础.二,实习内容7月3日,我们开始了认识实习.我们首先在教室里聆听导师的实习动员及介绍实习内容.让我们对实习项目有个大概的了解,并对我们在实习当中应该注意的地方进行强调说明.本次实习任务:
3号在学校建工楼及游泳馆;4号朝阳污水处理厂;5号朝阳水厂;6号牛行水厂;7号完成2自动喷水灭火技术近年来我国确立了以消火栓给水系统为主逐步向自动喷水灭火系统为主过渡的原则.高层,超高层以及大规模工业建筑发展,加强了自动喷水灭火技术的应用.自动喷水喷头除了设置在容易起火部位,疏散通道和人员密集场所外,还扩大设置在火灾蔓延通道,不易发现火灾,不易扑救火灾部位和需淋水降温保护等场所,使火灾扑救更及时,更迅速.这也是我国消防给水系统设置标准和发达国家逐步接轨的重大举措.在高层建筑中对玻璃幕墙,中庭回廊,自动扶梯开口部位和普通防火卷帘处,采取了喷头加密的方式来替代水幕.在高架仓库内引进了国外的大水滴喷头,esfr喷头,把喷水灭火从”控火”引入以”灭火”为目的.并且在建筑高度超100m的高层建筑,其消防也有了相应的措施,如设置避难层,避难区和屋顶设直升飞机停机坪等,与此相配套的也有相应的消防给水设施.(3)游泳池水循环处理系统我们学校的游泳馆采用了逆流式循环方式,即在池底均匀地布置给水口,循环水从池底向上供给,周边溢流回水.这种循环方式具有配水较均匀,底部沉积物少.有利于去除表面污物的优点,是目前国际泳联推荐的游泳池池水的循环方式.我校的游泳馆达到国际标准,是目前江西省内最先进的游泳馆,可以举办国家级跳水游泳比赛.如果举办比赛,日水循环的成本大概在1万元人民币.以下是水循环示意图.图22.排水工程实习实习基地:
南昌朝阳污水处理厂实习任务:
城市污水厂水处理构筑物的认识;南昌市朝阳污水处理厂工程于2000年底全部竣工并投产,同期被南昌水业集团收购,现已成为日处理污水8×104m3的现代化污水处理厂.工厂建立了计算机自动监测,控制和管理系统,实现了生产控制自动化和管理自动化,极大的提高了生产效率,减轻了劳动强度.系统构成工厂自控系统采用集中管理,分散控制的模式.控制系统分为两级:
现场站和中央站.厂内设一个中央控制站,两个现场控制站.现场站独立完成该区域有关工艺过程中参数检测值的数据采集和设备控制,中央站主要完成全厂的数据显示,控制和管理.
(1)plc控制系统图3plc控制系统硬件框图
(2)上位机及模拟屏监控系统集中控制室配置互为热备的集中监控计算机操作单元两套,模拟屏一面.计算机与plc采用了tcp/ip工业以太网通讯,构成全厂的监控网络.模拟屏采用镶嵌式彩色马赛克,用于反映全厂污水处理工艺过程和主要工艺参数的动态显示.模拟屏与计算机采用rs232口通讯.上位机能完成各种数据的处理并将处理结果提交到中央数据库进行集中管理,可打印日,月报表及报警值,还可在人机界面中显示各组相关数据,工艺流程的实时状态以及历史趋势.(3)plc控制方案在介绍自控系统之前,先介绍一下朝阳污水处理厂工艺流程(如图4所示).图4工艺流程图现将根据工艺流程,系统各部分功能介绍如下:
1进水泵房来自市政管网的污水先经粗格栅去除较大的飘浮物后,再由潜污泵提升入污水处理厂.泵房内设潜污泵8台(其中2台备用),正常情况下水泵由plc根据超声波液位计显示液位启动,采用先开先停,轮换开泵,使泵开启时间均衡.在非常情况下(如城市遭受大暴雨袭击等),plc可以执行应急控制程序,该控制程序能在极端情况下最大限度的控制设备运行,同时保证泵和配电设备的安全运行.以下是对进水泵房各环节控制方案的简要介绍.
(1)机械粗格栅控制方案机械粗格栅正常情况下,每隔两小时启动一次,但当粗格栅前后液位差大于200mm时,立即启动除污机.当液位差恢复正常时,除污机按正常程序工作.格栅与皮带输送机,压榨机的联动由现场控制箱控制,格栅也可在现场手动控制.(2进水泵控制方案进水泵房内共设8台潜污泵(其中两台备用),工作泵根据plc送来的液位信号逐台开停,并根据累计运行时间自动轮值,使各泵开启时间均衡,同时现场控制箱利用高,低液位开关信号,低液位锁定停泵及高液位紧急启动,并备有应急控制程序;进水泵房集水井设超声波液位计一套,测量进水液位值,测量信号送1#plc;设浮球开关两套,信号送1#plc及现场控制箱,作高液位报警和水泵干运行保护.最高报警液位hm=15.30(33%)低液位l=14.45(17%)最低报警液位lm=13.65(3%)当液位y:
y≥hm:
执行应急控制程序hm>y>h:
为开泵区,当液位再上升时增开一台泵h>y>l:
维持泵开启台数不变l>y>lm:
为关泵区,当液位再下降时关闭一台泵lm≥y:
关闭所有泵.plc执行上述判别的时间为每5分钟1次(3)细格栅除污机控制方案机械细格栅正常情况下,每隔两小时启动一次,但当细格栅前后液位差大于200mm时,应立即启动除污机.当液位差恢复正常时,除污机按正常程序工作.格栅与皮带输送机,压榨机的联动由现场控制箱控制,格栅也可在现场手动控制.细格栅前后各设超声波液位计一套,测量细格栅前液位,测量信号送1#plc.(4)沉砂池控制方案沉砂池内搅拌板为连续运转,砂泵可根据plc由时间程控开停,以节约能耗.具体运行时间根据进水沙的含量来确定,砂水分离器的启停与砂泵实行联动.两条沉砂池出水管各设一套电磁流量计,测量进水流量,测量信号送1#plc;沉砂池设ph测量仪一套,测量进水ph,测量信号送1#plc.2氧化沟两座氧化沟各设四套do测量仪,测量do值,测量信号送2#plc;同时各设两套mlss测量仪,测量悬浮固体浓度,测量信号送2#plc.
(1)表曝机控制方案曝机由氧化沟溶解氧的平均值控制.若溶解氧的平均值小于0.5mg/l,2#变速表曝机开100%;若溶解氧的平均值大于2mg/l,2#变速表曝机关闭.
(2)堰门控制方案根据氧化沟的运行状况,可以由手动调节出水堰门的高度.3二沉池单元二沉池采用周边进水,出水辐流式沉淀池,直径36m,共四座.单池内安装周边传动全桥双臂式吸泥机一台,沉淀污泥由吸泥机吸出后重力排至池边污泥井,经堰门调节后进入回流污泥泵房.两座回流污泥泵房设浮球开关两套,作高低液位报警和水泵干运行保护,测量信号送2#plc;同时设浮球开关两套,作高低液位报警和水泵干运行保护,测量信号送2#plc;两条回流污泥管各设一套电磁流量计,测量回流污泥量,测量信号送2#plc;同时各设一套电磁流量计,测量剩余污泥量,测量信号送2#plc.该系统采用的控制方式为:
连续运行,由plc自动显示工作状况,现场手动控制开停.4回流污泥泵站与剩余污泥泵站两座回流污泥泵站位于两座沉淀池中间,每座泵站内设置3台潜污泵(其中1台备用),用于提升回流污泥至回转式氧化沟,保持氧化沟内微生物数量.厂内设二座剩余污泥泵站,每座泵站内设置2台潜污泵(其中1台备用),用于将剩余污泥提升至均质池.当液位小于液位下下限时,plc送出联锁信号停泵(回流污泥泵和剩余污泥泵);当液位大于液位上上限时,plc送出联锁信号开泵(回流污泥泵和剩余污泥泵).均质池内设超声波液位计一套,测量泥位,测量信号送2#plc.回流污泥泵控制方案根据回流污泥井液位由plc自动控制水泵开停(常开2台),自动切换,同时可采用遥控或现场手动控制.剩余污泥泵控制方案根据剩余污泥井液位由plc自动控制水泵开停(常开1台),自动切换,同时可采用遥控或现场手动控制.5均质池均质池内设水下搅拌器,为潜水叶轮结构,通过转向手柄可在池内任一角度进行搅拌,使池内污泥浓度均匀.6污泥脱水机本工程采用一体化浓缩脱水机.经过脱水后的污泥含水率低于80%,泥饼通过泥饼运输系统送至污泥堆棚,然后装车外运.浓缩脱水一体机共两套,控制柜由设备供货商成套提供.7出水泵房为减少污水厂日常运行费用,降低流程标高,在污水处理流程末端增设出水泵房.根据抚河水位,污水厂出水采用高水位泵排,低水位重力排放的运行方式,以达到节能的目的.泵房内设潜污泵6台(其中两台备用).水泵由plc根据液位启动,先开先停,采用轮换开泵,使各泵开启时间均衡.3.给水工程实习实习基地:
南昌朝阳水厂南昌牛行水厂实习任务:
城市给水水厂水处理构筑物的认识朝阳水厂与牛行水厂的源水均取自赣江水.朝阳水厂是历史较久远的一个水厂,分三期工程完成.一期工程于78年完成,日产水量10万m3/天;二期工程于83年完成,日产水量10万m3/天;三期工程于86年完工,也日产水量10万m3/天.现在总共日产水量30万m3/天.以下为朝阳水厂的工作流程图.图5牛行水厂一期工程的建成,对于大昌北新城完善城市功能,提升承载能力,改善投资环境,优化居住条件,促进快速发展都起到积极的作用.而我们参观了中控室,可见牛行水厂比朝阳的先进,在中控室,可以清楚了解整个厂区的生产情况,对各个环节都有准确的数据能直观的呈现在大家面前.自来水scada系统简介对于城市自来水企业,为了满足对生产过程的调度和指挥,需要一个可靠的scada系统.它一般由企业生产调度指挥中心,分厂测控站,管网测压点等组成.它所具有的功能一般包括:
数据采集控制功能,数据传输功能,数据显示及分析功能,报警功能,历史数据的存储,检索,查询功能,报表显示及打印功能,遥控功能,网络功能等.scada系统的基本组成单元是远程测控终端(rtu).它完成对现场数据的采集,传输和对现场设备的控制.scada系统所涉及到的技术比较广泛,有仪表技术,检测技术,通讯技术,网络技术等.图6牛行自来水厂工艺流程图系统实现功能自来水scada系统可实现以下主要功能:
遥测:
根据系统设定参数,遥测水厂和不同站点rtu的监测资料(特别是管网压力监测数据),形成系统运行历史数据库.遥控:
控制各水厂内污水泵房,反应沉淀池,滤池,送水泵房的设备运行.报警:
监测数据量的上,下限报警,报警记录.参数输入及组态:
输入系统参数,如巡检周期,控制参数,报警限,计算公式,系统时间等,并对这些参数进行组态,以形成完整的系统操作,控制,统计,显示,打印参数数据库.整个系统以此数据库为基础运行.自动巡检:
自动巡检各水厂和测压站及其它站点数据及生产设备工作情况.手动采集:
手动巡检各水厂和测压站及其它站点数据及生产设备工作情况.资料统计:
能实现对自来水公司的总用水量,总供水量等数据信息的统计,生成报表.数据打印:
根据系统设定参数,自动打印系统遥测,遥控数据及统计报表数据.远程诊断,远程维护,远程升级:
通过网络,可以对监控站点rtu进行远程诊断,远程维护,远程升级.scada系统的优化调度关系由于运行程序及自由组态的完全开放,生产运行人员可以在使用过程中通过自由组合来完成各项数据显示,自行进行报表设计,显示图幅设计,生产资料对比计算,在部分仪表未安装时采用调度日报表的数据自动填充,为生产调度系统应用计算机技术进行现代化的科学管理,提供了良好的软件和硬件条件,并为优化调度奠定了良好的信息源基础,可满足现代化水厂过程控制,优化调度,管理的需要.遥测,遥信,遥控系统作为水厂监控系统的基础,将各水厂的实时生产运行参数通过有线或无线的形式送到水厂的生产调度中心,有较好的实时性,数据采集更为集中,通过调度中心分析比较,在经验调度阶段通过人工判断,作出整个供水系统的最佳调度方案安排供水生产;在宏观调度阶段,则可通过计算机采集”三遥”系统传送来的管网压力数据和水厂生产运行参数,以及通过实测得的管网工况,给出最高时,平均时,最小时供水分界线,实际供水分界线范围.选取若干管网分界线上的点和管网末稍作为控制点,由管网宏观调度程序给出最佳调度方案组织供水生产.当然宏观简单调度受多方面因素的影响,特别是通知经验所得到的管网工况参数与管网实际运行状态之间的差距,在很大程度上影响到宏观高度所提出的调度方案的准确性和精度.因此,提出简单宏观调度是希望通过测压点和各水厂二泵流量q和扬程h以及运行费用建立起来的函数关系,在总供不量一定及满足管网服务压力的情况下,力求运行费用最小.此时由”三遥”系统已建立联系的各厂二泵h,q与测压点压力的函数关系,就可以求出各厂的h,q的调度值.受各厂实际情况的影响,必要时各厂的h,q调度值需作适当调整.这一类简单宏观调度模型能随用水条件的变化,自动地不断生成.优化调节器度的最终目标是建立微观调度模型,微观调度模型必须在”三遥”系统及建立管网正确有数学模型的基础上,通过管网测压点送回的压力参数,调整模型节点流量,使理论计算和实际测压点接近.模型校正正确后用该模型进行优化调度计算,求各厂的供水量q和供水扬程h.三,实习总结在短短四个上午的时间里,我们在老
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