十星级创建方案.docx
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十星级创建方案
开展“十星级文明卫生
庭院〔机关〕〞创立活动的实施方案
为了加强全县xx系统精神文明建设工作,认真落实县委“231〞工作思路,助推“四个xx〞建设,努力提高全系统干部、职工、家属的综合素质和文明程度,提升南漳文明形象,稳固省级卫生县城创立成果,夯实“五城同创〞工作根底。
根据x办发[2021]30号文件精神,决定在全县xx系统深入开展“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立活动。
特制定如下实施方案:
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会精神和全县第十五次党代会精神为指导,以社会主义核心价值观和公民思想道德教育为主线,以争创“十星级〞文明卫生庭院〔机关〕为活动载体,建设优美机关环境、打好文明庭院品牌、塑造文明南漳形象,把全县水利系统各单位庭院机关打造成环境美丽的花园、工作舒适的家园、文明和谐的乐园。
二、创立对象和目标
全县xx系统单位庭院机关都是“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞的创立对象,重点是局机关、城区二级单位、企事业单位机关及家属院落。
通过开展“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立活动,提升庭院的绿化、美化、亮化水平,改善机关环境面貌,开展表达单位行业特点的机关文化建设,积极打造根底设施完善、环境整洁优美、风气健康向上、文化生活丰富的庭院机关,使广阔干部职工在积极参与中受到教育,养成良好的生活习惯和文明意识,创立整洁舒适的工作和生活环境,逐步提升市民整体素质和社会文明程度。
按照“一年打根底、两年上台阶、三年大变样〞的工作思路,2021年“十星级〞单位到达30%以上,2021年到达60%以上,2021年到达80%。
三、创立标准
结合水利系统实际,“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立标准是“五美“,即环境卫生美、整体秩序美、风貌协调美、庭院绿化美、文明礼貌美。
1、环境卫生美。
垃圾日产日清,消灭卫生死角,垃圾入桶〔箱〕,庭院内外整洁有序,无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等。
完善卫生责任区制度,对责任区每周进行一次集中清扫。
开展健康教育,提高健康知识普及率;开展禁烟活动,力争到达无吸烟单位标准;开展春秋两季“除四害〞活动。
2、整体秩序美。
整治办公区、生活区、房前屋后的杂物,使庭院“三包四至〞范围内物品堆放整齐,无乱搭乱建,乱堆乱放、乱牵乱挂,秩序良好。
3、风貌协调美。
撤除有碍观瞻构筑物,实施陈旧墙体改造,洗涤公用设施,开展畜禽养殖整治行动,对涂料损毁、脱落褪色的建筑物进行粉刷修复,去除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象,使庭院内外与周边景致、环境协调一致。
4、庭院绿化美。
庭院精心设计,广栽树木花草、盆栽盆景等,进行垂直绿化,形成层次丰富、错落有致的绿化格局,创立绿化庭院。
5、文明礼貌美。
制定文明公约或机关文明守那么,倡导文明新风,引导机关人员从我做起,讲道德、讲文明、讲礼仪,不乱扔乱吐、不损毁公物、不践踏花草、不闯红灯、不说脏话,做遵德守礼的南漳人。
四、创立内容
开展以下十个方面的创立活动,力争到达“十星级〞标准。
㈠争创“卫生星〞。
1、有保洁员,日日保洁。
2、划分责任区,将庭院内外的卫生责任划分到科室、到责任人,每月组织干部职工开展一次大扫除。
重大节假日开展庭院集中清洁,清理房前屋后的积存垃圾,消灭卫生死角。
3、清理庭院内放养畜禽宠物等。
通过努力,使庭院内外整洁干净卫生,无裸露垃圾、无杂物、无蚊蝇、无污水等,物品堆放整齐有序,无乱搭乱建、乱堆乱放、乱牵乱挂。
4、清理排水沟,消灭明沟,排水通畅,排污设施配套。
5、清理庭院内放养畜禽宠物,无畜禽放养;宠物定点、定时放风;无利用庭院土地种植蔬菜现象。
6、积极开展健康教育,居民健康知识知晓率不低于80%,健康行为形成率不低于70%,根本技能掌握率不低于70%。
7、开展禁烟控烟活动,办公室、会议室等公众场所有禁烟标识和措施,力争到达无烟单位标准。
8、开展春秋两次“除四害〞工作,密度达标。
9、扎实开展“门前三包〞工作。
㈡争创“美化星〞。
1、办公室门、窗、桌、椅干净,室内无蜘蛛网,办公用具摆放整齐,桌面、柜顶无乱堆乱放,楼道和室内有痰盂、纸篓和禁烟标识。
2、修复、刷新损毁、脱落涂料和褪色建筑物,去除庭院周围的四乱现象,墙体无脱落涂料和严重褪色建筑物。
3、庭院布局合理,有路灯,临街面所有高层建筑安装有射灯,单位招牌用霓虹灯装饰造型。
㈢争创“绿化星〞。
1、办公室和楼道适当摆放盆栽植物,不少于10盆〔株〕,户平养花或盆景不低于5盆〔株〕。
2、加大庭院花草树木培植力度,有绿地面积,庭院内外绿化面积到达30%以上。
㈣争创“环保星〞。
1、设置环境保护和低碳生活提示牌,引导干部职工自觉保护环境、讲究卫生。
2、使用自动化办公系统,节约纸张、水电等能源,做低碳工作和生活的示范机关。
3、有环保宣传橱窗、展板、标语等。
4、开展环境保护方面的志愿效劳活动。
㈤争创“道德星〞。
1、制定单位文明公约。
2、设立“遵德守礼〞文明提示牌。
3、开展道德讲堂活动,开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面的公民道德宣传教育活动。
㈥争创“志愿星〞。
1、成立学雷锋志愿效劳队,有机构、有队伍、有方案、有队旗、有活动,志愿效劳队人数不少于在岗总人数的30%。
2、每年开展各项志愿效劳活动不少于四次。
㈦争创“法纪星〞。
1、开展行之有效的普法教育活动。
2、利用展板、橱窗等多种行之有效的方式开展廉政警示教育活动,组织机关干部学法用法、守纪守法。
3、单位干部职工无违法乱纪行为。
㈧争创“敬业星〞。
1、干部职工立足岗位,恪尽职守,敬业奉献,效劳优质。
2、开展创立效劳型机关活动,干部职工积极参加各类培训,不断提高素质和效劳能力。
3、开展评比表彰先进个人、优秀志愿者等,树立学习示范典范。
㈨争创“文化星〞。
1、组织开展形式多样的文体活动。
2、积极开展“我们的节日〞活动,传承优秀民族文化。
3、开展机关文化活动,营造文化气氛。
4、倡导全民读书,创立学习型机关和学习型干部,积极参加各类读书活动。
㈩争创“和谐星〞。
通过多种形式,组织开展干部职工及其家庭联谊活动,引导干部职工及其家属互敬互爱,和睦相处,团结友好,关系融洽和谐。
1、有各种宣传教育活动。
2、同事和邻居相互守望,邻里之间无大的纠纷发生。
3、平安机关创立达标。
4、开展文明科室、文明楼栋、“五好〞家庭和参与“最美南漳人〞、“襄阳百杰〞等评选活动。
五、创立步骤
第一阶段:
宣传发动阶段〔2021年7月〕。
召开发动大会,安排部署。
对“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立活动的重大意义、创立标准、工作部署等广泛开展宣传造势,发动全员积极参与创立活动中来,提高知晓率和参与度。
第二阶段:
推进落实阶段〔2021年7月至10月〕。
各单位结合实际,制定落实措施,开展创立工作,使创立活动初见成效,面貌明显改观,形象大幅转变。
第三阶段:
稳固提升阶段〔2021年11月至12月〕。
全面推进“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立工作,总结创立工作经验,提高创立工作标准,稳固创立工作成果。
第四阶段:
检查验收、评比表彰阶段〔2021年12月底〕。
局创立办牵头,定期、不定期组织检查,检查结果做为当年工作考评的依据之一。
年底组织创立工作成效综合评比,对特别优秀的推荐上报县级以上表彰。
六、工作要求
㈠统一思想、提高认识。
开展“十星级文明庭院〔机关〕〞创立活动是“五城同创〞工作的重要部署,是稳固省级卫生县城成果、争创省级文明县城的根底性工作,是加强和创新社会管理、建设文明和谐社会的重要载体,是改良机关作风、提高行政效率、助推“四个xx〞建设的有力抓手,是提高市民文明素质和城乡文明程度的有效途径。
系统上下一定要提高认识,统一思想,积极支持参与,切实增强做好创立工作的责任感、紧迫感和使命感。
㈡成立机构,强化领导。
成立县xx局“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立活动领导小组,由局党组成员、副局长xx任组长,各科室及二级单位负责人为成员。
领导小组下设办公室,局办公室xx兼任办公室主任,冯xx任副主任,负责组织、协调、指导和督导各项创立工作任务的落实。
㈢精心组织,务求实效。
创立活动在局创立领导小组的统一领导下组织实施,各创立责任单位要结合实际、抓好落实。
各单位要精心组织,广泛宣传、周密部署,确保活动有声有色、取得实效。
要在人力、物力、财力上为创立工作提供必要保障。
每个创立单位都要制定创立规划和落实措施,做到一院一策、一院一档。
各单位要实行一把手责任包保制,切实抓好创立过程中的实际问题。
㈣加强督导,强化考核。
将创立工作成效纳入2021年度工作考核的重要内容,按照“旬检查、月督办、季考核、年底总评比〞的方法加强督查考核,推动活动扎实有效开展。
各单位要认真总结创立工作经验,及时推广,善于创新,打造具有xx特点、单位特色和文化品味的文明卫生庭院〔机关〕。
㈣严格制度,注重经常。
各创立单位要注重日常工作,同时健全评选档案。
对日常开展工作和评选工作中形成的有关材料〔文字、图片和音像资料〕要整理归档。
附:
xx局开展“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立活动评分标准和考核方法〔试行〕
xx局办公室
2021年7月4日
南漳县水利局办公室2021年7月4日印发
南漳县水利局
开展“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立
活动评分标准和考核方法
〔试 行〕
依据“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立活动实施方案,结合水利系统实际,对“十星级文明卫生庭院〔机关〕〞创立活动实行百分制考评。
设立“十星级〞,对照标准,逐项评比打分。
70分以上为根本合格,80分以上为合格,90分以上为优秀。
一、卫生星〔27分〕。
1、有专人保洁,坚持日日保洁〔2分〕。
2、清理排水沟,消灭明沟,排水通畅,排污设施配套〔2分〕。
3、清理庭院内放养畜禽宠物,无畜禽放养和土地种植蔬菜,宠物定点、定时放风〔2分〕。
4、庭院内外整洁干净卫生,无裸露垃圾、无杂物、无蚊蝇、无污水等,物品堆放整齐有序,无乱搭乱建、乱堆乱放、乱牵乱挂〔5分〕。
5、积极开展健康教育,居民健康知识知晓率不低于80%,健康行为形成率不低于70%,根本技能掌握率不低于70%〔3分〕。
6、开展禁烟活动,办公室、会议室等公众场所有禁烟标识和措施,力争到达无烟单位标准〔2分〕。
7、开展春秋两次“除四害〞工作,密度达标〔2分〕。
8、开展“门前三包工作〞〔5分〕。
9、开展每月卫生大扫除工作〔4分〕。
二、美化星〔10分〕。
1、办公室门、窗、桌、椅干净,室内无蜘蛛网,办公用具摆放整齐,桌面、柜顶无乱堆乱放。
〔4分〕。
2、墙体无脱落涂料和褪色建筑物〔3分〕。
3、庭院布局合理,有路灯,临街面所有高层建筑安装有射灯,单位招牌用霓虹灯装饰造型,临街所有建筑物安装霓虹灯带〔3分〕。
三、绿化星〔9分〕。
1、办公室和楼道适当摆放盆栽植物,不少于10盆株,户平养花或盆景不低于5盆〔4分〕。
2、加大庭院花草树木培植力度,有绿地面积,庭院内外绿化面积到达30%以上〔5分〕。
四、环保星〔7分〕。
1、使用自动化办公系统,节约纸张、水电等能源〔2分〕。
2、有环保低碳提示标牌、宣传橱窗、展板标语等〔2分〕。
3、有环境保护方面的公益活动〔3分〕。
五、道德星〔10分〕。
1、有单位文明公约〔3分〕。
2、开展文明礼仪宣传,设立“遵德守礼〞文明提示标牌〔3分〕。
3、开展道德讲堂活动,开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等公民道德宣传教育活动。
除省市县级文明单位外,每个单位全年不少于四场次〔4分〕。
六、志愿星〔7分〕。
1、成立学雷锋志愿效劳队,有机构、有队伍、有方案、有队旗、有活动,志愿效劳队人数不少于在岗人数的30%〔3分〕。
2、每年开展各项志愿效劳活动不少于四次〔4分〕。
七、法纪星〔8分〕。
1、开展行之有效的普法宣传教育活动〔2分〕。
2、利用展牌橱窗等形式开廉政警示宣传教育活动〔2分〕。
3、单位干部职工无违法乱纪行为〔4分〕。
八、敬业星〔6分〕。
1、干部职工立足岗位,恪尽职守,敬业奉献,效劳优质无投诉〔2分〕。
2、开展创立效劳型机关活动,干部职工每年参加各类培训不低于单位总人数的30%以上〔2分〕。
3、开展评比表彰道德典型、先进工作者、优秀志愿者等先进个人活动〔2分〕。
九、文化星〔8分〕。
1、组织开展全体机关干部参加的文体活动不少于2次〔2分〕。
2、积极开展“我们的节日〞活动不少于4次〔2分〕。
3、开展机关干部读书交流活动不多低于三次〔2分〕。
4、开展廉政文化活动,营造廉政气氛〔2分〕。
十、和谐星〔8分〕。
1、开展各种社会文明和谐的宣传教育活动两次以上〔2分〕。
2、同事和邻居之间无大的纠纷发生〔2分〕。
3、平安机关创立达标〔2分〕。
4、开展文明科室、文明楼栋、“五好〞家庭评比表彰和参与“最美南漳人〞、“襄阳百杰〞等评选活动不少于4类次〔2分〕。
加分事项:
举办全县现场会的一次加2分;被县创立办通报表扬的1次加1分;创立工作经验在中央、省、市、县媒体发表或者予以报道的,分别加5分、3分、2分、1分。
对本地本单位、本系统产生县级以上的道德模范和重大道德典型的,每人加2分,多人多加,不设上限。
奖惩措施:
对于全县综合考核评比的优胜单位,水利局年终根据考核情况进行奖励;对于年度考核末位三名和当年出现两次及以上通报的单位,除在全系统通报批评和责令限期整改外,取消各级文明单位的申报资格。
局党组将对相关责任人实行严格问责。
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