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经济学经典人物及高作
一、简·丁伯根(1969)
(1)BusinessCyclesintheUnitedStates,1919-1932(《美国商业周期,1919-1932》)
(2)BusinessCyclesintheUnitedKingdom,1870-1914(《英国商业周期,1870-1914》)
(3)CentralizationandDecentralizationinEconomicPolicy(《经济政策中的集中与分散》)和EconomicPolicy:
PrinciplesandDesign(《经济政策:
原理和设计》)等。
二、朗纳·安东·基蒂尔·弗里施(1969)
(1)Kvantitativformuleringavdenteoretiskeøkonomikkslover(《经济学理论规律的定量表示》)
(2)Correlationandscatterinstatisticalvariables(《统计变量的相关性与发散性》)(计量经济学的重要论文)
(3)Statikkogdynamikkidenøkonomisketeori(《经济学理论中的静力学与动力学》)
(4)《动态经济学的传播和推动问题》(33年理论的经典论文)
3、保罗·萨缪尔森(1970)
(1)《经济学》
(2)《经济分析基础》
(3)《与经济分析》
(4)《萨缪尔森科学论文集》
4、约翰·理查·希克斯(1972)
(1)《》中(1932年首版,1963年再版)
(2)《》
五、列奥尼德·康托罗维奇(1975)
(1)《生产组织与打算的数学方式》(1939年)
(2)《求解某此极值问题的一种有效方式》(1940年)
(3)《大宗货物的调运问题》(1942年)
(4)《工业材料合理剪裁的计算》(与扎尔卡列尔合作,1951年)
(5)《资源最优利用的经济计算》(1959年)
(6)《最优打算动态模型》(1964年)
(7)《远景打算最优模型》(与马卡罗夫合作,1965年)(8)《最优打算的数学问题》(1966年)
(9)《经济最优决策》(与高尔斯特科合作,1972年)
六、佳林·库普曼斯(1975)
(1)《论经济科学状况的三篇论文》:
(2)《动态经济模型的统计推断》(1950年)
(3)《生产和调度的活动分析》主编,(1951年)
7、戈特哈德·贝蒂·俄林(1977)
(1)《区际贸易和国际贸易》
(2)《、公共工程、补助和关税是排除失业的工具》
八、罗拉尔·德布鲁(1983)
(1)《竞争性经济中均衡的存在》(1954)(划时期意义)
(2)《价值理论:
对经济均衡的公理分析》
(3)《有限均衡的经济》(1970);
(4)《德布鲁教授的“市场均衡”定理》(1973)
(5)《总量需求函数》(1974);
(6)《数理经济学——德布鲁论文20篇》(1983)
九、理查德·约翰·斯通(1984)
(1)《国民收入与支出》
(2)《计量方式在经济学中的应用》(1951年)
(3)《1920—1938年英国消费者的支出和行为的测算》(与艾·罗合著,第1卷,1954年出版,第2卷,1966年出版)
(4)《国民经济核算中的物量和价钱指数》(1956年)
(5)《投入产出和国民经济核算》(1961年)
(6)《1960年社会统计矩阵》(1962年)
(7)《可测算的经济增加模型》(与阿·布朗合著,1964年)
(8)《数学在社会科学中的应用及其他论文》(1966年)
(9)《经济数学模型及其他问题》(1970年)
(10)《人口核算与模型的成立》(1971年)
(11)《经济中的财政彼此依存,1957—1966年》(与艾·罗合著,1971年)
(12)《成立经济和社会模型的假设干问题》(1980年),等等。
10、罗伯特·索洛(1987)
(1)《对增加理论的奉献》
(2)《技术转变与总生产函数》
(3)《线性计划和经济分析》
1一、默顿·米勒(1990)(金融)
(1)《经济学术语文选》(1963年)
(2)《审计、治理策略与会计教育》(合作,1964年)
(3)《金融理论》(合作,1972年)
(4)《宏观经济学:
新古典主义入门》(合作,1974年)
(5)《应用价钱理论文选》(1980年)。
(论文要紧包括:
《内在弹性》(1948年3月)、《利息率变更的收入效应》(合作,1951年春)、《铁路货运最优计划模型》(合作,1961年10月和1959年9月)、《盈利政策、增加和股票估价》(合作,1963年6月)、《对供电业资本价值的假设干估算》(合作,1966年6月)、《厂商的一个需求模型》(合作,1966年8月)、《与不确信条件下投资计划相关的资本价值的假设干估算》(1967年2月)、《与风险相关的收益率:
最新发觉的再考察》(1972年)、《出租、购买和资本效劳的本钱》(合作,1976年6月)、《债务和税收》(1977年5月)、《银行控投公司的管制方式》(合作,1978年7月)、《石油与天然气的定价:
假设干后续结论》(合作,1985年5月)、《金融创新:
最近20年进展与以后进展展望》(1986年12月)、《30年以后的莫迪利阿尼—米勒定理》(1988年秋)、《毛利管制与股市波动》9合作,1990年3月)
1二、哈里·马科维茨(1990)(金融)
(1)《资产选择:
投资的有效分散化》(1970年)
(2)《Simscript:
一种模拟程序设计语言》(合作,1963年)(3)《进程分析研究广义经济性质的生产能力》(合作,1967年)
(4)《第二代Simscript程序设计语言》(合作,1969年)
(5)《EAS—E程序设计语言》(合作,1981年)
(6)《逆误差》(合作,1981年)
(7)《资产选择与资本市场中的均值——方差分析》(1987年)(8)他的要紧论文包括:
《资产选择——有效的分散化》(1952年3月)
《财富的效用》(1952年4月)
《进程分析的性质及其应用》(1954年5月)
《线性约束条件下的二次函数最优解》(1956年)
《关于离散计划问题的解》(合作,1957年)
《长期投资—一条旧规那么的新证据》(1976年12月)
《资产分析要素与方案》(合作,1981年9月)
《非负与非非负:
资本资产定价模型质疑》(合作,1983年5月)
《平均方差与直接效用的最大化》(合作,1984年3月)
《投资规那么、毛利与市场波动》(1989年秋)、《风险调剂》(1990年)
13、威廉·夏普(1990)(金融)
(1)《与资本市场》(PortfolioTheoryandCapitalMarkets)
(2)《资产配置工具》(AssetAllocationTools)
(3)《投资学原理》(FundamentalsofInvestments),与亚历山大(Gordon)及贝雷(Jeffrey)合著(4)《投资学》(Investments),写亚历山大及贝雷合著
14、罗纳德·哈里·科斯(1991)
(1)《企业的本质》
(2)《社会本钱问题》
(3)《公司的性质》
1五、加里·贝克尔(1992)
(1)《》(1957)
(2)《生育率的经济分析》(1960)
(3)《人力资本:
专门是关于教育的理论与经济分析》(1964)
(4)《时刻配置论》(1965)
(5)《分析人类行为的经济学方式》(1976)
(6)《人力资本与个人收入分派:
一种分析方式》(1967)
(7)《婚姻理论》(1973,1974)
(8)《家庭论》(1981)
1六、罗伯特·默顿(1997)(金融)
期权定价模型
例如按期存款隐含着能够提早支取的期权;公司制企业在破产清算时股东只承担有限债务责任隐含着股东有舍弃企业、将部份亏损转移给债权人的期权;各类具有可转换特性的金融工具都隐含着期权;保险费的定价;无形资产评估等等。
在所有这些方面,期权定价理论都提供了重要的理论基础。
17、迈伦·斯科尔斯(1997)(金融)
(1)1972年与布莱克合写的《期权合约定价和市场有效性查验》(JournalofFinance,,~417)
(2)1972年与布莱克、詹森合写的《资本资产定价模型:
詹森作的一些实证查验》
(3)1973年与布莱克合写的《期权与公司债务定价》(ThePricingofOptionsandCorporateLiabilities,JournalofPoliticalEconomics,,~654)
(4)1974年与布莱克合写的《股利发放和股利政策对一般股价钱和收益的阻碍》(JournalofFinancalEconomics,,~22)(5)1976年所写的《税收和期权定价》
(6)1977年与J•Wiliams合写的《以异步数据估量β》(JournalofFinancalEconomics,,~327)
(7)1978年与米勒合写的《股利和税收》(JournalofFinancalEconomics,,~364)
(8)1982年与米勒合写的《股利和税收:
一些实证证据》(JournalofFinancalEconomics,,~1141)
(9)1996年写的《全世界金融市场,衍生证券和系统风险》(JurnalofRiskandUncertaity,12;271~286,1996)等。
1八、阿马蒂亚·森(1998)(农业经济)
《技术选择》(1960年)“合作性企业的劳动力配置”(1966)和“有无剩余劳动力的农人与二元性(1966)“论优化储蓄率”(1961)和“不保险、保险与社会折扣率”(1967)“分派、转移与利特尔(Little)福利准那么”(1963年)、“偏好、投票与多数决策的转移”(1964)、“多数决策的不可能性”((1966年)、“帕累托自由的不可能性”(1970年)《集体选择与社会福利》(1970年)《项目评判指南》《论经济不平等》《就业、技术与进展》
1九、罗伯特·蒙代尔(RobertA.Mundell,1932-):
欧元之父、最优化货币理论之父
蒙代尔教授撰写的高作包括《国际货币制度:
冲突和改革》(蒙特利尔:
加拿大私营计划协会,1965年);《人类与经济学》(纽约:
McGraw-Hill,1968年);《国际经济学》(纽约:
Macmillan,1968年);《货币理论:
世界经济中的利息、通货膨胀和增加》(加利福尼亚,PacificPalisades:
Goodyear,1971年);《新国际货币制度》(与J.J.Polak一起编写)(1977年);《世界经济中的货币历程》(与JackKemp一起编写)(1983年)。
其合编的高作包括:
《全世界失衡》(1990年);《债务、赤字和经济状况》(1991年);《建设新欧洲》(与M.Baldassarri一起编写)(1992年);《中国的通货膨胀与增加》(与M.Guitian一起编写)(1996年);《欧元作为国际货币制度的稳固器》(与A.Clesse一起编写)(2000年)。
20、詹姆斯·赫克曼(James和
赫克曼和麦克法登的要紧奉献在于“个体经济计量学”(Microeconometrics)的成立和进展,因此要对赫克曼和麦克法登的奉献有所了解,必需先对个体经济计量研究有一些熟悉。
所谓个体经济计量学是指对家庭、厂商等经济个体的行为所进行的计量研究,研究对象范围很广,较要紧的有劳动经济学的课题:
劳动供给、薪资决定、教育选择、失业期间、移民、职业选择、生育选择、性别歧视、种族歧视等;共经济学的课题:
租税政策及社福政策的效应;消费行为研究的课题:
商品需求、品牌选择;都市及运输经济学的课题:
住屋租购选择、区位选择、交通工具选择;产业经济学的课题:
生产形式选择、生产要素需求、生产效率评估等。
赫克曼的贡献:
个体资料的收集大多是在一个不是完全随机抽样的状况下所进行的,而抽样之所以不随机,是因为个体资料的样本观察值都是来自于家庭、厂商等经济个体,而这些经济个体本身(或是它周遭的其他经济个体)都具有选择判断的能力,因此很可能会采取一些影响抽样过程的行动,以致抽样失去随机性,造成所收集到的样本不能够比例的代表母体。
例如我们永远只能从有工作的人那里获得工作时间以及薪资的资料,但总人口中总会有不小比例的人选择不工作,任何资料库都不可能包括这些人的工时或薪资,也就是说不工作者工时或薪资之无法观察的本质,造成资料库结构性的缺失,不论抽样过程是如何的客观随机,所得到工时或薪资的资料严格说起来均不具真正的代表性,如果使用传统的经济计量方法来分析这样的资料,所得到的任何推论都只能代表有工作者的行为,而不能说是对全体人口的行为描述,若仍然将实证结果解释为放诸四海皆准的发现,当然是犯了以偏概全的错误,这种错误就是所谓的“样本选择误差”(SelectionBias)。
“样本选择”问题在个体资料中实在是很常见,现再举另外一个例子。
当我们试图收集高中毕业者和大学毕业者的薪资资料以研究大学教育对薪资的贡献(粗略来说即是大学毕业薪资高出高中毕业薪资的部分),不论抽样过程是如何的客观随机,资料都一定会有样本选择问题,因为进不进大学是一种选择,每一个人都会谨慎评估它的成本和效益,而不太可能以丢铜板完全随机的方式来决定是否要进大学,影响所及,所有高中毕业者和大学毕业者的样本都不会是完全随机的,若仍然采用传统的计量方法来比较高中毕业者和大学毕业者的薪资,就会导致选择误差。
赫克曼最大的贡献便是明确的点出这个问题,并提供解决的计量方法。
赫克曼对选择误差问题的分析,不仅影响经济学,更从根本上改变了许多其他社会科学的实证研究。
更难能可贵的是,赫克曼开创性的以个体经济理论来解释个体资料之样本选择问题,关于这点我们应该注意到,个体经济学本身可说就是一种分析经济个体如何选择的科学,以个体经济理论来解释个体资料之样本选择问题事实上是相当自然的,而赫克曼则是严谨精准的表达这种看法的第一人。
赫克曼除了对个体经济计量学的理论有重大贡献外,还进行了许多深入的实证研究,在劳动供给、薪资决定、失业期间、劳动市场辅导计划的效益评估、生育多寡、性别歧视等课题上,获得相当丰硕的实证结果,也提供了不少独到的见解,这里我们便逐项做一些简单的说明。
劳动供给和薪资决定的研究:
赫克曼对样本选择问题的分析肇始于一九七零年代初期他对劳动供给的实证研究,而在劳动供给领域中,赫克曼开创了所谓的“第二代”劳动供给模型,将一般计量模型所必有的随机干扰项直接融入劳动供给者的效用极大化过程之中,由此直接推导出劳动供给计量模型,这种计量模型较传统劳动供给模型更为贴切的描述劳动供给者的“心路历程”,也能够同时处理劳动供给者“要不要工作”以及“每天要工作多少时间”两种决定,更值得称道的是,第二代劳动供给模型一并解决了劳动供给资料中的样本选择问题。
赫克曼是在1974年的一篇论文中提出相关的论述,他指出根据个体经济理论,工作与否是由劳动供给者(尤其是妇女)的效用极大化过程来决定,而这个过程可以如下的方式解释:
劳动供给者根据自身的需求拟定出一个“保留工资”(ReservationWages),劳动供给者只有在找到薪水大于这个保留工资的工作后才会开始工作,也就是说一个人是否工作完全是根据保留工资和真正可拿到的薪水的比较来决定的,这个机制不仅描述了劳动供给的决策过程,也同时解释了劳动供给资料为什么会有样本选择问题。
只有在搞清楚样本选择问题的肇因后,才有可能提出解决的方法,而这也正是赫克曼由个体经济理论出发,逐步处理样本选择问题的做法。
赫克曼在其后一系列论文中对处理样本选择问题提出了一个非常简单的计量方法,也就是著名的“赫克曼两阶段法”(或称为赫克曼修正法),采用这种计量方法的实证研究可说是汗牛充栋,例如,中央研究院院士李龙飞在1978年的一篇论文中研究工人加入工会是否有助于薪资的提升,由于工人不是随机性的加入工会,而是会经过一番审慎的选择,因此工会资料也有样本选择问题,所以必须采用赫克曼两阶段法加以处理。
类似的研究还包括公营机关和民营企业薪资的比较,跨国移民对所获薪资的影响,以及之前提到过之教育报酬率的估计等等。
劳动市场辅导计划的评估:
诸如在职训练、就业辅助、员工津贴等劳动市场辅导计划,在许多国家都行之有年,评估这类计划的效益当然是一个很重要的问题,赫克曼对这个课题的重大贡献仍然是在于指出样本选择问题的存在:
当我们试图测量某一劳动市场辅导计划对参与者的帮助有多大时,我们只能比较计划参与者和非参与者之间的差异。
但是由之前对样本选择问题的讨论中我们应可了解,每一个计划参与者之所以加入计划都是经过一番评估的,只有在认定对自己有帮助时才会选择加入,也就是说,是否要参与计划绝不是随机决定的,所以计划参与者和非参与者的样本资料都有样本选择问题,要比较两者之间的差异必须采用类似赫克曼两阶段法的计量处理方式。
赫克曼在一连串的后续研究中更进一步的指出,一般处理样本选择问题的计量方式,可能还都不能完全消除计划评估的样本选择误差,他因此曾建议采用实验方式收集资料以根本的避免样本选择问题,并对此建议进行详尽的理论分析。
总结赫克曼以及其他学者过去二十多年来的研究,我们发现我们将是不太可能只根据单一的计量方法来评估所有的辅导计划,计划效益的评估必须逐案个别处理。
而从赫克曼所做过的大量个案中我们也可发现,大多数劳动市场辅导计划对参与者的帮助都不明显,不同形式的计划对不同的参与者也会有很不相同的影响。
持续期间(Duration)的研究:
所谓“持续期间”是指某一事件延续时间的长短,持续期间之计量分析在经济学中的应用包括失业期间、罢工时间、景气循环周期、消费者购物时点、以及许多人口学的课题,诸如婚姻、生育、寿命、迁徙等的持续期间。
赫克曼对持续期间的研究也有相当大的贡献,他特别重视持续期间资料的“隐性差异”(UnobservableHeterogeneity)问题,现以失业期间的分析为例来说明隐性差异的影响:
在失业者中,素质较优的失业者比较容易找到新工作而有较短的失业期间,而素质较差的失业者相对的当然会有较长的失业期间,因此“长失业期间样本组”和“短失业期间样本组”之间的差异可能不完全是随机的,而是属于在素质上有根本差异的两个不同群组之间的差异,我们对这两个群组之间的差异到底是什么通常也无法完全确认,所以便以隐性差异称呼这些无法确认的素质差异,换句语说,失业期间资料之所以会有长短不同,很可能是由无法确认之隐性差异所造成的,若有太多的隐性差异无法确认,则我们当然无法正确分析失业期间的决定因素。
在这个讨论中我们应可看出,隐性差异对持续期间分析的影响相当类似样本选择问题,而样本选择问题的处理一直就是赫克曼的兴趣所在。
为解决隐性差异问题赫克曼还提出一些无母数的计量方法,为持续期间的实证研究者所广泛采用,赫克曼本人也对失业期间和生育期间课题做了许多的实证研究。
2一、乔治·阿克尔洛夫和、
乔治·阿克尔洛夫:
阿克尔洛夫的研究范围较广,包括货币理论、金融市场、等,并曾在贫困和失业理论、犯法与家庭、社会风俗经济学等领域发表过大量研究论著,其中有:
《稳固增加——在危急关头吗?
》(1967);
《资本、工资与结构失业》(1969);
《“柠檬”市场:
质量的不确定性与市场机制》(1970);
《种族制度经济学与无休止的激烈竞争及其他可悲的陈述》(1976);
《货币需求基金流通理论的微观模型》(1978);
《失业影响的社会习俗理论》(1980);
《货币需求短期趋向:
对老问题的新展望》(1982);
《礼物互换与效率工资理论:
四种展望》(1984);
《一位经济理论家讲述的故事》(1984);
《劳动力市场效率工资模型》(与耶伦合著,1986);
《非理性行为的理性模型》(1987);
《泡沫经济学》(1989);
《合理工资前提与失业》(与耶伦合著,1990);
《惩罚与服从》(1991);
《社会悬殊与社会制裁》(1995);
《自我控制与退职救助》(1998);
《经济学与恒等式》(2000)。
:
信号传递模型
斯宾塞最重要的研究功效是市场中具有信息优势的个体为了幸免与逆向选择相关的一些问题发生,如何能够将其信息“信号”可信地传递给在信息上具有劣势的个体。
信号要求经济主体采取观看取得且具有代价的方法以使其他经济主体相信他们的能力,或更为一样地,相信他们产品的价值或质量。
斯宾塞的奉献在于形成了这一思想并将之形式化,同时还说明和分析了它所产生的阻碍。
斯宾塞在其1973年开辟性的研究(以其博士论文为基础)中将教育作为劳动力市场上生产效率的信号。
其中大体观点是除非信号本钱在其发出者即求职者之间显著不同,不然信号可不能有成功的成效。
雇主不能将能力强的求职者从能力弱的求职者中区分开来,除非在后者选择较低的教育水平常前者发觉自己对所受教育进行的投资能取得回报。
斯宾塞还说明了存在教育和工资不同“预期”均衡的可能性,生产效率相同时,男性和白人的工资比女性和黑人的工资高。
斯宾塞随后的研究包括拓展这一理论和证明不同市场信号重要性的大量应用性研究,对大量的经济现象进行了分析,如作为生产率信号的昂贵广告和全面担保;作为市场力信号的主动降价;作为谈判力信号的延缓工资报价策略;作为盈利能力信号的债务融资而非发行新股的融资方式;作为降低居高不下通货膨胀的坚决许诺信号的不吝以衰退为代价的货币政策。
对信号传递模型做出突出奉献的2001年度经济学诺贝尔奖取得者迈克·斯宾塞。
他对信号传递模型的研究起源于在哈佛大学读博士期间,他研究的结论集中体此刻他的博士论文《劳动市场信号》中。
在迈克·斯宾塞的模型里,劳动力市场上存在着有关雇佣能力的不对称,雇员明白自己的能力,雇主不明白,若是雇主没有方法区别高生产率与低生产率的人,在竞争均衡时,不论是高能力的人仍是低能力的人取得的是平均工资。
于是高生产能力的工人取得报酬少于他们的边际产品,低生产能力的人取得的报酬高于他们的边际产品。
这时,高能力的人希望找到一种方法,主动向雇佣方发出信号,使他们同低能力的人分离开来,使自己的工资与劳动效率相称。
教育程度向雇主传递有关雇员能力的信息,缘故是,同意教育的本钱与能力成反比例,不同能力的人是因受教育程度不同,或说教育传递信号具有把雇员能力分离开的功能。
迈克·斯宾塞的模型研究了用教育投资的程度作为一种可信的传递信息的工具。
在他的模型里,教育本身并非提高一个人的能力,它纯粹是为了向雇主“示意”或“发出信号”说明自己是能力高的人。
迈克·斯宾塞确信了一个条件,在此条件下,能力低的人不肯意仿照能力高的人,即做出一样程度的教育投资以示意自己是能力高的人。
这一条件确实是,做一样程度的教育投资对能力低的人来讲边际本钱更高。
迈克·斯宾塞证明:
在这种情形下,虽有信息不对称,市场交易中具有信息的应聘者可通过教育投资程度来示意自己的能力,而雇主依照这一示意信号即可区别开不同能力的人。
在他的模型里,假定教育对生产率没有阻碍,可是,厂商以教育为基础发放工资仍然有利可图,因为它能吸引更高能力的人。
迈克·斯宾塞的信号传递模型也具有普遍的经济学意义。
例如,上市公司的过度分红行为。
在很多国家,政府对盈利征税的税率比资本增值的税率要高,通常政府对盈利征收两次税:
一次对公司,一次对个人,而对资本增值只对个人征收一次税。
(在中国目前,证券市场对盈利双重征税,对资本增殖不征税。
)若是没有信息问题,利润再投资比分红更符合股东利益,但很多公司仍然热衷于分红。
依照信息不对称理论,公司的治理层固然比股民更清楚地明白公司的真实业绩。
在这种情形下,业绩好
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