中共湖南科技学院第二次代表大会纪委工作报告深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 努力促进我校各项事业和谐.docx
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中共湖南科技学院第二次代表大会纪委工作报告深入推进党风廉政建设和反腐败斗争努力促进我校各项事业和谐
中共湖南科技学院第二次代表大会纪委工作报告:
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争努力促进我校各项事业和谐健康发展
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争努力促进我校各项事业和谐健康发展
——中共湖南科技学院第二次代表大会纪委工作报告
各位代表、同志们:
现在,我代表中共湖南科技学院纪律检查委员会,将学校第一次党代会以来的工作情况与今后四年工作的建议,向中共湖南科技学院第二次代表大会报告如下,请予以审议。
一、过去五年的主要工作回顾
五年来,学校纪委在上级纪检监察部门和学校党委的领导下,在学校各部门的大力支持配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十七大和上级纪委历次会议精神,特别是认真贯彻落实科学发展观和反腐倡廉战略方针,认真履行党章赋予的职责,积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,强化领导干部廉洁自律工作,落实党风廉政建设责任制,坚持反腐败三项工作格局,切实纠正不正之风,不断加大从源头上预防和治理腐败力度,党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成果,为构建和谐校园,办好让人民满意的教育创造了良好的环境和条件,为学校的改革和发展起到了有力的保障作用。
(一)制度逐步健全,党风廉政建设责任制得到更好落实
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面落实党风廉政建设责任制,是加强党风廉政建设和反腐败工作的重大举措。
近几年来,学校纪委协助党委在深入调研的基础上,以完善党委领导下的校长负责制为核心,以完善民主集中制为重点,以完善“三重一大”集体决策机制为突破口,扎实推进反腐倡廉制度体系建设,相继出台了领导班子建设、惩防体系建设、组织制度建设、领导干部廉洁自律、责任制考核与责任追究、集体采购、治理商业贿赂以及严禁乱收费、严禁赌博等多方面的规章制度,尤其是制定了《关于贯彻中共中央的实施办法》和《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施办法》以及《党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》和《学院领导班子成员党风廉政建设职责》,并协助党委与各中层单位逐年签定党风廉政建设责任书,逐步形成了层层抓党风廉政建设责任制落实和惩防体系构建的有效机制,切实从源头上预防和惩治腐败。
(二)不断深化廉洁自律工作,干部教师廉洁自觉性进一步增强
多年来,学校纪委坚持贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等规定,特别是“四大纪律、八项要求”,不断提高党员干部和教师的思想政治素质,干部和教师的自律意识和自律能力普遍提高。
一是注重学习,不断增强干部廉洁从政、教师廉洁从教的自觉性。
二是着眼防范,及时转发上级部门有关规定,并坚持了提拔干部征求纪委意见制度、干部任前谈话制度、干部廉政谈话制度、干部离任审计制度等,形成了比较完善的领导干部廉洁自律约束体系。
三是强化了对领导干部廉洁自律情况的监督检查,重点抓了民主生活会、述职述廉、民主评议、重大事项报告、收入申报以及配偶、子女从业情况登记等工作。
四是加大了专项整治工作力度,重点监察和清理了领导干部违规收受红包礼金、有价证券,干预和插手基建工程,为亲属经商办企业提供便利,打牌赌博,奢侈浪费,借婚丧嫁娶之机敛财等问题,进一步规范了领导干部的从政行为。
五年里,党员领导干部主动登记拒收、上交礼金、有价证券6人(次),涉及金额49900元。
(三)积极开展反腐倡廉教育,党员干部拒腐防变能力不断提高
开展反腐倡廉教育,是保持党员干部廉洁自律的治本之策。
多年来,学校纪委按照学校党委的统一部署,会同组织、宣传、党校等部门,坚持将经常性教育与集中专题教育相结合、正面示范教育与案例警示教育相结合、传统教育方式与现代技术手段相结合,紧密围绕中央、省委和学校党委的部署,深入开展了以坚定理想信念、树立正确的权力观和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育、政策法规教育和党风廉政教育,并积极探索和改进宣教形式,增强教育的针对性和实效性。
目前,我校的反腐倡廉宣教工作已基本走上了经常化、制度化、规范化的轨道。
一是加强理论学习。
重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《实施纲要》辅导读本,发放了《全面加强领导干部作风建设学习读本》和《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》等学习资料1000余册,开展了党内法规知识抢答赛、《学习纲要》和《实施纲要》知识竞答赛以及学党章知识竞答活动和《工作规划》知识答题活动等。
党的十七大召开后,学校又及时开展了研讨会、培训会,强调广大党员,尤其是领导干部一定要“讲党性、重品行、作表率”,切实改进工作作风,在工作和生活中守住团结和廉洁两根底线。
二是利用反面典型开展警示教育。
组织全校党员、副科级以上干部观看了警示教育专题片《王怀忠的两面人生》、《扭曲的人生》、《忏悔录》、《堕落的灵魂》和反腐电视片《但愿人长久》等电教片,受教育党员干部5000余人次,使广大党员干部常思贪欲之害,常怀律己之心,防微杜渐,警钟长鸣。
三是利用正面典型开展示范教育。
树立了学校党委书记、“湖南省普通高校‘艰苦奋斗、勤廉为民’优秀领导干部”管天球同志作为先进典型进行学习;组织观看了《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》以及《张思德》、《郑培民》等电教片和电影,受教育党员干部5000余人次。
四是充分利用现代传媒和文化文艺活动等手段,积极开展廉洁文化进校园活动,全方位推进校园廉洁文化建设,营造了反腐倡廉的良好氛围。
(四)不断强化民主监督,教育行风不断优化
学校纪委、监察处充分发挥纪律检查和行政监察职能,围绕维护党的政治纪律、落实科学发展观、执行廉洁从政规定、维护人民群众切身利益等重大问题,加强对各级党政组织和领导干部的监督,取得新成效。
一是认真执行党内监督条例,领导干部廉政档案基本建立,党员领导干部报告个人重大事项的制度得到贯彻执行。
二是加强协作,共同推进校务公开工作,基本形成了“党委统一领导,学校行政主持,纪检、监察、工会协调和监督,业务部门各负其责,教职工积极参与”的校务工作公开工作格局。
在工作中,我们把教职工关心的事情置于广泛的监督之中,使人民群众、民主党派和无党派人士等监督作用得到充分发挥,党代会、教代会、工会的权威得到了提升,群众的知情权、参与权、评议权、监督权得以落实,切实维护了广大教职工参与民主管理和民主监督的权利,打破纪检监察孤军奋战的局面,凝聚了人心。
三是进一步加强师德师风建设,坚持教书育人、管理育人和服务育人,以教风带学风促校风,营造了良好的校园育人氛围。
四是坚决贯彻落实“阳光收费”和“收支两条线”,既保证了收费政策及收费标准公开、透明,杜绝了乱收费现象,又进一步严格了财经制度,规范了财务管理。
五是全面实施了高校招生“阳光工程”,严格执行“六公开”“六不准”等制度,对招生过程进行全程监督,维护了教育公平、公正的良好形象。
六是抓了对建设工程招投标和大宗物资集体采购工作的监督,形成了监察、审计、财务等部门共同参与的监督机制。
近三年来共参与了110余次集体采购和工程招投标的监督工作,并在验收中严格把关,既为学校节省了大笔资金,又保证了质量。
七是进一步加强了对各类考试、人员聘用、干部任用、职称评聘、酬金分配、评先评优、清产核资等专项监督工作,杜绝了徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为。
(五)认真做好信访和案件查办工作,维护了学校稳定
处理群众来信来访是纪检监察机关了解群众呼声,发现案件线索的重要渠道。
我们开通了举报电话和网上举报邮箱,进一步拓宽了师生反映问题的渠道。
同时,加强信访分析,努力把信访问题处理在基层、处理在学校,解决在萌芽状态,避免了事态的扩大化和复杂化。
五年来,学校纪委共受理群众信访举报58件,基本做到了认真排查,逐一核实,特别是对于实名举报的信访件,做到了每一件都有登记,有领导审批意见,有落实处理结果。
此外,还组织了专项清查4项,对管理中存在的问题,主动与相关部门沟通,督促其健全制度、规范管理、堵塞漏洞,对违纪违法问题,则坚决立案查处。
查处违法违纪案件是惩治腐败和端正党风的有效手段。
五年中,学校纪委共立案20件,处分干部16人,处分学生党员2人,其中党纪处分3人,行政处分15人,开除党籍3人。
通过查办案件,严肃了党纪国法,惩治了腐败现象,教育挽救了干部,净化了党风校风。
此外,学校纪委还积极协助上级机关查办案件,落实了多起问题的查证工作,并提出了处理建议。
(六)加强纪检监察队伍建设,提高了纪检监察业务水平
为履行党章赋予的职责,学校纪委以适应新时期工作需要,更好地履行专门职能为出发点和落脚点,进一步加强自身建设。
2006年和2008年,学校纪委分别开展了“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动和思想作风纪律整顿活动,进一步建立健全了内部监督岗位责任制,并对队伍建设的长效机制进行了认真研究。
加强了对新形势下纪检监察工作的调查研究,纪检监察干部的理论水平得到很大提高,党委副书记谷明光同志曾获中纪委举办的“以‘三个代表’重要思想指导反腐倡廉工作”征文活动三等奖。
通过加强自身建设,纪检监察队伍的业务水平和综合素质不断提高,2006年和2007年,学校纪委分别获得“湖南省教育系统反腐倡廉宣传教育工作先进集体”和“教育纠风工作奖”荣誉称号,2人次被评为“湖南省教育系统纪检监察工作先进个人”,1人次被评为“永州市市直纪检监察系统先进典型”。
二、过去五年工作的体会
从总体上看,五年来我校的纪律检查工作逐步走向制度化、规范化,党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,人民群众的满意程度有所提高。
通过对这些主要工作的分析,我们对新形势下的党风廉政建设和反腐败工作有了更新、更深的认识和体会,主要有以下几点:
(一)只有坚持党委领导,党风廉政建设和反腐败工作才能顺利进行
党风廉政建设和反腐败工作要健康有序地进行,必须坚持党委统一领导,党政齐抓共管。
近年来,正是由于学校党委、行政的高度重视和强有力的领导,才使学校党风廉政建设和反腐败工作顺利开展,取得明显扎实的成效。
(二)只有围绕中心,服务大局,才能为学校发展提供政治保证
高校一切工作的中心是培养社会主义事业的建设者和接班人,纪检工作也应该把服务育人、服务发展大局作为工作的出发点,围绕育人中心确立工作目标和任务,完善反腐机制和制度。
要把党风廉政建设与优化发展环境、教育教学环境紧密结合起来。
在教育管理上,要端正师德师风,坚决制止面向学生的乱收费,及时查处损害学生利益的不正之风,为学生的全面发展创造和谐的人文环境。
在建设投入上,要严格执行制度,加强监督,坚持按程序操作,防止腐败行为发生,确保资金投入的高效益,为学校的健康发展创造良好的环境。
(三)只有坚持教育、制度、监督并重,才能全面推进党风廉政建设和反腐败工作
查处腐败问题、处分腐败分子是成绩,防止腐败现象发生、保护干部不出问题更是成绩。
惩治和预防腐败是一项系统工程,必须贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。
教育、制度、监督是防治腐败的三个主要环节,只有坚持三个环节并重,才能促进反腐倡廉工作全面、协调发展,收到良好的整体效果。
(四)只有依靠广大群众的积极参与,党风廉政建设和反腐败工作才能有不竭的动力
党风廉政建设和反腐败工作同样离不开群众的广泛参与和大力支持。
近年来,学校纪委紧紧依靠广大教职工开展工作,群众的支持和监督,对于纪委改进工作,更好地开展党风廉政建设起到了很好的促进作用。
一切相信群众、一切依靠群众、一切为了群众是我们的成事之源、创业之基,也是我们党风廉政建设和反腐败工作的动力之源。
五年多来,我校党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效,也积累了一些经验。
这些成绩和经验的取得,是上级部门和学校党委正确领导的结果,是全校各级党组织和广大党员干部以及教职工共同努力的结果,是各民主党派和无党派人士关心、支持的结果,是战斗在纪检监察和监督岗位上的同志们大胆履行职责、努力工作的结果,在此,一并表示深深的谢意。
在肯定成绩的同时,我们对于存在的问题也必须有清醒的认识。
目前,我们的工作与新形势、新任务的要求,与广大教职工的期望还有一定差距,主要表现在以下几点:
一是源头预防、源头治理及落实党风廉政建设责任制的责任追究的工作力度还不够,监督机制还存在薄弱环节。
如个别党员干部不按规章制度办事,在物资采购中采取化整为零、规避监督,巧立名目报假账等。
二是有些单位和党员干部在对反腐倡廉重要性认识上,在廉洁自律自觉行动上,在落实党风廉政建设责任制上还有差距。
如个别中层部门负责人对自己要求不严,放松世界观的改造,有违纪违规现象;在招待费使用上有浪费现象;有学术不端现象存在,值得警惕。
三是对新形势下如何加强高校的党风廉政建设研究探索不够,纪检监察队伍自身建设有待进一步加强等。
这些都需要我们在今后的工作中努力加以解决。
三、今后四年的工作建议
今后四年,我校处于迎接教育部本科教学工作水平评估,建设“质量优良、特色鲜明”的地方本科院校的关键阶段。
加强党风廉政建设,做好纪检监察工作,为学校发展提供坚强的政治保证非常重要。
今后四年,我校党风廉政建设和反腐败工作总的任务和要求是:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻十七大精神,按照胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话要求,全面履行党章赋予的职责,在上级纪委和学校党委的领导下,紧密围绕学校中心工作,全面履行纪检监察职能,认真落实党风廉政建设责任制和中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,加大工作力度,为全面完成我校第二次党代会确立的目标和任务提供有力保证。
(一)认真贯彻党的十七大和我校第二次党代会精神,加强对贯彻落实情况的监督检查
党的十七大精神是发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,我校第二次党代会描绘了我校未来发展蓝图,明确了今后一个时期的发展目标和工作任务。
我们要把学习贯彻党的十七大精神和我校第二次党代会精神作为统一思想、凝聚人心、真抓实干的重要措施,既谋划长远,又狠抓当前,把各项工作搞上去。
纪检监察部门要发挥行政效能监察的作用,加大监督检查力度,加强对落实十七大精神,贯彻科学发展观,构建和谐校园的监督检查,加强对我校第二次党代会提出的目标和任务落实情况的监督检查,推动学校各项工作高效运转。
(二)深入开展反腐倡廉宣传教育,打牢拒腐防变的思想基础
加强教育是反腐倡廉的基础性工作,是党员干部拒腐防变的思想保证。
我们要继续把党风廉政宣传教育纳入全校宣传教育工作、党员干部教育工作的总体规划,不断完善反腐倡廉“大宣教”的工作格局,促进党员干部特别是党员领导干部廉洁自律;要深入开展思想道德教育,提高党员干部的自身道德修养,养成良好的道德操守,增强自重、自省、自警、自励意识和道德约束力;要坚持以领导干部为重点,抓好“两个务必”的教育,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理和使用的全过程,使党员干部在日益复杂的环境中保持清醒头脑,自觉发扬艰苦奋斗的光荣传统,始终保持谦虚谨慎的优良作风;要充分利用永州市确定的4个廉政文化基地,着力对党员领导干部深入开展理想信念、党风党纪和廉洁从政教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;要加强师德教育和廉洁从教教育,引导教师特别是青年教师树立正确的教育价值观、质量关和人才观,弘扬严谨治学、实事求是、民主求实的优良学风,在思想品质、行为操守等方面以身作则,为人师表;要以懂法守法为重点,对教职员工开展法律法规、财经制度和师德师风教育活动,艰苦奋斗教育活动以及纪律教育活动等,促进教职员工严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,并形成勤俭办学、勤俭办校和勤俭办一切事情的良好风尚;要创新教育的形式和方法,充分发挥先进典型的示范引导作用,弘扬正气、鼓舞斗志;要开展警示教育活动,以案明纪、引以为戒;还要大力加强校园廉政文化建设,推进廉洁文化进校园工作,将廉洁文化渗透到教学、科研、产业、管理等各个方面,建立起与课堂教育相衔接、与校园文化建设相配合、与人才培养目标相一致的长效机制,大力营造廉荣贪耻、遵纪守法的良好氛围。
(三)加强领导干部作风建设,做好廉洁自律工作
良好的作风是凝聚人心推动工作的力量,是坚持廉洁从政的保障。
我们要按照省委、省纪委的工作要求和统一部署,积极组织开展围绕“五有”解决“三最”问题的作风建设主题活动,全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设;要认真落实“八个坚持,八个反对”,倡导和树立八个方面的良好风气;要大兴求真务实之风,强化岗位责任,加大抓落实的力度,提高工作效能;要增强干部依法行政意识、岗位责任意识、大局意识和服务意识;要根据省纪委和省教育工委的要求,继续开展专项清理工作,切实解决领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题,今后几年要结合学校实际,重点抓好以下几项工作:
一是领导干部不准利用职权干预和插手建设工程、大宗物资和大型仪器设备的集体采购等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利。
二是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。
三是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。
领导干部要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理,不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。
对放任、纵容他们违纪违法的,要追究领导干部的责任。
四是坚决清理纠正领导干部以借为名多占住房,参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财等违纪行为。
五是严格防范商业贿赂行为。
六是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。
禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和参加高消费的娱乐活动。
七是严格执行“收支两条线”的规定,所有收费收入都必须纳入学校预算管理,非税收入要全部进入财政专户,并加强对科研课题经费开支使用的管理和监督,坚决杜绝“小金库”、公款私存和“账外账”等违规违纪问题的发生。
此外,还要督促各级领导干部按规定向组织申报个人有关事项,自觉接受党内监督和民主监督,自觉抵制歪风邪气。
(四)着眼治本和源头防范,扎实推进惩防体系建设
构建惩防体系,是从源头上防治腐败的根本举措,是反腐倡廉制度建设的综合完善。
惩防体系建设是一项复杂而艰巨的系统工程,需要全校党员干部和教职员工积极参与。
各部门主要领导要负总责,确定一名负责同志具体抓,要按照任务分解,切实担负起本部门的责任,并做到与本部门的业务工作有机结合,统一安排,狠抓落实。
要坚持教育、制度、监督三者并重,综合运用,做好源头防范工作。
立足教育,警钟常鸣;健全制度,狠抓落实;强化监督,制约有力。
把教育的说服力,制度的约束力,监督的制衡力结合起来,更加有效的预防腐败,使领导干部不犯或少犯错误。
随着形势的变化和发展,要适时修改和完善基建、采购、人事、分配、财务管理、公务消费、校产管理等相关制度,实现制度建设的与时俱进,更好地规范人财物管理权力的正确运行,从制度上铲除滋生腐败的土壤和条件。
(五)发展民主,强化监督,把权力置于阳光下运行
民主和监督是防治腐败的有力武器。
我们要着力推进民主政治建设,扩大群众的知情权、参与权和监督权;要强化党内监督,坚持把维护党的政治纪律放在首位,维护党章的严肃性,对有令不行、有禁不止、各行其是等严重违反政治纪律的行为,必须坚决查处,保证政令畅通;要健全党内监督的各种制度,完善领导干部民主生活会制度,充分发挥党员和领导班子内部相互监督的作用;要健全校系两级教代会民主管理制度,涉及教职工切身利益的政策、规划的出台,决策前应该交职代会讨论,充分听取意见,干部的提拔使用也要广泛征求群众意见;要积极推行校系两级党务、政务公开,广泛接受群众监督;要重点加强对领导干部的监督,定期检查民主集中制及领导班子议事制度的落实情况,认真执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、质询和函询等制度;要加强对重点环节和重点部位权力运行的监督,对管理人、财、物部门的主要负责人,要实行定期交流,离任审计,促使党员领导干部在任职期间认真履行职责,严格遵守国家财经法规和学校有关廉洁自律的规定;要加强行政监督,严格执行我校在招生考试、招投标、集体采购等方面的监督规定,继续加大对招生考试、组织人事、职称评定、基建招投标、财务管理、物资设备集体采购等方面和重点环节的监督力度,扩大群众民主监督和社会舆论监督,形成用好权、管好钱、选好人的良好机制。
总之,要综合运用党内监督、民主监督、行政监督和舆论监督等多种形式,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,增强监督合力和实效。
(六)认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥纪委的组织协调作用
党风廉政建设责任制,是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要制度保证。
学校各级党政班子要严格按照《中共中央纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其纳入学校工作的整体规划,与教学科研和管理工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。
班子党政“一把手”要对党风廉政建设和反腐败工作负总责,对重大事情严格把关,对严重违纪违规行为要严肃查处;领导班子其他成员和各级领导干部要按照“一岗双责”要求,积极主动地抓好分管范围内的党风廉政建设,各司其职、各负其责。
要继续坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。
纪委要把这种领导体制和机制作为总抓手,充分发挥组织协调作用。
一是当好参谋助手。
要主动向党委、行政汇报工作,争取领导的重视与支持。
要主动想全局、议大事,对上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署、决策,提出符合我校实际的贯彻意见,经党委研究后搞好部署。
对每个时期的党风廉政建设和反腐败工作及时进行总结分析,提出意见建议,加强工作指导。
二是搞好任务分解。
要继续坚持每年年初召开纪检监察工作会议制度,学习贯彻中纪委、省纪委和省教育工委会议精神,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,根据学校《实施办法》和《党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》,进一步明确任务和责任。
三是加强检查考核。
检查考核工作要在各党总支、各部门认真搞好自查的基础上,按照学校《实施办法》、《党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》中的考核内容和方法进行,考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
同时,结合检查考核,根据党风廉政建设责任制的要求,加强责任的追究力度,增强责任制的权威性。
(七)注重信访举报,保持对违法违纪现象的高压态势
信访举报工作是人民群众参与党风廉政建设和反腐败工作的重要形式和途径,也是整个纪检监察工作的重要组成部分和基础性工作。
我们要继续加强信访举报工作,拓宽、畅通信访举报渠道,提倡和鼓励实名举报,切实保护和保障举报人的合法权利,并按照“问题出在哪里,就由哪里负责,就解决在哪里”的原则,建立和落实信访工作责任制,提高工作质量和效率。
要特别重视解决署名、联名信件和涉及师生员工切身利益的信件,努力做到件件有回音,事事有结果。
惩治是对滥用权力实行最终制约的有效手段。
我们必须坚持从严治党的方针,充分运用办案这一重要手段,加大惩治腐败力度,增强教育的说服力、监督的威慑力、制度的约束力、治本抓源头的推动力,维护和执行党的纪律。
同时,增强惩治腐败与保护党员干部权力并重的意识,建立健全预防职务犯罪和不正当交易等违纪违规行为的预警机制,并针对案件中暴露出来的问题,深入剖析,举一反三,查找制度、体制、机制方面的原因和管理方面的漏洞,并采取针对性的措施,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
(八)注重自身建设,树立纪检监察机关可亲、可信、可敬的良好形象
为适应形势发展的需要,纪检监察部门要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以思想建设、能力建设、作风建设和法制建设为重点,认真抓好纪检监察机关的自身建设,
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