劳动法19春在线作业2000100DBA6749C2F4CD6AB8.docx
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劳动法19春在线作业2-0001
《劳动合同法》第47条对经济补偿计算方法做出了具体规定:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()月工资的标准向劳动者支付。
A:
1
B:
2
C:
3
D:
6
答案:
A
依照我国伤亡事故报告制度,发生何种下述事故,应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组()。
A:
轻伤
B:
重伤
C:
死亡
D:
重大伤亡
答案:
C
《劳动合同法》第十条规定:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。
A:
4
B:
3
C:
2
D:
1
答案:
D
劳动者各项经济权利中最基本的一项权利是()
A:
职业培训权
B:
社会保险
C:
福利权
D:
劳动报酬权
答案:
D
对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用()
A:
口头合同
B:
书面合同
C:
口头或书面合同
D:
以上都不是
答案:
B
关于综合计算工时的表述中,正确的是()。
A:
综合计算工时需劳动部门批准
B:
适用于一般劳动者
C:
总实际工作时间不固定
D:
节假日安排工作不属于加班
答案:
C
某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()天。
A:
75
B:
90
C:
105
D:
120
答案:
B
职工有下列情形的,可享受当年的年休假的是()。
A:
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B:
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C:
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的
答案:
D
对确诊患有职业病的职工(非技术骨干),所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。
医治或疗养后,不宜从事原有害作业或工作的,应从确认之日起()内将其调离原工作岗位另行安排工作。
A:
一个月
B:
两个月
C:
三个月
D:
半年
答案:
B
劳动监督检查的执行机构是()。
A:
劳动部
B:
劳动行政主管部门
C:
企业主管部门
D:
工会三方代表
答案:
B
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