理工学院各系学生工作考核指标体系及评分标准.docx
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理工学院各系学生工作考核指标体系及评分标准.docx
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理工学院各系学生工作考核指标体系及评分标准
理工学院各系学生工作考核指标体系及评分标准
考核工作每月、每学年进行一次,由学生处牵头组建的考评组,会同有关部门,对照此指标,客观、公正、实事求是地按照指标内涵逐项打分并排出名次。
一、月考核指标(100分)
月考核(100分)=领导重视学生工作(5分)﹢学生思想政治教育(45分)﹢日常管理(20分)﹢宿舍管理(30分)
(一)领导重视学生工作(5分)
内容
指标
分值
评分细则
考核办法
领导
重视
系(部)领导重视学生工作,经常听取工作汇报,召开辅导员任例会、班级管理专项工作会,研究学生工作。
出席、指导重大学生活动。
3
系(部)领导重视学生工作。
每周召开1次辅导员例会听取工作汇报,每月召开1次班级管理专项工作会。
少1次扣2分。
无故不出席、指导重大学生活动每次扣2分。
查看相关
记录
认真完成学校布置的各项任务,工作落实及时准确,无拖拉现象,并按要求上报相关材料。
2
有拖拉现象一次扣2分,质量差扣2分,工作不落实扣5分。
根据工作
记录
(二)学生思想政治教育(45分)
内容
指标
分值
评分细则
考核办法
主题
教育
做好每月主题班会的安排、检查工作。
3
抽查1个班不合格扣1分,抽查2个班不合格扣2分,抽查3个以上班级不合格该项为0分。
抽查主题班会记录
积极开展思想政治教育、讲座、校园文化活动。
活动有计划、有记录、有特色,活动内容丰富、学生参与率高,形式多样,效果好。
5
根据开展情况打分。
学生参与率低、组织效果差扣1-2分;讲座参加学生少、纪律差扣3分,学院安排不参加的该项为0分。
看活动现场,查阅有关材料
重视学生安全与稳定工作,有针对性地开展安全教育和法制教育。
5
重大节庆日及敏感日要做好安全稳定部署;国家法定节假日、寒暑假放假学生离校前要做安全法制教育并做好留离校登记。
未按要求部署,做好教育、登记工作的扣2—4分。
发生安全事件该项为0分。
发生重大安全事故,本月一票否决。
查阅相关材料,对事件、事故的认定
校风
加强校风校纪和基础文明教育。
3
出现违反学院精神文明建设管理规定的1人次扣0.1分。
有关部门投诉和查处
辅导员
队伍
每月至少对本系辅导员培训一次,有计划、记录和总结。
4
未开展培训扣4分,无计划、会议记录和总结各扣1分,组织落实
查阅有关材料
心理
健康
教育
大力开展大学生心理健康教育的宣传教育工作,多渠道、多形式开展心理健康教育活动,配合心理健康中心开展全员教育。
4
不配合中心宣传心理健康教育活动扣2分,未开展专题教育的扣2分。
检查
在心理健康中心的指导下,协助开展各类心理测查、排查和建档工作。
2
对测查及排查工作推诿扣0.5分,不按时完成扣0.5分;未建档扣1分,建档资料不齐全、不规范扣0.5分。
查阅有关材料
积极参与我院危机干预网络建设,要求有心理委员登记表、有周报记录和月报表,如有危机事件应及时填写报告表,并做好相关资料的归档工作。
6
无心理委员登记表、周报记录和月报表各扣1分,材料不齐全、不规范各扣1分。
如有因心理问题而工作不到位导致的事故此项计0分。
查阅有关材料
必须严格按照咨询的要求,切实做好咨询卡记录、教师手札,并为前来咨询的学生建档。
3
无咨询卡记录、教师手札各扣1分,材料不规范各扣0.5分;未建档扣1分,建档材料不规范扣0.5分
查阅有关材料
团学
工作
加强对团学工作的指导。
2
每月至少要参加一次团学干部会议,本月不参加的该项为0分。
查看团总支会议纪录
查阅团学会议记录
加强对团学干部的培养,制定每月培训计划并做好会议记录及总结。
3
有计划、有记录、有总结,但材料不规范扣1分,工作有明显应付倾向扣2分,未开展扣3
查阅有关材料
大型
活动
服从学院安排,组织师生有序参加学习活动、大型会议、校园文化活动及社会实践活动。
5
组织不力、无序、拖拉,扣2—3分。
不服从学院安排扣5分。
看活动
现场
(三)日常管理(20分)
内容
指标
分值
评分细则
考核办法
评奖
评优
各项评优、奖学金评比发放、推优入党、困难补助发放、生源地助学贷款和勤工助学学生推荐等工作公开、公正、公平、民主、认真、扎实。
3
各项评选工作不公开、不公正,无公示制度扣3分;工作不到位扣1分,扣满3分为止。
查阅材料学生问卷
安全
管理
严格学生校外集体活动审批,集体外出活动安全有序。
1
无学生集体外出活动审批档案扣0.5分,外出活动无序扣0.5分,扣满1分为止。
查阅
材料
学生的安全状况良好,无重大安全事故和严重违法乱纪行为。
2
因学生工作不到位,发生交通、火灾或其它安全事件一次扣2事故处理不力扣1-2分,扣满2分为止。
查阅
材料
每天安全和每周安全情况正常上报
1
每天口头安全零报告不及时扣0.5分,不报扣1分。
每周书面安全零报告不按时报送扣0.5分,不报送扣1分
查阅
资料
学生
资助
配合学校做好贫困学生的认定
1
组织不到位者扣1,扣满1分为止。
查阅材料学生问卷
注重对贫困生的励志成才教育,对贫困生进行精神扶助,成效显著。
1
不注重对贫困学生的精神扶持,受助学生违纪情况较多,用工单位反映所安排勤工助学学生表现较差,酌情扣1分,扣满1分为止。
部门评价查阅材料
催缴学费工作
2
依据计财处提供的明细评定,缴费率第一名不扣分,第二名扣0.5分,依此类推
学生
考勤
及
违规
违纪
处理
每周上报学生考勤
1
每周上报学生考勤不及时扣0.5分,不上报扣1分
对违规违纪事件的调查处理及时准确,做好受处分学生的教育转化工作
3
对违纪事件处理不力扣1-2分;学生违纪未按规定处理扣1-2分;未建立处理档案扣1分,扣满3分为止。
部门评价查阅材料
学生违纪率低。
1
记过以上学生违纪处分高于全校平均违纪率该项不得分。
部门评价查阅材料
其他
每周对本系教室卫生进行2次以上检查,教室卫生效果好。
2
每少1次扣0.5分,按抽查检查结果计算得分;教室卫生效果差扣2分,扣满2分为止。
部门评价查阅材料
按照要求参加学校会议。
日常材料、信息报送及时、快捷,保质保量。
2
不按要求参加学校会议扣1-2分;报送材料不及时、质量差扣1-2分,扣满2分为止。
查阅
材料
(四)宿舍管理(30分)
内容
指标
分值
评分细则
考核办法
安全
检查
违章用电及晚归、未归
12分
查除违章用电2次或晚归人数达到1%,扣1分;查除违章用电4次或晚归人数达到2%,扣2分;查除违章用电6次或晚归人数达到3%,扣3分;查除违章用电8次或晚归人数达到4%,扣4分;查除违章用电10次以上(包含10次)或晚归人数达到5%(包含5%)以上,扣12分。
宿舍
卫生
宿舍卫生情况
12分
赃、乱、差宿舍数量达到1%,扣3分;赃、乱、差宿舍数量达到2%,扣4分;赃、乱、差宿舍数量达到3%,扣5分;赃、乱、差宿舍数量达到4%,扣6分;赃、乱、差宿舍数量达到5%,扣7分;赃、乱、差宿舍数量达到6%或6%以上,扣12。
配合
协调
工作
材料上交情况
3分
报送材料不及时、质量差扣1-2分,扣满34分为止。
楼层长、宿舍长完成工作工作
3分
酌情扣分
二、年度评估(100分)
年度评估分值由三部分组成:
系(部)自评分值、系(部)互评分值和学生处及相关职能部门评价分值。
三个部分的分值分别按学生工作队伍建设(A),党(团)组织及班级建设(B),学生日常思想政治教育工作(C),学生日常管理服务工作(D),学风建设(E),就业工作(F),学籍管理工作(G),卫生工作(H),学生工作研究(I),学生工作创新与特色(J)等十项指标打分综合计算得出。
其中系(部)自评工作中必须有学生参与评价。
三个部分的分值计算公式为:
评价分值=A+B+C+D+E+F+G+H+I+J。
各系总分计算公式为:
总分=系自评分值*30%+系(部)互评分值*30%+学生处及相关职能部门评价分值*40%
一级指标
二级
指标
考核内容及评分标准
考核
办法
支撑
材料
得分
各系
自评
各系
互评
处室
考评
A
学
生
工
作
队
伍
建
设
8
分
组织领导
3分
按照学院要求成立系学生工作领导小组,成员没有主管系领导扣0.5分;系党政工作要点和总结中无专门的篇幅论述学生工作扣0.5分;党政负责人不参与学校安排的与学生工作相关的会议和活动扣0.5分。
缺系(部)学生工作计划和总结各扣0.5分;缺少工作例会制度或落实不好扣0.5分。
查阅学生工作档案
学生工作
队伍管理
5分
没有学生工作队伍建设规划扣0.5分;没有系学生工作例会扣0.5分;没有组织学生工作队伍培训提高等扣0.5分;参加学院辅导员培训工作落实不好的扣0.5分。
对聘任、管理、考核等制度落实不好各扣1分,缺少奖惩措施扣1分。
查阅学生工作档案
B
党
和
团
组
织
及
班
级
建
设
6
分
学生党组
织建设
2分
学生党支部建设不好扣0.5分,积极分子培养考察工作不完备扣0.5分,组织发展工作不规范扣0.5分。
查阅系学生党建
资料
团学组
织建设
2分
系团总支和学生会没有工作计划、总结各扣0.5分;团总支、团支部没有开展“推优入党”工作扣0.5分;团组织缺少政治学习扣0.5分;没有对学生干部进行培训扣1分。
查阅系团总支和学生会、团支部年度工作档案
班级建设
2分
班、团干部配备不齐扣0.5分;班委会和团支部作用发挥不好扣1分。
问卷调查,座谈会
C
学生
日常
思想
政治
教育
工作
10分
C
学生
日常
思想
政治
教育
工作
10分
主题教育
2分
按照党和国家要求,开展理想信念教育、爱国主义教育、道德法纪教育和综合素质教育;按照学院党委和行政要求,结合形势开展各种专题教育。
每缺少一项内容扣1分。
查阅工作计划及记录
迎新及入
学教育
2分
迎新工作欠佳扣1分;结合各系自身情况,不能认真落实学院入学教育计划扣0.5分;没有系(部)入学教育计划扣1分,落实不好扣0.5分。
查阅工作计划及记录
安全教育
2分
系(部)无安全工作制度扣2分;没有与学生签订安全管理责任书的扣1分;不能落实学院有关安全制度的扣1分。
查阅工作计划及记录
毕业生教育
2分
不能认真落实学院毕业生教育计划扣1分;没有系(部)毕业生教育计划扣1分,落实不好扣0.5分;毕业生文明离校工作不好扣1~2分。
查阅查工作计划及记录
心理健
康教育
2分
配合学院心理健康教育中心进行心理健康状况普查,落实不好扣1分;通过参加心理咨询工作培训后,不能认真开展日常心理健康教育工作,扣1~2分;对有心理障碍或心理问题学生不作处理或处理不当扣1~2分。
查阅工
作记录
D
学
生
日
常
管
理
服
务
工
作
35
分
D
学
生
日
常
管
理
服
务
工
作
35
分
学生工作
管理制度
2分
周例会制度、班会制度、与任课教师联系制度、与学生家长联系制度、辅导员深入学生宿舍、与学生谈心制度落实不好,每发现一例扣0.5分。
查阅工作记录,学生访谈
学生的
奖惩管理
4分
不能按时完成学院要求的各类评优工作每次扣1分;评优工作出现程序失当或学生投诉扣1-2分;对违纪学生处理不及时扣1分;对违纪学生处理出现程序失当或学生投诉扣1-2分。
查阅工
作记录
家庭经济
困难学生
资助工作
4分
没有按照学院要求成立相应的家庭经济困难学生资助工作小组的扣1分;没有建立家庭经济困难学生档案或建立不完善的扣1-3分;没有及时报送国家助学贷款、奖助学金评定资料的每次扣1分;各系(部)在评定中出现程序失当或学生投诉的扣1-3分;国家助学贷款后期管理不到位的扣1-2分;勤工助学工作不到位或审批学生学费减免等失实扣1分。
查阅相
关资料
学生行为
规范管理
4分
公共场所大声喧哗、随地吐痰、乱扔废弃物、吸烟、乱刻、乱贴、乱写、乱画,在学习场所和公共场所穿背心、拖鞋、运动短裤,践踏花草树木、破坏公物,男女学生交往行为失当等每人次扣0.5分。
查阅相关资料、访谈
安全管理
4分
凡出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗、火灾、交通等与学生工作相关的责任事故,每出现一起扣1分,凡出现有责任的学生重大伤害或死亡事件,每发生一起扣4分。
查阅工
作记录
公寓管理
8分
辅导员进驻公寓值班每少1人次扣0.5分;与学生谈心、检查、管理缺少记录每次扣0.5分;宿舍卫生不达标每次扣0.5分;公寓中出现失盗、偷盗;打架;不服从管理人员管理;打麻将;酗酒;乱拉乱接电线、使用电加热器及其它燃器具;破坏校产、公共设施;宿舍内留宿他人等每人次扣0.5分;出现夜不归宿每人次扣1分。
查阅学生工作档案
学生德育
考核工作
5分
没有按照规定进行月考核的每次扣2分;考核工作出现有不认真的班级每个扣1分;没有按照规定时间上报有关材料的每次扣1分。
检查学生工作记录
学生及学生工作档案管理2分
建立学生工作档案,系(部)学生工作整体规划、会议、制度、重大活动、奖惩、学生党团建设等资料不齐,酌情扣0.5~2分;未建立学生基本情况资料库,不能随着学生情况的变化而及时更新扣0.5分。
未建立各类统计表扣0.5分,不能按照要求向有关部门准确上报扣0.5分。
检查学生工作记录
工作落实及信息反馈
2分
对学院及学生处例会布置的工作落实不力或不及时的每次扣0.5分;对要求反馈的信息没反馈或反馈不及时的每次扣0.5分。
查阅工
作记录
E
学
风
建
设
10
分
E
学
风
建
设
10
分
领导重视
2分
无学风建设制度扣1分;系领导每学期专题研究少于2次的每次扣0.5分;无切实可行的改进措施和激励机制扣1分。
查阅系工作
记录
学风教育活动开展情况
2分
无学风教育专题活动扣2分,活动开展情况不好扣1分。
查阅系
工作
记录
科技文化
与社会实
践活动
3分
学生参与科技文化活动及获奖表现情况;每位学生在一学年内至少参加一次社会实践活动,并提交实践报告,学生参与面低于95%扣0.5分,低于90%扣1分,低于85%扣1.5分。
工作记录和实践报告
学风建
设效果
3分
在本系形成积极向上的班风、学风。
因学习成绩原因出现留降级、退学,每人次扣0.5分;考试出现违纪的每人次扣0.5分;学生考取职业资格证书达不到学院要求的扣1分;学生计算机等级证书和外语等级证书达不到学院要求的扣1分。
专升本学生上线率低于95%扣0.5分,低于90%扣1分。
查阅文件和调查访谈
F
就
业
工
作
10
分
就业制度
1分
无就业工作领导小组的扣1分。
工作
记录
就业指导
活动
2分
不能及时地通过各种渠道宣传国家、学院的就业政策和方针扣1分;未对学生进行择业、就业前的心理、技巧、方法等教育扣2分。
查阅资料和工作记录
就业服务
2分
未与用人单位联系组织各种类型的小型招聘会扣2分;无全系教职工推荐就业措施扣1分。
工作
记录
就业率
3分
不能按时上报就业率的每次扣1分;就业率低于学院的要求的扣2分。
查阅汇
总报告
就业调研总结2分
不能定期开展各类毕业生的跟踪调查工作扣1分;不能按照要求上报毕业生工作计划、总结及有关材料的每个扣1分。
工作
记录
G
学
籍
管
理
工
作
6
分
注册工作
2分
系(部)不能在规定时间完成学生学籍注册的扣1分;学籍注册材料不完整或学籍异动处理不及时扣0.5-1分。
查阅注册资料及访谈
毕业生工作
2分
不能按时上报毕业生材料的扣1分;毕业生材料填写不认真的扣0.5—2分;毕业证有关手续办理不完善的扣1分。
查阅
资料
学生缴费
工作
2分
注册期间要做好学生的缴费工作,工作不力的扣1—2分;不能完成学院规定的缴费要求的扣1—2分。
查阅资料及
访谈
H
卫生
工作
H
卫生
工作
10分
领导重视
2分
系(部)主管领导不能经常对卫生工作进行督促、检查的扣1分;卫生工作没有专人负责的扣1分。
查阅资料及
访谈
卫生打扫
2分
各系(部)教室、卫生区和学生宿舍没有按要求进行打扫的每次扣1分;打扫不认真的扣0.5分。
查阅
资料
卫生保结
2分
各系(部)清洁区没有按要求保洁每次扣1分。
查阅资料及
访谈
效果
4分
学院检查每出现一次扣0.5分
查阅
资料
I
学
生
工
作
研
究
5
分
学工论文
1分
各系(部)学生管理人员每年要在正式刊物上发表论文,5人以下的不少于2篇,5—10人的不少于3篇,10人以上的不少于4篇,不足的扣1分。
查阅相
关刊物
学生思想
状况调研
2分
各系(部)学生管理人员每年要针对学生热点、难点进行调研并写出调研报告,5人以下的不少于1篇,5—10人的不少于2篇,10人以上的不少于3篇,不足的扣2分。
查阅思想状况调研
报告
学生工
作宣传
2分
在学院网站和工作信息上发表的宣传学生工作的稿件达不到全院平均数的扣1分;在其它市级以上媒体没有宣传学生工作的扣1分。
查阅工作记录和宣传记录
J
学
生
工
作
创
新
与
特
色
10
分
J
学生
工作
创新
与
特色
10分
承担参与大型活动情况
3分
每年能积极主动承担或参与校内外大型的活动和工作加1分。
活动组织过程中,人员组织得力,没有推诿拖延,活动开展效果好加2分。
学院工
作记录
学生工
作创新
7分
学生工作的理念能随着形势不断创新加1分。
系工作记录和调查
访谈
学生工作组织有创新加1分。
系工作记录和调查
访谈
制订出的学生工作制度能适应形势、适合各系(部)特色,并有创新加2分。
系工作记录和调查
访谈
学生工作的内容、形式有开创性、创新性加2分。
系工作记录和调查
访谈
学生活动的内容、方式有突破和创新,学生参与积极,效果良好加1分。
系工作记录和调查
访谈
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