电力试验室岗位分配职责.docx
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电力试验室岗位分配职责.docx
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电力试验室岗位分配职责
电力试验室岗位职责
【篇一:
试验室岗位职责、制度及工作流程图】
试验室职责
(一)负责拟订本工区试验工作规章制度、管理方法及工作计划。
(二)组织本工区试验检测人员进行岗前培训,熟习试验标准、规
范,一致操作方法。
(三)负责本工区试验仪器设备、设备和环境的配臵,并监控管理。
(四)参加原资料及填料料源的选择和评论,实时按规定对原资料
进行抽检取样试验,严格控制原资料进场质量。
(五)负责工程动工前的标准试验和工艺试验工作,并报送监理中
心试验室考证及审批。
(六)负责实行试验室的各项检测工作,包含抽样、样品管理、结
果报告等,成立不合格样品试验台账。
(七)负责做好试验数据汇总剖析,实时向监理和建设单位上报试
验统计报表及试验总结。
(八)参加新技术、新工艺、新资料的试验研究工作。
(九)按期或不按期对施工队试验进行检查指导。
(十)负责做好与建设、监理或第三方试验检测单位等有关方的沟
通;听从业主、监理工作指令,接受监察、检查和指导。
(十一)负责做好质量管理系统运转过程中形成的各样记录及文件
管理。
(十二)负责做好与试验室有关的试验竣薪资料
试验室工作制度
(一)在工区总工和中心试验室的领导下,驻地监理工程师的监察
指导和帮助下,按有关程序,踊跃展开工程资料的试验、查验以及
混凝土、路基试验检测。
(二)按合同规定装备必需的试验仪器和检测设备,并创建优秀的
工作环境。
各样计量仪器一定经计量部门判定并经监理工程师认同,
仪器设备应一直保持完满状态。
(三)全体工作人员都爱岗敬业、尽责尽责,在依据试验规程保证
工作质量的思想指导下踊跃工作。
不停学习新知识,新技术,努力
提升工作效率,仔细负责地按计划实时达成本岗位的工作任务。
(四)试验资料要完好、正确相互检校,实时签认,妥当保留,报
审合格后的资料要分类归档,一致保留。
未经监理工程师认同的试
验成就或报告不得调借;发出的试验报告或资料一定成立台帐。
(五)和岗位负责使用的仪器设备一定正确操作仔细保护,发现仪
器设备有疑问时应实时反应,经妥当办理后方可使用。
本岗位的仪
器设备经别人使用时,别人就实用有检,洁净复位。
(六)严格恪守劳动纪律果断根绝私自离岗现象,对违反现象一定
赐予责备或作出办理建议并加以整顿。
全体工作人员应团结互帮,
分工协作,相互学习,共同进步,自觉维
护规章制度。
(七)各岗位的工作物件由自己负责使用和保留,别人使用时应向
责任人申明。
各岗的仪器或设备若有破坏或丢掉要说出原由,因失
职造成的工作延缓应追查责任。
(八)全体工作人员要严格按操作规程作业,不得任意架设电线导
线,线路上不得放臵物件。
不行超负荷使用电器,在使用易燃品时,
室内不得有电源,有毒气体存在时应翻开门窗,保持空气流通。
不
得挪用装备的灭火器械。
化学试剂管理制度
(一)化学试剂一定专人管理,专柜保留,应付化学仪器及试剂进
行检查,若有异样应立刻采纳举措。
(二)试验仪器、试剂放臵要合理、有序、试验台面要洁净、齐整。
(三)试验人员工作时要穿工作服,不得在室内穿拖鞋,试验过程
中应带医用手套免得将有害物质侵入身体,不得将试剂及废物带出
试验室。
(四)试验人员在试验前应熟习每项试验的操作程序,做到有条不
紊。
(五)对有毒、易燃、腐化性药品应严格保留,当心使用,拒绝无
关人员进行本室。
(六)凡装过强腐化性,易爆或有毒药品的容器,应由操作者实时
亲身洗净。
(七)操作者不得在室内抽烟,使用明火,应掌握一般的防火、防
爆、防毒知识以及必需的自救知识,(特别要注意化学烧伤,一般
可立刻用大批冷水冲刷,再涂上适合药品)。
(八)试验结束,应将工作台面实时整理,全部仪器、药品、工具
要放回原处,有害废物及废液应倒入废液缸,并按期妥当办理。
力学室工作制度
(一)试验前应付本室的仪器设备、配件、水、电等检查一遍,如
有异样,应立刻采纳举措。
进行对环境温度有要求的试验项当前还
要先调整室内温度。
(二)试验人员应付所使用的仪器设备完好认识,包含配套的仪器
及配件怎样正确操作和养护。
全能试验机、压力机应在其量程的
20%~80%范围内操作。
(三)试验人员在试验前应熟习每项试验的操作程序
,防止在试验过程中因查阅操作规程而致使试验操作不连接。
(四)操作过程中应集中注意力,如发现仪器异样,应立刻关机,
切断电源,并查明原由。
(五)仪器使用完成,应做好使用记录,清理压板上的试验残留物,
使机器恢还原状。
(六)仪器设备按期养护,压力机、全能试验机、应力环等按期检
定。
(七)试验配件等使用完应擦洁净后放回原处,无用的试验废料应
于当天清理完成。
(八)下班前,封闭全部门、窗、水、电。
胶材室工作制度
(一)试验前应检查本室全部仪器设备、配件、水、电能否正常,
若有异样应立刻采纳举措。
(二)试验人员应付所使用的仪器及配件性能完好认识,做好使用
记录。
(三)试验人员应熟习每项试验的操作规程,防止在试验过程中查
阅操作规程。
(四)试验室温度为20〒2℃,相对湿度不低于50%,试样、试模
及水温度与室温同样。
试验时应记录室温。
试验室一般不宜通风
(五)操作过程中,如发现仪器异样,应立刻关机,并查明原由。
(六)试验完成,应将所使用的仪器、配件擦洗洁净,放回原处,
无用的试验废料应于当天清理完成。
(七)按期养护仪器,保持室内洁净,应注意计量仪器的检按限期。
(八)下班前应检查门、窗、水、电。
【篇二:
试验室各岗位职责】
江苏润诚工程技术咨询有限企业
试验室受权负责人岗位职责
1、负责贯彻履行国家及有关部门公布的目标、政策、法律、法例、
规范、规程。
2、全面负责试验室各项工作,拟订本室的工作计划和发展规划。
3、全面负责试验室内部人员的政治思想,机构设置、人员安排、
安全劳动保护、培训教育及员工生活。
4、负责试验室试验工作的展开和工作计划的贯彻履行和敦促检
查。
5、组织试验室仪器设备购买计划的编制审查、上报、购买、更新、
报废等事宜。
6、组织试验室《质量管理手册》的制、订正工作,负责审批与实
施,并组织检查履行状况。
阜建高速公路fj-21标项目经理部
【篇三:
试验室岗位职责】
试验室主任岗位职责
一、贯彻履行国家有关法律法例、技术政策及有关试验的规范规程、
试验方法。
二、负责试验室的平时业务管理和技术难题,率领试验人员达成公
司下达的试验任务,传达上司的指示和要求。
三、常常深入施工现场,熟习工程进展及工程构造,认识顾客对产
品的需求、希望和诉苦,不停提升技术与管理水平。
四、依据检测需要实时添置仪器设备,保证仪器设备的配置及其精
度知足检测要求,并一直处于优秀的运转状态,严格按检定周期检
定计量仪器设备。
五、分派试验人员,工作任务,并检查他们的工作状况。
负责编制
学习培训计划,组织试验人员的业务学习。
六、负责外面技术的协调工作,擅长办理工作中存在的各样问题。
七、组织安排混凝土的配合比的设计和试配工作,发放混凝土配合
比通知单,负责各样实验报告的同意、发下班作。
八、检查试验室各项管理制度的达成状况,并向上司报告。
试验员岗位职责
一、负责检查送试的试件、资料能否与拜托单填写一致,能否按标
准要求争取送试。
二、严格依据有关标准、规范进行试验,如遇不切合要求或不合格
的试件应向试验技术管理人员报告。
并做好记录。
三、负责所做试验的包含原始记录、成立台账,填写试验报告等工
作。
四、对所接收的原资料进行表记。
五、负责对试验用的各样仪器仪表、机械设备、计量用具的保护保
养。
试验技术管理人员岗位职责
一、负责混凝土出厂查验和交货查验的详细管理工作,配合车辆调
度,保证混凝土浇筑的连续供货。
二、熟习混凝土配合比设计和拌合物性能试验方法,依据骨料含水
率,负责将“生产用混凝土配合比调整通知单”实时下达到生产部。
三、负责生产时的配合比计量输入复核,保证数据正确无误,并做
好混凝土的“开盘判定”工作,严格按有关规定调整配合比,保证出
厂和交货混凝土拌合物状态切合要求。
四、随时监察检查生产配合比计量、原资料的使用、搅拌时间及混
凝土出厂查验试件的留置能否切合要求,发现异样问题应实时办理、
必需时向主任、质量负责人报告。
五、仔细做好“站内值班记录”。
六、指导、监察班组其余人员工作质量,对人员的工作表现实时考
核,提出赏罚建讲和建议。
七、做好接班时的交接工作。
实验报告审查、签发制度
一、各样试验报告,按原始记录的内容,加上报告日期和一致编号,
经报告人、审查人、签发人署名、加盖有效印章方可发出。
二、试验报告署名人员资格和责任。
签发人:
试验室主任(技术负责人)和质量负责人有试验报告的签
发权,并对签发的试验报告的
审查人:
拥有相应上岗证的人员才有审查署名权,并对签发的试验
报告负有技术责任。
报告人:
对出具的试验报告与原始记录一致性
负责。
三、各种试验报告一定标号连续,不得缺号并实时归档,由资料员
按年度或单位工程装订成册,妥当保留。
四、试验报告起码一式四份,第一份存档备查,其余三份报送需方。
资料员岗位责任制
一、依据现有试验资料,按“生产任务通知单”要求,实时打印技术
资料,并供应给需方。
二、向需方补给的28d试验报告,应在试验结束后十天内给出并移
交经营部,由经营部送到需方。
三、负责实时采集并保留原资料的出厂合格证和查验报告。
、
四、仔细复核打印的每一份试验报告,保证试验数据、结论与原始
记录相一致。
五、负责各样文件和资料以及质量记录的整理,概括和保留,不再
任意办理借阅、复制手续。
六、需销毁过期文件和资料及质量记录时,应提出版面申请,经试
验室主任同意后方可处理。
七、负责按月进行混凝土抗压强度的统计评定工作,并报送主任和
负责人。
八、拒绝没关人员任意进入资料室。
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