党建工作考核情况通报.docx
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党建工作考核情况通报
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党建工作考核情况通报
篇一:
基层党建考核工作汇报
基层党建考核工作汇报
为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单
一、激励作用不够明显等现象,我县将绩效考核理念引入党建工作中,通过量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,使基层党组织抓党建由“虚功”变“实做”,促进了党建责任制的落实。
一、科学设置内容标准,突出考核的操作性
县考核办在制订考核指标上,着力提升考核指标“能见度”,准确全面地考察基层工作的执行能力。
根据部门、地区差异和岗位职责不同,将乡镇和县级机关党委区分对待,分类制定年度目标考核指标,对乡镇重点考核思想政治建设、执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展情况等工作;对县直机关侧重党委机构运转及工作规划、班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工作。
同时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明确了评分标准。
考核细则由以前的模糊定性向准确定量转变,实现考核结果的科学性和准确度。
二、重点突出特色工作,体现考核的创新性
在强调夯实党建工作基础的同时,注重各基层党组织的特色工作创新。
年初要求各党委确定一个党建创新项目,对特色工作的谋划部署、组织开展等提出明确要求,年终县委特设“党建创新工作先进党委”荣誉称号给予奖励。
同时在党建综合考核中实行特色工作奖励加分,通过设置加分项目
拉开竞争档次,形成“台阶”差异,激励各基层党组织突破思维局限,扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的保守意识,强调树立“不进则退”的争先意识,鼓励基层积极研发“自选动作”,打造党建精品工程。
三、积极践行科学发展,增强考核的绩效性
在乡镇加强基层党建工作考核的同时,更加强调农村经济社会的发展,县委组织部明确提出“重大规划、重要决定、重大项目建设要体现可持续发展,实施目标责任考核”,要求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表彰,以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求,致力于经济社会的全面协调发展。
对机关党委的考评,主要看完成县委、县政府及上级业务部门下达的工作任务、完成全年招商引资任务、本系统全市年度排名等情况。
通过设置此类考核项目,切实发挥党建工作“强动力”、“催化剂”、“助推器”的作用,实现党建工作与经济社会发展的“同频共振”。
四、综合运用多种手段,保证考核的公正性
采取日常抽检、专题督导、党委自查、组织考评四种手段对考核单位进行考评。
注重过程考核,坚持年终考核与平时考核相结合,强化督促督办,多方收集情况,为全年考核勉谈话直至组织处理。
同时建立党建考核结果与干部任用挂钩制度,将党建目标考核和党员领导干部民主评议结果结合起来,综合衡量领导干部工作绩效,提交县委审定后作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
勉谈话直至
组织处理。
同时建立党建考核结果与干部任用挂钩制度,将党建目标考核和党员领导干部民主评议结果结合起来,综合衡量领导干部工作绩效,提交县委审定后作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
篇二:
20XX年度基层党建工作自查考评情况综合报告
xx市实验小学
20XX年度基层党建工作自查考评情况综合报告
一、自查得分:
我校党支部根据《20XX年xx市党的基层组织建设工作考评细则》为标准,经过仔细认真的自查自评,得分为100分,现汇报如下:
二、工作成效及经验:
1、落实管党责任
党支部组织班子配备齐全,分工明确,团结协作。
学校干部管理规范,选拔任用干部手续齐全,按期开展学校领导干部述职评议,积极开展干部培训。
学校领导干部的产生,都在教育局和教育党组的指导和统一布置下,在学校工会的监督下,进行竟岗和述职。
学校领导能带头贯彻执行民主集中制,加强民主建设,推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。
党支部指导教代会依法行使各项职权,重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。
支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。
凡是学校的重大事项都经集体研究决定,每学年的人事工作,大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划,都先在支委会研究,然后提交校务会研究决定,事关学校发展的全局工作,则提交教代会集体研究决定。
2、推进重点工作
积极组织开展了经常性的教育活动,20XX年党员集中学习计划具体,落实有实效。
目前集中学习已经开展了11次,内容涵盖了党的基本理论、科学发展观、十八大精神、业务理论培训等方面。
进行了一次集中的党员党性分析,大家能积极查找问题,努力整改提高,支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。
积极开展谈心谈话活动,学校党支部设立谈话制度。
由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话,落实谈话地点、时间、内容等。
为保证活动取得实效,我们做了如下工作:
一是召开党支部成员会议,专题传达各级政府关于“学创”活动的有关文件精神,统一思想认识。
二是迅速成立“学创”活动领导小组及其办公室,领导小组由xx书记任组长,各支委任成员。
召开领导小组会议,对整个活动进行深入研究,紧密联系学校发展的实际,实事求是地确定活动的目标任务。
三是开展公开承诺活动。
党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标,每个党员在支部的指导下,于6月11日前认真了填写好《xx市实验小学党支部党员公开承诺书》,并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。
每个党员提出个人的具体打算,积极兑现承诺。
加大效能建设力度,行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。
党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。
四是开展岗位练兵活动。
我校在今年进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的“中华经典诗文诵读”活动,通过开展课堂教学竞赛和诗文展示活动,促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献,发挥党员的先锋模范作用。
结合教育教学实际,先后组织党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。
我校多名青年教师积极分子在省、市各类竞赛中获奖。
五是坚持开展党员、教职工的常规政治理论和业务学习活动。
我校党总支紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。
支部定期向党员和教师推荐阅读书目和文章,为党员干部、教职工订购阅读书籍,要求党员教师撰写读书笔记和读后感,让教师走上讲台交流学习体会,共同分享学习成果。
继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十八大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。
通过学习,提高了党员教师的思想认识。
为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。
六是加强师德师风教育。
组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、广泛开展向地区和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。
大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,严禁教师推销教辅资料、私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。
七做好校务公开工作。
坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
八是发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。
进一步健全学校教职工代表大会制度。
(:
党建工作考核情况通报)保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。
通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。
九是实施送温暖工程,重视和做好老干部工作。
平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作。
每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。
关心退休老同志的生活,努力帮助老同志排忧解难;组织退休老干部、老教师“重阳”茶话会,听取老同志对学校建设的建议和意见;邀请老同志参加学校教职工各项文体健身活动。
3、夯实党建基础
一是认真做好发展党员工作。
认真制订了党员发展规划,入党积极分子队伍健全。
落实了入党积极分子培育教育措施,建立好了入党积极分子台账。
积极推行党员发展“推荐制”,发展党员“公示制”,入党转正“表决制”。
制订发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分
子的经常性教育和入党前的强化教育。
坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。
进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
上半年,学校发展1名新党员,转正1名预备党员,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
同时,确定入党积极分子1人,及时做好党员组织关系接转工作。
二是做好党费的收缴和管理工作。
我校认真做好党费的收缴和管理工作,按时完成党费上缴任务,及时向上级报送有关报表和党建信息。
同时积极做好20XX年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。
三、问题及整改措施
虽然,我校的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:
1、学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。
2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。
3、要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。
在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。
本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
篇三:
20XX党建目标考核通报111
通报
市组通[20XX]26号
20XX年度各县、区(市)基层党建工作
目标考核结果通报
各县、区(市)委组织部、新蒲新区党工委:
20XX年1月5日至12日,市委组织部对各县、区(市)20XX年基层党建工作目标任务的完成情况进行了考核,现将考核结果通报如下:
一、基本情况
本次考核始终遵循“实事求是、客观公正、群众公认、注重实效”的原则,严格按照《遵义市20XX年度基层党建目标考核工作方案》和《20XX年度党建目标考核评分细则》进行考核评分。
考核采取必查与抽查相结合、实地考核与查看资料相结合、听取汇报与召开座谈会相结合的方式进行。
考核结束后,市委组
织部部务会专题听取了考核工作情况汇报,并结合平时工作情况研究确定考核结果。
二、考核结果
20XX年度各县、区(市)基层党建目标考核结果如下:
一等奖(8名,每名奖励2万元,排名不分先后)
中共余庆县委组织部
中共遵义县委组织部
中共遵义市红花岗区委组织部
中共仁怀市委组织部
中共遵义市汇川区委组织部
中共桐梓县委组织部
中共凤冈县委组织部
中共正安县委组织部
二等奖(7名,每名奖励1.5万元,排名不分先后)中共湄潭县委组织部
遵义市新蒲新区党工委(管委会)组织人事处
中共赤水市委组织部
中共习水县委组织部
中共绥阳县委组织部
中共务川自治县委组织部
中共道真自治县委组织部
考核结果表明,一年来,我市各级党组织将服务型基层党组织创建工作与本地区经济社会发展相结合,进一步夯实基础、创新载体、深化内涵、提升水平,取得了明显成效。
新的一年,希望各地以更富成效的措施和更加扎实的作风,以基层组织建设年为契机,深入推进服务型基层党组织创建,不断开创我市基层党建工作的新局面,为推动全市经济社会跨越发展,在全省率先实现全面小康提供更加坚强的组织保证。
中共遵义市委组织部20XX年3月6日
中共遵义市委组织部办公室20XX年3月6日印发
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