服装厂安全生产规章制度76636.docx
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服装厂安全生产规章制度76636
平安消费规章制度
1目的
为明确平安消费责任,加强平安消费工作,保障职工的平安与安康,保护财产免遭损失,促进企业经济开展,根据国家有关平安消费的法律法规和市及本行业有关规定,结合我厂实际,制定本责任制。
适用范围
2本规定适用于全厂各部门和全体职工。
3相关术语
3.1三不伤害:
不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害。
3.2三同时:
消费、管理单位对新建、改建、扩建工程工程的平安设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。
3.3五同时:
方案、布置、检查、总结、评比消费经营工作时,必须同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。
三违:
违章指挥、违章操作、违背劳动纪律。
3.5四不放过:
事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不汲取不放过。
4相关要求
4.1平安消费规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在消费中应负的平安职责的制度。
4.2平安消费工作贯彻“平安第一、预防为主〞的方针,实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监视、劳动者遵章守纪〞的管理体制,坚持“管消费必须管平安〞、“谁主管谁负责〞的原那么。
4.3各车间、部门要加强对平安消费工作的指导,加大宣传教育力度,普及平安消费知识,不断增强全员平安意识,进步企业、员工的平安防范才能,积极推广先进技术和管理经历,不断进步平安消费程度。
4.4任何车间、部门和个人都有维护平安消费,遵守平安消费法律法规、规章制度,履行各自的平安职责的义务,对违背平安消费法律、法规、本规定及其它平安消费的行为,有权检举、控告和抵抗。
5.营销部门平安职责
负责本部门库房平安管理,保证库房的平安设施、消防器材完好可靠,保证有效使用。
加强对本部门人员的平安教育和管理,负责营销人员外出期间的平安管理,严格执行厂内有关临时机构及外派人员平安管理规定。
负责本部门业务工作中的平安教育和防范措施落实。
平安职责
负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的平安;负责全厂各住宅区平安值班管理,组织开展住宅区的防火、防盗;负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。
负责职工食堂、浴室的平安与卫生,防止食物中毒。
负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料〔代用券、菜票〕及药品的发放工作;负责防汛应急物资的储藏。
负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进展周期性维修、保养。
7.办公室平安职责
负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测,确保车辆平安运行。
负责全厂驾驶人员日常平安管理,组织驾驶员考核、换证工作。
负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训,组织开展平安教育与培训。
严格执行厂内有关交通平安、行车平安的规章制度。
负责平安工作所需的车辆使用。
负责档案平安及保密工作管理。
负责全厂各部门平安值班的通畅。
8.消费车间平安职责
负责本车间范围内其他各类设备及其平安设施、防护设施、平安连锁装置及各类平安附件的维修保养,保证可靠有效;负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。
9.财务平安消费职责
负责全厂财务票据、资金、资料的平安。
落实平安消费及隐患整改所需资金,保障隐患及时整改。
负责制定财务平安管理制度。
10.车间、部门的主要负责人平安职责
10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门平安消费全面负责,是本车间、部门平安消费第一责任人。
10.2保证平安消费法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行,做到平安工作“五同时〞。
10.3组织制定、完善车间平安消费管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案,并贯彻落实。
10.4组织对新进员工、实习生、转岗职工进展车间级平安教育,对职工进展日常平安教育,开展各项平安教育活动,坚决制止“三违〞现象。
10.5组织车间、部门平安检查,落实隐患整改。
10.6建立本车间、部门平安管理组织网络,装备具有相应知识和专业技术的平安员,并保持相对稳定。
10.7发惹事故时,立即组织抢救,采取措施,防止事故扩大,并按规定向上级报告。
11.班组长平安职责
11.1贯彻执行厂、车间平安消费制度、规定,全面负责本班组的平安消费工作。
11.2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项平安消费规章制度、平安技术操作规程、文件,教育职工遵纪守法,杜绝“三违〞行为。
11.3组织本班组员工积极开展或参加平安活动。
11.4负责对新进员工及转岗职工进展岗位平安教育。
11.5负责班组平安检查,发现不平安因素应及时组织力量消除,并报告车间。
11.6发惹事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。
11.7做好消费设备、平安装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作,催促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。
12职工平安职责
12.1平安消费人人有责,全体职工必须结实树立“平安第一〞的思想,严格遵守厂规厂纪,严格遵守各项平安规章制度;熟悉本岗位平安职责,对本岗位平安消费负直接责任。
12.2上岗前必须按规定正确穿戴工作服装,妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和平安防护用具;严禁酒后上岗,班中打闹;制止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入消费作业场所。
12.3严格执行消费工艺、维修、检验程序,做好各项记录,交接班时必须交接平安消费情况。
12.4工作前、工作中、工作完毕后都要按规定进展设备检查,发现异常情况及时处理报告,在隐患、故障排除后才可以进展消费,严禁设备带故障运行。
12.5严格遵守设备平安技术操作规程,精心维护设备,保持作业场所、环境整洁,保持平安通道畅通,做到文明消费和平安消费。
12.6掌握消防器材及各类平安设施用具的使用方法和急救设备使用方法。
12.7积极参加各种平安学习、宣传活动,掌握平安知识和平安消费技能;特种作业人员必须持有效操作证件上岗。
12.8有权回绝执行违章作业的指令,对别人违章作业加以劝阻和制止,做到“三不伤害〞。
13施行平安否决权的规定
13.1施行平安否决权应当在规定的时间范围内施行,但凡在规定的时间范围内有权施行一票否决权。
消费平安奖励和处分规定
1职工有以下情形之一的,由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。
各车间、部门、班组及个人,凡认真执行本规定,在平安消费、劳动保护工作中成绩突出的。
模范地遵守国家劳动保护政策、法令,认真执行本规定及有关平安规程,在组织平安消费或本职平安工作中做出显著成绩者。
发现事故征兆,及时采取措施或报告上级的;制止违章指挥、违章作业,而防止发惹事故或减轻事故危害程度者;抢救事故有功者。
在平安管理、平安技术、劳动卫生方面有重大创造创造和提出有效建议,对改善劳动条件做出重大奉献者。
2凡不认真执行本责任制,造成责任事故或重大事故隐患者,要追究有关责任人和当事人的责任,情节严重触犯法律的,由司法机关依法追究。
3本规定自公布之日起施行。
平安检查制度
为了消除劳动中的不平安因素,防止人体受到伤害与公司财产受到损失,必须采取各种技术平安检查。
1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查消费现场的平安状况,及时解决存在的问题,对车间、职工进展平安教育,对特殊工种的员工组织培训。
2、设备管理人员经常检查消费车间的设备平安装置讯号及平安标志,引起员工对危险环境和物体不平安因素的注意。
3、设备管理人员负责定期对车间者被进展检查,每个月检查一次,并严格进展平安技术检验,对电气专用机保养和卫生保护措施进展监察。
对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放,有专人保管。
4、每逢节假日前进展全面的平安检查。
5、车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。
6、每天晚10点前由厂平安员负责检查门窗、电源、汽源开关等平安事项。
7、新设备投产前要进展全面平安检查,发现隐患要及时进展解决,设备定期检修。
8、对每次平安检查中的不平安隐患要进展处理,登记。
平安教育制度
一、各级指导干部及员工要重视平安消费工作,树立平安第一思想。
二、定期教育职工,进步其对消费平安的认识,学习平安知识,进步员工的消费技术程度,防止在消费中发生人身设备事故,实现企业平安、文明消费。
三、节假日要遵守纪律,要求节假日期间休息好,工作时要集中精力,保证节假日期间平安消费。
四、对新员工、调换工作岗位的员工,如推刀工、净裁工、缝纫工、锅炉工、车辆驾驶等特殊工种的员工必需要进展平安操作和技术教育培训。
经考试合格后,才准许上岗进展独立操作。
五、班组岗位教育,由班组长或平安员进展现场平安教育,使其理解班组情况,设备情况。
六、利用各种宣传工具和方式,广泛宣传平安消费的重要性,交流平安消费经历。
七、对各班组不参加平安教育者,按违背规定处理,对违背平安消费操作的员工要给予批评教育,经教育屡次不改者,给予警告、罚款、辞退处置。
平安事故报告及处理制度
为了保护员工的平安与安康,我们坚持贯彻“平安第一〞、“消费必须平安〞的工作方针,建立健全消费平安操作规程制度,改善劳动条件,采取预防措施,减少和杜绝工伤事故的发生,一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。
1、对每件工伤事故都应该才与“三不放过〞的态度,即事故原因没有调查清不放过,有关人员和当事人没有汲取教训不放过,没有防范措施不放过。
2、对违背消费平安操作规程,违背劳动纪律如酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故,按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。
3、如出现工伤事故,班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单,必须在8至11个小时内填报,报告消费部。
4、根据工伤事故的情况,工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。
5、消费部坚持“三不放过〞的原那么,按照报告程序,根据申报的内容及调查结果进展审批,并将处理意见上报总经理,将处理结果存档。
平安消费检查记录表
被检查部门
检查组负责人
检查组名称及参加人员:
经检查存在如下隐患:
改正措施:
落实人签字:
年月日
检查结论:
年月日
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