伍家湾乡干部管理制度2.docx
- 文档编号:8768833
- 上传时间:2023-05-14
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:18.59KB
伍家湾乡干部管理制度2.docx
《伍家湾乡干部管理制度2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《伍家湾乡干部管理制度2.docx(6页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
伍家湾乡干部管理制度2
中共伍家湾乡委员会
伍家湾乡人民政府
干
部
管
理
制
度
二〇一一年二月
为了规范对我乡干部职工的管理,严肃干部纪律,促进工作落实,确保各项目标任务的如期完成,根据《国家公务员法》的有关规定,并结合我乡实际,经乡党委、政府集体研究决定,特制定本制度。
考勤制度
1、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,增强搞好工作的责任感和使命感,顾全大局,服从组织分配,积极完成各项工作任务。
2、坚守工作岗位,切实履行职责,周一至周五实行每天签到制度,双休日实行领导带班值日制度。
干部上班必须签到,不允许代签。
(1)签到时间。
冬春两季为上午10点以前;夏秋两季为上午9点以前;超过签到时间,在12:
00以前签到的计迟到一次,12:
00以后签到的计旷工一天。
(2)早退、旷工制度。
迟到一次处予罚款20元/次,旷工一天处予罚款50元/天;上班期间无故漏岗的按旷工处理。
一年累计迟到15次或旷工10天以上者,上报组织部和主管部门,来年作待岗处理。
(3)登记制度。
办公室要做好登记工作,每次签到后向纪委书记张翔同志汇报出勤情况,每季度汇总一次,将汇总结果向党委书记汇报,并在全体乡干部会上通报后交财政所存档,作为扣发当月津补贴的依据。
办公室不履行登记制度的每次罚责任人50元。
(4)其它。
干部临时下村,出差办事或请假,临走前须向办公室说明情况;坚持请销假制度,准假后方可离去,否则按旷工处理。
3、请销假制度。
双休日实行领导带班值日制度,平日无特殊情况不允许请假,若因特殊情况需要请假,计生组干部在分管领导处请假,其他干部在人大主席万兴文处请假,领导干部请假向党委书记审批。
干部、职工请假要有书面请假条,假条上要注明请假时间、事假或病假原因。
副职领导干部请假由书记审批,一般干部由人大主席审批。
特殊情况未书面请假的,须电话向审批领导请假,回乡后必须补写书面请假条,否则作旷工处理。
办公室每季度末将干部请销假情况进行汇总,经主要领导审阅后交到财政所作为本季度扣发津补贴的依据。
例假超过一天按旷工论处。
4、会议制度。
党委、政府组织召开的会议,领导和干部要准时出席。
开会迟到、缺席要向与会的主要领导说明原因。
办公室要对开会迟到、缺席情况进行记录,处理方法与上班考勤制度等同。
工作纪律制度
1、对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、下村不深入实际、解决问题不力、群众有反映的给予大会通报批评,有过失的,根据情节轻重,按失职渎职追究责任。
2、严禁干部、职工参与赌博、吸毒贩毒、封建迷信活动,违犯一次扣发当月补助、给予纪律处分处外并移交司法机关处理。
3、实行首问责任制。
不准给群众摆架子、耍态度,打骂群众;不准向群众索要财物、要吃要喝、酗酒闹事;不准在扶贫、救济、救灾等工作中优亲厚友,假公济私,一经发现,严厉查处。
4、不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄事非,拉帮结派,做不利于机关团结的事;不准为个人私益而抬高自己,打击别人,不准侵占或变相侵占国家集体财物;不准干部家属干预单位工作和机关政务。
5、严肃工作纪律,规范日常行为。
要切实做到“八要八不准”:
即要严肃纪律,不准无故迟到、早退和上班时间办私事;要爱岗敬业,不准上班时间炒股、玩电脑游戏和上网聊天;要勤政务实,不准办事拖拉推诿、敷衍塞责;要遵纪守法,不准参与任何形式的打牌赌博活动;要勤俭节约,不准用公款互相宴请、参加高消费娱乐活动和工作日午餐饮酒;要廉洁自律,不准大操大办红白喜事,借机敛财;要依法行政,不准利用职务或工作之便索拿卡要;要相互监督,不准擅自驾驶公车、公车私用和违规参股。
学习制度
1、个人自学为主,集中学习为辅的学习方法。
要求干部正确处理好工作与学习的关系,每周星期一集中学习日,无特殊情况任何人不能请假,时间为上午10点。
2、每个干部要根据自身需要,努力学习时事政治、科学技术和业务知识。
乡集中学习十七大精神、十七届五中、六中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观理论、“讲党性、重品行、作表率”主题教育、党员读本、党在农村的各项方针政策及党风党纪、上级党政领导的报告及重要讲话、本乡下发的一系列文件、规章制度、计划生育、土地管理、信访等法律法规、党员先进典型事迹。
3、无故不参加学习者,每次按旷工论处,连续三次或全年五次未参加者,年终考核按不合格论处。
4、在国家级、省级、市级的党报党刊上发表一篇文章分别奖励现金600元、400元、200元。
后勤管理制度
1、上级各部门来人指导工作,必须一律在食堂就餐,桌上用米酒,不准拿烟,同时必须列出用餐清单。
生活招待标准15元/人,乡里陪同人员不超过3人。
办公室负责买菜,食堂炊事员负责做饭炒菜,各负其责,无正当理由造成来人不能在食堂就餐的按50元/次处罚相关责任人。
未经主要领导同意,任何人一律不准乡外用公款招待应酬,否则产生的费用自负。
炊事员请假必须向办公室请假,并保证干部及来人正常用餐。
2、节约用水,每天开水只在早上8:
00点以前供应,热水只在晚上9:
00点以前供应(特殊情况除外),用水不能浪费,要自觉开关自来水龙头,水不能无人长流,违者发现一次罚款10元。
3、节约用电,用电实行干部负责制,每月电费由乡农电站人员据实收取。
干部要做到人离灯熄。
4、干部住房必须由乡领导集体研究统筹安排,不能私自占用。
5、领导及干部办事用车必须经书记或乡长审批同意,由办公室填好派车单后方可用车,车费结算必须凭用车单进行,私自用车自行负责,计生办用车也要从节约财力出发,自行安排,自己负责。
内务管理制度
1、每周星期一按卫生区划分进行一次大扫除,全体干部、职工必须自觉参加,办公室要对参加劳动的人员进行记录,对无故不参加者,每缺席一次扣10元/次。
2、办公室人员负责办公室、会议室以及厕所日常卫生,负责办公室开水供应,干部负责自己房前屋后清洁卫生,住楼上的干部不能随意往下面扔垃圾,其它环境卫生按期打扫。
3、食堂人员负责供应干部及上级部门来人正常用餐,供应开水、热水,负责食堂内部及周边环境卫生。
4、干部及其家属,不准在政府大院内养鸡、鸭、狗等家禽、家畜,猪必须圈养,违者经说服无效后,强制扑杀所喂养的家禽。
5、不准在政府大院内酗酒、相骂、斗殴,违者发现一次罚款50元,情节严重的交有关部门处理。
6、上班期间,不准打牌赌博,在政府院内晚上娱乐活动不得超过12点;严禁干部下村在群众中打牌赌博,每发现一次每人罚款100元。
7、爱护公共财物,故意损坏公物照价赔偿,保持院内清洁卫生。
财务管理制度
1、坚持量入为出,厉行节约,少花钱,多办事。
2、财政所人员各司其职,各负其责,团结协作。
3、严格执行上级关于财务工作的各项规章制度,严格执行上级有关廉政建设的各项规定。
4、所有预算外收入必须纳入财政监管,严禁各职能部门私设小金库,坐收坐支。
5、所有支出必须按正规财经手续进行审批。
其中一次支出在500元以下的由分管财贸领导审批,1000元以下的支出向书记、乡长请示同意后,由分管财贸领导进行签字,超过1000元以上的由党政领导开会集体研究决定。
6、干部津补贴每月留200元作为年终考核工作绩效资金。
7、凡需由财政资金支付的项目,严格执行先报告、后花钱的支出管理程序。
各班子成员及各职能部门对口上级单位涉及资料费、招待费及其他零星支出的,必须事前请示书记、乡长同意后由财政所统一采购及办理方能支出,否则不予报销。
奖罚制度
1、机关干部有突出贡献的要进行奖励。
机关干部个人完成招商引资工作,对引资额在20万元以上或固定资产投资在30万元以上的企业入驻我乡的给予2000元的奖励。
2、机关干部凭借个人私人关系对上争取的资金,按40%给予奖励。
3、所分管工作受省、市、县级表彰的给予主管领导和部门负责人1000元、800元、600元的奖励。
4、对有目标管理考核的部门。
在全县排名第一、二、三名的给予主管领导和部门负责人1000元、800元、600元的奖励;在全县排名倒数第一、二、三名的给予主管领导和部门负责人1000元、800元、600元的罚款。
5、干部、职工业务工作失职、渎职造成不良影响的,视情节轻重扣年终奖金200元到1000元不等。
6、干部职工受到党纪、政纪处分的,视处分情况扣年终奖金200元到1000元不等。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 伍家湾乡 干部管理 制度