MBTI职业性格测试及解析.docx
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MBTI职业性格测试及解析.docx
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MBTI职业性格测试及解析
十六种性格类型表
内倾感觉思维判定
〔ISTJ〕
内倾感觉情感判定
〔ISFJ〕
内倾直觉情感判定
〔INFJ〕
内倾直觉思维判定
〔INTJ〕
内倾感觉思维知觉
〔ISTP〕
内倾感觉情感知觉
〔ISFP〕
内倾直觉情感知觉
〔INFP〕
内倾直觉思维知觉
〔INTP〕
外倾感觉思维知觉
〔ESTP〕
外倾感觉情感知觉
〔ESFP〕
外倾直觉情感知觉
〔ENFP〕
外倾直觉思维知觉
〔ENTP〕
外倾感觉思维判定
〔ESTJ〕
外倾感觉情感判定
〔ESFJ〕
外倾直觉情感判定
〔ENFJ〕
外倾直觉思维判定
〔ENTJ〕
MBTI性格类型测试问卷
留意事项:
1.请在心态平和刚好间足够的状况下才起先答题。
2.每道题目均有两个答案:
A和B。
请细致阅读题目,遵照及你性格相符的程度分别给A和B赐予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。
最终,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请留意,题目的答案无对错之分,你不须要考虑哪个答案“应当”更好,而且不要在任何问题上思索太久,而是应当凭你心里的第一反响做出选择。
4.假如你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最镇静的答案。
例子:
“你参及社交聚会时”
A.总是能相识新挚友。
〔4〕
B.只跟几个亲近挚友呆在一起。
〔1〕
很明显,你参及社交聚会时有时能相识新挚友,有时又会只跟几个亲近挚友呆在一起,在以上的例子中,我们给总是能相识新挚友打了4分,而给只跟几个亲近挚友呆在一起打了1分。
当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下工程的赋值:
最小——————————————————————————最大
012345
1.当你遇到新挚友时,你
A.说话的时间及倾听的时间相当。
〔〕
B.倾听的时间会比说话的时间多。
〔〕
2.以下哪一种是你的一般生活取向?
A.只管做吧。
〔〕
B.找出多种不同选择。
〔〕
3.你宠爱自己的哪种性格?
A.冷静而理性。
〔〕
B.热忱而体谅。
〔〕
4.你擅长
A.在有须要时间时同时协调进展多项工作。
〔〕
B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
〔〕
5.你参及社交聚会时
A.总是能相识新挚友。
〔〕
B.只跟几个亲近挚友呆在一起。
〔〕
6.当你尝试了解某些事情时,一般你会
A.先要了解微小环节。
〔〕
B.先了解整体状况,微小环节容后再谈。
〔〕
7.你对以下哪方面较感爱好?
A.知道别人的想法。
〔〕
B.知道别人的感受。
〔〕
8.你较宠爱以下哪个工作?
A.能让你快速和即时做出反响。
〔〕
B.能让你定出目标,然后逐步达成目标的工作。
〔〕
以下哪一种说法较适合你?
9.A.当我及友人尽兴后,我会感到精力足够,并会接着追求这种欢娱。
〔〕
B.当我及友人尽兴后,我会感到疲累,觉得须要一些空间。
〔〕
10.A.我较有爱好知道别人的阅历,例如他们做过什么?
相识什么人?
〔〕
B.我较有爱好知道别人的准备和幻想,例如他们会往哪里去?
期望什么?
〔〕
11.A.我擅长订出一些可行的准备。
〔〕
B.我擅长促成别人同意一些准备,并衷力合作。
〔〕
12.A.我会突然尝试做某些事,看看会有什么事情发生。
〔〕
B.我尝试做任何事前,都想事先知道可能有什么事情发生。
〔〕
13.A.我常常边说话,边思索。
〔〕
B.我在说话前,通常会思索要说的话。
〔〕
14.A.四周的实际环境对我很重要,而且会影响我的感受。
〔〕
B.假如我宠爱所做的事情,气氛对我而言并不是那么重要。
〔〕
15.A.我宠爱分析,心思缜密。
〔〕
B.我对人感爱好,关怀他们所发生的事。
〔〕
16.A.即使已出准备,我也宠爱探讨其他新的方案。
〔〕
B.一旦定出准备,我便盼望能依计行事。
〔〕
17.A.相识我的人,一般都知道什么对我来说是重要的。
〔〕
B.除了我感觉亲近的人,我不会对人说出什么对我来说是重要的。
〔〕
18.A.假如我宠爱某种活动,我会常常进展这种活动。
〔〕
B.我一旦熟悉某种活动后,便盼望转而尝试其它新的活动。
〔〕
19.A.当我作确定的时候,我更多地考虑正反两面的观点,并且会推理及质证。
〔〕
B.当我作确定的时候,我会更多地了解其他人的想法,并盼望能够达成共识。
〔〕
20.A.当我专注做某件事情时,须要时常停下来休息。
〔〕
B.当我专注做某件事情时,不盼望受到任何干扰。
〔〕
21.A.我独处太久,便会感到担忧。
〔〕
B.假设没有足够的自处时间,我便会感到烦躁担忧。
〔〕
22.A.我对一些没有实际用途的意念不感爱好。
〔〕
B.我宠爱意念本身,并享受想象意念的过程。
〔〕
23.A.当进展谈判时,我依靠自己的学问和技巧。
〔〕
B.当进展谈判时,我会拉拢其他人至同一阵线。
〔〕
当你放假时,你多数会
24.A.随遇而安,做当时想做的事。
〔〕
B.为想做的事情订出时辰表。
〔〕
25.A.花多些时间及别人共度。
〔〕
B.花多些时间自己阅读、闲逛或者发白日梦。
〔〕
26.A.返回你宠爱的地方度假。
〔〕
B.选择前往一些你从未到达的地方。
〔〕
27.A.带着一些及工作或学校有关的事情。
〔〕
B.处理一些对你重要的人际关系。
〔〕
28.A.遗忘平常发生的事情,用心享乐。
〔〕
B.想着假期过后要准备的事情。
〔〕
29.A.参观著名景点。
〔〕
B.花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。
〔〕
30.A.在宠爱的餐厅用膳。
〔〕
B.尝试新的菜式。
〔〕
以下哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
31.A.别人认为我会公正处事,并且敬重他人。
〔〕
B.别人坚信在他们有须要时,我会在他们身边。
〔〕
32.A.见机行事。
〔〕
B.遵照准备行事。
〔〕
33.A.坦率。
〔〕
B.深厚。
〔〕
34.A.留意事实。
〔〕
B.留意事实。
〔〕
35.A.学问广博。
〔〕
B.善解人意。
〔〕
36.A.简洁适应转变。
〔〕
B.处事井井有条。
〔〕
37.A.爽朗。
〔〕
B.沉稳。
〔〕
38.A.实事求是。
〔〕
B.富想象力。
〔〕
39.A.宠爱询问实情。
〔〕
B.宠爱探究感受。
〔〕
40.A.不断承受新看法。
〔〕
B.着眼达成目标。
〔〕
41.A.率直。
〔〕
B.内敛。
〔〕
42.A.实事求是。
〔〕
B.具远大目光。
〔〕
43.A.公正。
〔〕
B.宽容。
〔〕
你会倾向
44.A.短暂放下不快乐的事情,直至有心情时才处理。
〔〕
B.刚好处理不快乐的事情,务求把它们抛诸脑后。
〔〕
45.A.自己的工作被欣赏,即使你自己并不满意。
〔〕
B.缔造一些有长远价值的东西,但不必需需在别人知道是你做的。
〔〕
46.A.在自己有爱好的范畴,积累丰富的阅历。
〔〕
B.有各种各样不同的阅历。
〔〕
哪一句较能表达你的看法?
47.A.感情用事的人较简洁犯错。
〔〕
B.逻辑思维会令人自以为是,因而简洁犯错。
〔〕
48.A.迟疑不决必失败。
〔〕
B.三思而后行。
〔〕
MBTI性格类型测试问卷答题纸
请回过头去看一看您给每个问题所支配的分数。
此时此刻那些分数应当向下面所显示那样加在一起:
A
B
A
B
A
B
A
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
SUM
E
I
S
N
T
F
J
P
此时此刻,将每项总得分转移到以下各个空白处,也就是说,你们在纬度E名下的总得分记在E后面的空白处,在纬度I名下的总得分记在I后面的空白处,如此类推。
总得分总得分
E:
_______I:
_______
S:
_______N:
_______
T:
_______F:
_______
J:
_______P:
_______
以上八个偏好两两成对,也就是说,E和I、S和N、T和F、J和P各自是一对组合。
在每一对组合中,比拟该组合中的偏好的得分孰高孰低,高的那个就是您的优势类型。
假犹如分的话,选择后面的那一组,即I、N、F、P。
对四对组合都作一比拟后,您会得到一个由4个字母组成的优势类型,如ENFP、ISTJ等等,把它写出下面的横线上。
问卷所提示的优势类型是:
在MBTI性格类型测试问卷结果分析中有对四个纬度八种偏好的详细描述,谨慎地自我评估一下,原委对哪种偏好的描述更接近你自己,然后把结果写在下面。
在E和I这个纬度上,我认为更接近我本性的是:
在S和N这个纬度上,我认为更接近我本性的是:
在T和F这个纬度上,我认为更接近我本性的是:
在J和P这个纬度上,我认为更接近我本性的是:
自我评价所提示的优势类型是:
两者综合,我确定我的优势类型是:
姓名:
性别:
年龄:
部门:
测试时间:
年月日
MBTI性格类型介绍
人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们具有了较为稳定的特性类型,并在随后的岁月中动态开展及完善。
通常我们觉得随着一个人年龄的增长,他的性格也发生了变更。
遵照荣格的理论,人的性格一旦成型,就很难发生变更,之所以呈现不同的表现方式,正是由于环境、阅历等因素的变更,性格在动态地开展,之前不太运用的功能也得到了相应的发挥。
假如用左手和右手来做一个譬如的话,一个人的MBTI倾向就是他最熟悉运用的那只手,随着阅历的增加,他也起先练习运用另外一只手。
MBTI有四个子量表,分别是:
外倾——内倾〔E—I〕,感觉——直觉〔S—N〕,思维——情感〔T—F〕,判定——知觉〔J—P〕。
第一个维度:
依据个人的能量更集中地指向哪里来区分,分为内倾及外倾两种类型〔I—E〕。
假如只能用一个维度将人群区分开来的话,那么,这个维度应当是内外、倾向,它是区分个体的最根本的维度。
我们以自身为界,可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个局部,也可称为外部世界和内部世界。
外倾的人倾向于将留意力和精力投注在外部世界,外在的人,外在的物,外在的环境等,而内倾的人那么相反,较为关注自我的内部状况,如内心情感、思想。
两种类型的个体在自己偏好的世界里会感觉自由、充溢活力,而到相反的世界力那么会担忧、疲乏。
因此,外倾及内倾的个体之间的区分是广泛而明显的,并不象我们平常讲的“外倾者健谈、内倾者羞怯”那么简洁,详细可以从以下几个方面进展分析:
外倾型E
内倾型I
及他人相处精力足够
单独度过时间精力足够
盼望成为留意的焦点
幸免成为留意的焦点
行动,之后思索
思索,之后行动
宠爱边想边说出声
在心中思索问题不擅长表露
易于“读”和了解;随意地共享个人信息
相对封闭,更情愿在经选择的小群体中共享个人的信息
说的比听的多
听的比说的多
高度热忱地社交
不把热忱表现出来
反响快,宠爱快节奏
细致考虑后,才有所反响,宠爱慢节奏
重于广度而不是深度
宠爱深度而不是广度
参照上述的“条条框框”,你能确定你的内外倾向的偏好了吗?
当然,不要期望每条标准都完全符合,大局部符合根本上就可以确定了。
也不要要求每时每刻都以同样类型的方式行事。
人终归生活在社会中,有时会顺应外在环境的、工作的须要调整自己的行为,再外倾的人,在权威人士目前或者特别隆重、肃穆的场合,也会是个好的倾听者,再内倾的人,走上领导岗位,该发表看法的还得发表,准备充分的话,也会滔滔不绝。
关键在于,我们需扪心自问:
原委以什么样的方式行事,才是自己感觉最好的,最习惯的。
其次个维度:
依据个人收集信息的方式不同分为感觉及直觉两种类型〔S—N〕。
我们每个人都在不断承受着信息,这是我们跟上外界节拍的必要前提。
但不同类型的个体承受信息的方式不同,这便有了感觉型及直觉型之别。
首先,面对同样的情景,两者的留意中心不同,依靠的信息通道也不同。
感觉型的人关注的是事实本身,留意微小环节,而直觉型的人留意的是基于事实的含义、关系和结论;感觉型的人信任五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息,而直觉型的人留意“第六感觉”,留意“言外之意”,直觉型的人的许多结论在感觉型的人眼里,或许是飘忽的,不实在的。
留意微小环节的结果是感觉型的人擅长记忆大量事实及材料,他们有时候像本“词典”,能清晰地讲出大量的数据、人名、概念乃至定义,常使其他人感到惊异。
而直觉型的更擅长说明事实,捕获零星的信息,分析事情的开展趋向。
其次,感觉型的人对待任务,习惯于遵照规那么、手册办事,比方照着手册运用家电,比方看着地图辨别交通路途,而直觉型的人,习惯尝试,跟着感觉走,他不习惯细致地看完一大本说明书再动手,结果呢?
可能比感觉型的人更快地完成了任务,也可能因为失败而须重新起先。
感觉型习惯于固守现实,享受现实,运用已有的技能,直觉型的人更习惯变更、突破现实。
简言之,感觉型留意“是什么”,实际而细致。
直觉型那么更关怀“可能是什么”。
详细区分如下:
感觉型S
直觉型N
坚信确定和有型的事物
坚信灵感和推断
宠爱新想法—它们必需有实际意义
宠爱新思想和概念必需符合自己的意愿
重视现实性和常识性
重视想象力和独创力
宠爱运用和琢磨确定的技能
宠爱学习新技能,但驾驭之后很简洁就厌倦了
留心详细的和特别的;进展微小环节描述
留心普遍的和有象征性的;运用隐喻和类比
按部就班地讲解并描述有关状况
跳动性地呈现事实以一种绕圈子的方式
着眼于现实或此时此刻
着眼于将来
在我们的四周,两种类型的人都会存在,当然极端典型的比拟少,大多数人兼有两种特质,但其中一种会更突出一些,成为本人的特色,也由此可以确定本人的类型。
运用哪种方式承受信息都有利有弊。
作为个体,往往只擅长一种,了解到这点,直觉型的人就不必在百科全书式的人物面前自叹弗如,感觉型的人也无需在灵动、敏感的直觉者面前不好意思了。
当然,我们在享受自我性格类型所带来的优势的同时,也不妨慢慢有意识地弥补弥补弱处,比方说,直觉型的人可多关注一些微小环节,而感觉型的人可多留神蕴含的潜在信息。
国外的探究说明,25岁以后,伴随着对于人生的反思,个体完善自我性格的倾向会更明确。
确定一下你的类型,看看这种类型的优势所在。
第三个维度:
依据个人做确定的方式的不同,可分为思维及情感两种类型〔T—F〕。
这是从作决策的方式来看。
仅看这个维度的名称,或许你会觉得,思维型的人是理性的,而情感性的人是非理性的,事实上并非如此。
两类人都有理性思索的成分,但作确定或下结论的主要依据不一样。
情感型的人常从自我的价值观念启程,变通地贯彻规章制度,做出一些自己认定是对的决策,比拟关注决策可能给他人带来的心情体验,人情味较浓。
思维型的人那么比拟留意依据客观事实的分析,一以贯之、一视同仁地贯彻规章制度,不太习惯依据人情因素变通,哪怕做出的确定并不令人安适。
详细区分如下:
思维型T
情感型F
退后一步思索,对问题进展客观的分析
超前思索,考虑行为对他人的影响
重视符合逻辑、公正、公允的价值;一视同仁
重视怜悯及和谐:
重视准那么的例外性
简洁发觉缺点,有吹毛求疵的倾向,倾向于指责
给人快乐,简洁理解别人
被认为冷酷、麻木、漠不关怀
被认为感情过多,缺少逻辑性,软弱
认为圆通比坦率更重要
认为圆通及坦率同样重要
只有情感符合逻辑时,才是正确的,才可取
无论是否有意义,认为任何感情都可取
渴望成就而激励
为了获得欣赏而激励
不同性别的个体在这个维度上的偏好有所差异,据探究,大约2/3的女性偏好情感型,2/3的男性偏好思维型,什么缘由造成的?
或许社会本身对不同性别的人就赐予了不同的期盼,期盼女性的怜悯心,期盼男性的冷静、客观。
其实,这两种类型无所谓好或坏,重要的是理解和自己不同类型的人的做法,并且尽量幸免走入极端,极端的思维倾向,可能会给人“冷酷”的感觉,而极端的情感倾向那么给人“无原那么”的感觉。
看看你的性格在这个维度上会有什么样的偏好?
第四个维度:
依据个人最感到舒适的生活方式,可分为判定及知觉两种类型〔J—P〕。
这是从喜好的生活方式来看。
假如我们看看人们的办公桌上、包内或柜子里摆放的物品,可以发觉,有些人常常是井然有序,而有些人就不那么习惯于保持整齐,前者是判定型具有的特征,后者是知觉型的人常常有的状态。
不仅如此,在处事方式上,判定型的人目的性较强,一板一眼,他们宠爱有准备、有条理的世界,更情愿以比拟有序的方式生活。
知觉型的人新颖性、适宜性强,他们会不断关注新的信息,宠爱变更,也会考虑许多可能的变更因素,更情愿以比拟灵敏、随意、开放的方式生活。
在做决策时,判定型的人较为坚决,而知觉型的人总盼望获得更多信息后再决断。
逛了两天商场,还确定不了买什么的人,多半是知觉型的。
两者的详细区分如下:
判定型J
知觉型P
做了确定后感到快乐
当各种选择都存在时,感到快乐
有“工作原那么”:
先工作再玩〔假如有时间的话〕
“玩的原那么”:
先玩再完成工作(假如有时间的话)
建立目标,并准时地完成
随着新信息的获得,不断变更目标
情愿知道它们将面对的状况
宠爱适应新状况
着重结果(重点在于完成任务)
着重过程(重点在于如何完成工作)
满意感来源于完成准备
满意感来源于准备的起先
把时间看作有限的资源,谨慎地对待最终期限
认为时间是可更新的资源,而最终期限也是有收缩的
多数人兼具两种倾向,只是更偏向某一端。
我们在日常生活、工作中,也会受其它因素影响,变更一贯的方式,如面临紧急的、或期限明确的任务,知觉型的人也会坚决起来。
兴致所至,也会把物品整理的整整齐齐,但这些并不是他们常有的行为方式,也不是他们内心感到真正自然、安适的方式。
作为个体,一方面依据内心的感受识别自我的偏好,发挥优势,另一方面,那么要约束一下性格的弱点。
如完全的判定型,比拟简洁走入刻板、教条的境地,完全的知觉型那么简洁使事情的进展没有限制。
看看最终一个维度上,你的偏好是什么?
你的类型是什么?
通过参照四个维度的描述,你或许已经年识别出自己在每个维度上的偏好,取每个维度上偏好类型的代表字母,即可以由四个字母构成你的性格类型,如ISFJ,即内倾感觉情感判定型,ENFP,即外倾直觉情感知觉型。
四个维度、八个端点可组合成下表的16种性格类型,你势必属于其中的一种。
依据每一项倾向性的判定,最终可以得出十六种组合,如下表所示。
这其中的每一种都将是独特的类型,没有哪一种类型最好,也没有哪一种类型不好,要记住的是,这就是你,具有独特风格的你。
十六种性格类型表
内倾感觉思维判定
〔ISTJ〕
内倾感觉情感判定
〔ISFJ〕
内倾直觉情感判定
〔INFJ〕
内倾直觉思维判定
〔INTJ〕
内倾感觉思维知觉
〔ISTP〕
内倾感觉情感知觉
〔ISFP〕
内倾直觉情感知觉
〔INFP〕
内倾直觉思维知觉
〔INTP〕
外倾感觉思维知觉
〔ESTP〕
外倾感觉情感知觉
〔ESFP〕
外倾直觉情感知觉
〔ENFP〕
外倾直觉思维知觉
〔ENTP〕
外倾感觉思维判定
〔ESTJ〕
外倾感觉情感判定
〔ESFJ〕
外倾直觉情感判定
〔ENFJ〕
外倾直觉思维判定
〔ENTJ〕
ISTJ
1.肃穆、静谧、藉由集中心志及全力投入、及可被信任获致成功。
2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信任
3.特别留意且乐于任何事〔工作、居家、生活均有良好组织及有序。
4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠及闲言会坚决为之。
6.重视传统及忠诚。
7.传统性的思索者或经理。
ISFJ
1.静谧、亲善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.安定性高,常居工程工作或团体之安定力气。
4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.爱好通常不在于科技方面。
对微小环节事务有耐性。
6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
7.致力于创构有序及和谐的工作及家庭环境。
INFJ
1.因为坚忍、创意及必需达成的意图而能成功。
2.会在工作中投注最大的努力。
3.静默强力的、真诚的及用心的关切他人。
4.因坚守原那么而受敬重。
5.提出造福群众利益的明确远景而为人所敬重及追随。
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且坚决地履行其愿景。
INTJ
1.具强大动力及本意来达成目的及创意—固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事务中找出有意义的模范。
3.对所承负职务,具良好实力于筹划工作并完成。
4.具疑心心、挑剔性、独立性、坚决,对专业水准及绩效要求高。
ISTP
1.冷静旁观者—静谧、预留余地、弹性及会以无偏见的新颖心及未预期原始的幽默视察及分析。
2.有爱好于探究缘由及效果,技术事务是为何及如何运作且运用逻辑的原理组构事实、重视效能。
3.擅长于驾驭问题核心及找出解决方式。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
ISFP
1.羞怯的、宁静亲善地、敏感的、亲切的、且行事虚心。
2.喜于避开争辩,不对他人强加已见或价值观。
3.无意于领导却常是忠诚的追随者。
4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急迫或努力破坏现况,且非成果导向。
5.宠爱有自有的空间及照自订的时程办事。
6
INFP
1静谧视察者,具志向性及对其价值观及重要之人具忠诚意。
2.希外在生活形态及内在价值观相吻合。
3.具新颖心且很快能看出时机所在。
常担负开发创意的触媒者。
4.除非价值观受侵扰,行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5.具想了解及开展他人潜能的企图。
想作太多且作事全神贯注。
6.对所境况遇及拥有不太在意。
7.具适应力、有弹性除非价值观受到威逼。
INTP
1.静谧、自持、弹性及具适应力。
2.特别宠爱追求理论及科学事理。
3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。
4.最有爱好于创意事务及特定工作,对聚会及闲聊无大爱好。
5.追求可发挥个人猛烈爱好的生涯。
6.追求开展对有爱好事务之逻辑
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