创建文明单位工作计划范文5篇.docx
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创建文明单位工作计划范文5篇.docx
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创建文明单位工作计划范文5篇
创建文明单位工作计划范文5篇
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
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创建文明单位工作计划一
为进一步加强我局精神文明建设,巩固和扩大文明建设成果,切实提高我局队伍整体素质,结合我局工作实际,制定我局文明单位创建工作计划如下:
一、指导思想
坚持以***理论和三个代表重要思想为指导,以加强干部职工的思想道德教育为核心,以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标,努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍,为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。
二、创建目标
提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位,争创环保厅文明单位。
三、工作重点
(一)思想道德建设。
重视思想政治建设,加强干部职工经常性的思想教育,理论学习有考勤,有记录,个人学习有笔记、有心得,按时完成规定的学习内容。
思想政治工作责任制健全,经常分析和掌握干部职工的思想动态,及时解决群众关心的热点、难点问题。
不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展多种形式的道德实践活动。
热心公益事业,家庭邻里和睦。
(二)组织建设。
重视党建工作,落实党建责任制。
各项制度健全,三会一课制度落实,党组织生活有创新。
坚持民主集中制原则,班子团结协作,积极开展批评与自我批评,党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。
(三)党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制,开展党纪政纪和法律法规教育,不断改进思想作风、学风和工作作风。
落实反腐倡廉任务,加强廉政风险防范管理。
执行廉洁从政各项规定,遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要问题,无滥用职权、失职渎职行为,无黄、赌、毒等现象。
(四)业务工作完成。
单位内部职责分工明确,工作规范,管理严格,办事效率高。
科室之间积极协助,配合到位。
干部职工立足岗位,勤奋工作,积极完成各项工作任务,主要工作有新突破,整体工作有新发展。
(五)环境秩序建设。
办公环境干净、整洁,办公秩序良好。
人员仪表端庄、言行得体、符合规范。
积极参与综合治理,安全防范责任制健全,措施得力。
严格遵守保密规定,无失密、泄密事件发生。
重视计划生育工作,无计划外生育。
(六)文化建设。
重视知识的学习和更新,加强政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训,开展创建学习型党组织、争做优秀共产党员活动。
积极倡导文明、健康、科学的生活方式,广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动,干部职工参与程度高。
四、实施步骤
文明单位创建活动实施步骤分为三个阶段,具体如下:
(一)学习动员阶段
按照厅机关党委下达的文明单位创建要求,紧密联系实际,制定我局文明单位创建计划,认真做好组织、宣传、动员工作,广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创建活动。
(二)组织实施阶段
在制定我局文明单位创建计划的基础上,通过分阶段、分步骤、抓落实,特别要按照文明单位创建的考评内容,结合我局实际,开展形式多样、突出特色的活动,为创建活动提供有效载体。
(三)检查考评阶段
通过文明单位创建活动组织实施后,对文明单位创建活动工作进展情况进行适时总结检查,开展自查自评、整改落实,以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查考评,争创环保厅文明单位。
五、工作要求
(一)加强组织领导。
全局上下都要高度重视,要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程,把文明单位创建工作纳入我局总体工作之中一起部署,一起落实,一起检查。
要建立一把手亲自抓,分管领导重点抓,其他领导协助抓的领导格局。
(二)明确工作职责。
成立文明单位创建活动领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为组员。
领导小组下设办公室,负责文明单位创建工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。
各科室要按照各自的职能,分工协作,密切配合,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。
(三)营造浓厚氛围。
充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性,把文明单位创建工作到融入日常工作的全过程,做到人人都参与,个个有任务,增强文明单位创建合力。
创建文明单位工作计划二
为进一步推进我公司精神文明建设,深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求,扎实有效地开展文明单位创建工作,进一步加强管理,不断提高创建水平,用一流的工作业绩和服务水平,为港城经济建设和人民群众服务,结合我公司实际,特制订20xx年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想
2019年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神,以***理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向雷锋车组学习活动的开展为契机,以雷锋的士车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。
二、创建目标及步骤
按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。
通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,三个文明建设硕果累累。
20xx年力争实现创建市区级文明单位和出租公司五星级企业的目标。
具体步骤为:
第一阶段:
打好基础,做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。
第二阶段:
积极组织申报创建市区级文明单位材料,为检查验收做好准备;
第三阶段:
争取一次验收合格,以此推动企业工作全面开展。
三、工作标准
(一)提高思想认识,加强组织领导。
领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主,高度重视加强文明建设工作。
建立健全文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。
各部门、科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创省级文明单位的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。
牢固树立全局一盘棋思想,明确责任,细化分工,做到人人有责、个个参与,形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入,道德风尚良好。
积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育,结合党的十八大的召开,深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观,大力弘扬和培育民族精神、时代精神,加强对先进典型的培养和宣传。
坚持开展文明班组、文明职工等创建活动,积极参与城乡结对、文明共建等活动,积极开展志愿服务;重视理论武装工作,加强思想道德教育,坚持以人为本,思想政治工作制度落实,营造内部团结,队伍稳定,风正气顺,热心社会公益活动,扶贫济困,奉献爱心的良好氛围。
(三)营造浓厚氛围,丰富活动内涵。
要充分调动员工的积极性,广泛发动员工共同参与文明创建工作。
要继续增强宣传工作的渗透力和影响力,让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知,在企业内营造浓厚的创建氛围。
要充分运用各类宣传平台,大力宣传企业文明创建所取得的成功经验和工作成果,在企业内进一步掀起文明创建活动的新热潮。
(四)加强民主管理,改进工作作风。
加强干部队伍建设,干部、职工整体素质及业务能力较强。
坚持办事程序公开、规范、高效,作风不断改进。
每年为职工办实事,职工满意率高。
民主管理制度健全,推行政务、党务公开。
安全生产制度健全,综合治理措施落实,安全防范网络健全,民主法制教育经常,单位内部治安状况良好。
(五)内外环境优美,环保工作达标。
积极开展爱国卫生活动,健全卫生管理评比制度,办公场所整洁卫生。
绿化美化办公环境,环境卫生保持好,无脏乱差现象。
卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标,无污染事故发生。
(六)学习风气浓厚,文体卫生先进。
深入开展学习型企业建设,不断提高干部职工的整体素质。
实施继续教育计划,多形式、多层次地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动,继续教育成绩显著。
加强文化建设,群众性文体活动活跃,文体设施较齐全,发挥作用好。
(七)创新工作理念,拓展创建成果。
注重创新工作理念,积极探索新事物的发展规律,处理好继承与发展的关系,善于兼收并蓄,扬长避短,重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素,形成工作新思路,拓展文明创建新成果。
四、组织领导
成立创建文明单位活动领导小组
组长:
XX
副组长:
XXXXXXX
成员:
XXXXXXXX
领导小组下设办公室,成以廷同志兼任办公室主任。
五、活动内容及措施
1、创建文明单位领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实,并适时开展自查自纠。
2、加强领导班子建设,建立领导班子成员理论学习计划和制度,领导成员分工责任制度,廉政制度等,从而使领导班子成为政治坚定、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。
3、认真贯彻落实科学发展观,积极开展思想政治教育,把学习十八大精神和三个代表重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创建工作的重点,积极开展各种形式的教育活动和廉政教育,杜绝一切违法违纪案件的发生。
4、积极开展国家级文明城市的创建工作,以与雷锋车同行活动为抓手,以各项创优争先活动竞赛为契机,积极开展文明班组、文明职工等创建活动,参与城乡结对、文明共建,努力打造企业优质服务品牌。
5、注重服务环境改造,加强服务设施投入,共同打造舒适、整洁、满意的服务环境。
6、强化内部管理,丰富文化内涵,积极开展创建学习型单位,争做知识型职工活动,加强干部职工教育培训,适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动,倡导健康、科学、文明、环保的生活方式,带领职工开展丰富多彩、健康有康的文体娱乐活动,不断增强企业的凝聚力和向心力。
创建文明单位工作计划三
为深入推进我镇精神文明建设,更好地践行社会主义核心价值观以及推动社会文明进步的示范带动作用,现制订天桥镇20xx年创建文明单位工作计划如下:
一、指导思想:
以***理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八届三中全会精神,紧紧围绕天桥镇更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把天桥镇打造成学习型乡镇、责任型乡镇、服务型乡镇、创新型乡镇。
二、创建目标:
继续创建资阳市雁江区文明单位
三、创建措施:
(一)加强组织领导。
1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。
处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。
2、增强群众参与意识。
要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。
以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动。
动员全镇干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。
通过扎实有效的措施,在全镇干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。
(二)突出创建主题,提升创建标准。
1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。
积极开展公民四德宣传教育活动,建设好道德讲堂,开展文明从我做起和榜样就在身边活动,积极参与文明交通周周行活动,评选出一些文明职工和文明家庭,树立先进典型;组织开展一次我们的节日、文明与我同行主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。
2、努力打造海事文化。
以提升单位文化为主题,以创建文明科室为重点,在镇机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的乡镇文化,增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。
3、加强支部党建工作。
深入开展党的群众路线教育实践活动,做好党务政务公开,创建五个好先进基层党组织、争当五带头优秀共产党员。
认真开展学习贯彻党的十八大活动,进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识,提高党员的综合素质。
(三)加强思想道德教育,提高干部队伍整体素质。
1、加强思想政治工作和作风建设。
以建设一支思想好、作风正、业务精、形象好的乡镇干部队伍为目标,坚持理论学习,积极开展政治业务培育,积极鼓励干部职工参加再教育,不断提高工作人员业务水平,争取在岗位上建功立业。
2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》,建立并运行好道德讲堂,全力推进乡镇志愿者服务,加强公民道德和职业道德建设,加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。
3、继续抓好党风廉政建设。
认真贯彻落实各项规定、禁令,开展警示教育和阳光执法,对党风廉政情况进行全方位公开监督,严格执行资阳十不准等规章制度,落实廉政建设若干规定,全面落实预防职务犯罪。
(四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。
1、积极参加创建全区文明乡镇。
积极开展爱国卫生运动,建立健全卫生管理制度,搞好环境绿化、美化工作,做到办公、生活环境整洁。
2、以便民服务中心落成为起点,完善便民服务措施,做好便民服务工作,培养干部职工健康合理的工作、生活方式。
3、加强社会治安综合治理工作,建立健全安全管理制度和安全管理网络,落实安全保卫防范措施。
创建文明单位工作计划四
为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果,全面推进三个文明建设,加快医院改革发展,树立医院的良好形象,抓好十x五开局战,再创今年文明卫生行业和文明单位,现制订20xx年创建工作计划:
一、指导思想
20xx年,医院创建文明卫生行业、文明单位的指导思想是:
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十x大和十x届x中、五中全会和市委十届八次全体会议精神,全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设,不断提高广大医护员工的整体素质,切实加强服务经济、服务基层、服务群众的自觉性。
以创建国家卫生城市为突破口,强力推进六城同创活动,以全心全意为人民服务为宗旨,以加强和改进作风建设为核心,以提高文明程度和党员干部的文明素质为目标,大RI、大型C臂X光机、ECT等大型医疗设备,同时加强设备的使用管理和作用有效发挥,使我院的医疗装备水平与渝西中心医院地位相适应,以此满足渝西地区600万人民群众的就医需求。
(五)加强基础设施建设,努力打造一流的就医环境
按照就医环境人文化的要求,在管好用好维护好新住院大楼、门诊大楼的同时,进一步加快传染病房工程建设和急救分中心的扩建装修工作,修缮医技楼;在完成一期院区绿化工程,并获得永川市园林绿化先进单位的基础上,结合几个工程建设,进一步做好院区绿化美化工作,把医院建设成为基础设施完善,院容院貌整洁,环境优化美化的人文化医院。
(六)加强医院文化建设,努力打造一流的医院文化
以*重要思想为指导,着力建设聚人心、塑精神、树新风、展形象、促发展的医院文化。
1、大力弘扬团结爱院、勤奋奉献的二院精神文化,通过对新修订制度的学习教育与具体实施,努力形成以以人为本,精益求精、锐意进取、文明诚信为这主要内容的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化,使医院文化融入到医院三个文明建设之中,逐步走上一条用医院文化铸就发展之魂的医院发展之路。
2、整合群众文化资源,成立医院天使艺术团,以此进一步加强铜管乐队、曲艺队、歌舞队建设。
通过在重大节日组织开展专场文艺晚会和经常性的群众文化活动,陶冶职工情操,丰富职工文化生活,促进团队建设;继续坚持深受群众欢迎的医疗与文化同时下乡的新形式,努力为建设社会主义新农村服务;通过完成好永川市委宣传部交给的庆国庆专场广场文艺演出任务,参加永川市首届陈子庄艺术节的文艺演出,以及到学校、企事业单位进行慰问演出,参加*卫生局庆祝红军长征胜利xx周年和建党xx周年文艺调演等,扩大医院影响,展示医院良好形象。
3、继续抓好医院政研会、医院文化建设协会、医院职工文化活动中心和医院网络中心、医院信息等先进文化宣传阵地建设,促进职工思想素质、政治素质和文化素质的提高,探索医院文化建设的新途径新办法,努力创造出新的文化成果。
4、抓好职工篮球队、足球队和老年门球队、气排球队建设,开展经常性群众性体育活动,增强职工体质,磨练职工斗志,增强团结协作意识。
四、保障措施
1、加强对创建活动的领导。
发挥党政工团分工协作的优良传统,党政工团齐抓共管,分工合作,立足指导,帮助解决实际困难,确保创建活动的顺利开展。
文明办要协调各科室共同做好文明单位创建工作,从组织上保证文明单位创建活动的顺利开展。
2、加强宣传发动工作。
通过会议、文件、医院信息、医院网站等多种途径,大力进行创建文明单位活动是贯彻党的基本路线、加强思想政治工作、促进三个文明建设同步发展的有效形式,文明单位是医院三个文明建设成果的集中体现和最高荣誉的教育,让全院职工充分认识创建*市级文明单位的必要性和重要性,从而提高职工参与创建工作的自觉性,以此把广大职工发动起来,为创建工作奠定坚实的群众基础。
3、建立精神文明建设的奖惩激励机制。
通过把精神文明建设的实绩列入到每月科室业绩考核的重要内容,兑现奖惩,并适时对精神文明建设先进科室和个人进行表彰奖励,最大限度地吸引广大职工参加到精神文明建设中来,促进创建活动的深入开展。
4、大力推行责任制。
通过任务分解,明确院级领导和群团组织、职能部门的责任,确保创建内容落到实处,取得实效。
5、加强创建活动资料的收集整理,做到类别清楚,资料完整,装订规范。
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