学校各种岗位职责规章制度汇编Word格式.docx
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党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要,召开支部委员会,确定支部党员大会的议题和会议方案。
会前,党支部书记要做好调查研究,提出初步意见和方案,并将会议的内容和要求通知全体党员。
会上,要发扬民主,引导大家认真开展讨论,最后按少数服从多数的原则进行表决,做出决议。
决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意,方能生效。
四、深入调查研究,认真做好思想政治工作。
党支部书记要做好支部工作,必须紧紧依靠广大党员和群众,充分调动她们的积极性和创造性。
因此,党支部书记要深入党员和群众,了解和掌握她们的思想、工作和生活情况,及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作,充分发挥她们的积极性和创造性。
五、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(1)加强对党员的教育,提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。
要让党员明白,执行支部工作计划和决议,是每个党员必须履行的义务,是党的纪律对党员的基本要求。
(2)加强督促检查。
党支部书记要深入党员,了解支部工作计划和决议的执行情况,加强督促检查。
(3)及时解决问题。
对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题,党支部书记要及时掌握,并向支委会或支部党员大会报告,以便采取必要的措施。
六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持她们的工作,调动各方面的积极性。
党支部书记是支委会一班人的”班长”,负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。
在工作中,党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见,主动团结支部委员,共同把党支部的工作做好。
对行政组织和群众组织的工作,党支部书记既要加强对她们工作的指导,又要热情支持她们独立负责、积极主动地开展工作。
七、搞好支委会的自身建设。
支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关,担负着重要的责任。
支部委员会自身建设如何,直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。
支部书记作为”班长”,在支部委员会自身建设中负有主要责任:
(1)抓好支部委员的政治理论学习。
(2)开好支部委员会的民主生活会。
(3)加强支部委员会的思想作风建设。
(4)注重支部委员会的制度建设。
八、党支部书记在发展党员工作中的职责。
(1)认真制定支部发展党员的工作计划,并认真检查计划的落实情况。
(2)维护发展党员工作纪律,对于发展党员工作<
党章>
有明确规定。
支部书记要严格按照<
的规定办事,维护发展党员工作的纪律,保证新党员质量,把好党员”入口关”。
九、党支部书记在党员管理工作中的职责。
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会,传达贯彻上级党组织的批示,对党员进行教育;
建立健全对党员教育管理的各项规章制度;
加强党员管理教育工作检查指导,发现问题及时纠正。
(2)了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面;
关心党员的成长和进步,帮助她们解决工作学习和生活中遇到的实际困难,充分调动党员的积极性。
(3)认真开展党的组织生活,对党员进行经常的教育、监督。
为了保证党的组织生活能够正常开展,党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度。
同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求。
(4)坚持民主评议党员制度,教育党员认真履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。
(5)贯彻从严治党的方针,抓好清除腐败分子和妥善处理不合格党员的工作。
(6)督促和协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。
十、党支部书记在党员教育工作中的职责。
(1)制定党员教育计划。
(2)组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。
(3)对党员教育工作进行总结。
党支部对党员教育工作一般每年总结一次,另外,根据实际情况还要适时进行阶段总结。
分管教育教学副校长岗位职责
在校长的直接领导下,分管学校教育教学及德育、少队工作。
其主要职责是:
1、组织教师学习和贯彻国家有关教学指示、教学计划和教学大纲,制订学校教学计划、教学常规,建立正常教学秩序,以保证教学计划的执行。
2、负责选配教研组长,指导教研组制订教研计划,领导各教研组,开展教研活动,总结交流教学经验。
3、全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平,每学期、年开学前,妥善安排教师的教学任务。
4、对新调进的教师,进行业务考核。
5、检查教师教学和学生的学习情况,定期抽查教师教案和学生作业,考核教师教学情况,切实掌握教学第一手材料,针对存在问题,提出改进意见。
6、组织和领导教师开展教研活动。
有目的有计划地进行教学方法的改革试验,定期组织教师举行教学观摩课,总结交流教学经验,拟定以老带新方案,提高教师业务水平。
7、统筹安排各年级第二课堂活动及大课间活动。
8、指导毕业班的复习计划,摸索总结指导毕业班工作规律,做好毕业班工作。
9、协助校长提出图书、仪器、电化教具等教学设备添置计划,审批订书购物计划。
10、认真检查执行体育教学大纲的情况,切实有效地提高体育教学质量。
11、直接领导教务主任、教务处工作。
12、指导开展学生思想品德教育工作,指导学校德育处、少先队工作,全面提高学生的思想道德素质。
13、负责德育队伍的建设,指导班主任制定工作计划、抓好班级管理及考核,提高班主任的思想政治水平和业务管理能力。
14、定期进行德育常规检查,制定合理的奖惩制度,组织开展丰富多彩的兴趣活动,促进学校德育工作上新台阶。
15、负责管理学校体卫艺工作,认真执行学校体育工作和卫生工作条例,积极推行<
体育与生活标准>
和<
体育与健康标准>
注意劳逸结合,减轻学生过重负担。
16、全面关心学生的身心健康,保证体育活动、早操、眼保操的质量,做好卫生保健与学生的生活指导工作,落实社区教育,抓好家校联系,办好家长学校。
17、承办校长交办的其它工作。
分管后勤安全营养改进副校长岗位职责
在校长领导下,分管学校后勤、安全、档案、办公室等工作,其主要职责是:
(一)营养改进计划
1、负责营养计划组织、实施工作。
2、负责学校营养计划实施工作,包括学生实名制登记;
对营养食品接收、验货、存储、配餐、留样;
对从业人员加工、操作的监管;
对学生食(饮)用的情况的监控和调整等;
负责建立学校营养计划工作档案。
3、行使民主监督权力,对学校学生营养计划实施的全过程进行民主监督,并参与过程管理。
4、建立学生实名制登记档案,及时掌握学生的变动情况,申报学生数的核减与增加。
负责学生营养健康情况的监测,并建立学生营养健康监测档案。
5、负责营养改进计划宣传教育工作。
经过各种形式宣传农村义务教育学生营养改进计划工作的重大意义、主要内容、实施步骤、经费来源和保障措施等;
宣传工作中的好做法好经验;
宣传涌现出的先进集体和个人典型。
教育学生养成健康的营养观念。
6、加强对学校食堂的日常管理,做好原料采购、储存、管理、发放工作。
严格管理食堂的操作流程,严把饭菜质量关。
(二)安全后勤工作
1、协助校长工作,分管后勤保障、学生管理、安全保卫等工作。
根据学校规划及年度计划,制定出学校后勤、安全工作规划和年度计划。
2、负责制定并落实总务处、保卫处相关岗位责任制和一日常规并加强过程检查、考核。
树立服务教学,服务师生员工,服务育人的理念。
制定保障教育教学工作的措施,提高后勤服务质量。
3、负责后勤、安保职工队伍建设。
根据精干高效原则,加强后勤、安保职工队伍(含炊事员)的管理。
4、协助校长管理学校资产,负责组织学校资产的清查、调配,为教学一线及时提供服务。
组织学校的日常教学用品和办公用品的采购、招标和供应,督查保管、领用和使用.
5、负责对学校食堂的管理,保证师生饮食卫生安全。
指导、实施、督查门面房经营管理工作。
6、负责组织和督促工作人员,定期检查维修校园水电管线,保证水电正常供应和安全使用。
7、负责住宿学生日常管理和学生思想教育,指导并组织对师生的健康教育、法制教育、安全教育、防火自救教育。
负责或参与校园突发事件的处理。
负责学校财产和师生人身安全保卫工作。
8、负责分管部门的校务公开工作,接受党组织、校行政和工会的监督,定期汇报工作,并就重要工作和重大决策征求意见和建议,接受相关咨询。
9、与教学副校长一起抓好爱国卫生工作。
全面统筹和布置全校办公室内外卫生工作,制定制度、落实责任,加强检查,奖优罚劣,提高全校师生员工健康卫生意识和室内外卫生水平。
10、承担上级和校长安排的临时性、应急性工作。
教务主任岗位职责
在校长及主管副校长领导下,主抓学校的教学工作,其主要职责是:
一、认真完成与校长签订的工作责任目标。
认真按时参加学校行政例会,共同研究学校工作,充分发表自己意见,为校长决策提供依据。
二、协助校长做好精细化管理推进工作,开展好课堂教学活动。
三、认真按时参加上级组织的各类学习和会议,领会精神并负责向校长汇报、教师传达。
四、协助校长完成学校的教育教学工作,根据学校的发展目标和有关指导性文件的精神学期初制订好教务处工作计划、教科研工作计划、教学进度计划,学期结束做好总结。
五、从学校实际出发,全面安排教育教学工作,建立学校正常的教育教学秩序(包括教师、教室、课程、校历、体育卫生等工作的安排)。
六、指导教研组拟定教研计划,指导教研组按计划开展教研活动,深入教研组参加教研活动。
总结推广教研组好的经验,每学期进行一次交流,并对教研组进行考核,评比优秀教研组。
七、审批教研组的教学进度计划,了解检查教学情况,并及时给予指导,深入教学第一线。
八、组织领导学生的知识考查和成绩评定工作,指导教师进行教学质量分析。
填写好成绩表册。
九、有计划地抓好学校教学科研的管理,做到每年有重点课题。
认真做好教学科研、教育资料的收集整理和保存工作。
十、抓好体育卫生和学生课外活动(学科小组、艺术、科技、课外辅导、综合实践、地方课程、体育等课外活动)认真检查,贯彻执行体育教学大纲要求的情况。
十一、重点指导青年教师,使青年教师迅速成长。
十二、负责课程表、作息时间表、课外活动和其它各种表册的编制及调课和代课调度工作,安排每学期中期、期末考务工作,及时公示有关教育教学活动的通知。
十三、做好各种资料的收集管理:
如教师业务档案的管理、培训档案、电教档案、健康教育档案、学生体质档案等。
十四、负责学生课本、作业本的征订和发放工作。
十五、负责教师的外出培训和登记管理工作。
十六、负责教师的继续教育工作。
十七、领导教研组对教师的教案、作业、上课、电教、图书、仪器等进行考核,为评优选先奠定基础。
十八、负责好班级教室日志的审定工作。
十九、指导学校体育工作,指导图书室、阅览室、实验室、电教室等有序地为教学工作提供优质服务。
二十、承办校长交办的其它工作。
办公室主任岗位职责
办公室主任是在校长的直接领导下负责协调各处室,贯彻落实校长所布置的全校各项工作的执行情况。
1、处理学校日常事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查校长和校委会决定的执行情况。
2、负责文秘工作。
草拟学校工作计划、总结、规划、决议、报告、规章制度等全面性的文件,负责学校会议记录,拟定通知、布告等。
努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。
做好学校大事记和重要历史资料的保管工作。
3、安排学校每周工作日程和全校性会议事务管理。
4、负责教职工考勤考核情况统计工作。
5、协助校长做好学校人事工作以及信息的筛选、传送,为领导决策提供信息咨询,发挥参谋智囊作用。
6、做好学校印章的保管和使用工作。
7、做好来人接待安排和信访工作。
8、当好校长的参谋和助手,做好校长和校委会交办的其它工作。
9、搞好学校教职工有关资料和编印工作,收集和管理好有关教职工的材料。
工会主席岗位职责
工会主席是在党支部领导下,主持学校工会工作,也是教职工切身利益的维护者,责任重大。
因此工会主席应认真负责,努力履行岗位职责
(一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议,每学期制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。
期末作出工作总结。
(
二)在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。
(三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。
组织和实施教职工代表大会。
(四)关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;
开展丰富多彩的文体活动,办好”教工之家”;
搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。
(五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
(六)其它工作
1、指导和开展文明组室创立工作。
2、负责和主持校长述职和民主测评。
3、负责慈善一日捐,捐款献爱心工作
4、负责教职工献血和教职工体检工作。
5、负责送清凉、送温暖、慰问教职工工作。
6、负责教职工纠纷调解工作
7、负责退休教职工工作。
德育主任岗位职责
在主管德育副校长的领导下,主抓学校德育工作,其主要职责如下:
1、认真学习和贯彻党的教育方针,执行上级教育行政部门的指示及主管校长的指导意见,按时保质完成各项任务,全面关心学生成长。
建立健全德育工作的各项规章制度,做到有组织、有计划、有检查、有总结,创造性地开展工作
2、贯彻<
中、小学生守则>
、<
小学生日常行为规范>
的要求,以及各时期的政治形势和社会主义物质文明建设和社会主义精神文明建设的需要,制定学校德育教育工作计划及安排,加强对学生的思想政治、心理健康、法制安全、行为习惯等教育,树立良好的校风、学风、班风。
3、
协助校长慎选教师担任班主任,贯彻<
班主任工作条例>
组织班主任学习业务,定时召开班主任会议,关心和指导班主任开展工作,做好班主任培训。
4、审查班主任的工作计划,并检查计划实施,及时反馈情况,发展典型,总结得失,推广经验。
5、深入开展以爱国主义传统教育为核心的教育活动。
结合重大节日、假日,组织宣传教育活动,组织课外有益的集体活动、公益活动。
总结宣传”三好学生”、”优秀干部典型”。
对于犯错误的学生,要予以热情耐心的教育,对学生奖惩提出意见。
6、精心组织,周密安排,带领学生参加社会实践活动。
7、
指导少先队开展工作。
协同值带周教师做好班主任工作的检查考核、评比,常规管理考核以及学生行为习惯的考核评比(早操、晨会、夕会、课间操、眼保健操、班级卫生、放学)。
为优秀班主任的评比奠定基础。
定期开展评选”三好生”、优秀学生干部、先进班集体等评优活动,实施奖惩制度。
8、协同班主任、值带周教师做好学生在校学生的管理工作,处理好学生之间的矛盾及家长与班主任、学校之间的矛盾。
9、加强学生、家庭、社会联系,负责家长学校,家长委员会工作、抓好教育网点的建设,做好信息传递,宣传报道工作及学生的帮扶救助物品统计发放工作。
10、认真搞好本室档案的收集、整理、装订立卷,移交工作。
11、抓好校园文化建设。
帮助少队办好校园广播、橱窗、校刊,加强法制教育、道德教育、革命传统教育、安全教育和情感、态度、价值观教育。
12、和少队部共同负责大型集体活动安全,制定方案并组织实施。
13、学习现代化科学管理知识,提高管理水平,建立健全各项规章制度,落实班级管理和目标管理,班主任的评价考核工作。
14、加强自身修养,以身作则,言传身教,做师生的表率,做好领导分配的各项工作任务,认真履行好职责。
15、认真完成学校交给的其它工作。
少队辅导员岗位职责
在主管少队副校长的领导下,主抓学校少队工作,其主要职责如下:
一、依据学校德育工作安排意见拟定大队部工作计划,上报学校德育工作领导小组审查后实施。
二、积极开展好少先队活动,做好新队员的发展,编队改选,奖励处分等组织工作。
三、经常了解儿童的思想、学习、健康、生活等情况,向党、政、德育处汇报。
四、培养少先队的积极分子,教给她们工作方法,帮助她们解决工作中存在的困难,培养她们热心为大家服务的精神。
五、对旗手、鼓号手、升旗手、宣传员给以基本功训练,照顾她们的兴趣和特长,关心她们的学习和健康。
六、积极主动向社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,以便更好地取得各方面的支持和帮助。
七、领导中队工作,经常了解各中队辅导员工的工作情况,定期召开中队辅导员会,讨论工作,交流经验,倾听意见,更好地改进工作。
八、办好红领巾广播站,广泛宣传学校的好人好事,学校的校纪校规以及各时期的政治形势和社会主义物质文明建设和社会主义精神文明建设的需要的宣传资料等,安排好国旗下讲话活动和文明监督岗活动。
九、抓好校园文化建设。
和德育处共同办好校园广播、橱窗、校刊、,加强法制教育、道德教育、革命传统教育、安全教育和情感、态度、价值观教育。
十、和德育处共同负责大型集体活动安全,制定方案并组织实施。
十一、协同值带周教师做好每周一及大型节日的国旗升降工作。
十二、协同德育处、班主任搞好学生的管理工作。
十三、做好优秀少先队员的评审工作。
十四、认真搞好本室档案的收集、整理、装订立卷,移交工作。
十五、学习现代化科学管理知识,提高管理水平,建立健全少队各项规章制度。
十六、加强自身修养,以身作则,言传身教,做师生的表率,做好领导分配的各项工作任务,认真履行好职责。
十七、认真完成学校交给的其它工作。
总务主任岗位职责
在校长及主管副校长的领导下,主抓学校后勤总务工作,其主要职责如下:
1、在校长领导下,根据学校的整体规划,制定总务工作计划,指导财务人员编制经费预、决算,制定学校各项行政费的分配使用计划,落实经费包干制度。
2、统筹规划学校的校舍、场地,充分合理利用现有设备条件,尽量改进师生的教学环境,负责管理教室场所、器具的维修、保养,教室照明条件,课桌椅的改进,环境卫生绿化等工作。
3、组织实施学校后勤工作要求,组织总务处处务会议,负责总务处日常工作。
4、制订总务工作计划,根据学校的管理目标和工作计划,制订总务处的实施计划,编制学校经费的预算和决算,掌握计划开支,开源节流。
5、督促财产管理员定期组织校产清理,做到帐物相符,杜绝漏洞。
要建立购置、领用、修理、报损、报废、赔偿等一系列表册及财会管理制度。
6、加强对工勤人员的思想工作,督促后勤人员履行岗位责任制,指定各项工作的常规管理制度,并做好工作量考核及工作人员的考评工作,合理安排和检查她们的工作。
7、关心学生的学习和活动,组织后勤人员做好学生的生活用品和学习用品的供应工作和活动集合场地的安排、布置。
积极配合教务处、少先队、德育处、安全处等部门工作,做到服务育人。
8、负责安排会场的整理布置工作。
9、负责食堂管理。
督促检查食堂台账的建立、卫生、学生饭菜的质量和数量等工作。
10、负责好寄宿生生活补助工作。
做好表册的建立,学生饭票的发放等工作。
11、负责实施好营养早餐发放登记工作。
12、组织力量搞好年初统计报表和经费月、季决算报表工作,管理校舍档案和会计工作,并按月公布财务报表。
13、定期给学校汇报工作,搞好账务的管理,审计监督和民主管理,搞好财务公开,严格执行收费标准、每期末公布费用的开支情况。
14、认真协助学校规划好学校现代教育设备的添置,落实专人管理,充分发挥其效益。
15、及时完成校长交给的任务,积极支持各处、各部门工作。
16、期末做好工作总结,不断提高管理水平。
治保主任岗位职责
1.在分管副校长和安全主任的领导下,具体负责学校日常安全管理工作。
根据学校安全工作计划,制定部门实施细则,根据工作性质定期向安全主任或分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。
2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求,上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。
3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查,发现安全隐患,立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度,规定完成整改的时间。
问题严重的要及时向分管副校长汇报,制定详尽的整改方案。
建立健全安全隐患排查整改台账,相关负责人及时在记录表上签字。
4.结合学校安全工作实际,开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。
5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责,检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6.负责校园”三防”(人防、物防、技防)建设,管理安保人员,维护安防设施。
7.负责学校门卫管理,夜间、节假日值班和巡逻安排,加强对值班人员的管理和检查。
8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材的完好、有效,确保正常使用。
9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系,搞好校园周边环境综合治理。
10.校内发生安全事故或突发事件,要在第一时间赶到现场,及时向学校安全工作领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作,妥善处理突发事件。
11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料,并建立资料档案。
12.完成学校领导交办的其它安全工作。
治安员(保安)工作职责
一、治安员
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