武汉市第二职业教育中心学校Word格式.docx
- 文档编号:8493309
- 上传时间:2023-05-11
- 格式:DOCX
- 页数:28
- 大小:68.96KB
武汉市第二职业教育中心学校Word格式.docx
《武汉市第二职业教育中心学校Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《武汉市第二职业教育中心学校Word格式.docx(28页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
a)对校务公开负有监督检查责任,是校务公开的“第一监督人”。
b)切实领导监督小组人员做好日常工作,督促相关处室做好处务公开。
c)按照本程序要求,组织校务公开监督小组对各专项小组、各处室落实校务公开情况进行监督检查,督促有关方面及时整改。
3.1.3.4工会主席职责
a)对校务公开工作负有协调指导责任,是校务公开的“第一协调人”。
b)对校务公开办公室负有领导责任,切实领导办公室人员做好校务公开民主管理的日常工作。
c)会同有关部门及时收集和反馈教职工对校务公开民主管理的意见和建议。
d)组织干部职工参与校务公开民主管理,及时培训教职工和教职工代表,促进校务公开民主管理质量提高。
3.1.4工作程序按4.3.1实施。
3.2校务公开办公室
校务公开办公室受校务公开领导小组领导。
3.2.1组织机构
主任:
工会主席
成员:
工会、有关职能部门负责人。
办公室设在工会。
3.2.2职责
a)负责校务公开民主管理实施过程中的组织、协调、指导、反馈、考核和评价。
b)负责校务公开民主管理日常工作的组织实施、统计、报告。
c)负责对本程序的修订。
3.2.3工作程序按4.3.1实施。
3.3校务公开监督小组
校务公开监督小组受校务公开领导小组领导。
3.3.1组织机构
组长:
党总支纪检委员。
工会、有关职能部门负责人和职工代表。
3.3.2职责
a)负责对重大事项公开前的预审。
b)及时对校务公开各专项小组和各部门校务公开的内容、形式和程序进行监督检查。
c)运用多种形式通报监督检查情况。
3.3.3工作程序按4.3.1实施。
3.4校务公开专项小组
专项小组在校务公开办公室指导下开展工作。
3.4.1学校改革方案和发展决策公开小组
3.4.1.1组织机构
校长
人事、政教、教导、总务、工会等部门负责人
3.4.1.2职责
a)负责向教代会和其他会议提交并公布4.1.1规定的公开内容。
b)受理解答教职工对学校改革发展重大决策情况的质询。
3.4.1.3公开程序按4.3.2实施。
3.4.2重要规章制度和教职工切身利益事项公开小组
3.4.2.1组织机构
人事干事
教导、政教、总务、工会有关部门负责人
3.4.2.2职责
a)负责向教代会提交并公布4.1.2、4.1.3规定的公开内容。
b)负责向教代会或教职工代表团(组)长、专门小组负责人联席会议(以下简称教代会联席会议)提出并公布有关涉及职工切身利益的其他重要事项。
c)受理解答教职工有关劳动用工、劳动报酬、劳动保护等相关方面问题的质询。
3.4.2.3公开程序按4.3.2实施。
3.4.3教育教学、教师专业发展等事项公开小组
3.4.3.1组织机构
教学副校长
教导处负责人
3.4.3.2职责
a)负责向教代会或有关会议提交并公布4.1.4规定的公开内容。
b)受理解答教职工对有关问题提出的质询。
3.4.3.3公开程序按4.3.2实施。
3.4.4学校班主任、学生及招生工作事项公开小组
3.4.4.1组织机构
德育副校长
政教处负责人
3.4.4.2职责
a)负责向教代会或有关会议提交并公布4.1.5规定的公开内容。
3.4.5基建维修、采购供应、招待费和社会信誉等事项公开小组
3.4.5.1组织机构
行政副校长
总务、财务负责人
3.4.5.2职责
a)负责向教代会或有关会议提交并公布4.1.9、4.1.10、4.1.11、4.1.12、4.1.13规定的公开内容。
b)受理解答教职工对基建工程招投标、大型维修情况和物资采购供应工作情况提出的质询。
c)负责对4.1.11规定的内容以多种媒体等宣传工具向公众公示、宣传。
d)受理解答教职工和社会公众对有关问题提出的质询。
3.4.5.3公开程序按4.3.2实施。
3.4.6民主评议干部和廉政公开小组
3.4.6.1组织机构
党总支书记
总支组织委员、人事、工会有关部门负责人
3.4.6.2职责
a)负责向教代会提交并公布4.1.6、4.1.7、4.1.8规定的公开内容。
b)受理解答教职工对学校领导人员廉洁自律、民主评议、职称评定、干部聘任等方面情况提出的质询。
3.4.6.3公开程序按4.3.2实施。
4控制程序
4.1校务公开的主要内容
4.1.1重大决策事项:
中长期发展规划,学校发展的重大决策方案,改革方案,学校结构工资方案,专业技术人员的聘用和待遇情况,年度发展目标及完成情况。
4.1.2涉及教职工切身利益方面的事项:
劳动用工、劳动法律法规的执行情况,教职工分流、安置方案,劳动合同的签订和履行情况,重要规章制度的制定,教职工提薪晋级、工资调整、奖金分配方案及奖罚与福利情况,教职工养老、医疗、工伤、失业、生育等保险基金缴纳情况及补充保险的实施情况,教职工招聘、评优选先的条件、数量和结果。
4.1.3专业技术职称评聘、年度考核及奖罚事项:
职称评聘、年度考核政策、条件、指标、程序、结果,以及奖罚办法和执行情况,学校结构工资的执行情况。
4.1.4教学人员聘用、管理和考核,教学计划执行调整情况,评教评学情况,教学评优的条件、数量和结果,教职工培训计划。
毕业生推荐情况。
4.1.5招生政策和规定,招生工作情况。
班主任的聘任与考核,优秀班主任、优秀班级、优秀学生、干部等荣誉的评选条件、数量和结果。
学籍管理,学生违纪处理。
4.1.6领导人员廉洁自律事项:
工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、通讯费开支、使用公车、出国出境费用支出及干部廉洁自律规定执行情况。
4.1.7民主评议领导人员事项:
民主评议的标准、程序,对被评议领导人员的优缺点及测评结果。
4.1.8干部管理事项:
中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,干部竞争方案、过程、结果,干部考核办法、过程、结果,干部奖罚办法及组织处理等情况。
4.1.9财务预决算、大额资金使用,承包租赁合同执行情况。
职工购房、售房的政策和住房公积金管理及公积金和公益金的使用方案,安全和劳动保护措施等。
4.1.10业务招待费使用事项:
业务招待费全年核定额和实际支出额及主要开支项目,开支是否符合规定、手续是否完备及其他需要说明的情况。
4.1.11工程建设项目招投标事项:
基建、维修和项目计划,以及工程建设项目的招投标执行、监督情况。
4.1.12大宗物资采购及废旧物资处理事项:
物资采购项目、数量、供应商、市场价、中标价,以及废旧物资处理情况。
4.1.13涉及提高学校社会信誉的事项:
书杂费等收费标准、工作要求及服务承诺等情况。
4.1.14其他不属于国家规定保密,需要适时公开的事项。
4.2校务公开的形式
4.2.1教代会。
教代会是校务公开的主要载体,凡是学校重大决策事项、管理方面的重要事项、业务招待费使用情况、职工福利费使用情况、合同的签订和履行情况、领导人员廉洁自律及民主评议领导人员情况、涉及教职工切身利益的重大事项,在教代会上公开。
4.2.2教代会联席会议。
教代会闭会期间,凡属教代会职权范围内急需解决的重要问题,在教代会联席会议上公开,经协商后执行,并向下次职代会报告确认。
4.2.3党政工联席会。
对涉及单位秘密的有关重要问题及根据需要不宜全部公开或不能在大范围公开的重大决策事项,在党政工联席会上公开,适当时候在教代会或教代会联席会议上公开。
4.2.4教职工民主议事会。
对涉及教职工关心的热点、难点、疑点问题或改革举措等重大事项及时通过教职工民主议事会与行政办公会结合的形式进行商讨,对落实的情况、形成的纪要或作出的决议,在校务公开栏上或通过其他形式公开。
4.2.5校务公开栏。
对教职工应该了解和掌握的重大问题和政策性、临时性、突发性问题,以及定期需要教职工了解的其他日常情况在校务公开栏上公开。
4.2.6其他校务公开形式。
教职工大会、内部刊物、有线电视、
校园网、电子显示屏、宣传板报、情况通报、橱窗、信息公示栏、广播,以及处室、专业组事务公开等形式公开随时需要公开的事项。
4.3校务公开的程序
4.3.1校务公开工作程序
布置工作
监督小组
反馈信息
专项小组
领导小组
办公室
汇报工作
4.3.24.1规定公开内容的公开程序
5校务公开制度
5.1校务公开工作制度
5.1.1校务公开领导小组工作制度
a)定期召开工作会议审定有关专项小组或承办部门提出的校务公开实施方案,审定新拟订的校务公开民主管理有关措施办法,听取校务公开办公室、监督小组对校务公开工作组织协调指导和监督检查情况的汇报,研究下一步工作,对未按要求公开的责任部门提出处理意见。
b)定期组织以有关民主政治建设、校务公开民主管理等方面的法规、文件、相关知识为主要内容的干部理论学习,不断提高各级领导人员对校务公开民主管理的认识。
c)定期对校务公开民主管理工作进行考评,与行政工作考评同步进行。
d)定期组织校务公开民主管理经验交流会议,研讨工作,查找程序缺陷,修改完善程序文件。
e)定期向教代会报告工作。
5.1.2校务公开办公室工作制度
a)及时处理校务公开日常事务,定期分析工作动态提出考评意见,报领导小组批准。
定期向校务公开领导小组汇报工作情况,并及时通报工作信息。
b)定期对校务公开各专项小组校务公开民主管理情况进行调研,发现典型、总结经验。
c)定期组织校务公开民主管理知识讲座或培训班,对从事校务公开民主管理的人员进行培训。
d)督促指导各专项小组公开工作,对涉及到的有关公开内容进行布置、落实,并按要求公开。
5.1.3校务公开专项小组工作制度
a)定期召开工作会议,处理本部门校务公开民主管理日常事务,分析工作动态,学习上级有关校务公开民主管理的文件资料,布置月度工作。
b)定期按规定填写《校务公开民主管理工作台帐》(附件二)一式二份,一份统一装订成册,作为基础工作资料妥善保管,一份上报校务公开办公室。
c)定期对本部门校务公开民主管理工作进行检查、总结,并向上级推荐先进典型。
5.2校务公开监督检查和评议制度
5.2.1监督检查制度
a)实行校务公开民主管理监督检查,由校务公开监督小组负责。
实施检查时,可对校务公开民主管理的整体情况进行检查,也可对每一阶段或每个专题情况进行检查。
b)明确检查的次数和时间。
校务公开监督小组定期对专项小组校务公开工作进行检查。
对不合格项目发出《校务公开整改通知书》(附件六),提出纠正意见,督促其及时纠正,并进行复查验证。
c)校务公开监督小组定期将检查结果在校务公开栏或其他公开形式中公布。
d)根据学校实际开展群众性监督检查,既可建立教职工代表巡视、教职工代表质询制度,也可建立教职工监督员制度。
e)校务公开监督小组定期向校务公开领导小组提供校务公开监督检查分析报告。
5.2.2评议制度
校务公开办公室定期组织教职工对校务公开民主管理工作进行评议,评议时,使用《校务公开工作教职工满意率测评表》(附件七),《校务公开工作教职工满意率测评汇总表》(附件八),并根据教职工评议情况提出意见和建议作为校务公开领导小组决策的依据。
教职工评议情况应占检查评比总分的60%以上。
5.3校务公开重大问题建议书制度
5.3.1教职工普遍关心的全局性、紧迫性重大事项,由教职工代表团(组)、教代会专门委员会(小组)提出,填写《校务公开重大问题建议书》(附件三)一式二份,一份留本单位备查,一份交校务公开领导小组。
5.3.2校务公开领导小组接到建议书后,应及时研究和签署是否予以公开的意见,并认真实施。
5.4校务公开重大问题责任追究制度
5.4.1进行责任追究按《二职中心校务公开责任追究办法(办法)》(附件九)执行。
5.4.2校务公开工作台帐,必须做到专人负责。
凡未按规定建立台帐或台帐记录不全、不实的,要限期整改;
在年度校务公开民主管理工作检查中,对考核不合格的部门责令限期整改;
并发出《校务公开整改通知书》(附件五)和通报批评。
未按期整改的,由校务公开监督小组向责任部门发出《校务公开重大问题责任追究通知书》(附件六),并将其作为职能部门年度考核的依据之一。
5.4.3是否实行责任追究,由校务公开监督小组提出意见,经校务公开领导小组研究决定,并发出《校务公开重大问题责任追究通知书》。
责任追究处理决定的执行情况,由校务公开监督小组负责监督检查,有关单位要在规定时间内向监督小组和校务公开领导小组报告整改情况。
5.5校务公开信息反馈制度
校务公开信息反馈程序
5.5.1校务公开办公室负责及时收集教职工对校务公开的意见和建议,及时汇总形成校务公开信息通报附件四:
《校务公开信息反馈表》,提交校务公开领导小组。
信息反馈校务公开存在的一般问题,由校务公开监督小组调查核实,及时将调查结果上报校务公开领导小组,经领导小组研究决定后,发出《校务公开整改通知书》进行处理。
应及时通知有关部门尽快改正;
6附件
附件一:
《校务公开情况记载表》
附件二:
《校务公开工作台帐》
附件三:
《校务公开重大问题建议书》
附件四:
《校务公开信息反馈表》
附件五:
《校务公开整改通知书》
附件六:
《校务公开重大问题责任追究通知书》
附件七:
《校务公开工作教职工满意率测评表》
附件八:
《校务公开工作教职工满意率测评汇总表》
附件九:
《二职中心校务公开责任追究办法(试行)》
公开部门
公开人
序号
公开范围
公开形式
公开时间
公开项目:
公开内容:
附件:
反映记载:
(附件一)
校务公开情况记载表
(附件二)
校务公开工作台帐
部门:
工作时间:
公开具体事项
落实情况
附件
备注
公开
形式
时间
效果
备注:
本台帐一式二份,每月末填写,一份同公开内容一并装订成册,作为基础资料妥善保管,一份于次月2日前上报校务公开办公室。
(附件三)
校务公开重大问题建议书
单位名称
建议
内容
建议公开的事项:
建议公开的程序及范围:
建议公开的依据:
教职工代表团(组)或专门小组负责人签字:
年月日
有关党政主
要领导人员
对建议的处
理意见
签字:
承办部门
处理结果
建议提出单
位对处理结
果的意见
本建议书一式二份,本部门留存一份,报校务公开办公室一份。
(附件四)
校务公开信息反馈表
单位:
时间:
事项
不满意
理由
要求
及建议
2
3
4
5
6
7
8
(附件五)
校务公开整改通知书
:
经查,发现下列不符合校务公开规定及有关要求的问题,须立即采取措施整改,并于一周内将整改情况报校务公开监督小组。
发
现
问
题
检查人签字:
年月日
整
改
情
况
整改单位签字:
跟
踪
验
证
本表一式二份,由监督小组送达整改单位,填写后上报一份给监督小组备查。
(附件六)
校务公开重大问题责任追究
通知书
校务公开监督小组于年月日对你部门校务公开工
作进行了检查,经查你部门在月校务公开工作中,
公开项目,未按《校务公开控制程序》条款执行,经校务
公开领导小组研究决定,对你部门提出黄牌警告,并对责任人
给予处理。
校务公开监督小组
(附件七)
校务公开群众满意率测评表
项目
内容
测评等次
满意
较满意
基本满意
学校改革发展的重大决策公开
①学校发展规划
②重大决策事项
③经费使用情况
④数目较大的教育、教学设备添置渠道、价格情况
⑤学校基建工作经费使用情况
学校廉洁自律领导班子建设情况公开
①干部收入情况
②中层干部选拔任用情况
③手机电话费报销情况
④民主评议干部制度、评议结果公开情况
涉及教职工切身利益问题公开
①教职工聘任情况
②职称评定、年度考核情况
③劳务收入分配及执行情况
④晋级、晋职及工资调整情况
⑤教职工奖惩情况
⑥评先、评优、评奖方案、程序、结果情况
涉及学生方面的问题公开
①招生工作情况
②招生收费情况
③评优、评先、评奖情况
④毕业生保送推荐情况
学校有关规章制度情况公开
①学校规章制度的制定、实施情况
②学校考勤制度情况
③学校结构工资执行情况
校务公开管理工作
①第一责任人,执行人,监督人职责落实情况
②责任部门、责任人职责落实情况
③公开形式、范围
④公开程序、时间
总体评价意见(在相应的栏目中以“√”表示)
(附件八)
校务公开群众满意率测评汇总表
测评等次及人数比例情况
意
较满意
不满意
学校改革发展的重大决策公开
①学校发展规划
人
%
②重大决策事项
③经费使用情况
④数目较大的教育、教学设备添置渠道、价格情况
⑤学校基建工作经费使用情况
①干部收入情况
②中层干部选拔任用情况
③手机电话费报销情况
④民主评议干部制度、评议结果公开情况
涉及教职工切身利益问题公开
①教职工聘任情况
②职称评定、年度考核情况
③劳务收入分配及执行情况
④晋级、晋职及工资调整情况
⑤教职工奖惩情况
⑥评先、评优、评奖方案、程序、结果情况
涉及学生方面的问题公开
①招生工作情况
②招生收费情况
③评优、评先、评奖情况
④毕业生保送推荐情况
①学校规章制度的制定、实施情况
②学校考勤制度情况
③学校结构工资执行情况
校务公开管理
工作
①第一责任人(党政主要领导)职责落实情况
②责任部门、责任人职责落实情况
③公开形式、范围
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 武汉市 第二职业 教育中心 学校