深圳市人力资源市场工资指导价位之欧阳化创编Word格式文档下载.docx
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1、严格采用国家有关标准。
根据原国家劳动和社会保障部《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》(劳社部发[1999]34号)规定的要求,为便于不同地区间的比较,我们将调查的行业严格按照国家统计局规定的20个大行业进行分类,调查职业(工种)按照《中华人民共和国职业分类大典》职业的名称进行统一规范,保证职业分类的统一化和标准化。
2、调查采用网络调查、问卷调查、样本企业专项人工成本和薪酬情况调查等专项调查相结合的方式。
通过多种渠道和途径进行数据采集调查(包括样本企业指定工种调查),调查企业涉及行业制造业、批发和零售业、金融业、高新技术行业等多个行业,其中依托企业人工成本和薪酬情况调查工作涉及全市230家企业近30万样本员工,对样本情况进行了包括在岗工资和人工成本在内的全面调查。
同时,通过社区抽样调查和网上调查以及依托深圳大学传播学院进行街头、工业区饭堂问卷等多种途径进行数据采集,经过质量检验,共有23635份有效问卷。
本次分析均依据以上数据进行。
3、对员工的工资价位进行全方位指导。
以企业为调查单位,员工个人为调查个体,对决定员工工资的因素选取指标进行量化,全方位反映员工在各方位的工资价位,由此根据员工个人的信息决定员工的工资价位。
这次调查,我们选取了个人所在区域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、企业经济类型、企业经营规模大小、所属行业、从事工种等8大项指标(表)描述个人的工资形成情况,力争尽可能全面地指导员工的工资价位。
4、进行回访调查和连续调查,评估数据质量。
依托国家人力资源和社会保障部在我市开展的在岗职工工资和人工成本调查工作,对我市选定的230家样本企业30万员工进行2次调查,对年初调查的数据进行比对和评估,确保数据质量可靠。
(四)制订的工资指导价位情况。
对有关数据进行检查、分析及必要校验后,我们制定了深圳市2010年人力资源市场工资指导价位,共分为五个部分二十三张表。
第一部分是总体分类共有八张表。
此部分分别对员工所在区域、受教育程度、职业技能等级、职称等级、企业经济类型、企业经营规模大小、所属行业、从事工种等8种情况分类,制定了工资指导价位。
2010年工资指导价位总体高位数、中位数、低位数及平均数分别为:
25296元/月、2800元/月、1257元/月、3198元/月,高位数比上一年度提高了6.7%,中位数比上一年度提高了13.82%,低位数比上一年度提高了14.07%,平均数比上一年度提高了16.29%。
由于深圳市取消了特区内外的最低工资标准的差别,并且提高了最低工资标准,更主要的是受经济形势好转的影响,深圳市企业员工工资、尤其是基层员工工资普遍有所提高。
深圳市政府长期以来高度重视保障低工资劳动者工资收入,加强了调控力度,体现了“控高、保低”的工资调控政策。
总工种数量达到571个,分职业技能等级的高技能工种有57个,分各种经济类型的工种有73个。
各分类工种根据实际进行了调整,经与《国家职业分类大典》比对,新增了地方工种60个,此外,专业技术人员职位126个,办事人员和有关人员职位37个,商业服务业人员职位88个,最多的是生产、运输设备操作人员及有关人员,职位为238个。
调查行业按照国民经济二十个行业口径,除了国家机关事业单位和社会团体与采矿业外,其他18个行业均有包括。
第二部分是对深圳市重点发展的高新技术、物流、金融和文化产业等四大支柱产业工资指导价位的细分,共有5张表。
四大支柱产业中,我们对其包含的重点行业:
交通运输,仓储和邮政业,信息传输计算机服务和软件业,批发和零售业,金融业,文化体育和娱乐业等5个行业的部分工种进行了细分。
第三部分是对深圳市人力资源市场二、三产业主要行业工资指导价位的细分,共有8张表。
包括制造业,电力燃气及水的生产供应业,建筑业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究技术服务和地质勘查业,居民服务和其他服务业,住宿和餐饮业等8个行业,我们对这些行业的部分工种进行了细分。
第四部分是依照技术等级进行细分。
针对2009年确定的57个较为通用的工种,分析确定了本年度各工种在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级的工资指导价位。
第五部分是依照经济类型进行了细分类。
具体是以工种、经济类型进行交叉分析,对2009年确定的73个工种,按国有经济、集体经济、私有经济、港澳台经济、外商经济5个经济类型分别确定工资指导价位。
第一部分深圳市2010年人力资源市场工资指导价位总体分类
表12010年深圳各区工资指导价位
单位:
元/人.月
高位数
中位数
低位数
平均数
罗湖、福田、南山、盐田区
32218
3100
1436
3638
宝安、龙岗、坪山新区、光明新区
21535
2100
1256
2513
合计
25296
2800
1257
3198
表22010年分经济类型工资指导价位
国有经济
28592
3170
1538
3731
集体经济
25281
2500
1417
2801
私有经济
28142
2300
1198
2712
港澳台经济
30653
1250
2860
外商经济
31271
2650
1278
3202
表32010年分企业规模工资指导价位
大型企业
41649
3900
1785
4783
中型企业
28292
2880
1521
3324
小型企业
27254
2600
1145
2632
表42010年分学历工资指导价位
初中及以下
8656
2100
1254
1911
高中、技校
10665
2650
1262
2473
大专
15759
3100
1647
3497
本科
25862
4200
2224
4670
硕士及以上
29386
6700
2850
8007
25296
2800
1257
3198
表52010年分技术等级工资指导价位
初级工
9811
2230
1165
2555
中级工
11293
2630
1471
3004
高级工
13919
3600
2696
4048
技师
19165
4700
3823
5170
高级技师
25638
6280
4495
6918
表62010年分职称等级工资指导价位
行业
初级专业技术职称
12784
1786
3063
中级专业技术职称
17225
3800
2539
4012
副高级专业技术职称
27147
4950
3035
6324
正高级专业技术职称
28252
6400
3888
8114
表72010年分行业工资指导价位
序号
1
信息传输、计算机服务和软件业
30130
3790
1489
4319
表82010年分工种工资指导价位
表102010年信息传输、计算机服务和软件业部分工种工资指导价位
单位:
工种
电子计算机(微机)调试工
8197
2980
1295
3903
2
行政办公人员
12817
3870
1634
4409
3
行政管理员
15844
4860
2044
5271
4
行政经理
19110
6990
3405
7700
5
行政业务办公人员
12539
3750
1570
4233
6
会计人员
14583
3840
4352
7
机械设计工程技术人员
13615
1236
3839
8
计算机操作员
5808
1691
3094
9
计算机软件技术人员
15037
5780
2712
5901
10
计算机网络技术人员
12064
3920
2070
4298
11
计算机系统分析技术人员
12982
6830
2402
6409
12
计算机硬件技术人员
12254
3480
1894
3912
13
其他电信通信传输业务人员
7065
1554
14
其他电信业务人员
8208
2660
1558
2546
15
其他电子工程技术人员
11691
3250
1539
3733
16
其他行政事务人员
6917
3670
1591
3553
17
其他计算机与应用工程技术人员
9588
3570
1915
4271
18
人事经理
15432
6200
2916
6916
19
生产组织与管理工程技术人员
9450
2610
1340
2982
20
通信工程技术人员
40287
5080
2575
5965
21
销售经理
24044
1088
4752
22
销售人员
7392
3936
1404
3516
23
研发员
11638
2238
4379
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