职工医院职务说明书.docx
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职工医院职务说明书.docx
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职工医院职务说明书
职工医院部门职务说明书
院长岗位职务说明书
岗位编号:
编写日期:
岗位名称:
职工医院院长
在岗人数:
1
所在部门:
职工医院
编写人:
直接上级:
所主管医院副所长
直接下级:
副院长、医生组组长、护士长、医技组长、社区卫生服务站、会计、计划生育专干
直接下级人数:
6
审定人:
本职概述:
全面负责医院工作
职责一:
1﹑接受上级领导和医院党委的监督,根据党的针、政策,全面领导医院的工作。
平均占工作时间百分比:
20%
工作任务
医疗预防
教学科研
人事财务总务
计划生育
各项改革
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
建议权、执行权
部分
定期
各科室
上级部门
职责二:
2﹑领导制定本院工作计划
平均占工作时间百分比:
40%
工作任务
制定医院工作计划
进行组织实施工作计划
经常组织检查计划实施情况
按期总结汇报。
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
各科室
上级部门
职责三:
全面负责,组织领导医院工作
平均占工作时间百分比:
15%
工作任务
负责组织、检查医院医疗护理工作,定期深入门诊病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量
负责组织、检查临床教学,培养干部和业务技术学习。
检查全院医疗工作计划的拟定和贯彻执行情况,采取措施,促进医的开展。
组织、检查本院担负的社区医疗服务和分级分工医疗工作。
制订医院各项考核方案,组织实施
负责组织调查、了解职工对医院管理的意见和建议
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
各科室
上级部门
职责四:
医疗业务学习和思想品德教育
平均占工作时间百分比:
10%
工作任务
树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。
改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行
严防差错事故的发生
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权、监督权
全部
日常
各科室
上级部门
职责五:
后勤工作
平均占工作时间百分比:
10%
工作任务
审查物资供应计划
检查督促财务收入开支
关心职工生活
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权、监督权
全部
日常
各科室
上级部门
职责六:
领导交办的临时工作
平均占工作时间百分比:
5%
任职资格(胜任本岗位工作的基本要求):
教育水平
大专及以上学历
参考专业
西医临床或中医临床专业,并学习了解医院管理和人力资源管理相关知识
工作经验
十年以上工作经验,三年以上科主任管理经验
相关知识
通晓相关临床专业知识及管理学、法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,
相关技能
具有较强的业务管理能力及计划控制组织能力,有一定的协作水平和语言表达能力,
身体条件
健康,能承受比较紧张的工作节奏
其它:
所需工具/设备
一般办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,常加班,有时出差
备注:
职工医院部门职务说明书
医生组长岗位职务说明书
岗位编号:
编写日期:
岗位名称:
医生组组长
在岗人数:
1
所在部门:
医生组
编写人:
直接上级:
院长、副院长
直接下级:
内儿科、外科、妇科、口腔科、五官科、中医科
直接下级人数:
7
审定人:
本职概述:
全面负责医生组工作
职责一:
组织制定本组工作计划
平均占工作时间百分比:
%
工作任务
制定本组工作计划
组织实施工作
经常组织检查
按期总结汇报。
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
各科室
上级部门
职责二:
负责门诊及住院患者医疗工作
平均占工作时间百分比:
%
工作任务
门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。
定期查房,了解住院病人病情,共同解决危重疑难病例的诊断治疗上的问题。
接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
各科室
上级部门
职责三:
检查医务人员贯彻各项规章制度
平均占工作时间百分比:
%
工作任务
协调好各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度和技术操作常规
整顿医疗秩序,改进医疗作风,改善服务态度
提高医疗质量,严防差错事故发生
组织本组人员学习,不断提高业务知识
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
各科室
上级部门
职责四:
做好统计资料。
平均占工作时间百分比:
%
工作任务
秉公办事,做好本组人员的考勤及量化管理所需要的一切统计资料。
确定医生组轮换、值班、会诊、出诊。
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
各科室
上级部门
职责五:
平均占工作时间百分比:
%
工作任务
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
职责六:
平均占工作时间百分比:
%
任职资格(胜任本岗位工作的基本要求):
教育水平
大专及以上学历
参考专业
西医临床或中医临床专业
工作经验
五年以上工作经验
相关知识
通晓相关临床专业知识,了解相关业务领域专业知识
相关技能
具有较强的业务管理能力,有一定的协作水平和语言表达能力
身体条件
健康,能承受比较紧张的工作节奏
其它:
所需工具/设备
一般办公设备
工作环境
诊室
工作时间特征
经常加班
备注:
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职工 医院 职务 说明书