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安全知识选拔赛试题最新版
安全知识选拔赛试题
一、填空题
1、“安全第一”的口号是()在()年提出来的。
2、生产经营场所和()应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
3、生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
4、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
5、生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
6、工会依法组织职工参加本单位()的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
7、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,工伤保险费应由()缴纳。
8、国家对女职工和未成年工实行()。
9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。
10、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法,应该每分钟挤压()次。
11、劳动者每月延长工作时间累计应不超过()小时。
12、凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的,要责令(),并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
13、我国规定工作地点噪声容许标准是()分贝。
14、对建筑消防设施每年至少进行()全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。
15、国家对危险化学品的生产和储存实行审批制度,对危险化学品的经营销售实行许可制度,对危险化学品的运输实行()制度。
16、职业病防治工作坚持()方针,实行分类管理、综合治理。
预防为主、防治结合。
17、工伤职工停工留薪期一般不超过()。
18、烟花爆竹零售场所应当与加油加气站等易燃易爆危险物品场所保持足够的安全距离,最近距离不得少于()。
19、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上,应悬挂()标示牌。
20、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。
21、当打开房门闻到燃气气味时,要迅速()以防止引起火灾。
22、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合()标准。
23、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应站在()操作。
24、《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()产假。
25、如果在密闭场所使用内燃机,应采用()措施免受危害。
26、进行各项窗口作业时,操作人员的重心应位于室内,不得在窗台上站立,并要()。
27、起重作业中突然停电,司机应首先()。
28、目前我国职业病发病率最高的是()。
29、装卸危险化学品时,应避免使用()工具。
30、《安全色》标准中,表示指令、必须遵守的颜色为()。
31、家具的油漆和装修材料中有机物挥发出的()气体对人体有害。
32、决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有()和接触时间。
33、为防止焊工皮肤受到弧光伤害,宜穿()颜色的工作服。
34、()是处理生产安全事故的原则。
35、企业开展安全隐患排查,切实做到整改措施、责任、资金、时限和()“五到位”。
36、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()制度。
37、企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,()进行一次安全生产风险分析。
38、国家对捕捞业实行()制度。
39、企业建立安全生产()制度,及时发布企业安全生产基本信息,保障员工及周边公众的知情权。
40、()应对本单位的安全生产工作全面负责。
41、安全生产工作以科学发展观为指导,全面实施“创业富民、创新强省”总战略,牢固树立()的理念.
42、生产经营单位应当加强()教育,开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
43、生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案。
安全生产教育和培训记录应当由()签名。
44、《浙江省消防条例》自()起施行。
45、《矿山安全法》规定,每个矿业必须有()以上能行人的安全出口,出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
46、危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应当预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织()。
47、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当()、绘制现场简图,并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
48、对于突发事件,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、()为主的应急管理体制。
49、驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。
非机动车应当在非机动车道内行驶;在没有非机动车道的道路上,应当靠()行驶。
50、冲压设备安全定期检测检验周期为()。
51、防止毒物危害的最佳方法是()。
52、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起鼓包缺陷的,应做()处理。
53、人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。
54、在室外遇到雷雨,无处可躲时,应该()不容易出现危险。
55、因事故导致严重的外部出血时,应()。
56、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
57、检查燃气用具是否漏气时,通常采用()来寻找漏气点。
58、点燃烟花爆竹如发生瞎火现象,不允许伸头靠近观察,一般等()分钟后再处理。
59、大型活动现场发生突发事件,需要紧急疏散时,在场人员要()。
60、劳动者在劳动过程中必须严格遵守()规程。
61、危险性较大的行业和岗位,教育培训时间分别不得少于()学时。
62、开挖沟槽、基坑等,挖出的泥土应堆放在沟边()以外,并且高度不得高于()。
63、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置()和中文警示说明。
64、采取()等措施,可防止粉尘危害。
65、()级以上的大风与雷暴雨天,禁止在露天进行悬空作业。
66、危险化学品的生产、储存、使用单位,应当在生产、储存和使用场所设置()装置。
67、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和()。
68、悬、吊式脚手架和吊篮所用的钢丝绳和其他绳索应作()试验。
69、事故责任分为直接责任、()和领导责任。
70、危险化学品运输企业必须具备的条件由()部门规定。
71、离开特种作业岗位达()个月以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
72、新职工安全生产教育培训时间不得少于()学时。
73、工地夜间照明线路,灯头的架设高度不得低于()米。
74、对一起事故的原因分析,通常有()和()两个层次。
75、室内不得存放超过()公斤的汽油。
76、劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程,对违章指挥、强令冒险作业有权()。
77、《安全生产法》规定,事故调查应当按照()原则进行。
78、保持作业场所的环境整洁,对作业环境的要求是()。
79、对企业发生的事故,坚持()原则进行处理。
80、离岗三个月以上六个月以下的复工工人,要重新进行()教育。
81、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有()毫米才能使用。
82、为防止中暑应该少量多次饮水或()为好。
83、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针,至少远离()米以外。
84、企业的消防安全责任人是()。
85、汽油着火,不能使用()灭火。
86、职业病防治工作坚持()方针。
87、我国的《工伤保险条例》自()实施。
88、《安全生产法》共计()章()条。
89、《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。
90、塑料安全帽的使用限期不超过()。
91、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色有()。
92、全国总工会依据《中华人民共和国工会法》和《》以及国家有关劳动安全卫生法律法规的有关规定,制定并颁布了工会劳动保护监检查三个《条例》。
93、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
94、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日由中华人民共和国第()届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。
95、施工现场拆除作业中,要严格按照()的顺序拆除。
从外到内、从上到下。
96、电流为()毫安时,称为致使电流。
97、工人操作机械时,要求穿着紧身适合的工作服,以防()。
98、根据作业环境的不同,安全帽的颜色也不同,如在爆炸性作业场所工作宜戴()颜色的安全帽。
99、对高处作业的职工()进行一次体检。
100、班组安全教育的目的是()。
101、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》适用于中华人民共和国境内的()。
102、在高温场所,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为()。
103、()领导全国的消防工作。
104、在城市市区内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行()。
105、爆破作业,必须由经过考核合格的()担任。
106、2012年“全国安全生产月”活动主题是()。
107、生产经营单位发生事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。
108、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过()小时。
109、用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行()。
110、安全生产许可证的有效期为()年。
111、职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。
112、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
113、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立()的理念。
114、高危行业企业探索实行()制度。
115、坚持科学发展安全发展是对安全生产()的科学总结。
116、企业主要负责人、()要切实承担安全生产第一责任人的责任,带头执行现场带班制度,加强现场安全管理。
117、特种作业操作证有效期为()年,在全国范围内有效。
118、因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业(
)给予处罚;发生事故的,依法追究责任。
119、对于脊柱受伤的伤员,采取正确的运送方法是(
)。
120、职业病的诊断应当由()以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担。
121、为保证事故调查处理的公正性,对事故调查处理的监督的形式包括()、()、()。
122、灭火的基本方法有()、()、()、()。
123、危险性作业场所,必须设置安全通道,入口不少于()个,通道和出入口应保持畅通。
门窗应采用()形式。
124、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的()。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
125、《安全生产法》对从事特种作业人员上岗规定()必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种操作资格证书,方可上岗作业。
126、影响人的安全行为的环境因素是()。
127、我国实行的社会保险包括(
)五个险种。
128、安全生产五要素是()、()、()、()、()。
129、企业制定发展战略和规划的整体布局中,要把安全生产工作纳入(
),确保安全投入和各项安全措施落实到位。
130、安全生产必须把好“六关”()、()、()、()、()、()。
131、工伤保险待遇主要分为()、()、()三个方面。
132、施工安全技术保证由四个类别构成:
()、()、()、()。
133、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有:
()、()、()、()。
134、中华全国总工会2001年12月31日颁布工会劳动保护监督检查三个条例是:
()、(
)、()。
135、安全标志分为四类,它们分别:
()、()、()、()。
136、企业安全生产“三基”指:
()、()、()。
137、属于行为性危险有害因素的有:
()、()、()。
138、安全教育的内容有:
()、()、()、()。
139、《安全生产法》所指的危险品包括:
()、()、()。
140、天然气、人工煤气和液化石油气爆炸极限分别是:
()、()、()。
141、安全标志分为四类:
()、()、()、()。
142、《劳动法》对职工在劳动保护方面应尽的义务规定是:
(
)、()。
二、简答题
143、正确佩戴安全帽有两个要点,分别是什么?
144、《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以怎样解决?
145、诊断和确认职业病的基本依据是什么?
146、符合予以强制性淘汰的落后技术、工艺和装备的有哪些?
147、安全生产中从业人员的应尽哪些义务?
148、加大对事故企业负责人的责任追究力度,其中,对哪些情形要依法从重处罚?
149、如何防止过度疲劳?
150、国家对哪五类生产企业实行安全生产许可制度?
151、哪些地点是禁止燃放烟花爆竹?
152、《安全生产法》的立法目的是什么?
153、职业病与一般的临床疾病不同,它主要有哪些特点?
154、施工现场搭建职工宿舍应符合哪些要求?
155、事故处理“四不放过”原则是指什么?
156、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容?
157、企业要健全完善严格的安全生产规章制度,加强对生产现场监督检查,严格查处哪“三违”行为?
158、生产经营单位在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须做好的哪些工作?
159、经常性安全培训教育的形式有哪些?
160、哪些工种必须取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业?
161、安全教育的种类包括哪些?
162、什么是四不伤害原则?
163、施工安全管理目标实施主要内容中“三消灭”是指什么?
164、生产经营单位贯彻实施安全生产法,具体要抓好哪“六大保障”?
165、企业安全生产要处理好哪“四个关系”?
166、女职工特殊保护的内容是什么?
167、危险化学品经营企业,必须具备哪些条件?
168、安全工作“四个一样”的内容是什么?
169、当职工因工受到伤害后,能够依法享受工伤保险待遇的包括哪几类人?
170、职工在劳动保护方面应尽哪几项义务?
171、按工伤事故的严重程度,可将伤亡事故分为哪几类?
172、提出工伤认定申请应当提交哪些材料?
173、工伤职工有哪种情形的,停止享受工伤保险待遇?
174、劳动合同无效或者部分无效的原因有哪些?
175、工会经费的来源有哪些?
176、用人单位裁减人员时,应当优先留用哪些人员?
177、用工单位对劳务派遣工应当履行哪些义务?
178、劳动合同应当具备哪些条款?
179、用人单位有哪些情形劳动者可以解除劳动合同?
180、职工由于下列哪些情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤?
181、劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?
182、企业安全生产教育的种类有哪些?
183、职工应享有哪十项劳动保护权利?
184、操作人员不安全操作时往往存在哪几种心理状态?
185、职工必须具备劳动保护的知识和技能包括哪五个方面的内容?
186、我国劳动卫生规程主要有哪几个方面的内容?
187、用工单位对劳务派遣工应当履行哪些义务?
188、用人单位有哪些情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
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