宁夏公务员考情分析与历年面试真题.docx
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宁夏公务员考情分析与历年面试真题
宁夏省公务员面试历年真题解析
1、世博会在上海举行,上海市委书记俞正声说虽然上海有能力举办世博会,但是还有许多居民生活都很贫困。
上海为了感谢本地居民对世博会的支持,相关部门为所有的上海本地居民和有居住证的外地居民发放了世博会门票和300元交通卡。
针对对以上两段材料发表下你的看法。
【试题类别】综合分析类
【测评要素】对社会现象和社会观点的分析能力
【答题思路】对政府发放门票和交通卡行为深入分析,再从共富、共享改革开放成果的角度对上海部分群众生活贫困问题提出解决的措施。
【参考答案】
一张世博会参观券、一张300元交通纪念卡,上海将在世博会正式运行后,向常住居民以户为单位大派“世博大礼包”。
这一政府的深入民心、深得民意的做法得到了上海市民的欢呼和称赞。
第一、在世博会筹办期间,基础设施建设、园区建设给市民生活带来了许多影响,老百姓默默地承受着这一切。
所以这个措施也算是对对上海市民支持与理解的答谢,对他们奉献精神的一种补偿。
第二、发放世博礼包也会对世博门票起到促销作用,带动更多世博门票的销售,因为一家不会一个人去参观,通常会多买几张,亲朋好友和家人一起去看世博。
第三、300元交通卡的发放会让很多市民放弃开车出游而选择公交车和地铁等交通工具,这样,就会缓解交通压力,既方便了个人,又为节能减排做了贡献。
同时我们看到,上海办世博展现了上海市雄厚的经济实力,展现了上海在经济、在文化等多个方面取得的成就,但是我们也看到还有很多居民还很贫困,这说明要实现全上海市民的共同富裕,要让全上海人民共享改革开放的成果,还有很长的路要走。
因此,各级政府一定要有居安思危的意识,在今后的工作中,采取有力措施,大力发展经济,提高低收入阶层的收入水平,从而实现上海人民乃至全国人民的共同富裕。
2、为了解决居民停车难的问题,政府建议相关部门夜间开放机关停车场,如果这件事由你负责,你会怎样实施?
你认为会遇到什么问题?
【试题类别】计划组织类
【测评要素】考察考生处理问题的能力
【答题思路】抓住问题的重点、多方沟通、做好方案、组织实施、总结提升
【参考答案】
停车难问题长期困扰着居民,如果不能得到合理妥善的安排,必然会影响居民的日常生活。
领导将这项工作交给我,是锻炼我自身综合素质的好机会,我一定认真细致地完成这项工作。
我认为在这项工作实施的时候会遇到以下一些问题:
一是对居民开放以后,停车场的负荷会比平日加大很多,机关停车场的软硬件设施是否能够满足居民停车的需求。
二是夜间车辆的安全是否能够得到保障。
如果居民的私车在单位的停车场出现被盗或损坏的现象,会影响到单位的形象。
三是怎样划定停车群众的范围,从而对群众来单位停放车辆问题进行科学合理的统筹安排,使停车场的秩序井井有条。
我会从以下几个方面入手来实施这项工作:
首先我会和领导进行深入的沟通,了解两道的意图,听一听领导是否有关于该问题的整体思路和建议,同时了解一下对于该问题是有经费进行调度;和保安进行沟通,深入了解单位的停车场是否存在安全隐患,听取他们对于安保工作的建议;我想通过和领导及保安的沟通,我将对该问题有个整体的把握,从而制定出科学合理的方案来,供领导审批。
方案通过后,按照方案进行严格的执行,给符合单位停车规定的群众统一办理停车证,使得停车场的管理更为有效。
对于停车场开放后出现的具体问题,具体分析,及时有效的解决。
针对这次活动,我会做好总结工作,不断提高自己解决实际问题的能力,同时向领导做好关于这次工作进展和实施过程的汇报工作。
3、单位安排你和一位副处长负责起草一份材料,材料最后出现了一些纰漏,处长在会上批评了你们,但副处长却说年轻人犯点错误是应该的,遇到这种情况你会怎么做?
你对以后的工作有什么打算?
【试题类别】沟通协调类
【测评要素】考查考生人际关系的处理能力
【答题思路】层层假设,逐一破解
【参考答案】
公务员最重要的是做好本职工作,保持谦虚谨慎的态度,一般来说,我不会出现这样的错误。
如果真的遇到这种情况,首先在会议上,我会虚心接受处长的批评,向领导以及同事们诚恳的道歉,并保证在今后的工作中会努力避免出现这样的失误。
其次,如果是我的错误,会后我会认真分析查找导致失误的原因,及时修改材料中的错误,并且呈交处长。
如果是副处长的失误,我会找合适的时机,首先感谢他在会议上对我的宽容态度,然后委婉的将事情的真相做点到为止的解释。
在以后的工作中,我会更加谨慎认真,虚心向领导向同事学习,切实提高自己的能力和水平,避免再犯同样的错误。
4、消防部门纷纷签署了军令状,因此大家都说消防工作没有问题了,对此你如何看待?
【试题类别】综合分析题
【测评要素】考察考生综合分析问题的能力,能否辩证统一的看待问题,且有高度。
【答题思路】点题—展开论证—总结提升
【参考答案】
消防部门在维护着我国人民生命财产安全中起着十分重要的作用,消防部门签署了军令状,以书面的形式向人民表达了杜绝火灾隐患的决心,通过签署这种军令状,可以明确消防第一负责人,完善消防安全管理制度,督促制定切实可行的灭火和应急疏散预案,加强消防内部安全培训,增强防范意识。
但是,我们应该看到,签署了军令状并不等于万事大吉,在一些场所仍然存在着火灾隐患,因此并能能说消防工作就没有问题了,反而,作为一名消防人员,不但要在出现火灾的时候进行抢救,更要在平时加强对人民群众的有关消防知识的宣传,这样才能防患于未然,将隐患的火灾扼杀在摇篮中。
5、春耕前下基层检查工作,你会检查什么?
带队伍调查时你如何保证调查的真实性?
【试题类别】计划组织类
【测评要素】考察考生计划组织协调能力,融入到场景当中给出自己的方案。
【答题思路】帽子—计划—实施—总结
【参考答案】
俗话说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,春耕来临,做好春耕前的准备和检查工作,有助于今年粮食的生长和生产,以便提供农民的积极性。
下基层检查工作主要包括土壤特点,往年种植的作物,种子化肥等资源是否已准备到位,等等。
为了确保调查的真实性,我觉得从以下几方面着手:
一是在队伍人员的组成上,以经验丰富的同事组成,并邀请一些专家进行现场指导并提出意见;确定需要调查的地点,可以选择几个有代表性的村落。
二是在调查的方式上可以采取多种方式:
比如调查问卷,走访,必要是进行暗访,以保证数据的准确可靠。
三是在调查的过程中注意自己以及团队成员的说话方式,沟通技巧,让农民喜欢并愿意和我们进行交谈。
四是在取得了数据后,将数据进行分析,并找出共性和特性,写成调研报告,上报给领导。
总之,在工作中药不断的提高自己,完善自己,努力的完成领导交给的任务。
6、正职到岗之前,副职的你主持工作,正职到岗后下属仍然找你报告工作,你怎么办?
正职怀疑你不尊重他,你如何处理?
【试题类别】沟通协调
【测评要素】主动沟通有效沟通
【答题思路】冷静---反思---沟通---扬弃
【解题思路】
正职领导岗位调换期间的工作由副职主持,这是一个比较合理的工作领导权属的安排,既不耽误工作的进度,又能在正职领导到岗之后有副职领导协助其尽快进入角色。
如果在正职到岗之后,下属仍然找我报告工作,这引起了正职的怀疑,我会谨慎处理好,工作中各种关系。
首先,下属在正职到岗之前,向我报告工作,这是出于对工作的尽职尽责的考虑,我必须把工作中下属反映的问题处理好,这样等正职到岗后,我能对他尽快熟悉工作有很好的帮助作用。
但是下属如果在正职到岗之后继续找我报告工作,这个我也可以理解,因为正职刚刚到任,对工作还不熟悉,但我会给出下属指示的时候,提醒他以后把所报告的工作内容再直接向正职汇报;同时,我会第一时间,把下属报告的工作内容向正职转述,并对我给出的指示向他报告。
其次,正职因为下属找我报告工作,就对我产生怀疑,认为我不尊重他。
我会对自己在正职到岗这段时间的工作态度进行深度思考,找出他对我怀疑的具体问题,如果是我的做事风格让他对我产生怀疑,我会找合适的时间和地点,找正职领导报告单位的工作内容,以及人员的分工负责工作范围,让他了解我只是为了工作,不是要越权。
最后,我会及时处理好同正职以及下属的关系,并在以后的工作中,同正职下属协调处理好我们的工作,使工作效果更优。
同时也要为单位创造和谐宽松的工作氛围,使我们在愉悦的心情下工作。
【题目】国家实施禁烟令,采取了一些具体措施,但是禁烟效果不明显,请你谈谈其中的原因。
(2011年6月5日宁夏公务员考试面试试题)1、国家实施禁烟令,采取了一些具体措施,但是禁烟效果不明显,请你谈谈其中的原因。
【答案要点】
本题的答题框架是:
(1)从制度制定的角度上而言,禁烟令缺乏刚性法律的有力支撑;
(2)从执行的角度上而言,禁烟令的执行往往出现雷声大,雨点小的局面,面临着执行困局;(3)从需求的调度上而言,烟民众多,烟史悠久,香烟需求量大,短时间难以改变现状;(4)从宣传的角度上而言,宣传方式单一,流于形式,难以引起重视。
【题型分析】
本题属于结构化面试中的综合分析类题目,具体而言属于综合分析中的社会现象类题型。
综合分析类题的测评要素是考察考生能否对问题的本质做出明确、全面、透彻的分析判断。
对事物既能从宏观方面总体考虑,又能从微观方面考虑其各个构成部分,同时注意整体之间及各个部分之间内在的有机的联系。
综合分析类题不单考察考生的思维能力,即思维的高度、深度和广度,还考察考生的社会责任感,此外,还进一步考察考生解决问题的能力。
【参考答案】
作为《烟草控制框架公约》的缔约方,我国政府近年来相继实施了一系列具体的禁烟举措,但是,截止到目前,我国控烟形势依然严峻。
作为目前世界上最大的烟草生产国和消费国,我国的禁烟之路依然困难重重。
我国禁烟效果不明显的原因,我认为主要有以下几点:
第一,从制度层面看,禁烟仅仅是地方性法规,缺乏全国性立法,禁烟仅仅有地方性法规的柔性约束,而没有刚性法律的有效支撑;
第二,从监管层面看,因烟草而生的巨大利益链使有关部门难以舍弃眼前利益。
我国缺乏能够真正独立履行禁烟监管责任的部门,而烟草行业又产生了巨额的利润。
我国烟草行业依然实行“政企合一”的国家烟草专卖制度,烟草专卖局既是管烟的,又是卖烟的。
在我国,主控禁烟的部委是工信部,而国家烟草专卖局又是工信部的下属单位。
在这个体制框架内,让卖烟的去禁烟,其积极性可想而知。
第三,从制度执行层面看,禁烟令缺乏有效的执法主体,面临执行困局。
禁烟缺乏专门的执法队伍及监督检查机构,一旦出现违法行为,很可能面临无人执行的尴尬局面。
第四,陈旧的社会习俗制约了禁烟。
很多人以敬烟为礼数,以吸奢侈烟为品位。
第五,关于禁烟的意义和相关法规的宣传力度不够。
普通民众对禁烟意义认识不足,对公共场所吸烟行为态度普遍宽容,违规者缺乏社会环境压力。
要解决禁烟难的问题,我认为政府要尽快完善相关法律法规,进一步推动烟草行业政企分开,明确监管主体和执法主体,积极开展禁烟宣传,多策并举,将禁烟工作落到实处。
【答题误区】
在回答这道题时,考生容易出现以下几个问题:
一是片面发挥。
一看到禁烟就对吸烟的危害喋喋不休,忽视了这道题的重点是对禁烟效果不佳这一现象产生的原因深入分析。
二是缺乏深度。
很多考生仅仅从社会习俗和禁烟宣传方面分析原因,而对导致禁烟效果不佳最重点的两个原因制度约束缺失和监管主体不明没有提及。
【高分点拨】
考生在作答综合分析题时,要熟悉掌握分析社会现象的常用维度。
比如制度层面,监管层面,执行层面,宣传层面等等。
从这些层面尝试切入,才能把握住本题要旨。
如果考生能够答出我国禁烟效果不佳是因为缺乏明确的监管主体和责任主体,缺乏刚性的法律支撑这两个原因,得分就会比较理想。
此外,本题虽然提问时只问到原因,但为了体现思维的完备性,一般作答时最好将解决这些问题的对策简要说明,但要注意详略得当,重点分析原因。
【题目】单位派你下基层进行锻炼,你如何与当地农民尽快熟悉起来,并得到他们的信任?
(2011年6月5日宁夏公务员考试面试试题)
【题型解析】
该题是一道人际沟通类题目,人际沟通类题干通常设定一个人际交往的障碍情境,例如误解、冲突或矛盾。
要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理,协调各种利益,解决情境中的人际交往障碍。
也有部分题目没有明显的人际冲突,比如本题。
【参考答案】
干部下基层是我党长期执政以来形成的优良传统,其目的就是要拉近干群关系,了解群众诉求,提高干部面向基层解决实际问题的能力。
而群众的信任是实现这一目的的前提,我将从以下几点做起,逐步建立当地农民群众对我的信任:
第一,既要读有字之书,又要读无字之书。
在下基层的过程中,我要尽量深入群众,了解群众诉求,帮助群众解决实际困难。
最重要的是要从思想上树立扎根群众,为民服务的意识,积极完成好本职工作,以工作能力和实际业绩赢得农民群众的信任和支持。
第二,多向基层干部学习请教,与他们坦诚交流自己的看法,听取他们对我工作的建议,向他们学习做群众工作的好方法,好举措。
在实践中摸索与群众打成一片的技巧。
在和群众打交道的过程中,尽量以农民朋友能够理解的家常话、地方话交流,通过语言拉近与他们的距离。
第三,不能追求轰轰烈烈,而要讲究实实在在。
下基层的过程中首先要把自己当作是一名普通人,多帮助基层、帮助群众办一些实实在在的小事,办一些立竿见影、群众感受得到的实事,借助于这些小事、实事融入群众队伍,赢得群众欢迎和信任。
总之,交心方可换心,付出才有回报。
下基层锻炼如果是被动应付,摆出一副官腔十足的姿态,令人望而生畏、敬而远之,则为群众所不齿,这样只能疏远与群众的关系,败坏自身的形象。
下基层切忌蜻蜓点水、走马观花,不能一味地立足于上级要求我们怎么下,而要看重群众需要我们怎么下,要坚持以群众为中心,办几件群众所盼的事,解几个群众所急的难。
相信自己的付出最终会赢得群众的信任和支持。
【答题误区】
该题属于人际沟通类问题,但该题没有明显的人际矛盾和人际冲突,如果考生不审清题意,一上来就按照人际沟通的常规思路作答,围绕群众不信任我的原因,做各种假设并予以化解,就偏离了设问的初衷。
【高分点拨】
人际沟通类题型相对是比较好答的,但考生一定要把握一个原则,那就是让考官觉得你的解决方法是得当有效的。
在答这个题目时,考生把握好三个原则:
第一,语言流畅,无语病,流利作答;第二,条理清晰,答题要有逻辑性,前后衔接恰当自然;第三,一定要有针对性,该点是最重要的一点,要针对基层的特点和农民朋友的诉求,立足基层解决群众实际问题,这样才能赢得群众的信任。
【题目】群众举报某乡政府违规出让、出租土地,县里准备成立调查组调查。
乡里听说后,召集群众开会,把可能问到的问题的答案让农民背会。
领导将调查的任务交给你,你怎样保证调查的真实性、准确性?
(2011年6月4日宁夏公务员考试面试试题)
【题型分析】
这道面试题属于组织管理类试题,是结构化面试中常考的题型之一,主要考查考生的计划、组织和协调能力。
测查考生是否具有在面对错综复杂的工作实际时,能明确目标,统筹兼顾,协调各方关系,合理安排各种资源,把工作做好的能力。
【参考答案】
土地是农民生存的基础,违规出让、出租土地会严重侵害农民利益,针对基层乡政府出现的违规行为,深入基层摸排真相调查原因,能够为上级获取第一手资料,为切实解决这些问题提供决策依据。
我将从以下几点着手,确保本次调查工作的真实性和准确性:
第一,调查前夯实调研基础工作。
通过查阅相关资料,了解该乡的土地资源出让情况,以及兄弟县市或兄弟省份土地违规出让问题的一些常见原因与解决办法,做到心中有数。
同时在调研前还可以召集参与调查的相关人员开会,向大家说明调查的难度、调查的目的,通过集体讨论,群策群力,集中集体智慧。
第二,采用明察与暗访相结合的方式,确保调查数据的真实性。
一方面与乡政府土地管理的相关领导进行约谈,了解群众举报地块的土地出让价格、用途、相关审批手续及土地受让方的相关情况;另一方面针对乡政府混淆视听、误导民众抵制上级调查的做法,可以以暗访的形式,深入田间地头和农民家里,努力做好群众思想工作,打消群众疑虑,引导群众真实反映问题。
有可能的话亲自走访举报者,以便获取更多真实信息。
在实地调查过程中,一定要注意调查人员的态度和工作方式,要用真情打动群众,同时提高保密意识,保证反映问题的群众不遭受打击报复。
第三,多渠道了解信息。
为了保证调查的真实性和准确性,还可以向群众发布举报电话和电子信箱,多渠道了解该乡土地出让的真实情况。
调查活动结束之后,根据搜集到的相关信息撰写调查报告呈报领导。
【答题误区】
一是审题不严。
很多考生一看到调研,就把问卷调查法、实地访谈法等调研流程叙述一遍,忽略了该题设问的重心是怎样确保调查的真实性和准确性,而不是调查自身。
二是回答问题过于模板化,内容如流水账,放之四海而皆准,没有针对性,回答得过于琐碎,显得毫无要点。
【高分点拨】
首先审清题意,围绕确保调研的真实性与准确性分层次作答,以第一、第二、第三等结构化语言彰显逻辑;其次,身临其境,以题目设定的身份,设身处地地考虑问题,以实际处事的方式脱离模板化答案,形成个性化答题;第三,以事前事中事后的行事逻辑构思答案,注意以明察与暗访相结合的方式多渠道获取信息,确保调查的信度和效度。
备受关注的2012年宁夏公务员考试笔试已经结束,新一轮宁夏公务员面试大幕由此拉开。
在公务员考试中“得面试者得天下”这句话早已为人熟知,因此,考生一定要对面试予以重视,早做准备。
对于众多想要通过此次考试来实现自己理想的考生来说,怎样能够在短短的备考时间内得到较快的提升,无疑是要面对的最重要问题。
明确的目标、正确的方法再加上努力的态度,才能使自己能够最大程度地把握胜利。
本文将结合宁夏历年公务员面试真题,根据长年积累的公职面试培训经验给出备考策略,以助考生高效备考。
【题目】《山东商报》报道,一位老人,其女婿无故被人用钢筋棍打断了右腿,为治疗已耗尽所有。
为了给女婿讨要医疗费,老人听说该县县长是“包青天”,便在土地庙里供奉县长照片。
该县县委宣传部认为,按照当地习俗,供奉活人有诅咒之意,老人此举是“人身侮辱”。
对此,你有什么看法?
(2011年6月4日宁夏公务员考试面试试题)
【题型分析】
这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型,通过作答看考生能否对问题全面、客观地提出看法和分析,从而测查考生的综合分析能力和判断能力。
测评要素包括观点的明确性、针对性、鲜明性;分析的深度、广度、逻辑性;表达的条理性和说服力等。
【参考答案】
对于试题中描述的老人供奉县长照片的做法,我认为不应片面解读,应该多层次、多角度地辩证分析:
首先,老人的问题久拖不决、投诉无门,我们应该就此反思地方政府在基层管理中出现的问题。
目前在农村基层还存在信访制度不完善,依法维权渠道不畅通,公务人员不作为等诸多问题,我们要切实提升基层干部的责权意识,破除官本位思想,进一步完善信访制度,加强对普通民众依法维权的教育引导,依法行政,从根源上将基层问题解决在萌芽状态,努力维护社会稳定。
其次,供奉县长相片也从一个侧面反映了目前存在的“领导一关注,问题就解决”现象。
对此,要进一步转变官员执政思维,切实推进依法行政,以制度规范行为,以实践完善制度,真正推动社会治理由“人治”走向“法治”。
再次,从这一现象我们也能看到,在农村基层依然普遍存在封建迷信思想。
究其原因,一方面是封建残余思想在农村根深蒂固,另一方面,也反映了农村基层科普工作不到位,部分农民缺乏依法维权的意识。
这就要求我们宣传部门要继续大力开展先进文化下基层活动,向群众宣传科普知识、法律知识。
真正引领基层群众信法不信访,信法不信神。
总之,作为政府部门不能将老人此举简单地理解为“人身侮辱”,而是要就此反思这一现象暴露出的诸多问题,进一步转变工作作风,提高工作能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实解决群众困难。
【答题误区】
在回答这道题时,考生容易出现以下几个问题:
一是观点偏颇。
对于题目描述的社会现象要么一味肯定,要么一味否定,缺乏辩证视野,不能多层次多角度的分析问题。
二是缺乏深度。
很多考生仅仅从封建迷信、反映了百姓对有作为的好官的拥戴等等层面浅层次地分析解读,没有更高的视野、观点缺乏高度和深度。
三是条理不清,逻辑混乱。
答题时条理性不突出,想到哪里说到哪里,稀里糊涂说一大堆让人听不出主题。
【高分点拨】
考生在分析时要全面思考,善用辩证思维,针对题目中涉及到的各个主体从多方面考虑问题,透过问题表象抓住问题本质。
从老人问题无法解决,供奉县长照片,要考虑到这一行为其实质就是一种变相的上访,从而反思信访制度和地方政府不作为的问题;从老人将县长比作“包青天”,就要挖掘到背后的“人治”问题,从而将“人治到法治”作为一个切入点,充分展现考生透过现象看本质的能力,从而在与其他考生的竞争中脱颖而出。
一、前不久我国某运动员在男子速滑运动项目中取得金牌,后记者采访,让你讲讲获奖感受时,其首先说感谢自己的父母,后才说感谢国家,在社会上引起了强烈反响,你如何看待他的这一说法?
【中公名师分析】本题是综合分析的热点类题目,通过热点内容来考查考生的综合分析能力和对关注社会的关注度。
【中公教育参考答案】
对于题目中出现的这种现象,先感谢父母还是先感谢国家本是无可厚非的,但却引起如此大的争论和探讨,这也不得不引起我们的深思。
对于该运动员的这一说法我觉得应该全面辩证的来看待。
一方面,百善孝为先。
我们的身体发肤来自父母,父母给予了我们生命的同时,又在我们每个人的成长经历中倾尽了心血,我们年轻人要时刻牢记父母的恩情。
但同时我们也看到,作为一名运动员,在社会上是以一种公众形象出现的,其对社会的导向作用重大,尤其在奥运会这种国际大赛上,更是代表了国家的形象。
由此看来,其“先感谢自己的父母,之后才说感谢国家。
”的言论引起领导的不满也在意料之中。
因为在运动员的成长过程中,国家的培养和付出也是巨大的,而且正是有了国家经济社会的发展,才能为我们的运动员创造更好的条件和环境,正是有了国家国际地位的提高,才使我们有机会站在国际舞台上展现自己。
对此我们要从以下几个方面来处理:
一是不断加强爱国主义教育,尤其是对于青少年来说,要通过爱国主义教育基地等载体,提高他们的爱国意识;二是加强对公众人物的教育和宣传力度,提高他们的德育教育,以使他们在今后的工作生活中更加注重自身的示范作用,严格要求自己,发挥良好的导向作用;三是对于爱国,我们更应该看重的是实际行动,也就是我们每个人要在自己的岗位上踏踏实实做好本职工作。
因此综合来看,社会对于这些公众人物要持有一颗包容之心,同时国家和相关部门要不断加强道德素质教育,提升明星的爱国精神和责任意识,在为国家赢得荣誉的同时发挥好道德建设的带头和示范作用。
二、西部大开发宁夏取得了很多的成功,要组织一次庆典,交给你做,你要怎么做?
【中公名师分析】这是一道组织管理类的庆典活动类题目,主要是考查计划组织协调能力,考生的角色是庆典活动的组织者,内容是关于宁夏在西部大开发中取得的成功的报告会。
主要是看考生实际解决问题的能力,要注意结合实际,把握细节。
【中公教育参考答案】
西部大开发是国家一项重要的经济举措,为很好的解决西部资源丰富,经济落后的局面具有重大的意义,同时缩小东西部发展部平衡,实现经济腾飞。
是全面建设小康社会、确保现代化建设第三步战略目标胜
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