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当我无法忍受的时候,就辞职。
但我感觉有些情形不能不说给你听:
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。
老总就应该做一些比较大、有水平的情形,成天盯着下边的员工毕竟让人不舒畅。
例如,哪台运算机给谁利用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。
小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每一个员工的年薪,并亲自发到每一个员工的手中。
这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。
办公布支是应该节省,网是不能无穷制地上,车是不能随意地打,话费是不能随意地报,出差费用是不能太高……可是不要太过,不然员工会天怒人怨的。
3.要讲公平。
迟到扣钱,那么加班呢?
工作要讲效率,而不能光看工作时刻,能不能完成工作要看自觉性,何须非要上下班打卡呢?
准时上班我却打瞌睡,有个屁用!
比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没尽力吗?
你给我上保险,我很快乐,但这件情形你干得没水平。
什么缘故每一个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有?
这对他人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?
这种小幻术完满是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。
我来的时候,阿毛明确说过:
今年年薪依照一年算。
但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不明白了。
我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×
×
的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目。
公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。
竟然年关没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5.用个人行为来治理公司,以为公司是我的,治理公司能够说是为所欲为,公司治理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜爱自由的工作,没有束缚,喜爱有施展自己能力的空间,公司不适合我。
此致
敬礼
辞职人:
年月日
二
我很遗憾自己在那个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经2个多月了,在这2个多月的时刻里,取得了公司列位同事的多方帮忙,我超级感激公司列位同事。
正是在那个地址我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收成。
公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依托的感觉,在那个地址我能高兴的工作,高兴的学习。
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的试探。
可是最近我感觉到自己不宜做这份工作,同时也想换一下环境。
我也很清楚这时向公司辞职于公司于自己都是1个考验,正是考虑到公司尔后进展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交以后尽快离开公司,并期望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效劳的日子不多了,我必然会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平稳过渡。
离开那个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的2个多月时刻里,咱们公司已经发生了庞大可喜的转变,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
公司领导及列位同事工作顺利!
申请人:
三
尊重的厂长、总监:
二位领导好!
我是×
车间的xx。
下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了,在此说声对不起,只是请领导批准我的辞职申请。
这做人呐,清醒容易糊涂难!
我比较正直,做事太认真,不犯错也不行了。
我曾想为公司留住优秀的员工;
也曾想使公司在改革中,少走一点弯路,不至于显现这么大的损失。
为公司尽到自己一份微薄的力。
这些,我都没有做到。
心有余,力不足。
此刻的我在公司生活的极不如意,有工作上的,更多的生活上的,毕竟我不是一个人,无牵无挂的,我还有家人,我还需要养活他们,我只好辞职离开。
到此刻,我连最大体的生活都无力维持。
骏马能奔驰,犁田不如牛!
这自荐上门的,不值钱。
有心出力又如何?
与其在那个地址虚度光阴,不如去深造,学习自己喜爱的课程,多学一点有效知识。
我生来笨拙,学什么东西都比他人慢一拍。
不管有多难,总还有学会的时候。
但要弄虚作假,我=实在学可不能。
内心也憋的难受。
我常常问自己:
什么缘故不能够象他人一样?
终归公司的钱,不赚白不赚!
谁嫌钱多了扎手?
人人都说我傻。
随他人如何评判,我自己心中有一条底线:
做人,就得挺直了腰!
只是这腰挺直了,肚子却饿扁了。
我做事,素有军人作风。
但转头一望,看看自己,却不是一个合格的军人。
昔时的拼命三郎哪里去了?
人过留名,雁过留声。
我为告知做了些什么事?
细细一想,没有一件能提的起来。
惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了,我明白领导的情形很多,不值得为我一个小员工费心,我会自行离开,不带走一点涟漪,因为我压根就没有什么阻碍力!
最后祝愿公司的明天会更好,祝愿二位领导笑口常开,家庭幸福!
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