民主程序模板Word下载.docx
- 文档编号:6883108
- 上传时间:2023-05-07
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:17.82KB
民主程序模板Word下载.docx
《民主程序模板Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《民主程序模板Word下载.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
一、协商的时间和地点
日进行协商。
月2012年1、时间:
建议定于
、地点:
协商地点建议2。
在
二、协商的内容
、人员招聘、录用。
1
、试用期管理、人员异动。
2
、员工薪酬、福利。
3
、员工培训管理、离职管理。
4
、劳动合同管理、考勤及假期。
5
、员工奖励与惩罚。
6
、基本行为道德规范。
7
、安全守则。
8
、其它与员工利益相关的需要协商的人事管理事项9
三、协商代表的确定
名协商代表。
我方协商代5按照有关规定,建议双方各选派
其表为:
首席代表,.
。
请公司工会方尽快提出协商代表名他代表为单,以便工作沟通,做好协商前的准备工作。
日内作出书面答复。
10四、请收到本要约书起
公
司(章):
日月2012年
(二)
关于公司对
开展开展企业
《人力资源管理制度》及《员工手册》制定协商应答书
:
公司
制员工手册>
>
及<
你公司发出的《开展企业<
人力资源管理制度定协商要约书》已收悉,现就有关事项答复如下:
、同意要约书中提出的协商时间和地点。
、同意要约书中提出的协商内容。
,其5名,确定为:
首席代表3、工会方协商代表总共。
他代表为
以上答复如有异议,请及时沟通。
工会
(章):
日月年2012
)三(
《人力资源管理制度》及《员工手册》制定协商会议纪要
日2012年月一、协商时间:
二、协商地点:
《人力资源管理制度》、《员工手册》三、协商议题:
四、公司方协商代表:
五、职工方协商代表:
六、协商内容如下:
(详情《人力资源管理制度》、《员工手册》)
、总则1
、机构编制管理2
、招聘管理3
、人员录用4
、试用期管理5
、职务异动6
、薪资管理7
、福利管理8
、培训管理9
、离职管理10
、劳动合同管理11
、人事档案管理12
、考勤及假期管理13
、奖励与处罚14
、基本行为道德规范15
、安全守则16
则17、附
、其它与《人力资源管理制度》、《员工手册》相关需协商事项18
七、协商过程
双方代表就制度、员工手册制定内容面对面进行讨论,沟通,工就制度及员、、、会方代表、
工手册制定内容进行提问,公司方代、分别予以答复。
、、表、1
会议最终形成决议:
一致表决通过制度及员工手册制定内容,并提交工会会员代表大会、企业职工代表大会讨论。
记录员(签字):
职工方首席代表(签字):
公司方首席代表(签字):
工会方盖章公司方盖章
201201
(四)
协商双方代表名单
)(五
年度第一次工会会员代表大会2012
年度第一次职工代表大会会议纪要2012暨
日年一、会议时间:
2012月
二、会议地点:
《人力资源管理制度》、《员工手册》三、会议议题:
名):
5四、参会公司方代表(
,一线员工代表人数不得少于50%名,五、参会职工方代表(至少30):
中层以上管理人员不得超过25%
)《员工手册》(详情《人力资源管理制度》、讨论协商内容如下:
六、
、离职管理10
七、讨论协商过程
首先阐述了为建立稳定协调的劳1、企业方首席行政代表动关系,加强企业内部管理,明确企业与员工的权利义务,充分发挥员工的工作积极性,主动性和创造性,按照我国《劳动法》、《劳动《工会法》等有关法律法规要求,经过公司方和工会双方合同法》、平等协商,决定在我公司开展《人力资源管理制度》及《员工手册》的制定工作。
与工会放首席、企业方首席行政代表分别介绍了《人力资源管理制度》及《员工表手册》近期制定工作及工会方参与制度、手册修订的情况。
、双方代表就制度、员工手册制定内容面对面进行讨论,沟通,3以及职工、、、、工会方代表
等就制度及员工手册制、、、、方、、定内容进行提问,公司方代表、
分别予以答复。
、
、公司方在制定《人力资源管理制度》、《员工手册》的内容4充分征求了公司管理人员、(以下简称制度)的过程中,和流程、表单期间各位代表对个别条款提出了修改建职工代表、工会代表的意见,议,也得到了行政方面的认可和修改。
、本次会议认为已修订完成的制度,内容符合法律规定,充分5考虑了企业与员工的利益,其相关的流程设计合理、规范,表单设计具有可操作性。
制度的修订完成,对提高企业的管理水平,保障员工利益是有较大作用的。
人,超过全体代表的三分之人,实到代表会议应到职工代表会议最终形成决议:
二,符合法定人数
、全体与会人员认真听取了《人力资源管理制度》、《员工审议通过《人力资源管理制度册制定协商过程并进行讨论《员工手册公《人力资源管理制度一致认为《员工手册维护了职工的合法权益,经大会无记名流程内容合法、程序合法票弃权,同意颁布实施《人力资票表决票同意票反对管理制度》、《员工手册》
日内,向全体员工公示《人力资源管理制、在本次会议后152度》、《员工手册》全文。
、望公司尽快组织广大员工学习,并在执行过程中,不断修改3完善。
公司(章)
工会(章)
与会代表签名:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 民主 程序 模板