高新区首届职工技术节科普知识竞赛题库Word格式文档下载.docx
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C.工业污染源、生活污染源
13.据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于()。
A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死
14.气功的“得气”主要是哪种心理机制起作用?
A.冥想B.暗示C.静心
15.现代飞机隐身技术的发展重点是对抗下列哪两种信号特征?
A.雷达和红外线B.雷达和可见光C.红外线和声波D.可见光和声波
16.对单一的构成物质来说,人身体内含量最多的是:
A.矿物质B.脂肪C.碳D.水
17.正常成年人的血液总量约相当于体重的多少?
A.3%-5%B.7%-8%C.10%-12%D.30%左右
18.人体一般最高能承受的电压是多少伏?
()
A.220B.110C.15D.36
19.我国主要一次能源为:
A.石油B.煤炭C.水力D.核能
20.节能型建筑与非节能型建筑相比,其建造成本增加8%-10%,但能源消耗却降低(),而且受益期长达50-70年。
A.20%-30%B.30%-40%C.40%-50%D.50%-65%
21.通常用于切割、焊接、热处理等加工的激光器是()。
A.氩离子激光器B.一氧化碳激光器C.二氧化碳激光器
22.中水是指城市污水经处理设施深度净化后达到国家规定《生活杂用水水质标准》指标,能在一定范围内重复使用的再生水,以下哪种不是中水的使用方式()?
A.灌溉B.冷却水设备补充用水C.牲畜饮用D.城市喷泉
23.能源按照是否可以再生分为可再生能源和不可再生能源,下面属于可再生能源的是()。
A.太阳能B.电力C.煤炭D.石油
24.在自然界中取得的未经任何改变或转换的能源,称之为一次性能源,下列哪种能源是一次性能源?
A.原煤B.电力C.焦炭D.煤气
25.循环经济的基本运行模式是“自然产品→产品→()”的循环模式、相对封闭和非线性式经济模式。
A.再生资源B.废弃物C.报废产品D.工业废料
26.能源是人类赖以生存的基础,我国使用的能源以()为主。
A.石油B.煤炭C.天然气D.汽油
27.我国能源资源有限,常规能源资源仅占世界总量的()
A.10.7%B.22%C.7%D.4%
28.我国是世界第()大能源消费国
A.一B.二C.三D.四
29.最新修订的节能法将()确定为基本国策
A.节约资源B.节能能源C.节约水电
30.企业节能量是企业统计报告期内()与按比较基准值计算的总量之差
A.单位产品能耗成B.能源实际消耗量C.单位产值能耗D.产品综合能耗
31.按《中华人民共和国再生能源法》的规划,我国可再生能源的一次能源消费中的比量,将由目前的7%增加到2020年的()%
A.10B.15C.20D.12
32.我国能效标识制度对于企业参与采取()实施方式
A.自愿性B.鼓励性C.强制性D.择优参与
33.我国安全生产工作的基本方针是()
A.安全生产重于泰山B.安全第一、以人为本
C.安全第一、重在预防D.安全第一、预防为主
34.工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种()
A.优惠措施B.社会福利制度C.强制实行措施D.安全保障制度
35.以下关于接触毒物工人作业规定的说法正确的是()
A.每天必须将工作服洗净,否则不得上岗
B.不准在作业场所吸烟、吃东西
C.下班回家后立即洗澡
D.防尘口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃,不得回收使用。
36.我国作业场所职业卫生的监督检查工作由()负责;
职业卫生法律法规、标准的拟定,职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由()负责
A.卫生部、中国疾病预防控制中心
B.卫生部、国家标准委员会
C.安全生产监督管理部门、卫生部门
D.国家安全生产监督管理局、国家标准委员会
37.三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度,三级教育是指()
A.入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育
B.低级、中级、高级教育
C.预备级、普及级、提高级教育
38.造成事故的根本原因是()
A.危险、危害因素B.风险C.麻痹大意D.管理不善
39.“安全第一”的基本含义是:
当安全与生产发生矛盾时,()
A.生产必须服从安全B.生产的同时必须做好安全工作C.安全与生产协调发展D.安全服从生产
40.安全科学技术教育包括()两部分。
A.科学理论知识和安全技术知识教育
B.安全技术知识和安全技能教育
C.安全技能和实际生产操作技能教育
D.科学理念知识和生产操作技术教育
41.特种作业是指容易发生伤亡事故,对()和周围设施的安全有重大危害的作业。
A.周围职工B.操作者本人、他人C.多人造成危害D.操作者
42.安全与效益之间关系()。
A.安全是效益的前提,效益是安全的保证
B.效益是安全的基础,安全是效益的目标
C.效益第一,安全第二
D.安全是效益的保证,效益是安全的目标
43.认真开展安全生产检查是安全管理的一项重要内容,是依靠广大职工发现生产中()的有效途径。
A.各种事故隐患B.设备不安全状态C.不安全状况和不安全行为D.人的不安全行为
44.安全生产责任制是根据()的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
A.谁主管谁负责B.人人管安全C.纵向到底、横向到边D.管生产必须管安全
45.安全生产检查它是发现不安全状态和不安全行为的有效途径,是()防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。
A.落实整改措施B.消除事故隐患C.消除事故隐患、落实整改措施D.有效的监督措施
46.安全生产企业负责的内涵是:
①负行政责任;
②负技术责任;
③()。
A.负法律责任B.负经济责任C.负管理责任D.负社会责任
47.企业安全管理的内容主要包括:
行政管理;
技术管理;
()。
A.安全经费管理B.工业卫生管理C.现场管理D.伤亡事故管理
48.采用口对口人工呼吸法急救时,吹气频率一般为成人()每分钟。
A.16-18次B.20-22次C.10-12次D.25次左右
49.由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时,应使用()进行急救。
A.口对口人工呼吸法B.胸外心脏挤压法
C.口对鼻人工呼吸法D.剧烈摇晃法
50.安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表()。
A.警告、指令、禁止、提示B.指令、提示、禁止、警告
C.禁止、警告、指令、提示D.禁止、指令、警告、提示
51.按照GB3805-83《安全电压》的规定,安全电压的工频有效值不超过()V。
A.20B.36C.50D.220
11、新厂对噪声的控制应在()分贝以下。
A.90B.85C.95D.70
52.当室外实际达到本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时,其工作地点气温高于室外气温()摄氏度或以上的作业成为高温作业。
A.1B.3C.2D.4
53.下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
D.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
54.《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是()
A.1994年1月1日B.1994年7月5日
C.1995年1月1日D.1995年7月5日
3.劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
A.3个月B.6个月C.9个月D.1年
55.根据《劳动法》的规定,用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过()
A.30小时B.32小时C.34小时D.36小时
56.《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()
A.拒绝执行B.控告C.检举D.提出批评
57.《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不少于()
A.30天B.45天C.75天D.90天
58.根据《劳动法》的规定,用人单位可以设立劳动争议调解委员会,担任劳动争议调解委员会主任的是()
A.职工代表B.工会代表C.劳动行政部门代表D.用人单位代表
59.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼,这一期限是()
A.15日B.30日C.60日D.90日
60.职业因工死亡的丧葬补助金相当于统筹地区上年度职工月平均工资的()
A.1个月的数额B.2个月的数额C.3个月的数额D.6个月的数额
61.下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()
A.劳动者患病或负伤,医疗期满的
B.劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期内的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的
62.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.作者与出版社之间的关系
D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
63.在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()
A.国家机关B.社会团体法人C.其他非法人组织D.企业法人
64.用人单位依法应保存工资支付书面记录备查,保存时间是( )
A.6个月以上B.1年以上C.2年以上D.5年以上
65.劳动合同约定试用期的最长时间是()
A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
66.王某在某私营企业工作,月工资960元,其每月应缴纳的失业保险费是()
A.9.6元B.10元C.19.2元D.28.8元
67.无效劳动合同的赔偿责任主体是()
A.用人单位B.劳动者C.第三人D.既可能是用人单位也可能是劳动者
68.在我国劳动合同的法定形式是()
A.书面形式B.口头形式C.集体协商形式D.有固定期限形式
69.根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()
A.自用工之日起B.自劳动合同签订之日起
C.自用工之日起一个月内D.自劳动合同备案之日起
70.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()
A.10日B.15日C.20日D.30日
71.下列机构无权受理劳动争议的是()
A.人民检察院B.人民法院
C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会
72.某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。
工作满2年时,吴某辞职,吴某应向某公司支付违约金()
A.0元B.2万元C.3万元D.5万元
73.根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为()
A.20.83天B.20.92天C.21.75天D.30天
74.在我国未成年工是指劳动者( )
A.年满15周岁B.年满16周岁
C.未满18周岁D.年满16周岁未满18周岁
75.我国失业保险基金的筹集方式是( )
A.国家与用人单位负担B.用人单位与劳动者负担
C.国家、用人单位和劳动者共同负担D.国家和劳动者负担
76.《中华人民共和国劳动合同法》开始实施的时间是()
A.2007年6月29日B.2007年7月1日
C.2008年1月1日D.2008年5月1日
77.“三结合”的就业方针不包括下列哪个选项?
A.劳动部门介绍就业B.自愿组织起来就业
C.双向选择就业D.自谋职业
78.劳动力市场工资指导价位应在每年以前发布,每年发布一次。
A.3月底B.4月底C.5月底D.6月底
79.根据我国的《失业保险条例》,城镇企业事业单位职工按照本人工资的缴纳失业保险费。
A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%
80.工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权力不包括下列哪个选项?
A.知情权B.独立调查权C.处罚权D.建议组织职工撤离危险现场权
81.对于职工一方在人以上的集体劳动争议进行的仲裁,《仲裁委员会办案规则》规定了特别的处理程序。
A.10B.20C.30D.40
82.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的支付劳动者赔偿金。
A.1-2倍B.1-3倍C.1-4倍D.1-5倍
83.根据我国的有关法律规定,职工代表大会的每次会议必须有以上的职工代表出席。
A.1/3B.1/2C.2/3D.3/4
84.劳动争议调解委员会的组成不包括下列哪一项?
A.职工代表B.企业代表C.企业工会代表D.法院代表
85.劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.60天B.6个月C.1年D.2年
86.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
87.养老保险是由各级地方税务部门按月征收,采用()的办法。
A.当月申报次月缴费B.当月申报当月缴费C.次月申报次月缴费
88.劳动合同变更的条件有(
)
A.订立劳动合同所依据的法律发生变化
B.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
C.订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化
D.用人单位经营遇到重大困难
89.2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订的新《消防法》于何时施行()。
A.2009年6月1日B.2009年8月1日
C.2009年5月1日D.2009年9月25日
90.()对本行政区域内的消防工作实施监督管理。
A.县级人民政府公安机关B.县级人民政府公安机关消防机构
C.县级人民政府D.公安派出所
91.()是本单位的消防安全责任人。
A.上级主管单位负责人B.本单位消防安全员工
C.单位的主要负责人D.消控室工作人员
92.()的物业服务企业应当对管理区域内的共用消防设施进行维护管理,提供消防安全防范服务。
A.住宅区B.商业区C.人员密集场所D、高层建筑
93.
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须(),并遵守消防安全操作规程。
A.掌握消防安全知识B.持证上岗
C.进行自我防护D.向公安消防机构报告
94.()室内装修、装饰,应当按照消防技术标准的要求,使用不燃、难燃材料。
A.个人住宅B.办公室C.车间D.人员密集场所
95.()应当加强对农村消防工作的领导,采取措施加强公共消防设施建设,组织建立和督促落实消防安全责任制。
A.公安消防部门B.消防志愿者
C.地方各级人民政府D.村委会、居民委员会
96.()应当指导、支持和帮助村民委员会、居民委员会开展群众性的消防工作。
A.公安派出所B.乡镇人民政府、城市街道办事处
C.公安消防机构D.县级人民政府
97.公安消防队、专职消防队按照国家规定承担重大灾害事故和()为主的应急救援工作。
A.其他以抢救人员生命B.财产C.物资D.档案
98.
下列哪个单位应当建立单位专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作()。
A.距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位
B.重大火灾隐患单位
C.消防安全重点单位
D.储备物资的大型仓库、基地;
99.()发现火灾都应当立即报警。
A.火灾事故当事人B.任何人C.消防员D.消防志愿者
100.人员密集场所发生火灾,该场所()的应当立即组织、引导在场人员疏散。
A.现场工作人员B.消防负责人C.顾客D.经理
101.公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先()安全。
A.抢救财产B.抢救物质C.保障遇险人员的生命D、灭火
102.公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援,()收取费用。
A.可以B.适量C.不得D.应当
103.单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等,由火灾发生地的()给予补偿。
A.人民政府B.公安派出所C.公安消防机构D.居民委员会
104.()有权根据需要封闭火灾现场,负责调查火灾原因,统计火灾损失。
A.公安机关消防机构B.公安派出所C.乡镇人民政府D.公安局刑侦部门
105.()可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育,具体办法由国务院公安部门规定。
A.公安派出所B.乡镇人民政府C.村委会、居民委员会D.安全生产监督管理局
106.《中华人民共和国消防法》共几章多少条文()。
A.774B.777C.776D.775
107.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,应当通知有关单位或者个人立即采取措施消除隐患;
不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取()。
A.销毁B.登记C.拍照D.临时查封措施
108.生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所()与居住场所设置在同一建筑物内,并应当与居住场所保持安全距离。
A.可以B.不得C.应当D.必须
二、多项选择题
109.经批准可以招用未满16周岁的未成年人的单位有()
A.体育单位B.文艺单位C.边远地区企业D.特种工艺单位
110.根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费包括()
A.失业保险费B.养老保险费C.工伤保险费D.生育保险费
111.用人单位无须提前30日以书面形式通知劳动者即可单方解除劳动合同的有( )
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
C.在试用期内被证明不符合录用条件的
D.被依法追究刑事责任的
112.下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()
A.劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
B.劳动争议仲裁不收费
C.关于社会保险的争议,其仲裁裁决为最终裁决,双方当事人均不得起诉
D.因确认劳动关系发生的争议,当事人不得提出劳动仲裁申请
113.工资的约定标准有( )
A.不得低于当地最低工资标准
B.不得低于本单位集体合同中规定的最低工资标准
C.不得低于当地上一年度平均工资水平
D.不得低于本单位上一年度平均工资水平
114.劳动法主体利益平衡原则所涉及到的主体包括()
A.劳动者B.用人单位C.消费者D.国家
115.我国养老保险的特征有( )
A.具有强制性B.具有赔偿性C.具有广泛性和社会性D.具有任意性
116.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有()
A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.劳动争议仲裁庭
117.特殊群体就业保障包括()
A.残疾人就业保障B.退役军人就业保障C.少数民族人员就业保障D.下岗失业人员再就业保障E.农村剩余劳动力的就业保障
118.参加外来务工人员社会保险的职工,按月享受养老待遇必须符合()条件。
A.到达国家规定的退休年龄B.实际缴费年限累计满15年及以上
C.最后5年必须在本市工作且连续缴费D.取得本市户籍2年及以上
119.参加基本医疗保险人员可以享受()
A.门诊医疗待遇B.住院医疗待遇C.特殊病种医疗待遇
120.参加学生医保人员可以享受()
A.门诊医疗待遇B.住院医疗待遇C.特殊病种医疗待遇
121.用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()
A.警告B.罚款C.责令改正D.停产整顿E拘留
122.劳动合同终止的的条件是()。
A当事人约定的终止条件出现B经当事人协商达成一致
C劳动合同期限届满D劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
123.劳动合同无效的确认权在()。
A.用人单位上级主管部门B.企业劳动争议委员会
C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院
124.《劳动合同法》规定,支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限()
A.每满一年支付一个月的工资B.六个月以上不满一年的,按一年计算
C.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D.不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿
125.下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
126.下列选项中可适用劳动仲裁的争议有()
A.罗某因其所在公司对其作出解除劳动合同的处理不服而与公司发生的争议
B.盛某因其所在公司
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