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分析的编写,大抵对此又多些了解,这边是收获最多的。
新的东西总是具有挑战性,也正是因为如此,才能够激起我的挑战性。
只想说句,万事
开头难。
夜的魅力总是如此之大,我便沉迷在这感动的夜里,我在学习,你呢?
人力
1102陈阳篇二:
内部核算员的岗位职责内部核算员的岗位职责
1、在财务部门经理的领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,
负责拟订公司成本核算实施细则,在董事会批准后组织执行。
2、负责整个公司的内部核算,并及时提供其相关的数据分析;
对销售人员的工资提成进
行考核并计算,对相关的数据指标进行经济核算,并将核算后的数据准确、及时提供给公司
相关部门。
3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件,掌握员工人数
及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况;
负责公司成本和销售的核算工作。
制
定和实施成本控制措施,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
4、复核或审核考勤表和工资表、奖金表;
办理代扣款项,计算实发工资额;
组织工资、
奖金的发放。
5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有
关的成本资料和财务分析报表,分析公司各部门资金占用情况,提出资金管理方案建议。
6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时,协助有关主管制定总体方案
和实施办法,确定各类成本定额、预算标准,并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对
其数据。
7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施
和建议。
8、负责组织存货的定期清查,盘点工作,按会计制度规定,对所发生的盘盈、盘亏、过
时变质、毁损需要报废的货物,要组织相关专业人员,要认真查明原因,进行鉴定后,分别
情况进行处理。
9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作,不断监督、调查各
部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。
篇三:
公司成本核算员的述职报告述职报告
---------------******财务科成本核算员一,XX年工作回顾:
XX年年底我来到瑞辰公司,12月15日从北京来到青县分公司,负责生产车间成本核
算工作。
公司给我们提供了一个很好的工作平台,通过对各条生产线、各生产环节的了解与
学习,了解掌握各项目工程合同的执行情况、生产情况,从原材料入手,拟定出合理的成本
核算流程。
①对生产投料单的核对监督,提出规范投料单填写建议,确定当班直接原材料聚
乙烯、环氧粉末、胶黏剂和钢砂的实际消耗数量。
核算出当班生产的单位面积原材料消耗量。
②协助库房进行整理盘点,建议规范出库单填写,各种生产用配件和劳保统计数据来自出库
单。
③监督、统计和核算柴油汽油等燃料消耗,及时充值油卡,确保燃料生产供应。
④月底
考勤表出来后,严格按照公司工资制度准确及时核算工资,确认各生产线的直接人工工资和
办公室后勤人员工资。
⑤按照合同核算租赁费和石油一机厂管理费,按月摊销。
按照合同核
算冬季取暖费用,按月分摊。
⑥每月1号、15号记录我公司水表电表示数,结合石油水电队
水表电表示数,核算水电费情况。
⑦统计各生产线及车辆资产,及时统计新增加资产,不定
期对各个固定资产进行评估,合理分摊折旧费用。
⑧统计生产线产生废料情况,核算各生产
线废料收入。
结合上述步骤按照各生产线项目、规格、级别的不同情况,分别核算分摊成本
费用,及时汇报各生产线成本费用情况。
根据各生产线成本费用情况,提出合理的改善建议。
对于食堂采购工作,由食堂管理员和厨师班长同去购买,我付账,回来后由食堂管理员
出具采购清单,双方核对数量单价金额后签字报销。
每月月底及时向食堂管理员通报当月伙
食费盈亏情况,提醒大家注意节俭。
二,工作职责及工作中存在的问题:
作为成本核算员我工作要积极努力,认真负责,细心核算,确保各项数据准确无误,及时对各项数据进行整理分摊。
成本核算工作相对复杂,涉及到多个方面,关联多
个部门,需要细心耐心,及时沟通,对工作中出现的问题及时纠正。
XX年的工作当中出现了精力不集中,时间感不够紧迫,时间安排不够合理的现象,在
今后的工作中我要集中精力、合理安排工作时间,确保各项数据及时上报。
XX年1月—3
月份成本核算由三人分成三条生产线来做,4月---6月由二人来做,7月---12月由一人来做,
青县分公司成本核算是在工作中前进,一点一点进步,一步一步完善,对各项数据的准确率
一步一步提升,尽可能百分之百准确。
公司员工流动较大,对工资核算的时间安排要更加合
理,便于当月成本费用核算。
各项成本费用核算中,由于原材料品类较多价格不一,目前对
于各种原材料价格是综合估价,要做到更加精细的核算,需要及时了解各种原材料的价格变
化情况,同时对各种原材料分别计价分别核算。
对于如钢砂钢丸实用相对复杂的情况,还是
按照综合估价计算,根据使用情况尽可能的接近实际费用。
由于石油水电队每月记录水表电
表示数时间段与我们生产统计时间段不一致,而且要根据所耗电费加外损耗,功率因数,所
以电费核算相对难度大一些,所以对电费核算情况我还要进一步思考总结。
三,展望XX年
XX年即将过去,对于XX年的工作我会更加努力认真,针对不同项目费用的核算要
做到更加精细准确,及时完成工作任务,加班加点,按时上报各费用报表。
XX年年底新增
办公生活区,租赁费用会相对增加,水费电费取暖费会相对增加。
新加油罐加油机,柴油汽
油等燃料实用会更加合理,燃料费用会相对减少。
工资标准提高,人工工资会相对提高。
根
据市场情况,不同原材料价格不一分别核算,原材料核算会更加精细准确。
XX年是新的一
年,在这新的年度里我会尽自己的能力去完成我的工作。
财务科成本核算员:
***XX年
12月25日星期四篇四:
员工违规处理办法的学习心得体会员工违反规章制度处理办法学习心得体会
吴明升自接到市分行关于认真学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的通知后,按
上级行要求制定了学习活动配档表,要求广大员工认真按照配档表相关要求进行学习,并组
织员工进行了集中学习。
我利用工作之余,结合自身岗位,深入细致地学习了《中国农业银
行员工违反规章制度处理办法》中的相关内容,包括总则、处理方式及规则、违规行为及处
理及与自身业务相关的内容章节,并进行了深入思考,提高了思想认识,现将学习上的心得
体会简要汇报如下:
一、通过对《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的认真学习,我看到了上级行
对违规行为进行惩戒的决心和力度,从内心更深刻的认识到,在我们从事日常工作的每一天、
每一个环节,都必须在业务合规操作的要求下进行,决不能存在以感情代替制度,以相互信
任代替约束监督,也不能单纯从发展业务的角度去考虑问题。
要做到令行禁止。
目前还是有
一部分员工需要提高自我保护意识,不能一听到投诉就紧张,要严格落实各项规章制度和岗
位职责,决不能放弃制度来迁就客户。
二、操作风险的人员因素主要是指因银行员工发生内部欺诈、失职违规,以及因员工的知识、技能匮乏、核心员工流失、银行违反用工法等造成
损失或者不良影响而引起的风险。
为此,要以深入学习《中国农业银行员工违反规章制度处
理办法》为契机,不断进行行之有效的教育和培训。
不仅要用规章制度约束员工,还要密切
关注员工思想动态,针对员工的思想实际状况,有针对性地做好防范教育,像抓经营工作一
样常抓不懈,只有这样才能使各项规章制度的落实既不停留在书本上、墙壁上,也不停止于
业务考核上,从而贯彻到每位干部员工的头脑中去。
三、避免“群体思维”和“习惯思维”,养成在操作过程中,多问几个为什么的习惯。
工
作中,由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素影响,我们的思维会出
现各种偏差,有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差,可能会出现盲从、从众等心理
现象,认为别人都是这么做的,以前一直都这样做,从没出现过风险等。
在工作中,自己意
识不到缺乏必要的知识和沟通能力,按照自己认为正确而实际错误的方式工作。
四、要
学以致用,通过学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,切实提高我们在工作中的
合规意识,杜绝自认为没有风险,而对违规视而不见。
其实许多案件都是从小事发展起来的。
古人云,不以善小而不为,不以恶小而为之。
就是这个道理。
通过学习,将在今后的工作中
采取如下改进措施:
一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制
度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。
二是认真履行工作职责。
三是从小处做起,将各项制度落实到业务活动中去。
二0一一年七月一日篇五:
XX新版政府核算员辞职报告XX新版政府核算员辞职报告
在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。
不管你之前工作有多出色,如果在
工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续,那么我们就会给别人留下一个龙头
蛇尾的印象,那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。
所以小编建议您上
专业的站查看辞职报告样本,经过一番参考比较之后,然后选出最适合自己的辞职报告样
本。
出国留学辞职报告范文很乐意为大家服务。
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在核算部门工作的机会以及在这一年里对我的帮助和关怀!
我觉得我
的能力不是很强,因此我想继续回学校进修,所以今天我在这里提出辞职申请。
在这一年的时间里,公司给予我多次实践的机会,使我在工作岗位上积累了许多的技术,
市场,核算等方面的一些经验,而且也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。
这些我很
珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外,在和络部
各位同事的朝夕相处的一年时间里,也使我对络部门,对过去的、现在的同事建立了由浅
到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
篇二:
核算员工作说明及心得体会
工作分析
心得体会:
万事开头难
———工作分析有感着手写体会的时候已经过了凌晨,可我睡意全无,有梦的人不说苦。
刚刚开始实训的时候,有些厌烦,把我们唯一仅有的周二午睡时间占用了,但第一节课,就进入学习状态,学会如何利用‘中国知’来免费获取大量的信息,才让不满的心情有所回转。
接下来的一周竟然还有实训,这倒不是害怕时间的占有,而是胆怯。
专业上的不足,知识的短缺以及信心的匮乏使我从心底惧怕上实训课,尤其在进了那个严肃的会议室之后,李强老师发下厚厚的工作日志,再看了字迹飞舞的填写以后,真想把那个东西撕成碎末,然后一把扔出去。
然后,李强老师竟说那是我们的作业,我愣了一分钟,以仅有的一丝理智就开始搜集信息,没时间抱怨,总害怕信息不完整或者记录有差错,时间是不等人的。
多写几次这个,800块钱就到手了。
其实最难得环节是真正做的时候,没有模板,没有指导,只能靠着书本和上的例子自己摸索。
在文字叙述和用表格的时候,我犹豫了很久,最终选择了表格,原因有两个,一是表格逻辑性强,方便观看,二是顺便可以练习制作。
写到职责时又继续不下去了,最后只能综合抄来的信息和上信息的综合,接下来就有了前车之鉴。
经过核算员工作分析的编写,大抵对此又多些了解,这边是收获最多的。
新的东西总是具有挑战性,也正是因为如此,才能够激起我的挑战性。
只想说句,万事开头难。
夜的魅力总是如此之大,我便沉迷在这感动的夜里,我在学习,你呢?
人力
1102
陈阳
篇三:
工作分析
心得体会:
万事开头难
刚刚开始实训的时候,有些厌烦,把我们唯一仅有的周二午睡时间占用了,但第一节课,就进入学习状态,学会如何利用‘中国知’来免费获取大量的信息,才让不满的心情有所回转。
接下来的一周竟然还有实训,这倒不是害怕时间的占有,而是胆怯。
人力
陈阳篇二:
内部核算员的岗位职责
内部核算员的岗位职责
1、在财务部门经理的领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司成本核算实施细则,在董事会批准后组织执行。
对销售人员的工资提成进行考核并计算,对相关的数据指标进行经济核算,并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。
3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件,掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况;
制定和实施成本控制措施,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
组织工资、奖金的发放。
5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料和财务分析报表,分析公司各部门资金占用情况,提出资金管理方案建议。
6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、预算标准,并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数
据。
7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。
8、负责组织存货的定期清查,盘点工作,按会计制度规定,对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物,要组织相关专业人员,要认真查明原因,进行鉴定后,分别情况进行处理。
9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作,不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。
成本核算员岗位职责
成本核算员岗位职责
1、严格执行《会计法》及有关法律法规,自觉遵守院纪院规,坚持签到签退制度,不擅自离岗,严格请销假制度。
2、建立并执行成本核算制度,明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容。
3、严格执行医院制定的全成本核算制度,正确进行成本核算,满足管理的需求。
4、正确划分各种费用支出的界限,保证成本核算的正确性。
5、合理归集、分摊各种成本费用。
做到数字准确,内容真实。
6、加强对成本的审核和控制,算为管用,算管结合。
7、以病人为中心、以服务为宗旨,正确处理好成本与医疗服务质量的关系。
8、完成科领导交办的其他与成本核算相关的各项工作。
篇四:
核算人员提高能力水平工作心得
核算员工作总结
核算员工作总结
来到后勤服务部这个大家庭已有一年的时间了,在我们科长的正确领导下,我们完成了一年的工作。
新的一年,对过去的工作进行总结,我的心情异常复杂,有对给过我关心帮助的领导和同事的感激,有对自己不足之处的惭愧,有对这一年多的成长及收获的喜悦,更有对新一年工作的热情和目标。
为在工作发面有更好的发展,更好的实现个人的价值,有必要对过去的工作进行总结,现将工作总结及计划向领导汇报:
一、工作方面
我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况,每月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算;
负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。
我的工作需要细心,耐心,更需要认真负责的责任感,在工作的过程中我足够重视工作,了解工作的重要性,积极主动完成自己的工作,但是还有很多不足,需要我总结,吸取教训,争取更大的进步。
几个月来的,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格
的负责工作,并较完满的完成了领导交给的各项任务,但在实际工作中还存在一些不足和差距,现对存在问题及今后的努力方向的总结:
1、在工作过程中,缺乏大胆的主动性,今后我会加强学习,不断提高自己的水平,工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少,联系不够,工作中对同事的关心不够主动,关心力度不够,所以我将进一步努力改进。
3、工作还需要再细致一些,以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多,对学习的深入程度不够,这都需要我在以后的工作过程中努力改进。
4、工作之余没有及时发现不足,并吸取教训。
以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足,及时的改正,提高自己的工作效率。
二、思想方面
三、下一步的打算和计划
XX年是新的一年,也是后勤服务部发展的新阶段,作为后勤服务部的一员,应该有自己的责任感、使命感和紧迫
感,努力做好工作。
因此,我对XX年的工作进行了认真仔细的规划,我将在上级领导的正确领导下,在同事的帮助协作下,更好的做好自己的本职工作,为后勤的健康持续发展尽自己的一份力量。
具体的工作计划如下:
1、加强相关专业的学习,工作之余巩固和学习相关知识,以使自己的业务水平提高到新台阶。
2、更加认真负责的做好本职工作,在工作中更认真细心,对更数据都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,争取更加出色的完成工作。
3、加强与后勤各部门的沟通与协作,通过沟通和交流,才能达到统一性和业务的规范性,才能一起为后勤的发展和进步作出贡献。
4、团结同事,帮助需要帮助的同事,后勤服务部这个大家庭给了我家一样的温暖,我将把这份温暖传递下去,让更多的人感受到家的温馨和睦。
综上所述,我深深的意识到核算工作的重要性,干好核算工作并不是件容易的事,只有把位置认准,把职责搞清,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守,勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真做事,才能完成好本职工作。
在以后的工作中,我将更加努力认真完成领导交给的各项任务,让自己活的更加充实有意义。
核算员年度工作总结
车队核算员年度工作总结
公司领导:
转眼间,XX年在我们的不断努力中悄然而过,回首这一年,一年的工作离不开各部门同事的帮助和理解,同时更离不开领导的信任和支持。
现将工作情况作如下总结汇报:
一、个人学习及思想情况
XX年我本着“爱岗敬业、坚持原则、提高技能、强化服务”的原则,一方面积极参加当地组织的会计培训班,提高财务理论知识水平,并顺利取得会计从业资格证,为成为一名合格的核算人员奠定基础。
在实际工作中坚持以财务人员的从业标准要求自己,廉洁自律,克己奉公。
另一方面团结同志、默契配合,虽然配送中心人员各自担负的工作
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