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我明白他们是说的大实话,我不明白您是不是相信他们的话。
我明白公司内没有多少员工能取得他人如此评判。
公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人,入职如此长时刻才期望提薪的人,少到只有我一个。
我的要求,仅仅是期望取得与自我工作潜力和工作功效相称、与市场相当的薪酬罢了,而公司所付给我的,仅仅是一家负职责的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬罢了。
若是我能取得加薪,也仅仅是保护了本应当有的体面生活罢了。
我期望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求,请不要为此为难任何人,正如我从未想过要为难任何人一样。
大多数人是自私的,为难或指责他们只会把简单问题复杂化,把和谐的现状弄糟。
期望您在能够给我加薪时是出于志愿而不是勉强。
申请人:
xxx
申请时刻:
xx年xx月xx日
加薪申请报告
(二):
加薪申请书范文
尊重的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。
始终抱着“公司是我家,繁荣靠大伙儿”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一贯认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的进展做出了自我应尽的职责,与公司一起进步一起进展。
在提高个人工作技术体会的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关切和重视人材培育是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。
在这段一起成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的情感,我喜爱公司的工作气氛,喜爱公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
更感激领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。
随着公司的业务不断进展扩大,我个人的潜力也在不断的提升和进步,解决问题的效率愈来愈高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
如xx电视台数据库优化工作;
公司数据库建设及应用效劳完善与保护;
cIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您明白这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求计划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等缘故常常使得我不能不捐躯休息时刻加班加点到深夜乃至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都就应在保证不阻碍躯体建康的前提下进行。
在全力以赴完成工作的同时我还不断探讨更好的工作方式,有效地提高了工作效率,降低了工作本钱,从而增加了收益。
另外在做好本职工作的同时,参加各类培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、cUUG专业oracleDBA培训、数据库开发员认证培训等,使自我对数据库的知识更上了一个台阶。
比如在oracleDBA培训期间,我还借此机遇进行了一些在公司没有机遇试探的问题及练习的项目:
对oracle知识理论加倍深刻把握、依照不一样的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和REcoVER等策略项目。
以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。
同时咱们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市,不管是经济仍是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效劳,也为了使自身能取得更好的进展,特此向您提出加薪申请,申请从XX年6月开始工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高,他的才能就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。
若是对员工的工作没有一个明确的鼓励手腕和考核标准,员工的素养、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来讲,为工作付出的满腔热情、捐躯的休息时刻和躯体健康是不公平和不值得的。
我相信关于有必需潜力和执行力的员工,老板是可不能吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
若是您以为我此刻的工作资料及质量还未能抵达那个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我尔后有一个尽力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是期望让咱们做得更好!
期盼您的回答。
此致
敬礼
加薪申请报告(三):
尊重的公司领导:
第一感激公司为我带给了施展个人潜力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的大力支持和关切厚爱表示由衷的敬意和感激!
我自入职以来,在公司良好进展气氛和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手慢慢成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处置到慢慢接手和适应复杂工作的应付,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开列位同事的用心支持和热心帮忙。
我能顺利为公司治理团队所明白得并成为其中一员,而且在职业生涯计划和成长的进程中表现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手一起进展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也以为,付出才能取得回报,勤劳才能换来功效。
我作为一个基层财务文员,每一天都要处置超多复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成没必要要的损失,我始终以对公司、对自我高度负责的姿态持续了一个财务人员所应具有的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准那么。
今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部份行政工作,尽管日常工作比较忙碌琐碎,占用了很多的时刻,但我仍然经受住了细节的考验,持续了足够的耐心,圆满周到的处置好了各方面的工作,收成了职业生涯的第一笔财富——体会。
我期望我辛勤的付出能取得公司和领导的重视与确信,我也给自我无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓舞,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收成的。
可是十分遗憾的是,在今年7月的群众调薪名单中并无显现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。
我无数次猜想究竟是我做得不够好?
不够尽力?
仍是公司以为我不够称职而以如此的方式来给予我否定的评判?
公司对此没有任何的说明和说明,我对此也感到十分的不解和难过。
尽管我以为自我受到了不公正的对待,可是我仍是期望透过用心的工作状态和业绩来获取公司对我的从头评判。
新的一年,新的期望,新的开始。
我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自我在工作上能有新的思维,新的冲破,新的局面。
加薪申请报告。
我尽管人卑言微,可是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也期望我的价值能够透过工资待遇的形式客观公正的表现出来,因此我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情试探。
我主张自我的权利,我也尊重公司的决策。
因为我始终感觉平等的沟通是解决问题最有效的方式,因此即即是未能抵达我所预期的结果,我也可不能因此自暴自弃,放松对自我的要求,或是籍此向公司提出其他非分的请求。
我情愿承担我所应承担的职责和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻,很多东西都口是心非,词不达意,表达起来也就给人感觉十分冒昧,如有冒犯的地方,实属无心之举,恳请领导予以原谅。
再次向列位领导表达最真挚的敬意和感激。
加薪申请报告(四):
加薪申请报告
您好!
我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一贯担任主管职务,本着以司为家的情绪,一贯尽力工作,不敢有丝毫懈怠之心;
加上公司最近几年不断进展壮大,我个人潜力也在不断的提升和进步,这段一起成长的岁月里,使我加倍喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作气氛,感激公司领导对我的栽培与帮忙。
现本人已近而立之年,成婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每一个月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每一个月收入仅能自给,心中不免忧伤,但想到公司一贯爱惜员工的传统,心中便有了一贯走下去的期望。
基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工作强度,我期望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作当中。
人追求的目标越高,他的才力进展的就越快,因此我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导安心,不管申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,可不能因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的回答!
xxxx年xx月xx日
加薪申请报告(五):
尊重的x总、x领导、x领导:
时刻过得专门快,来到企业工作,转眼已一年有余。
亲眼看着咱们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的转变和进展,真的十分快乐。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续标准化,都是在朝良性方向进展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关切和培育,受到几位领导的重视、关切和帮忙,都铭刻于心,也会在以后的工作中再接再励尽力进取,不断进展自我,为企业作出更大的奉献。
目前企业处在极需快速进展时期,有很多需要完善的地址。
人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志,也随时随地在向列位同事宣扬贯彻各类进步思想,期望他们能够一样进步,以厂为家,有主人翁精神,为咱们企业的进展扩大潜力。
其实最重若是大伙儿的思想观念中就应抛弃那种掉队的观念和工作方式,以先进的、科学的现代理论和方式指导工作并运用,如此企业才能在现代猛烈的竞争中立足并进展,而这正是一年中我为之尽力的重要工作。
部门事务是我的要紧工作之一,致力于企业的成立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在成立中,而且在往后的工作中都需要持续完善和改善。
关于企业的标准化、程序化和科学化,这些都是具有久远益处和价值的工作。
营运方面长期协助领导治理思想的表现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。
进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。
本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起起草制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。
而在下时期,企业治理系统的完善增强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的进展也是息息相关的。
在这一年中尽管不敢说个人在企业工作中发挥了如何的带动作用,但绝对用心主动出谋献策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。
十分快乐在企业的运营中能够发挥自我的作用,为企业的进步和进展尽到自我的力量,而这同时也是我个人价值的重要表现。
薪酬是衡量工作价值的最正确标准,咱们员工也十分明白得在追求利润最大化的状况下,公司会需要降低各类本钱。
可是企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
关于企业外部而言,薪情的好坏阻碍到企业的外部竞争力(如知名度、佳誉度、优秀员工等),进而阻碍到企业的生存和进展;
对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、情绪的好坏。
从某种程度上说,好薪情给员工带来壮大的鼓励,带动工作用心性;
反之增加怠工情绪,最终阻碍企业潜能的开发。
我相信关于有必需潜力和执行力的员工,老板是可不能吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业效劳。
就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行,依照、类的行业、职位和工作资料、工作年限的不一样,一样薪酬在~左右。
因为咱们企业在目前各方面体系正处于完善时期,客观说,薪酬福利体系有所欠缺临时没有按期加薪也是能够明白得的,因此特提出加薪申请,以期取得领导对本人工作成绩的确信和鼓舞,更是对以后工作用心性的鼓励。
若是本员工工作中尚有有待改善的部份,也敬请领导批评指正,我必需谨记于心、乐于修正进步。
望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
加薪申请报告(六):
给下属加薪申请报告
你好!
_______部门员工_____,近期做了____________事,为公司直接或间接制造利润多少,平常表现优秀,实为公司之表率,员工之典范。
为了鼓舞先进,鼓励中进,带动和敦促后进,特申请为______部门员工加薪多少以做奖励。
希领导查实批准,万谢!
______部门:
____主管
____年____月____日
加薪申请报告(七):
xxx长,您好!
随着我公司的不断进展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。
这段一起成长的岁月里,我对公司的同事们产生了
情感,同事们给予了我很多。
在那里我不用说自我工作做的如何样、工作态度如何样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您乃至能够从员工们那里取得对我的评判。
我相信,只要付出,就会有收成,因此我向您提出加薪请求,此刻我的大体月薪是xxxx元,每一个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。
若是公司领导以为我此刻的工作资料及质量还未能抵达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我尔后有一个尽力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您安心,若是公司不予试探,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,可不能因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。
敬礼!
加薪申请报告(八):
你们好!
我自入职公司以来已经有接近7个月的时刻了,一贯以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,固然有很多不懂的问题全靠了同事的帮忙和领导的耐心教诲,我很感激,因此我一贯尽我最大的尽力去做好,以便不孤负同事和领导对我的一片厚爱,尽管比起以前来我进步了很多,可是仍是还有很多东西值得我去学习,都说:
三人行必有我师“,我决得很对,在那里的每一个同事包括领导能够说都算是我的教师,我尊重他们,而且和他们相处融洽,尽管出门在外,可是在那里让我又找到了一种家的感觉,尽管我不是一个很活泼的人,可是我是一个很踏实的人,我也不是一个很能干的人,可是我是一个很真诚的人!
不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的情形,去向理好和客户的关系!
因此我十分的感激老板给我的所有机遇,因此我一贯都珍爱着着那里的一切。
这些都是我的内心真实的方式,还有很多,没能都写出来,可是在内心我一贯都怀着一颗感激的心,感激你们!
我相信,只要付出,就会有收成。
我也相信领导可不能亏待公司的每一名员工,作为公司的一般一员,我一贯兢兢业业的付出着,在做好我本职工作的状况下,我也很热心的帮忙同事,因为我明白不管我仍是同事,咱们都是为公司效劳的,只要尽我的一份力量能把公司交代的情形完成做好,我是义不容辞,心甘甘心的!
这些我想都是大伙儿有目共睹的。
来公司已经7个月,我的工资由试用期的1260元/月到此刻的1400元/月。
尽管没有享受五险一金福利中的任何一条福利,可是我明白得,明白得公司的状况和难处!
作为公司大伙儿庭中的一员,我深感荣幸。
想一想公司领导的厚爱,我感觉自我就应加倍尽力的的工作,可是我又感觉公私是分明的。
因此我提出这份加薪的申请,申请现工资为:
1750元/月,期望公司领导能批准我的请求!
若是公司领导以为我此刻的工作资料及质量还未能抵达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我能更好的为公司效劳,也让我尔后有一个尽力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼!
加薪申请报告(九):
冒昧打搅您的宝贵时刻,请恕原凉!
但肯请您看完我的这份申请书。
我于XX年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。
随着公司两年多的进展,我个人的潜力也在那里取得了不断的提升和进步。
在这段一起成长的岁月里。
我把昊旺公司当做了自我的家,我对同事们产生了浓厚的情感,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感激公司对我的栽培和帮忙。
两年多来我勤奋勤学,工作兢兢业业,在激光雕切也积存了必需的宝贵的体会。
同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技术。
同时我还学会了一些开料设备操作,而且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。
熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。
工作之余,我还自学了运算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,而且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。
目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。
近几年,广东的经济有了进一步的进展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇不同太大。
到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实阻碍了我的日常工作。
在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。
已经成为我限制进展最要紧因素之一。
为了能为公司效劳,也为了能取得更好自身的进展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能进展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,如此,员工才能为企业制造更大的价值。
若是对员工的工作没有一个明确鼓励手腕,和考核标准。
员工的素养高低,做多做少。
做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。
对他们来讲,为工作付出的满腔热情。
捐躯休息时刻和躯体健康来讲是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。
若是公司以为我还未能抵达加薪要求。
我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。
让我尔后有一个尽力的方向目标。
在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。
加薪申请报告(十):
提笔先祝贺咱们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断进展,也在不断的提升和进步。
在这段与公司一起成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。
同时也感激公司领导对我的栽培和帮忙。
我是XX年5月进入公司的,第一感激公司领导对我的关切和重视,为我带给了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一贯认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自我应尽的职责。
在本月底除正常上班时刻外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时刻比较长。
虽说辛苦但我力求尽自我最大的尽力,将工作做到最好。
我相信,只要付出,就会有收成,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。
若是公司领导以为我此刻的工作资料及质量还未能抵达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。
我尔后有一个尽力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈
也请您安心,若是公司不予试探,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,可不能因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
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