复习资料合集自考《组织行为学》章节试题及答案第8章Word文件下载.docx
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4、形象型资本需要通过文化的___发挥作用?
A、辐射和渗透B、辐射和发散C、渗透和整合D、发散和整合
5、一致性资本主要体现在以下三个方面,不包括()?
A、经营班子B、技术人员C、管理人员D、员工内部
6,()是存在和发展的基本动力,也是这一组织区别于其他组织的主要特征。
A组织最高目标B组织核心价值观C组织哲学D组织精神
7,()又可以称为符号层。
A器物层B制度行为层C观念层D道德层
8,恩格斯所说:
“众首先必须吃,喝,住,穿,然后才能从事政治,科学,艺术,宗教等等。
”/这说明了()。
A物质凝聚是组织凝聚力的基础B精神凝聚力是组织凝聚力的基础C群体价值观在形成组织凝聚力中的作用D需要的价值取向不同
9,日本松下电器公司下属的各个企业,都有被称为“出气室”的“精神健康室”。
这是遵循()心理规律来进行的。
A运用心理定势B利用从众心理C激发认同心理D化解挫折心理
10,()是实际上是经济力的核心。
A信息资源B人力资源C科技资源D物质资源
11,著名企业家张瑞敏说:
“海尔集团的核心竞争力,就是海尔文化,海尔的什么都可以复制,唯有海尔文化是竞争对手所复制不了的。
”这说明了()
A文化力的确是企业赢得市场竞争的一张王牌。
B经济力在企业的运行中不重要。
C组织的竞争力只和文化力有关,而与政治力没有什么关系。
D文化是企业的发展的核心竞争力
12,清华大学的标志,中心图案是闻亭的钟,传达着以闻一多为代表的清华师生爱国的传统。
这说明了()。
A物质环境是观念的载体B观念是与生俱有的,天生的C观念没有明确的内涵D观念只具有主观性
13,组织道德风尚类型中,个人间过分竞争,互为对手,互相忌妒的类型是()。
A帮派式道德风尚B封闭式道德风尚C分离式道德风尚D家庭式道德风尚
14,文化实施的步骤不包括()。
A解冻B变革C再解冻D复活
15,在企业文化资本中,()是企业获得持续竞争力的不竭的动力源泉。
A形象性资本B一致性资本C创造力资本D凝聚力资本
二、多选
1、组织文化包括哪几个层次()
2、组织道德的作用包括()A、调节员工与员工之间的关系B、调节员工与组织之间的关系C、调节组织与社会之间的关系D、调节员工与社会之间的关系
3、组织规范大体上由()几个部分组成。
A、组织制度和组织纪律B、组织形象C、组织风气D、组织精神
4、良好的组织风气需经过长期的培育才会逐步。
大体从那几个方面努力()A、舆论积极导向B、领导率先示范
C、骨干带头,蔚然成风
D、开展思想工作。
促使少数人从众
5,制度行为层包括()方面。
A一般制度B特殊制度C组织风俗D管理风格
6,文化实施的步骤(C)
A导入阶段B变革阶段C固化阶段D调整阶段
7,组织的竞争力三个来源()
A政治力B经济力C文化力D社会力
8,企业文化若要成为企业的一种资本,需要以下几个方面的条件()A内部适应性B外部适应性C有效性D时效性
9,创造力资本包括()
A学习氛围B创新精神C进取精神D变革精神
10.组织风气一旦形成,就对群体行为产生巨大的影响,主要作用有哪些()
A.潜移默化作用B.规范作用C.筛选作用D.凝聚作用
11.所谓组织文化建设,就是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化的过程。
在这一过程中一般有哪些步骤()A.文化盘点B.文化设计C.文化审查D.文化实施
三、判断
1.在管理理论的发展过程中,复杂人这种观点认为人除了社会需要以外,还有一种欲望——充分运用自己的各种能力,发挥自己的潜力()
2.文化资本从结构上看,有以下四个方面:
凝聚力资本,统一性资本,创造力资本,形象性资本()
3.企业文化虽然可以成为企业的资本,但并不是所有的企业文化都会成为文化资本。
4.精神凝聚指通过满足员工的社交、自尊、自我实现和超越自我的需要,以精神满足形式形成的凝聚作用,精神凝聚是组织凝聚力的基础()
5.制度是组织规定的行为规范,它约束组织成员的行为,维持组织活动的正常秩序()
6组织文化是指长期的和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信念,价值标准和行为规范。
7观念层是组织文化的核心和主体,是形成物质层和制度层的基础和原因。
8组织核心价值观是组织最重要的,指导全局的,长期不变的价值标准和基本信念。
但它不是组织存在和发展的基本动力。
9组织风气是约定俗成的行为规范是组织文化在员工的思想作风,传统习惯,工作方式,生活方式等方面的综合反映。
10组织首先是指组织处理与利益相关者关系到的根本指导思想,与其相应的社会承诺()
11在组织文化中与特殊制度相比,一般制度更能放映一个组织的管理特点和文化特色。
四、填空
1、组织文化一般可分为三个层次:
()、()以及()。
2、组织文化的作用主要有:
()、()、凝聚作用、()、整合作用以及辐射作用。
3、组织风气对群体行为主要有四种作用:
潜移默化作用、(规范作用选作用以及()。
4、()是指组织在长期的生存和发展中形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。
5、()层又可以称为符号层,是组织文化在物质层次上的体现,组织文化的表层文化,是群体价值观的物质载体。
6、组织的竞争力主要来源于政治力、()和文化力。
答案一、单选
1、
A
2、
C
3、
4、
B
5、
B
6,
7,
8,
9,
D
10,
11,
A
12,
13,
C
14,
15,
DC
ABD
ABC
AC
ABCD
5,
ABC
ABCD
10.
11.
1.
对
2.
对
3.
4.
错
5.
6.
7.
错
8.
9.
11.错
观念层
、
制度层
以及
符号层
。
导向作用
激励作用
、凝聚作用、
规范作用
、整合作用以及辐射作用。
潜移默化作用、
规范作用选作用以及
筛选作用
组织文化
是指组织在长期的生存和发展中形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。
器物
层又可以称为符号层,是组织文化在物质层次上的体现,组织文化的表层文化,是群体价值观的物质载体。
6、组织的竞争力主要来源于政治力、
经济力
和文化力。
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