年度职业卫生工作总结范本Word格式.docx
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在岗体检___人,未查出疑似职业病病人,体检结果均已进行了告知,无离岗人员。
特殊工种岗位人员___医院体检,体检结果未出。
4.个体防护用品发放
个体防护用品发放严格按照___公司的要求进行,严格落实《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健„___‟___号)相关规定,建立发放台账和使用维护记录,确保职工个体防护用及时发放。
5.“三同时”工作
工程建设项目“三同时”工作严格按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法(安监___第9___)》的相关规定执行,顺利通过预验收和设计专篇的评审。
36.职业病危害告知警示方面
严格按照《作业场所职业病危害防治规范》的要求,劳动合同中按照工种进行了危害因素告知,在工业区醒目位置设置公告栏,公布我企业职业病危害防治的规章制度、操作规程和职业病危害因素检测结果;
对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
7.职业卫生专项经费使用情况
我企业职业病危害防治专项经费结合全企业安全费用的提取使用,涉及到职业病危害防护的经费,各部门上报后由财务科建立台账进行汇总,逐月逐项列出分类明细,做好使用经费凭证。
四、加大职业病监督力度,狠抓职业病防控
对基层单位和系统科室落实职业病防治工作情况,定期进行监督检查,并将各单位职业卫生工作开展情况纳入本单位双基考核。
检查内容主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况,以及职工体检和危害因素检测等方面。
通过检查,生产单位的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品,从而加强职业病危害防治管理。
目前,没有发生一起职业危害事故。
五、存在主要问题
1.部分基层员工对职业病危害认识不足,法律意识淡
4薄。
2.生产一线职工对个体防护的意识淡薄,噪生产过程中容易出现不带口罩、不带耳塞等不正确、规范使用劳动防护用品等问题。
3.职业病危害防治工作宣传力度不够,应加强在基层区队开展职业病防治的法律法规学习,彻底提高广大职工的职业病危害防护意识。
4.职业卫生管理档案有待进一步完善。
需进一步结合档案管理规范,逐项落实资料与作业现场相结合的有效档案。
5.个别单位在职业卫生工作中配合不够紧密,需严格管理制度,细化责任落实。
六、下一步工作安排
1.修订和完善职业病危害防治管理制度,重新制定职业病危害防治管理办法,重点落实作业现场职业病危害防治措施,企业所有采掘作业规程和工程措施中必须要有职业病危害防治应急措施。
2.充分利用省安全生产信息系统,规范我企业职业卫生各项工作开展情况。
从个体防护用品使用情况和作业现场防尘、防噪声管理入手,对职业病防治工作中存在的问题,认真分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。
3.加强档案管理。
重点落实职业病危害防治专项经费、
5职工岗前、在岗和离岗体检、个体防护用品发放、作业场所警示告知等工作,严格按照《职业卫生档案管理规范》进行分年度建档,每项档案要有计划、汇总和明细台账等项目。
重点落实安全生产标准化资料,按照国家一级标准化的标准来要求,使我企业职业卫生工作再上一个台阶。
4.加强宣传教育,强化职业安全意识。
加大《职业病防治法》等法律法规宣传。
有计划地___基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习,强化职业安全意识,充分利用职业病危害防治宣传周、班前会、公示告知、警示标识等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。
职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,尽管我企业职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求标准化的要求还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。
在预防、控制和消除职业病危害,要从源头抓起,彻底保护劳动者身体健康。
今后将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,为广大群众的健康和公司发展做出新贡献。
第二篇:
职业卫生管理制度范本三河市北陈庄砖厂
关于成立职业卫生管理机构__通知
为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《___职业病防治法》第十九条第一项的规定,经厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在安全科。
现将有关决定通知如下:
(一)、组长:
刘金龙
(二)、副组长:
张忠
(三)、成员:
李振起
(四)、工作职责:
1、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
2、___对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;
落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。
3、___开展对本厂各作业场所的职业病危害因素日常监测。
定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。
4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。
5、___对劳动者进行职业卫生教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立、健全本厂职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。
6、定期、不定期___对厂职业病防治工作开展情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。
7、其他:
(单位盖章)二00一年___月___日
职业卫生责任制
一、法定代表人的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、
3、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,配备专业或兼职每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情职业卫生专业人员,负责本厂的职业病防治工作。
况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、
5、每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引报,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。
进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、
7、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体___实施各项职业病防治工作,具体职责:
1、
3、
5、___制订(修改)职业卫生管理制度和职业卫生操作规程,并根据企业___,明确各部门、人员职责。
保证经费的落实和使用。
直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理档案___对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣督促执行。
任人予以严肃处理。
二、企业分管职业卫生的领导、职业卫生工作领导小组职责
和档案。
传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
7、
8、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。
的汇报,及时采取措施。
助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
三、专(兼)职职业卫生管理人员职责
1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。
汇总和___各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。
5、
8、___对职工进行职业卫生培训教育。
___职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。
___开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。
___和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程,对这些制定期___现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。
负责建立企业职业卫生管理档案和档案,负责登录、存档、申度的执行情况进行监督检查。
正,或立即报告领导小组研究处理。
报等工作。
五、班组长职责
1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、___对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。
严加阻止违章、冒险作业。
4、定期___本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施。
5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时___抢救。
职业卫生教育培训制度
为提高职工的自我保护意识和能力,根据《___职业病防治法》第三十一条的规定,结合本厂实际,___对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。
一、培训内容
1、职业卫生法律、法规与标准;
2、职业卫生基本知识;
3、职业卫生管理制度和操作规程;
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;
5、发生事故时的应急救援措施。
二、培训的对象与方式
1、新进职工的培训:
厂、车间、班组三级教育
2、车间之间的职工调动教育:
3、车间内部的职工调动教育:
4、临时工的教育
5、定期教育
职业病危害告知制度
为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护厂员工健康及其相关权益,根据《___职业病防治法》,制定本制度。
1、厂应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、与已进、新进厂的员工签订合同(含聘用合同,下同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工,并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的,应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3、厂员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,厂部门应向员工如实告知现所从事的工作岗位、工作内容所昌盛的职业病危害因素,并签定职业病危害因素告知补充合同。
4、厂在生产车间醒目位置设置公告栏,职业卫生管理机构负责公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
各有关部门即使提供需要公布的内容。
职业卫生管理机构对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
5、如实告知员工职业健康检查结果,发现疑似职业病的以及告知本人。
员工离开本厂时,如索取本人职业健康监护档案复印件,厂
部门如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
6、职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导,确保告知制度的落实。
7、职业卫生管理部门对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核,使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
职业病危害事故应急救援预案
为了规范本厂职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》制定本预案。
一、职业病危害事故应急___机构及职责:
(一)职业病危害事故应急救援机构
1、本厂设立职业病危害事故应急救援组,其组成如下:
组长:
为主要负责人
副组长:
张忠为分管职业卫生的负责人成员:
李振起为职业卫生管理人员本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室,设于安全科。
2、本厂各车间设立职业病危害事故应急救援小组,班组长任组长,车间人员任成员
(二)职业病危害事故应急救援机构的职责
___制订事故应急救援预案;
负责人员、资源配置、应急队伍的调动;
确定现场指挥人员;
协调事故现场有关工作;
批准本预案的启动与终止;
事故状态下各级人员的职责;
事故信息的上报工作;
接受政府的指令和调动;
___应急预案的演练;
负责保护事故现场及相关数据。
二、事故报告
发生职业病危害事故时,立即向所在地安全生产部门报告。
职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
厂和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
三、事故处理
发生职业病危害事故时,厂应当根据情况立即采取以下紧急措施:
(一)停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止
事态扩大,把事故危害降到最低限度;
(二)疏通应急撤离通道,撤离作业人员;
(三)保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;
(四)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时___救治、进行健康检查和医学观察;
(五)按照规定进行事故报告;
(六)配合有关部门进行调查,按照有关部门的要求,如实提供事故发生情况、有关材料和样品;
(七)工会___在发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;
发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向单位建议___劳动者撤离危险现场,厂应当立即作出处理。
四、事故的应急救援保障
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。
五、事故的预防
(一)操作人员培训合格后上岗,___定期训练;
(二)岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程,按时、按点进行检查;
(三)定期进行安全卫生检查,发现问题及时整改,并做好检查整改记录;
(四)参加救援的人员,必须熟悉应急救援的知识,___演练,在做好防护的前提下参与救援;
(五)定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测与评价,接受卫生监督机构的监督,发现问题及时治理。
第三篇。
职业卫生健康工作总结职业卫生健康工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到我项目职工的健康持续发展。
我项目通过落实《渝万铁路公司关于印___》(渝黔工〔___〕___号)、《职业病防治法》文件要求,采取发放职业病告知卡、播放职业病预防相关视频、漫画进行宣传教育,定期职业病安全培训、健康体检方式对施工作业人员的健康情况进行监督管理,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。
一、加强领导,明确职责
项目部成立了职业卫生工作领导小组,形成了领导主抓,相关部门密切配合的___领导体系。
按照相关法律法规制定了《职业卫生管理制度》,明确了工作范围、内容,落实了责任,为加强项目部的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、加大宣传教育力度,贯彻实施职业病防治法
1、充分利用___、职业病告知卡、纸质文件集中学习、播放职业病预防相关视频、漫画等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
就职业病预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
2、项目部还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训,使劳动者的职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治中相关权益,掌握职业病防治知识。
三、完善管理制度,加强职业卫生健康管理
1、项目部设置了专门的职业病防治领导小组,配备了管理人员,负责本项目部的职业病防治工作,同时建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程,来规范职业卫生管理工作,为确保项目施工安全生产的有效运转提供了制度保障,通过制度实现管理,使项目的职业病防治工作不断得到加强。
2、针对可能出现的职业病危害事故,公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》,为发生突发职业病危害事件的救援工作提供了制度保障。
3、根据职业病危险因素的具体情况,项目部定制了一批危害警示告知牌,在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂,告知劳动者生产岗位存在的危害因素。
架子队长和作业班组长对每位新上岗的员工,都要如实告知施工生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病的防护措施,有效的预防、控制和消除职业病的危害。
1、对项目各部门落实职业病防治工作情况定期进行监督检查,并将个人使用防护用品检查情况纳入本部门考核。
检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。
通过检查,各作业队的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。
目前,项目没有发生一起职业危害事故。
2、职业健康监护方面,项目部建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案,根据项目部安排___员工进行职业健康体检,为每位员工建立了健康档案,对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位,保证了企业员工身体健康。
3、劳动防护用品发放方面,公司严格执行《劳动防护用品发放管理办法》,按照不同的工种、劳动环境和条件,每季度发放给职工不同的防护用品,并及时建立员工劳动防护用品发放台账。
现在项目劳动保护用品的使用发放有序,管理规范,达到了保障员工的身心健康的目的。
五、存在问题
1、部分劳动者对职业病危害认识不足,法律意识淡薄。
2、部分季节工安全生产与职业病防治意识不够强。
3、对职业健康危害因素监测有待加强。
4、职业卫生管理档案有待进一步完善。
六、下步工作安排
在下半年的工作中,我们将对上半年职业安全健康工作中存在的问题,进行认真的分析研究,并采取切实有效措施加以解决。
1、加强领导,增强责任。
对职业病防治工作中存在的问题,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。
2、加强宣传教育,强化职业安全意识。
有计划地___各部门开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及职业病防治知识培训学习,强化职业安全意识,充分利用宣传学习等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。
职业病防治工作是一项长期的系统工作,我们深感责任重大,尽管项目职业病防治工作取得了一定的成绩,但与相关标准要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。
在预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康等方面进一步努力工作,今后将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,为劳动者的健康和项目施工顺利发展做出贡献。
职业卫生培训工作总结
《职业病防治法》经常性宣贯活动以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责,至___月___日已对各位生产工进行了培训,共向其发放试卷进行考试。
同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。
我们利用讲座对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育,培训了以下几方面内容:
1、《___职业病防治法》的主要内容。
2、安全生产基本常识,安全生产、职业卫生操作规程。
3、岗位工作环境及危险因素;
危险源和隐患辨识。
4、个人防险、避灾、自救方法;
事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。
5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护;
职业病防治方法等。
通过职业健康培训,使我们的员工受到了良好的教育,素质得到了一定的提高,同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。
今后要充分利用各种形式的培训,使广大职工职业卫生知识得到进一步提高,以增强自我保护能力,健康平安的工作,为公司创造更大效益。
职业病防治工作关系到劳动者的身体健康和合法权益,也关系到我公司的健康持续发展。
公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念,认真贯彻执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。
公司通过落实《职业病防治法》的宣传,员工的职业病防范意识得到了明显增强。
重点对作业场所的职业危害防治监督监测,加强劳动保护,按期对从业人员进行健康体检,有效的保障了劳动者的健康,维护了职工的权益,确保了员工的身体健康和生命安全,促进了企业的安全和谐健康发展。
职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,公司在___年的职业卫生各项工作都逐步走向了规范化,尽管职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。
在
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