员工团队活动方案多篇Word格式文档下载.docx
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将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。
(口香糖)
四、活动经费预算
1、活动场地:
a-miktv大包(独立卫生间)20:
00以前54元/小时
20:
00以后144元/小时预计要400元以内。
2、活动道具及奖品:
奖品控制在3元/个以内。
物品名称
单价(元)数量
单位
小计(元)
乒乓球0.520
个10
恰恰瓜子110包10
棒棒糖0.710
个7
上好佳36
包18
口香糖2.56
个15
总计
陆拾元整
活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。
3、活动食品:
饮料、瓜子、水果等,预计需100元。
活动经费预算总计:
560元整
【篇2:
公司员工集体活动策划方案(员工互动小游戏)】
公司集体活动策划方案
团队拓展培训具有在模拟实际困难和突发事件,让受测者在此种模拟的环境下才去措施应对危机,在10年前曾经风靡全球,直到现在,仍是很多企业培训办法的首选,但是拓展公司位置固定,风景单一,很难满足现企业的出行要求,在户外环境中享受美景的同时,需要准备一些有趣好玩的有戏来活跃气氛,增加团体的融入感。
这个时候,活动的组织者就有必要提前准备一些团队培训需要的游戏了。
当然,也可以联系北京最专业的企业活动组织公司,陶冶纵横班得瑞户外营。
这是后话。
公司活动策划的20个经典互动游戏,员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活动,增强员工之间的亲和力。
1、成语连珠:
就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.2、bingo游戏.3、原味告白:
让你们班的同学用家乡话说一段对白,越经典的越好哦比如:
大话西游里的那个曾经有一段。
。
4、盲眼穿越:
在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去,然后这些人的眼睛蒙住眼睛,在把绳子去掉,然后就看这些人的精彩表演吧,不过只能用一次,大家晓得了就没意思了5、跳舞:
俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”(偶自己命名的)很适合大家一起跳的,不会蹦迪的都能学会的。
6、写纸条送祝福:
(各自以匿名方式写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。
)7、找同伴:
事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动。
然后让每个人分别抽一个,不要让别人知道。
然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。
8、你演我猜:
分成2组,同样准备一些小纸片,上面写一些电影名字,最好是动作片,或是有特色的,然后分组抽签表演,让对方猜。
matrix,spiderman,superman都很有意思的9、抢椅子:
分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏.10、互相协同:
可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.嗡嗡~~11、脚不沾地:
首先准备问题若干,报纸一张.
规则:
一男一女同站一张报纸上,开始回答问题答错问题,报纸折半继续答对问题,问下一道男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物
总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品12、善解人意
分成2组,每组3~5个人,排成两纵列
人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思13、铁人三项
14、小九九游戏,挺好玩的!
比如,站上一圈人,从其中一个开始说,49,下一个赶紧答36,她再接着说68,下一个回答48,以此类推...谁说错了,就输了就受罚:
)
15、踩气球。
一组出2-3个人,每只脚上都绑有气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。
16、真心话大冒险。
嗬嗬,感觉不错的游戏啊。
17、十人一组男女间隔
两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利
18、有电脑有投影仪的话搞个经典影视配音也不错啊。
19、报纸时装表演!
抢椅子!
食神比赛!
20、逢x,x的倍数,带有x的数字不能说,要以蹲一下来表示。
例如:
x=3
那么几个人排好队,一个一个说:
1,2,(蹲一下),4,5,(蹲一下),7?
?
11,(蹲一下),(蹲一下),14?
21、以前我猜里面玩的,“九九乘法表”
22、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏!
让人吃掉,事先不能让他知道,看他什么反应,哈哈哈!
23、每个人分两个烤地瓜,4个人一起比赛,看谁先吃完!
!
24、发两张纸。
每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情。
然后念出来。
不用写名字的。
念出来一样很好玩的说!
25、三句半!
~传统精粹,效果奇佳
4人合作第4人半句(其实就画龙点睛一个词)应结合本单位情况编词
26、先用纸写好词语,可以分很多类的,然后一个人面对着形容什么意思,但不能带那个词。
另一个背对着猜。
哎,一说就明白了,和幸运52一样,我没开楼上的是不是有一样,反正就是个建议,帮你顶。
27、一个桌子两头,分别竖直拜上3个碗,碗里分别装1/3的面粉,分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球,然后两边各站一个人,看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。
这个游戏很能调节气氛,也很整人哦。
28、男的当伤员,女的当护士,用卷筒纸(每人一卷)包扎,从头到脚,做木乃伊状,谁包扎的最好、最严得奖!
青蛙大战
器材场地:
室内外平坦的场地均可,12~16人一组(偶数为佳)垫子为总人数的一半、毛线球16颗(与总人数相等)边界绳两条规则:
1.在相距6~8m的位置,以边界绳标出起点与终点
2.请伙伴依序采1、2、1、2方式报数,将整组分成两小队,由一组先攻并发给一人一块垫子,另一组采取防守并发给一人2颗毛线球(软球),两方各自退到起点与终点线的后面
3.攻击方自起点线后出发,前进时必须两脚一齐青蛙跳,垫子则代替荷叶,如果站立在垫子上,则对方不可用球攻击,另外可用垫子来挡球4.防守方必须站在线外以球攻击,在线内攻击无效5.被击中的人员必须回到起点重来
6.计时5分钟,统计共有几人成功达阵,然后交换器材,攻守互换分享重点:
1.你的小队是采取游击战还是团体战?
为什么?
2.不同的攻、守策略,导致结果有什么不同?
3.任务中,你扮演何种角色?
决定角色安排的因素是?
不同角色对团队的贡献分别是什么?
4.你的需要被注意到了吗?
个人的需求是否曾被提出?
团队提供了哪些协助?
这和平时的工作、生活有没有相同(或不同)的地方?
比方说~
5.过程中你看到团队或个人的表现如何?
哪些是很棒的?
有什么现象是平时团队忽略了?
6.竞争对手的表现对团队会不会造成影响?
是什么?
此游戏适合晚会最后,掀起高潮。
要求:
参加人数30人-50人为佳,分成4-5组
道具:
托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家
每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起,
主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。
采集物品来自日常的例如:
眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比
较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
我们做过一次,最刁的主持选择最后是一根白头发,结果老总的脑袋遭了殃?
.
任务:
由队长指挥队员将红桶中的球全部运到蓝桶中。
注意,整个过程中队员的手不能接触球;
不能移动桶,可使用场地内的物品。
规则:
(以15人为例)
15人中选1人为队长,站在指定位置;
选2人作副队长,站在距离队长10米远的位置;
其余12人,每3人一组;
站在距副队长5米位置,面向队长,横排站立;
两两双腿绑在一起,蒙住双眼。
在每组人身后1米处放置一黄桶,桶中装有30只乒乓球;
在每组人侧前1米处放置两组工具。
在副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶。
所有队员准备就绪,将任务卡交给队长。
活动开始。
4个纸杯,8个匙,8双筷子,4把叉,1张任务卡。
1张题目卡(可作为副队长的干扰项目)
心心相印,我来比你来猜
道具:
游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)
参加人员:
两人一组,可多组参加
游戏规则:
游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意:
动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。
互动小游戏寻宝大行动
“宝物”(一般为字条)参加人员:
集体
先准备好“宝物”(即字条上可以写“表演节目、获得奖品等),然后把宝物分布在各各隐蔽的地方,接着,各寻宝者开始找寻“宝物”,找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”,由主持人对奖。
主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。
比如:
宝物里写着“学猫叫三声,奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做,然后,主持人给予相应的奖励
吹面粉
【篇3:
员工集体活动方案】
员工集体活动方案
为营造良好的文化氛围,增进员工之间的交流,缓解工作压力,增强企业凝聚力和团队精神,公司计划于2011年9月4日(本周日)开展员工集体旅游活动。
一、组织部门:
行政人事部活动总指挥:
谢造峰
活动副总指挥:
叶好女、房小成、姜丽华
1、应急小组:
组长:
叶好女组员:
邱湘、邹晶晶、陈红、汪婷婷
2、安全小组:
张文亮组员:
以上人员需保持通讯畅通。
二、参加人员范围:
除保安以外,截至2011年9月3日公司所有在职人员(注:
当班保安不参加)三、乘车安排
本次活动公司供租用53座大巴6辆,45座大巴2辆。
车辆活动安排如下:
1号车,车长:
温拥泉,车管员:
随车安全员:
2号车,车长:
刘瑞,车管员:
随车安全员:
3号车,车长:
陈伟昌车管员:
4号车,车长:
丁小志,车管员:
5号车,车长:
安正娇,车管员:
6号车,车长:
李周,车管员:
7号车,车长:
王闹,车管员:
8号车,车长:
邱湘,车管员:
汪婷婷随车安全员:
邱宏、朱佳俊
三、日程安排表如下:
9月4日早上7:
00在,7:
00-7:
25由各部门负责人点名确认人数。
7:
30准时出发,9:
00到达婺源。
9:
00-11:
00,在指定地点进行活动。
活动以部门为单位,活动内容有:
1、拔河比赛2、击鼓传花3、绑脚游戏4、跳绳5、智力问答中午12:
00用中餐,中餐后13:
30前往五龙源漂流,在14:
30到达漂流五龙源景点,17:
00漂流结束,在五龙源景点
集合,各部门负责人点名确认人数,17:
30返程。
四、注意事项
1、由各部门负责人负责本部门点名工作,并兼任此次活动的安全员;
2、所有参加人员一律无条件服从公司安排,不可私自活动;
3、漂流项目2人/艇,请当天不要佩戴任何首饰、手表、隐形眼镜等,带眼镜的人员请用皮筋固定。
自备换洗衣裤、运动鞋等;
漂流途中严禁私自下河游泳、照相等,以免发生危险;
4、抵达景区游览前,谨记集中地点和时间;
5、乘坐车辆时请勿更换座位,头、手请勿伸出窗外,上、下车时请注意来车方向以免发生危险;
6、遵守公共道德:
文明礼貌、爱护环境、讲究卫生,自带食品者请自备垃圾袋;
7、此次活动为公司组织的集体活动,家属不参加。
第2篇:
员工团队活动方案团队活动能够增强团队的合作力和凝聚力。
下面是员工团队活动方案,也许对你有帮助哦。
员工团队活动方案一:
在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。
为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。
一、活动方案11.活动原则:
玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);
2.活动项:
1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);
2)预订桌席:
两桌,每桌10人标准;
点菜标准:
每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;
2)KTV唱歌
魔方KTV唱歌,活动时间控制在:
4个小时内;
23.活动预算:
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;
人均消费预算150元;
4.活动组织事宜:
3)活动组织负责人:
黄满亮、黄帅;
4)活动日期:
2011年5月28日星期六,下午18:
00出发;
5)地点:
饭店:
怡丰路(山东老家);
南城第一国际汇一城(魔方KTV)36)活动纪律:
参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。
二、其他:
1.活动结束后,员工结伴打车回家;
2.活动最终解释权归公司所有。
员工团队活动方案二:
一、活动宗旨:
1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;
42、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;
3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;
4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。
二、活动对象:
**明芯微电子全体同仁三、活动时间:
三天二晚5四、活动主题:
公司团队活动方案**蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)五、活动主办:
行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)旅行社(**网提供的导游服务)六、旅游线路:
第一天:
**q(乘飞机)**酒店入住
第二天:
鹿回头山顶公园大**旅游区天涯海角晚6餐
第三天:
游览世界小姐选美总决赛会址:
美丽之冠亚**沙滩蜈支洲岛**乘机回**七、费用:
1、价格:
2210元起/人;
2、费用包含:
(1)往返机票、机场建设费、燃油费。
(2)全程安排空调车。
(3)2晚未挂牌五星酒店住宿(含**政府调节基金)。
(4)专业导游服务。
(5)全程含三正二早(八菜一汤)(6)景点第一门票。
(7)旅行社责任保险和个人旅游意外险。
3、公司费用预算公司总人数45人2210元/人=*****元
7九、其他说明:
1、**网预订电话:
xxxxxx2、此价格截止8
第3篇:
员工团队活动实施方案
莱芜市科润机械有限公司
2012年员工团队活动实施方案
一、目的和意义
为加强公司管理,提高员工的个人综合素质、自我约束能力、工作贯彻力和执行力,增强员工的工作积极性;
解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,端正工作态度,营造积极向上的工作氛围;
公司决定将进行为期7天的员工军训、素质拓展训练、现场6S活动及专题培训的团队训练活动。
二、组织实施方法
1.活动组委会:
(具体见附表)
2.时间:
2012年6月4日——2012年6月10日
3.地点:
①军训:
公司室外场地②素质拓展训练:
公司室内或室外③6S活动:
各车间④专题培训:
二楼西大会议室
4.参训人员:
本公司全体员工(年龄40岁以上员工可不参加军训,其他项目
必须参加)
(具体见参训人员名单)
三、活动内容形式
为培养员工的团队意识和集体荣誉感,在整个活动过程中将采用团队竞赛制。
全体参训人员随机组合形成8-10个团队,选举队长并各自对团队进行命名。
竞赛方式采用计分制,根据竞赛内容各项分数各不相同,总分最高队获胜。
为了便于人员的管理,本次活动中将对参训人员进行编号,并必须佩带统一制作的号牌,无号牌者记为当天考评不合格。
此次活动将结合企业绩效考核制度,实行员工团队活动绩效考核评定,按照
一天一训、一天一考、一天一小结、一天一讲评的方法进行。
绩效考核评定的主要内容为员工精神风貌、参训态度、遵规守纪情况、科目成绩、综合能力素质等五个方面,其考核评定标准为“不合格、合格、良好、优秀”四个等级。
对于考核结果为“不合格”的员工,将安排再次单独训练,直至合格为止。
具体日程安排见《团队活动日程计划表》。
四、相关要求
为保证此次活动的顺利进行,确保人员思想与行动的高度集中统一,做到整齐划
一、规范组织,达到预期效果,现要求各车间、部门做好如下工作:
1.统一服装,统一发放上衣,要求员工下身穿深色裤子,着运动鞋。
2.无特殊情况不准请假,各车间每天请假人数应控制在3人以内,由车间主任负责。
所有人员不允许迟到、早退,要有严格的时间观念。
3.身体不适者提出申请经批准后可以安排休息,但不能脱离队伍,并负责本团队的后勤保障工作。
4.参训人员应积极主动配合教练员的管理和组训工作,严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。
手机必须调成无声或者振动。
不得在训练过程中当面顶撞教练员。
5.在队列中,有任何事必须“报告”,经教官同意后方可离开队列或说话。
附件:
1.《2012年职工团队活动参训人员名单》
2.《2012年职工团队活动组委会名单》
3.《2012年职工团队活动日程计划表》
2012年5月31日
第4篇:
员工团队建设活动方案
松江办公区员工团队建设活动方案
方案一:
走进自然,拥抱春天
1.活动时间:
2017年4月22日一日2.活动人数:
15-20人
3.活动地点:
佘山/辰山植物园
(1)辰山植物园地点
(2)简介:
上海辰山植物园位于上海市松江区辰花公路3888号,是一座集科研、科普和观赏游览于一体的AAAA级综合性植物园。
园区植物园分中心展示区、植物保育区、五大洲植物区和外围缓冲区等四大功能区,为华东地区规模最大的植物园。
距离松江办公区较近,可以实现以松江办公区为员工活动及团队建设的基准和实施基地。
提倡员工走出办公室,进入大自然。
4.团建模式及优缺点
自主团建,不使用外部团建机构协助。
优点:
相对费用更低,更有发挥创意的空间,员工放松度更高,自主性更强,更像一次较为单纯的集体踏青郊游。
缺点:
组织性相对较低,整体感和节奏感较低,人数较多的情况下把控难度更大,管理风险较高,服从感相对更低。
企业文化灌输较方案二相对较弱。
5.具体活动
上午:
佘山爬山踏青中午:
午餐
下午:
辰山植物园徒步晚上:
晚餐
方案二:
熔炼与凝聚
1.活动时间:
25-35人
上海市东方绿洲
(1)地点:
东方绿舟位于上海市青浦区,是上海唯一的集拓展培训、青少年社会实践、团队活动以及休闲旅游为一体的大型公园。
临近风景宜人的淀山湖畔,占地面积5600亩,其中水域面积达2000亩。
东方绿舟由智慧大道区、勇敢智慧区、国防教育区、生存挑战区、科学探索区、水上运动区、体育训练区、生活实践区共八大园区组成。
4.团建模式及优缺点外部拓展公司协助拓展
专业化更强,可使得整个团队建设更加专业,整体感更强,节奏更紧凑,模块间衔接更加紧密,把控力更强,团队服从感更高。
在活动完成过程中,可以将企业文化、团队建设的精神贯穿其中,以不同的任务、不同的游戏,具有针对性的是员工感受融合于其中的文化建设。
在活动完成后,更容易形成具有体系感的团队建设结果。
费用预算更高,节奏相对紧张,员工放松度较自助建设稍低。
5.活动目的
(1)走出办公室,进入大自然,进行一定的运动和活动,享受春天和阳光。
(2)为不同时期加入公司、不同部门的员工提供一个快速融合的机会,是彼此更加熟悉,为以后工作协作打下更好的基础。
(3)灌输企业文化及相关道德理念,打造具有对企业文化具有高认同感的精英团队。
熔炼型活动(包含运动类及体能动作类,游戏内容较为简单,2-3个左右)-目的:
是成员相互熟悉,为一天的活动建立基础午餐:
午餐简餐(相对简单,时间较短)午休:
自由休息(时间较短)
任务型活动(仅一个活动,活动内容较复杂,分组,定组长,有比赛,有奖励机制,组员协助完成一个任务,结束后由集合简单总结感想及收获)-目的:
有针对性的任务游戏,寓文化建设于活动之中。
晚餐:
烧烤(时间较长,作为一天之后放松)
方案三:
风筝节
20人左右3.活动地点:
上海东方绿洲4.团队活动模式:
自主活动,不使用外部团建公司。
以独立主题“放风筝”为线索,完成一整天的活动。
节奏相对轻松,员工容易获得放松及休息。
受天气影响程度高,容易有意外情况发生,相对较难把控。
为排除天气及意外影响,可以将风筝节主题加入方案二中,作为团建公司团建模块之一,如遇天气等意外情况,可进行其他主题任务活动替代。
(1)通过风筝活动,增强员工间协作及配合能力,增强员工感情,强化团队合作意识。
(2)通过制作风筝、放飞风筝为员工提供一个在办公室之外、享受春天、拥抱春天的放松平台。
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