员工岗位任职资格Word文件下载.docx
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具有敏锐的洞察能力和分析能力,指导工作切中要害,讲究方法,注重实效;
对部属工作任务分配合理,划分均衡;
具有较强的指挥和调动能力;
有超前的商业思想,计划合理,布置周密;
有较强的开拓和前瞻意识,努力培养后续力量,善于发现和挖掘人才,任人唯贤,知人善任,不忌贤妒能;
以身作则,率先垂范,勇于批评,善于团结,有较强的亲和力和感召力,有较强的团队精神,视野开阔,顾全大局;
有较强的协调能力、管理能力和敬业精神。
总经理助理
工商管理、经济管理、财贸金融等专业
接受过领导能力开发、战略管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训
具有较强的指挥和调动能力,有超前的商业思想,计划合理,布置周密;
管理部经理
大学专科以上
接受过现代商业管理、经济管理、金融会计知识等方面的培训
具有一定的创新意识,思维敏捷、思路新颖、可操作性强、效果明显;
有较强的本职业务能力,指导工作切中要害,讲究方法,注重实效;
对区域责任分配合理,划分均衡;
具有一定的指挥调动能力,本职工作心中有数,计划合理,布置周密;
具有一定的前瞻意识,能够培养后续力量,具有任人唯贤、知人善任的品质,不忌贤妒能,能以身作则,率先垂范,勇于批评,善于团结,有较强的亲和力和感召力,有较强的团队精神和集体荣誉感,顾全大局,统一步调;
有一定的协调能力、管理能力、业务能力和敬业精神。
管理部副经理
企业管理、工商管理等相关专业
接受过现代商业管理、经济管理等方面的培训
具有一定的创新意识,不墨守成规,思路开阔、效果明显;
具有较强的本职业务能力,能发现部属工作缺点,及时纠正;
在职责范围内,能很好发挥、指挥调动能力,能按照上级部署,合理计划、布置工作;
能够培养后续力量,具有任人唯贤、知人善任的品质,不忌贤妒能,能以身作则,率先垂范,敢于批评,善于团结,有一定的亲和力和感召力,有较强的团队精神和集体荣誉感,顾全大局;
有一定的协调能力、管理能力、业务能力、沟通能力和敬业精神。
管理部管理员
高中以上
具有两年以上商业工作经验
具有一定的创新意识,善于动脑,勤于思考;
能提出合理化建议,掌握市场动向,指导业户经营,培养有经营实力的大户,增强业户的抗风险能力,管理业户有理有节,增强业户的认同感和归属感,有向心力;
有较强的团队精神和集体荣誉感,具有协作精神;
有一定的协调能力、业务能力和良好的沟通能力。
业务部经理
具有两年以上相关工作经验
接受过领导能力开发、战略管理等方面的培训
具有一定的创新意识,思维敏捷,思路新颖,可炒作性强,效果明显;
具有较强的本职业务能力,指导工作切中要害,讲究方法,注重实效;
对区域责任分配合理、划分均衡,具有一定的指挥调动能力;
本职工作心中有数、计划合理、布置周密,具有一定的前瞻意识;
能够培养后续力量,具有任人唯贤,知人善任的品质,不忌贤妒能;
能以身作则、率先垂范、勇于批评,善于团结,有一定的亲和力和感召力;
有较强的团队精神和集体荣誉感,顾全大局,统一步调;
有一定的协调能力、管理能力、业务能力、沟通能力及敬业精神。
业务部业务员
工商管理、经济管理、财贸金融等相关专业
接受过企业管理、经济管理等方面的培训
有一定的创新意识,善于动脑,勤于思考,能提出合理化建议;
有一定的协作能力,业务能力和良好的沟通能力。
保卫科科长
法律专业
接受过企业管理、治安管理等方面的培训
具有一定的创新意识,思维敏捷,可操作性强,效果明显;
对区域责任分配合理,划分均衡,具有一定的指挥调动能力;
本职工作心中有数,计划合理,布置周密,具有一定的前瞻意识;
能以身作则、率先垂范,勇于批评,善于团结,有一定的亲和力和感召力;
保卫科保卫干部
高中以上
具有两年以上相关经验
消防、治安管理等相关专业
接受过治安管理等方面的培训
有一定的创新意识,善于动脑,勤于思考,积极提合理化建议;
具有思维敏捷,反映迅速和一定的文字组织能力。
保卫科内勤
大专以上学历
具有两年以上相关经验
消防、治安管理、文秘等相关专业
接受过企业管理、文秘等方面的培训
总务部经理
具有五年以上相关专业
工商管理、经济管理、土木建筑、水暖、电气等相关专业
具有一定的创新意识,思维敏捷,思路新颖,可操作性强;
本职工作心中有数、计划合理;
布置周密,具有一定的前瞻意识;
总务部维修班班长
具有三年以上相关经验
水暖、焊接、小型工程设计
具有一定的创新意识、开拓意识;
具有较强的本职业务能力,能及时发现和纠正班组员工的缺点;
在职责范围内,能较好发挥、指挥调动能力;
按照上级部署,合理计划、布署工作;
以身作则、率先垂范、敢于批评、善于团结,有一定的亲和力和感召力;
有较强的团队精神和集体荣誉感,顾全大局;
总务部维修工人
有较强的团队精神和集体荣誉感,顾全大局。
电工
中等专业以上
强、弱电知识
接受过电工专业等相关知识培训
具有一定的创新意识,不墨守陈规,具有一定的开拓意识,效果明显;
能发现问题并及时处理。
办公室主任
大学专科以上
中文、文秘、社科、企管、经管等相关专业
接受过现代商业管理、企业管理、经济管理、金融会计知识等方面的培训
具有一定的创新意识,不墨守陈规,思路开阔,可操作性强,效果明显;
具有较强的本职业务能力,指导工作切中要害,讲究方法,注意实效;
对区域责任明确,分解任务合理,划分均衡,具有一定的指挥调动能力;
非常熟悉本职工作概况,对工作任务心中有数,计划合理,布置周密;
能够培养后续力量,具有任人为贤知人善任的良好素质,不忌贤妒能;
能以身作则,率先垂范,勇于批评善于团结,有一定的亲和力和感召力;
有较强的团队精神和集体主义荣誉感,顾全大局,统一步调;
有一定的组织协调能力,行政管理能力,本职业务能力和灵活的沟通能力。
企管部经理
工商管理、经济管理、企业管理、财贸金融等专业
具有一定的创新意识,思路新颖,可操作性强,效果明显;
对区域责任分配合理、划分均衡;
具有一定的指挥调动能力;
企管部职员
具有两年以上相关专业
工商管理、经济管理、企业管理等专业
有一定的创新意识,不墨守成规,具有一定的开拓意识,效果明显;
有一定协调能力、业务能力和敬业精神。
广播员
熟悉播音及器材使用
接受过播音专业知识培训
财务部经理
具有一定的创新意识,思维敏捷,思路新颖,可操作性强,效果明显;
出纳员
中专以上学历
财会、金融专业
接受过金融会计知识等方面的培训
更夫
初中以上
具有较强的责任感,有较强的团队精神和集体荣誉感,顾全大局。
保洁员
具有一年以上相关经验
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