审计局度工作计划8篇.docx
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审计局度工作计划8篇
审计局2018年度工作计划8篇
第一篇:
审计局党员电化教育工作计划为进一步推进我局党员电化教育工作的深入发展,加强对党员的教育工作,充分发挥党员的先锋模范作用,根据县文件要求,结合我局党员电化教育工作的实际,特制定本计划:
一、指导思想和工作方针:
坚持以“三个代表”为指导,深入贯彻党的十五届三中全会精神,紧紧围绕街道的中心工作和重点工作,坚持“提高质量、加强管理、讲求实效”的工作方针,创造性地开展工作,提高组织程度,注重工作效果,更好地发挥党员电化教育“为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务”的作用。
二、电化教育工作目标:
1、党支部委员会每年研究党员电教工作不少于3次,建立党员电化教育播放室,设立固定的播放场所,制定播放室标牌,设置电教播放、收看设备,有“两机”(播放机和电视机)。
2、认真制定《党员电教设备使用管理制度》《党员电化教育播放收看制度》,《党员电化教育播放员工作职责,并将制度上墙。
3、建立《党员电化教育设备档案》和《党员电化教育音像磁带档案》。
2、切实加强对党员电教工作的领导,把党员电教工作纳入年度工作管理考核目标,做到年初有计划、半年有检查、年底有总结并及时上报组织部门。
3、认真抓好党员电教片的播放收看工作,做到播放前有介绍、播放中有讨论、播放后有反馈,逐步实现播放收看工作的规范化,并保证在职党员每年观看党员电教片12片以上,收看率95%以上;有“一册三薄”(即点名册、播放登记薄、讨论记录薄、信息反馈薄)。
播放收看时,做到“播前准备、观后讨论、课后实践”。
4、积极开展党员电教主题活动,开展“先进文化、和谐电教进村入户”活动,服务好新农村建设,深入开展党员电教进社区活动,积极开展党员电化教育工作二十周年系列活动。
利用电教手段有计划地对农村党员实施有效的实用技术培训。
定期组织有关专家用电教片进行科技辅导。
第二篇:
审计局精神文明创建工作计划为了进一步深化审计系统精神文明创建活动,努力将精神文明建设提高到一个新水平,为推进以审计为中心的各项工作任务提供可靠的政治保障和强大的精神动力,现将2018年度精神文明创建工作计划汇报如下:
一、指导思想2018年我局将以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三、四、五中全会精神以及党和国家的各项路线、方针、政策,贯彻落实科学发展观,始终坚持以人为本,注重提高干部队伍的综合素质和能力,实事求是、开拓创新,促进各项工作全面、协调、可持续发展。
在审计系统营造思想境界积极向上、道德风貌文明高尚的健康氛围,营造审计文化健康活跃、工作环境优良的良好局面。
二、具体工作目标和创建体系文明创建重在建设,贵在坚持。
巩固现有创建成果,建立健全创建机制和基础设施,为升级打牢基础。
积极参加审计系统、当地党政评先创优活动,开展文明示范岗等各类文明创建活动,努力培育优秀干部,优化执法环境,定期深入基层调查研究,分析评估创建成果,总结经验,确保文明创建工作的持续性和稳定性。
在创建过程中,要软硬设施建设相结合,内外素质提升相结合,要杜绝闭门造车,加强交流合作,相互取长补短,推动全系统精神文明建设向多元化、多角度、深辐射、高效能方向发展。
加强对精神文明创建工作的领导和管理,制度切实可行的长远规划和年度工作计划,实实在在开展工作,保证创建工作有安排、有组织、有保障、有落实。
三、进一步完善精神文明创建的有效机制有章可循、有法可依是开展任何一项工作的前提和基础。
加强精神文明建设首先要具备制度保障、管理和约束,根据审计统文明创建的现状和特点初步制定以下创建机制:
(一)具体管理制度。
一是建立健全学习制度,注重提高知识水平和学习能力。
继续落实政治理论学习、党组中心组学习、党支部学习制度和干部自学制度,定期组织干部分组讨论,交流心得,总结学习经验和成果,创新学习形式和内容。
严格履行学习考勤考试制度,将结果与奖惩挂钩,深化学习成效。
二是建立健全工作制度,注重形象工程建设、服务建设和法治建设。
确定规范的文明用语和行为举止条款,普及普通话,促使干部职工(特别是窗口职工)塑造良好的仪表形象;继续落实规范化管理,完善首问责任制、限时工作制等各项规范制度,建立推广“一窗式”管理和提醒服务制、延时服务制、零距离服务制等新型服务制度和模式,提高服务层次和品质;制定切实可行的法治宣传体系和约束机制,实现法治宣传工作化、日常化、便捷化。
二是建立健全荣誉集体电子档案和数据库,详细记录创建过程、创建资料、创建成果、考核结果以及上级部门的指导意见和建议,实现信息化管理。
四是建立健全考评制度,由精神文明创建管理部门牵头成立专门考评小组,单位一把手负总责,分管领导具体负责,定期对文明集体落实各项制度情况进行考核评定。
文明创建集体不折不扣地落实各项制度,书面记载落实情况,集体负责人对落实情况负总责,对个别落实不到位情况负连带责任。
(二)监督检查制度。
1、加强对文明集体的监督检查,规范监督检查体制,成为文明创建的一项重要内容。
2、将精神文明建设情况列入年度目标考核、班子实绩考核范畴,明确考核内容,量化考核标准,严明考核纪律。
3、建立奖惩激励机制,明确奖惩办法。
将奖惩制度与目标管理制度有机结合,量化奖惩标准。
为体现激励先进,鞭策后进,实现共同进步的实效,本着以激励为目的、奖惩为手段的原则,决定奖励的标准大于惩罚的标准,以奖为主,以罚为助。
4、运行社会广泛监督制度。
从社会各界中聘请资历深、责任心强、热衷于审计事业的公民为义务监督员,通过定期召开座议会、发放征求意见表、现场指导等方式,征求他们的意见和建议,主动接受监督,完善整改措施。
四、以创新形式、丰富内容、提高能力为出发点开展丰富多彩的创建活动开展创建活动是精神文明建设的核心内容和载体,直接反映精神文明创建的深度和广度。
结合近年来以组织收入为中心的审计工作实现跨越发展的现状,决定重点开展以下创建活动:
(一)继续推进“八荣八耻教育”创建活动。
1、根据创建标准、要求,继续深入开展领导班子建设、队伍建设、党风廉政建设,加强规范化管理和职业道德教育,深化扶贫济困、植树造林工程,积极探索适应时代发展要求的新型活动理念和模式,发扬地区特点和时代精神,形成井字形活动网络。
2、组织实施健康有益的群众性文体娱乐活动。
开展能宣传法治、弘扬正气的演讲比赛、知识竞赛和辩论赛等技能比赛,开展能健康体魄、增强体质的乒乓球赛、篮球赛等体育比赛,培养干部职工的凝聚力、向心力和战斗力,建设团结协作的战斗组织。
(二)开展“八荣八耻”教育,树立正确的荣辱观。
以“八荣八耻”内容为根本,结合税收征管工作和纳税服务,制定具有国税特色的“八荣八耻”标准,结合开展职业道德教育、行风建设,深化“八荣八耻”的内涵。
具体实施方式形式多样,可以以制作卡通图片、动画、网页讲座等形式宣传“八荣八耻”的内容,意义、宗旨,以开展批评与自我批评、讨论交流、专题讲座等形式反映“八荣八耻”的实质、精髓。
(三)继续推进“窗口”建设。
以优化纳税服务为着力点,推行服务承诺制、岗位责任制、文明服务监督等工作制度和“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶招待,一腔热情办事,一个具体答复”的“五个一”工程,尽可能为纳税人提供方便、快捷、优质的服务。
(四)开展人民满意的公务员活动,拓展创建领域。
开展人民满意的公务员活动被列为2018年精神文明建设的重要内容之一,要实实在在筹划、精心组织实施,保证活动的内容、目标和要求落实到位,效果明显。
(五)以“学习型”机关建设为契机,开展博学、互学、助学活动。
以提高干部职工的学习意识、学习能力、拓宽学习思路为目的,充分利用信息网络技术丰富学习内容,加强交流研讨,并根据不同知识领域和干部的不同知识需求,组织一帮一互助学习对象,互学互助,共同进步。
(六)表彰先进,树立典型。
充分利用广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体或采取召开表彰大会等形式,大力表彰和宣传先进集体和先进个人,树立典型,创建好模范学习阵地。
加强对先进典型的动态管理和培养教育,使先进精神持之以恒发扬下去。
组织好向先进单位和模范人物的学习活动,形成学习先进、崇尚先进的良好氛围。
文明创建内容丰富,形式各异,在创建方式上务必要充分发挥原有创建形式的作用,同时可利用现代信息技术,通过设立网站,开辟专栏、园地等快速、高效、便捷的形式,提高创建的科技含量和信息水平。
五、具体工作要求(落实举措)
(一)加强组织领导,健全管理机构。
各级党组织和领导干部要始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,把“三个文明”建设全面协调发展确立为奋斗目标,同部署、同落实。
建立一把手总负责、谁主管谁负责的领导机制和主管部门主要负责、的创建体制,形成完整的领导机构、管理机构和层层有目标、上下级各部门齐抓共管的创建工作新格局。
实行签订责任状制,一把手要与分管领导签订责任状,分管领导与管理部门签订责任状,管理部门与创建单位签订责任状,形成一级管一级,一级监督一级,由下至上逐级负责的责任制。
(二)狠抓制度落实,保障管理实效。
定制度是基础,落实制度是关键,将精神文明创建各项机制列入年度目标考核范围,与落实审计执法责任制,执法责任追究制,工作目标管理制相结合,明确目标考核标准分值,将目标进行分解,落实到具体岗、具体人。
(三)注重调查研究,加强协调配合。
领导干部和政工干部要常深入基层调查研究,掌握最前沿最根本的创建情况和创建需求,制订宏观管理方案,为文明创建提供正确的导向。
各文明集体要于年底对创建活动进行自查总结,及时提出创建中存在的疑点、难点、重点问题,争取及时解决。
主管部门要加强对文明单位的管理、协调和指导,将创建活动不断引向深入。
第三篇:
审计局六五普法工作计划一、围绕加快发展、转型发展,深入开展对重点法律和重点对象的法制宣传教育1、突出宪法和中国特色社会主义法律体系的学习宣传。
通过法制培训、专题法制讲座、开展法治实践活动等多种形式,广泛宣传宪法关于国家根本制度、基本经济制度、公民基本权利义务和国家政治生活的基本原则等重要内容,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成,促进全社会树立宪法意识,维护宪法权威,使中国特色社会主义法律体系深入人心。
2、按照部署,结合我局实际,2018年在公民中重点宣传普及“七法二条例”,即行政强制法、国家赔偿法、仲裁法、个人所得税法、野生动物保护法、人口与计划生育法、道路交通安全法、招标投标法实施条例、省义务教育条例。
抓好《省2018年重点普及法律辅导讲话》的发行,扎实推进“七法二条例”的宣传普及。
3、加强对新颁布新修订的重要法律法规的学习宣传。
围绕重要法律法规的制定修订、审议通过和颁布实施开展专题学习宣传活动,突出宣传普及有关加强和创新社会管理、保障和改善民生的法律法规,进一步发挥法律在经济社会发展中的规范,引导和保障作用。
4、深入推进领导干部学法用法工作。
加强公务员法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育,增强公务员“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法受追究”的观念和反腐倡廉意识,促进依法行政、廉洁从政、公正司法。
二、深入推进“法律六进”活动,全面提高各类普法对象的法律素质5、有针对性的策划和组织开展“深化法律六进,服务科学发展”主题普法教育系列活动。
结合单位特点,设计有特色、有针对性的活动载体,强化主题活动推进措施,明确职责,落实责任,完善标准,把活动不断引向深入。
6、进一步规范“法律六进”内容,丰富形式,创新载体,推进工作常态化,形成长效机制,加强监督检查和考核,确保取得实际效果。
7、认真总结“法律六进”主题活动经验,大力宣传和推广活动典型,使各个层面学有榜样,赶有目标,在全局形成学赶先进,争创一流的浓厚氛围。
三、扎实开展依法治理创建活动,注重普法教育成果转化8、普治并重,善于把普法教育引导法治实践,在法治实践中加强普法教育,善于把执法、法律服务、法律援助、人民调解等法治实践的过程变成法制宣传的过程,使法治实践成为普法教育的最好课堂,通过依法行政、公正司法、依法办事的示范作用,不断增强学法用法的信心。
四、创新法制宣传教育工作形式,确保法制宣传教育工作取得实效9、注重运用现代传媒开展工作。
主动加强与报刊、广播、电视等各种媒体的联系沟通,办好法制专题节目栏目,促进法制宣传教育和法治建设信息资源共享,扩大工作覆盖和影响力。
充分发挥网络普法宣传的优势,继续组织好六五普法。
五、强化组织领导夯实工作基础,为法制宣传教育提供有力保障10、及时调整充实工作组织机构。
积极争取对法制宣传教育和法治建设工作的重视和支持。
根据工作需要和人事变动情况,及时调整充实法制宣传教育工作领导小组成员,同时,健全工作制度,明确工作职责,为工作顺利实施提供组织保障。
11、切实加强督促检查和工作指导。
明确职责、准确定位,有效发挥作为普法领导机构的领导组织、综合协调、督促检查等职能作用。
注重典型引路、以点带面,结合实际建立普法依法治理工作联系点。
畅通普法依法治理工作情况的交流反馈渠道,建立健全信息报送工作情况通报制度。
第四篇:
审计局六五普法规划为进一步提高全县公民法律意识和法律素质,维护社会和谐稳定、保障和促进“十二五”规划的顺利实施,结合我局实际,制定本规划。
一、指导思想和主要目标
(一)指导思想:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,深入开展法制宣传教育,全面推进依法治理,弘扬社会主义法治精神,努力形成自觉学法守法用法的社会氛围,为纵深推进“四个”建设。
(二)主要目标:
通过组织实施全民普法教育“六五”规划,进一步向公民宣传普及宪法和法律知识,不断提高全体公民的法律素质;进一步在全社会弘扬法治精神,不断形成全社会自觉学法守法用法的社会氛围;进一步推进各项事业依法治理,不断夯实依法治县的实践基础。
二、主要任务
(一)深入学习宣传普及宪法和国家基本法律知识。
进一步学习宣传宪法,牢固树立宪法的权威,努力提高全体公民特别是各级领导干部和公务员的权威,努力提高宪法意识,引导全体公民崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威。
深入宣传国家基本法律制度、中国特色社会主义法律体系和依法治国基本方略,组织广大党员干部特别是领导干部开展社会主义法治理念教育,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高党员干部的政治意识、大局意识和民主法治意识,加强与公民生产、生活密切相关的基本法律知识的学习宣传,进一步强化公民法律意识教育,形成自觉学法守法用法的社会氛围。
(二)深入学习宣传促进相关法律法规。
围绕党委政府工作大局,学习宣传国家基本经济制度和有关深化改革开放、完善社会主义市场经济体制、推进国有企业和要素市场改革、大力发展非公有制经济等法律法规,促进经济发展方式加快转变;促进经济发展活力不断增强;学习宣传农村基本经营制度和有关农村土地管理、土地承包、耕地保护、林权改革、农业开发、城乡统筹、民主管理以及农民专业合作社等方面的法律法规,促进社会主义新农村建设;学习宣传有关招商引资、对外贸易、知识产权保护、劳务输出等法律法规,促进对外开放新格局构建;学习宣传有关科技创新、教育改革、文化发展等法律法规,促进区域核心竞争力不断提升;学习宣传有关交通运输、能源开发、水利安全和信息通信网络等法律法规。
(三)深入学习宣传保障和改善民生的相关法律法规。
学习宣传有关收入分配、社会保障、医疗卫生、社会救助等法律法规,促进社会保障体系建设;学习宣传有关促进就业、劳动合同、劳动争议处理等法律法规,促进和谐劳动关系建立;学习宣传有关房屋拆迁、土地征收征用与补偿、土地承包经营权流转、国有企业改制等法律法规,保障人民群众合法权益;学习宣传有关安全生产、食品药品安全、抗灾救灾、公共卫生等法律法规,保障群众生命财产安全;学习宣传有关维护妇女、儿童、老年人、残疾人权益以及法律援助、法律救济等相关法律法规,维护弱势群体合法权益。
(四)深入学习宣传促进社会管理创新的相关法律法规。
学习宣传有关维护国家安全、社会稳定、民族团结、宗教和谐等法律法规,服务和保障社会和谐稳定;学习宣传有关社会管理综合治理、流动人口服务和管理、突发事件应对处置法律法规和地震、地质灾害等防灾减灾法律法规,促进社会管理水平不断提高;学习宣传有关新闻出版、广播影视、文化文艺、网络电信管理等法律法规,促进文化市场规范管理;学习宣传有关公民维权、信访、投诉和人民调解以及刑事、民事、行政诉讼法律法规学习宣传,引导公民依法按程序表达利益诉求;加强公正廉洁执法、依法行政和公正司法教育,维护社会公平正义。
(五)深入推进各项事业依法治理。
继续坚持法制宣传教育与法治实践相结合,广泛开展多层次多领域依法治理工作。
积极稳妥、全面深化法治县创建活动,不断提高区域法治化管理水平;深化学法用法示范单位(机关)创建活动,引导部门行业结合自身特点开展依法治理,不断提高行业法治化管理水平;广泛开展农村、社区、学校、企业等基层民主法治创建活动,推进基层依法治理,促进基层民主法治建设;积极围绕社会热点难点问题开展专题法制宣传和专项依法治理活动,主动服务社会和谐稳定大局。
(六)深入推进社会主义法治文化建设。
通过普及法律知识,传播法治理念,弘扬法治精神,努力在全社会形成遵守法律、崇尚法律、维护法律权威的法治文化氛围。
通过开展丰富多彩的法治文化活动,使法制宣传教育与群众文化生活相结合,丰富法治文化活动载体和形式。
积极引导法治文化产品创作和推广,增加产品数量,提高产品质量,推动出精品、创品牌,满足人民群众对法治文化产品的需求。
鼓励各类文化团体参加法治文化建设,发挥公共文化场所在法治文化建设中的资源优势,探索建设法治文化教育基地。
三、普法对象和要求法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民,重点对象为各级领导干部、公务员和农民。
(一)以提高依法管理和依法决策能力为目标,加强领导干部学法用法。
健全完善并落实中心组集体学法、政府常务会议前学法、领导干部法制讲座、法制培训、法律知识年度考试考核等一系列制度,逐步扩大领导干部任职前法律知识考试考核适用范围,推进领导干部学法经常化、系统化、制度化。
(二)以提高依法行政和依法履职能力为目标,加强公务员学法用法。
加强公务员,尤其是行政执法人员的法律知识培训,把有关法律知识作为国家机关录用公务员考试和公务员持证上岗考试的重要内容,把学法用法考试考核情况作为公务员任职晋升的重要依据。
组织开展通用法律知识、新颁布法律法规和与履行职务相关的专门法律知识学习。
(三)以培育民主法治意识和依法维权意识为重点,加强农民普法教育。
宣传与农民生产生活相关的法律法规,引导农民依法参与村民自治和其他社会管理活动,提高参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的能力。
加强提高依法管理基层事务和防范、处理矛盾纠纷的能力。
培养一批农村“法律明白人”,发挥其在开展法制宣传、法律咨询和化解矛盾中的作用。
重视对农民工的法制宣传教育,在农民工集中居住地、工作场所及主要活动场所建设常规性普法教育和法律服务阵地,增强农民工遵纪守法、依法维权意识。
四、工作方法和措施
(一)围绕中心,策划和组织主题普法教育活动。
紧扣“十二五”时期经济社会发展的总体要求,围绕党委、政府工作中心,抓住新法颁布实施、突发事件应对、热点难点问题破解等重要节点,利用各种法律宣传月(周、日),积极主动开展相关主题法制宣传教育活动,做大、做实“12·4”全国法制宣传日系列宣传教育活动,进一步扩大法制宣传教育工作的社会影响力。
(二)分类指导,丰富和创新“法律六进”工作。
坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际,结合不同行业和对象实际,针对机关、乡村、社区、学校、企业和单位的不同特点和需求,结合在全县范围深入开展的“送政策、送温暖、送服务”活动,继续深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位等专题法制宣传教育活动。
进一步加大“法律六进”组织领导、分类指导、考核评估、宣传推广工作力度,拓展“法律六进”工作领域和覆盖面,不断增强法制宣传教育工作针对性和实效性。
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