梅斯布拉克煤矿煤质管理规定Word格式.docx
- 文档编号:455658
- 上传时间:2023-04-28
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:21.20KB
梅斯布拉克煤矿煤质管理规定Word格式.docx
《梅斯布拉克煤矿煤质管理规定Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《梅斯布拉克煤矿煤质管理规定Word格式.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
3、总工程师对煤炭产品质量的技术工作全面负责,组织编写提高煤质的措施与规划,解决煤质管理中存在的重大技术问题,安排采掘工程设计时考虑合理配采,保证煤炭质量的均衡与稳定,把提高煤炭产品质量的保障措施在作业规程详细要求,并组织贯彻执行。
3、调度室:
矿井生产总协调者,负责协调解决生产中两个采掘队及掘进煤的质量配比与产量平衡。
根据煤质部门提供的煤质化验情况,及时采取措施,使调度室在煤质管理过程中充分发挥调度的职能作用。
4、生产技术部:
产品质量的主要保证者,在生产设计和生产管理上要有各种质量指标和措施,在采区生产过程中合理安排配采,严格审批采掘作业规程中提高煤质的措施,及时给销售部门提供各煤层采掘计划及煤层结构等资料,加强各施工单位现场煤质管理,发现问题及时通知有关单位处理。
加强毛煤质量巡检,毛煤质量巡检员(采样工)要随时对毛煤生产进行抽查,对毛煤质量有较大影响的工作面要及时向有关领导及调度室进行汇报,并根据领导授权可暂停其生产。
定期组织人员及时采取煤层煤样含矸率不超过20%。
7、安监部:
在验收质量标准化的同时负责煤炭产品质量的检查和把关工作,充分发挥安监员在煤质管理的职能检查作用。
8、采掘队:
加强顶煤管理,严格执行“十六字方针”,按顺序进行采煤落架,严禁放出大快矸石及顶部部分碎石混入煤中影响煤质,对毛煤刮板机运输过程中,严禁将混煤杂物(矸石、水泥、沙石等)装车卸进煤仓和上皮带,特殊情况由生产副总、总工程师签字同意。
掘进遇到软岩时严禁将软岩石混入煤中,在装运环节遇到大石块要及时捡净;
煤楼捡矸人员必须按照责任制进行捡矸。
9、安通队:
对井下所有喷雾降尘装置进行安装、检查,喷雾灭尘装置交付采掘队及施工队使用后,采掘队及施工队务必保证其正常运行。
施工队:
岩巷、半煤岩巷掘进必须执行分装、分运的规定,严禁煤矸混装,排矸用车与工程煤用车严格区分开来,严禁将混有煤的矸石车倒入煤仓及提升皮带。
三、责任追究
责任部门中责任人没有认真履行质量责任的,按照煤质现场管理规定对责任单位和责任人进行经济处理。
一般工作人员没有认真履行质量责任的,除按照煤质现场管理规定对责任单位和责任人经济处理外,并通报批评,情节严重的:
干部建议组织部门对其给予组织处理;
工人按照《劳动法》和《劳动合同法》中的规定给予相应处理。
四、煤质现场管理
为减少劣质煤、高灰煤、高矸煤、高水煤大量生产和煤质违规行为的发生,提高公司员工“全员、全过程、全方位”的质量意识,侧重生产全过程现场质量管理,责任单位按照公司制定的煤质现场管理规定制定对班组和责任人的实施细则。
具体规定如下:
1、责任单位(公司采掘队、安通队及工程承建单位)必须成立煤质管理小组,由一名副队级干部兼任,技术人员兼任煤质管理员;
各责任单位必须制定内部煤质考核规定及措施,责任单位煤质管理人员必须对分管区域的煤质检查,本单位煤质管理规定的落实。
2、煤质管理领导小组组员及其部室成员日常下井或值班时观察井下现场生产作业情况,公司采掘队必须严格按审批通过的作业规程进行回采,需要改进或者减员增效的方案必须提交总工程师召集各部门会审通过,方可进行改变;
未通过审批擅自改变回采作业方法造成顶底板岩石混入原煤而影响煤质的,视情节每次核减采掘队工资5000—10000元。
井巷掘进施工单位未按照作业规程要求进行掘进、支护,导致冒顶、偏帮、顶底板破碎而影响煤质的,视情节每次核减井巷掘进施工单位工程款5000—10000元。
3、煤质管理领导小组组员及其部室成员日常下井或值班时观察井下现场生产作业情况,井下采、掘、运各环节要严格控制水分对煤质的影响,巷道排水、顶板淋水要避开煤流,往煤仓内流水要采取有效措施;
降尘用水要成雾状,防尘和电机冷却用水做到机停水停;
采掘队在回采工作面运输及回风顺槽有水而未及时处理,造成水煤混运,视情节每次核减采掘队(施工队)工资1000—5000元;
井巷掘进施工单位未按照作业规程要求进行水沟掘进,导致排水不畅造成水煤混运的,视情节每次核减井巷掘进施工单位工程款5000—10000元;
采掘队(回采面)必须保证安通队交付使用的喷雾灭尘装置的正常运行,如无交付,视情节每处每次核减安通队工资1000—5000元,交付后喷雾装置不能正常运行,未及时修复的,视情节每处每次核减采掘队工资1000—5000元,采用水管或其他方式直接向原煤中洒水或冲水的,视情节每处每次核减采掘队工资1000—5000元。
4、回采工作面出现重大地质变化,生产技术部门必须制定针对性保质措施,井队严格遵照执行,生产技术部门未制定针对性保质措施的,视情节每次核减生产技术部门工资300—3000元,采掘队执行不利,未采取分采分运措施的,视情节每次核减井队工资5000—10000元;
井巷掘进工作面出现重大地质变化,生产技术部门必须制定针对性保质措施,掘进施工单位严格遵照执行,生产技术部门未制定针对性保质措施的,视情节每次核减生产技术部门工资300—3000元,掘进施工单位执行不利,未采取分掘分运措施的,视情节每次核减井巷掘进施工单位工程款5000—10000元。
5、回采工作面及井巷掘进工作面在回采、掘进过程中出现碴包或半煤岩及厚夹矸,采掘队及井巷掘进施工单位必须实施分采(分掘)分运和其它技术改造措施。
发现无针对性措施或措施不落实或落实不力,视情节每次核减采掘队5000—10000元,视情节每次核减井巷掘进施工单位工程款5000—10000元。
因运输环节限制,不能采取分采分运(分掘分运)的,必须通过书面申请,公司组织专题会议协商讨论,视实际情况制定灰分标准。
6、巷道清理维修过程中,严禁脏杂物、矸石上皮带,违反单位视情节每次核减责任单位工程款1000—5000元。
7、严禁将井下渣车、矸石车上的石渣、杂物、矸石转运至皮带或溜煤眼,视情节每次核减责任单位工资(或工程款)10000元。
8、煤仓上捡矸人员对皮带上见矸不捡、捡矸不净,视情节每次核减责任单位工资1000—5000元。
9、矿区内严禁有人向煤堆中倾倒石渣、杂物等破坏煤质、严禁有人趁便偷煤或将锅炉煤与原煤混杂,发现一次立即处理,公司员工给予2000元罚款,情节严重的解除劳动合同,施工队人员直接核减施工队工程款5000元,其他煤矿人员或附近村庄人员由公司保卫部门抓捕交地方公安人员处理。
10、对可能出水的工作面,上、下巷积水必须设专人排放,若发现下巷皮带被水淹或工作面进水,每次罚采掘队队3000—5000元,责任人200元。
11、转载机尾要及时开挖、清理沉淀池和水沟,禁止水进入煤中,否则每次扣罚采掘队500—1000元。
12、井下采、掘、运各环节要严格控制水分对煤质的影响,巷道排水,顶板淋水要避开煤流,降尘用水要成雾状,防尘和电机冷却用水做到机停水停,否则每次罚相关单位3000—5000元,责任人200元。
13、回采工作面夹矸超过0.3m没有采取措施,发现一次扣罚责任采掘队1000—5000元,跟班队长200元,出现碴包或半煤岩及厚夹矸,没有实施分采分运措施,发现一次扣罚责任采掘队1000—2000元,跟班队长200元。
14、采煤工作面放煤工要执行“见矸落架”的放煤制度,否则罚放煤工100一400元,发现放煤期间支架后部见顶板矸不落架的,视其出煤含矸率情况,每次罚责任采掘队值班队长400元,放煤工100元。
15、回采工作面要加强工程质量管理,发现冒顶不采取有效措施进行控制,每次罚责任采掘队500—1000元,跟班队长200元,发现破顶破底超过0.3m而没有及时调整架子,每次扣罚责任采掘队500—1000元,跟班队长200元。
16、公司煤质处罚单见附表四。
四、煤质奖惩管理
依据新疆煤田地质局综合地质勘察队编制的《新疆库—拜煤田拜城县梅斯布拉克东井田勘探地质报告》中各煤层的灰分数据以及各段煤层各勘探线剖面图,对各单位按月考核、季评比奖励、年评优表彰的办法实施奖惩考核。
灰分计算见附表三。
1、井队回采煤层灰分每月按上述依据限制灰分、水分,灰分、水分超标的,按附表1考核。
2、井巷工程施工单位每月按照上述依据限制原煤生产中的灰分、水分,灰分、水分超标的,按附表2考核。
3、在公司未成立煤质部门前,由生产、安全、调度、企管每月轮流下井取样,每个采面、每条掘进巷道每月上中下旬各取样一次,每次取样质量不小于3kg,时间自定,取样交公司供销煤质检验部门进行检验,每月25日前将各煤层本月煤质检验结果转交生产部进行月煤质总结。
4、季评比奖励由生产技术部(公司未成立专职煤质管理机构之前)根据本季每月煤质考核进行评比,3个月都达到煤质要求的交还责任单位本季罚款的30%作为奖励。
5、年评优表彰由生产技术部(公司未成立专职煤质管理机构之前)根据本年每月煤质考核情况,9个月(含9个月)以上达到煤质要求的,由公司评比煤质管理先进单位、井队或井巷工程施工单位各评比出2个先进班组、10名先进个人进行年终一次性表彰奖励,奖励额为年核减工资或工程款的20%;
先进单位占5%,先进班组占12%,先进个人占3%。
五、考核程序
1、由生产技术部(公司未成立专职煤质管理机构之前)向企管部提供本月各煤层灰分水分指标,同月计划一起下达。
2、考核依据为新疆煤田地质局综合地质勘察队编制的《新疆库—拜煤田拜城县梅斯布拉克东井田勘探地质报告》中各煤层的灰分数据以及各段煤层各勘探线剖面图,煤质检验在公司未形成煤质检验室以前,由参加煤质验收各部门:
生产、调度、安全、企管每月轮流下井取样,每个采面、每条掘进巷道每月上中下旬各取样一次,每次取样质量不小于3kg,时间自定,取样交公司供销煤质检验部门进行检验,每月25日前将各煤层本月煤质检验结果转交生产部进行月煤质总结。
3、对各责任单位发现问题的处罚由煤质管理领导小组成员报生产调度室记录,月底报安全监察部及财务部办理相关手续。
4、对各单位煤质情况由生产技术部(公司未成立专职煤质管理机构之前)根据化验单进行月总结,根据由生产技术部(公司未成立专职煤质管理机构之前)形成的季度、年度总结报告进行奖励。
六、其他
本办法自下发之日起执行。
附表1:
回采工作面原煤灰分、水分考核基准表
附表2:
井巷工程掘进原煤灰分、水分考核基准表
实际-限制(%)
<
1
≥1~2
≥2~3
≥3~4
……
考核标准
(元/吨)
灰分部分
-1
-2
-3
-4
水分部分
-0.5
-1.5
(元/m)
-100
-200
-300
-400
-50
-150
附表3:
依据新疆煤田地质局综合地质勘察队编制的《新疆库—拜煤田拜城县梅斯布拉克东井田勘探地质报告》“各煤层分析基水分统计表”及“各煤层灰分及等级统计表”、当月实测煤层夹矸厚度进行计算:
各煤层分析基水分统计表
煤层号
极小值-极大值/平均值(点数)
原煤(%)
浮煤(%)
A9
0.34-0.89
0.59(10)
0.31-0.58
0.50(11)
A8
0.39-1.06
0.54(17)
0.30-1.11
0.52(13)
A7
0.35-1.60
0.77(19)
0.33-2.01
0.53(23)
A6
0.41-0.62
0.46(14)
0.35-0.69
0.49(13)
A5
0.26-1.15
0.54(23)
0.15-2.14
A3
0-3.12
0.58(23)
0.34-2.30
0.65(23)
考虑到煤层回采掘进时的防尘、施工用水,原煤水分计算按上表最大值加1.5%限制。
原煤水分=水分统计最大值+1.5%
各煤层灰分及等级统计表
等级名称及代号
14.69-36.28
24.50(10)
高灰煤(HA)
5.39-18.65
9.05(11)
中灰煤(MA)
9.67-33.45
22.68(17)
3.54-11.71
9.05(13)
5.23-34.96
16.62(19)
3.32-24.27
8.27(23)
低灰煤(LA)
11.01-32.02
20.25(14)
4.28-15.75
8.04(13)
6.13-32.40
24.18(23)
3.82-30.44
9.18(63)
9.3-39.40
20.97(23)
3.15-17.601
7.32(62)
依据上表,掘进工作面采取当月量取实际含矸断面计算出含矸率:
掘进面未采取分掘分运措施灰分计算方法:
灰分=含矸率+浮煤灰分
含矸率=含矸断面×
2.5/(含煤断面×
1.4+含矸断面×
2.5)
含矸断面+含煤断面=巷道设计断面
掘进面采取分掘分运措施灰分计算方法:
灰分=浮煤灰分+2%
回采工作面未采取分采分运措施的原煤灰分计算方法:
原煤灰分=含矸率+浮煤灰分
含矸率=矸石厚度×
2.5/(煤层厚度×
1.4+矸石厚度×
矸石厚度+煤层厚度=整煤层厚度
回采工作面采取了分采分运措施的原煤灰分计算方法:
原煤灰分=浮煤灰分+2%
附表四:
煤质罚单
新天司煤质号
责任单位
检查部门
检查时间
年月日
违反规定
违反煤质管理规定第条;
违反情况:
处罚金额
公司领导
主送部门及单位
责任单位人力资源部财务部企管部
抄送部门及单位
安全监察部机电部调度室供销部综合部
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 梅斯 布拉克 煤矿 煤质 管理 规定