建筑公司安全生产专项整治三年行动实施方案Word文档下载推荐.docx
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(一)建立健全安全生产责任体系
1、健全落实安全生产责任制。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,理清安全生产管理职责边界,制定落实岗位安全生产责任清单,明确各部门安全生产职责分工。
定期组织开展岗位安全生产责任清单贯彻落实情况专项检查。
2、强化安全生产职能机构建设。
严格按要求设立安全生产管理部门,配齐配强安全生产管理人员。
严格安全生产持证上岗制度,项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应严格做到持证上岗。
项目负责人、技术负责人及安全管理人员等项目安全生产管理关键责任人按要求尽职履职。
3、健全完善安全生产规章制度。
层层签订安全生产责任状,持续加强安全生产业绩考核,研究建立安全生产风险抵押金制度,建立健全完善隐患排查治理、教育培训等各项规章制度,完善安全生产作业规程,严格现场技术交底及安全交底,严格企业规章制度落实。
4、严肃生产安全事故管理。
切实加强生产安全事故的统计报告,坚决杜绝漏报、迟报、谎报、瞒报。
严格按要求组织开展生产安全事故内部调查处理,认真查明事故原因,确保针对性防范措施落实到位。
按照“尽职免责、失职追责”要求,严肃追究事故责任人的责任。
关口前移、重心下移,加强分包单位轻伤、重伤事故的统计分析及内部调查,强化安全生产精细化管理。
(二)持续深入排查整治安全隐患
1、建立完善隐患排查治理体系。
持续深入开展隐患排查,强化日常安全检查、综合性安全检查、专项安全检查、片区互检。
加大对中小项目以及偏远地区施工项目安全检查力度。
完善隐患排查整改责任机制,逐级完善从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理责任制度。
推进隐患排查信息系统建设,推动建立互联网+隐患排查治理机制,建立隐患排查、整改、复核、销号闭环管理的安全生产隐患排查信息系统。
2、切实加强安全隐患整改。
落实隐患排查治理责任,加大力度督促企业隐患整改落实到位。
真正做到“谁检查、谁负责;
谁整改、谁负责;
谁验收、谁负责”。
建立重大安全隐患挂牌督办制度。
完善隐患排查治理台账,完善隐患排查激励约束机制,对于多次重复出现的问题隐患,要深入分析隐患产生的深层次原因,建立隐患责任倒追工作机制。
3、开展典型事故集中整治。
针对建筑施工易发的物体打击、高处坠落、起重伤害、机械伤害、坍塌等典型事故隐患开展集中整治,重点解决施工现场中存在的安全行为管理不规范,安全生产现场控制不到位、安全技术保障措施不完善等问题。
(三)扎实推进安全风险防控体系建设
1、深入推进安全标准化建设。
将安全标准化建设作为提升项目安全管理水平的长期性、基础性工作。
严格落实住建部工程质量安全手册相关要求,结合企业实际细化相关要求,建立健全企业安全标准化建设相关标准规范,推进工程建设项目施工安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定制化。
积极创建安全标准化示范工地,发挥示范带动作用。
2、提升全员安全风险防范意识。
充分考虑施工项目动态变化的特点,结合风险隐患双重预防机制建设和全员安全生产责任清单制定,开展全员岗位安全风险辨识,强化作业人员安全风险辨识培训,提高公司防风险、除隐患、遏事故能力。
以质量提升为主线推动安全标准化建设提质升级。
(四)抓好施工现场重点环节安全管控
1、加强危大工程的安全管理。
严格落实住建部《危险性较大分部分项工程安全管理规定》。
做好深基坑、高大模板支架、大型起重吊装、复杂地质条件隧道工程等重大风险管控,对方案编制、审批及专家论证,方案的实施、监控量测等环节重点把控,严防
“未编制并审核方案、未组织专家论证、未按照方案施工”等不安全行为发生。
2、加强深基坑工程安全管理。
深基坑(槽)土方开挖、基坑支护、临边防护、变形监测、专用梯道、降(排)水、周边堆载和边坡作业等须符合有关规定及标准规范要求。
3、加强模板支撑系统安全管理。
模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、模架搭设、搭设后检查验收以及混凝土浇筑工序、现场监测、模架拆除以及监督管理等须符合有关规定及标准规范要求。
4、加强起重吊装及安装拆卸工程安全管理。
建筑起重机械产权备案、安装(拆卸)告知、安全档案建立、检测检验、安装验收、使用登记、定期检查维护保养等应符合相关规范及标准要求。
起重机械安装拆除人员、司机、信号司索工严格做到持证上岗。
5、加强临时用电安全管理。
施工现场外电防护、接地与接零保护、配电线路、配电箱与开关箱等须符合有关规定及标准规范
的要求。
6、加强消防安全管理。
高层建筑施工、外墙保温施工、明火作业、现场消防设施配备、消防通道、工地临时活动板房和易燃易爆物品管理须符合消防有关规定及标准规范的要求。
(五)持续提升本质安全管理水平
1、持续加大安全生产投入。
严格按照相关法律法规要求足额提取安全生产费用,建立安全生产专项费用台账。
加强安全生产费用管理,保证安全投入的有效实施。
加强分包单位安全费用使用管理,在分包合同中明确安全生产专项费用及支付条款,做到专款专用。
2、推广先进使用安全技术装备。
推进先进施工工艺、设备设施在安全生产工作中的推广应用,强化工程技术与安全生产良性互动。
积极推进“机械化换人、自动化减人”专项行动,提高作业过程本质安全水平。
积极推进安全生产信息化建设,充分利用物联网、大数据、云计算等推进智慧工地建设,提高项目安全管控水平。
(六)切实加强分包队伍安全管理
1、严把分包队伍准入关口。
规范分包程序,把好资质、合同、人员培训、技术方案、安全措施和现场监管等关口,按照“谁用工、谁管理、谁负责”要求,规范签订各方安全生产协议,明确各方安全责任和安全措施。
2、强化分包队伍日常管理。
按照建设领域建筑工人实名制管理的有关规定,将分包队伍安全监管纳入企业安全管理体系,实行无差别管理。
在外包队伍统一推行安全体系,统一推行安全标准化建设,统一推行班组建设,统一推行安全培训和教育,统一推行安全考核问责。
强化对项目施工作业全过程监管,严格审核承包商施工组织方案、岗位标准作业流程、安全技术措施、安全操作规程等。
加强外包作业队伍现场管理,坚决打击违章指挥违章作业行为。
三、时间安排
从2020年4月至2022年12月,分四个阶段进行。
(一)动员部署(2020年4月至6月)。
按照总体安排和本方案要求,结合实际情况,制定细安全专项整治三年行动实施方案,做好宣传发动和安排部署。
(二)排查整治(2020年6月至12月)。
结合本单位安全风险和问题隐患进行评估和排查,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,制定时间表路线图,明确整改责任单位和整改要求,
坚持边查边改、立查立改,加快推进实施,整治工作取得初步成效。
(三)集中攻坚(2021年)。
结合前期排查的“两个清单”,坚持由表及里、由易到难,细化各项治理措施,全面实施整改。
存在重大安全隐患的,要实施挂牌督办,跟踪整治,确保按时整改销号,达到预期治理效果。
(四)巩固提升(2022年)。
结合各单位实际,在推进隐患整改的同时,分析共性问题,研究治本之策,出台一批配套举措、形成一批经验做法,建立健全企业防范化解重大安全风险的系统性、机制性治理举措,全面提升企业安全管理水平。
各项目部要总结形成本专题年度工作报告,并于每年的12月10日报送公司工程管理部。
2022年12月,要对三年整治行动进行全面总结评估,并于2022年12月1日报送公司工程管理部。
四、保障措施
(一)加强组织领导。
公司要高度重视专项整治工作,成立专项整治工作专班,明确职责分工,研究解决重大问,公司要高度重视专项整治工作,成立专项整治工作专班,明确职责分工,研究解决重大问。
(二)强化工作督导。
公司将对各项目专项整治进行督查,将专项整治实施情况纳入工程管理年度业绩考核,并对安全生产责任不落实、重大风险隐患久拖不治、推进专项整治不力的单位,严肃问责。
(三)开展示范引领。
公司要做好阶段性分析总结,注重典型引路,充分运用正反两方面典型,持续提升整整治效果。
河南XX建设有限公司
2020年4月1日
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